Рейтинговая система класса
методическая разработка по теме
Предварительный просмотр:
Рейтинговая система.
Цели: стимулирование классных коллективов для достижения успеха в делах школы, класса.
Задачи:
- проинформировать ребят о критериях рейтинговой системы, условиях начисления баллов, штрафных санкций;
- организовать объективную работу рейтинговой комиссии;
- раз в две недели информировать ребят об изменениях в рейтинге класса.
Знакомство с рейтингом происходит на классных часах. Рейтинговые очки накапливаются на едином классном счете и являются собственностью всего класса. Количество очков отражается в таблице рейтинга.
Примечание: Если коллектив класса не согласен с выставленными баллами, он имеет право обжаловать их, подав претензию руководителю рейтинговой комиссии.
Количество баллов может быть изменено, если будут предоставлены обоснованные доказательства.
Предварительный просмотр:
УСЛОВИЯ РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ
НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД.
Рейтинг – это показатель твоей успешности и твоих достижений.
Итоги подводятся каждую четверть.
Баллы можно заработать:
Участие в делах школы:
- 1-е место – 30 баллов.
- 2-3-е место – 20 баллов.
- Участие – 10 баллов.
Участие в предметных олимпиадах и конкурсах:
- 1-10 место в районе– 100 баллов.
- 11-30 место в районе – 50 баллов.
- 1 место в школе – 30 баллов
- Участие – 10 баллов
Участие в делах класса:
- Организация мероприятия – 30 баллов.
- Участие в мероприятии – 10 баллов.
Отношение к учёбе:
- 1-3 место– 50 баллов.
- 4-6 место – 40 баллов.
- 7-10 место – 20 баллов.
- 11-22 место – 10 баллов
Дисциплина:
- Нет опозданий – 20 баллов.
- Хорошее поведение – 20 баллов.
- Наличие всех учебников, дневников и канцелярских принадлежностей – 20 баллов.
- Наличие деловой формы одежды и сменной обуви
– 20 баллов.
Бонус:
- Бонус от классного руководителя от 5 до 30 баллов.
Штрафы:
- ненормативная лексика, зафиксированная учителем –
-20 баллов
- отсутствие формы или сменной обуви – -20 баллов
- дисциплина и некорректное поведение с учителями, при записи в дисциплинарной тетради – -20 баллов
- поведение на переменах, несоответствующее требования безопасности – -20 баллов
Примечание: Если учащийся не согласен с выставленными баллами, он имеет право обжаловать их, подав претензию классному руководителю.
Количество баллов может быть изменено, если будут предоставлены обоснованные доказательства.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
ОБУЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ. ОБУЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МОДУЛЬНО-РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ. ОБУЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МО
Использование новых технологий в учебной деятельности педагога....
Рейтинговая система оценивания результатов обучения литературе (8 класс)
Рейтинговая система оценивания результатов обучения литературе - хороший способ активизации работы на уроке и повышения уровня учебной мотивации по предмету....
Рейтинговая система как оценка качества знаний учащихся по истории и обществознанию в старших классах.
Данные материалы являются тезисными и находятся в стадии разработки, в ближайшее время работа будет выложена полностью....
Мастер-класс по теме "Применение рейтинговой системы оценивания на уроках математики"
Данный материал содержит текст выступления, презентацию к нему и раздаточный материал для участников мастер-класса....
Урок-презентация для уч-ся 10-11 классов для любого УМК Рождество для всех, Материалы к уроку в 8 классе о творчестве Р.Дала "Разыскивается", Мониторинг знаний уч-ся 9 класса ( Листы контроля ) в рейтинговой системе оценки
Уроки разработаны к УМК Миллениум , пособия помогают учителям разнообразить материал для чтения младших школьников и подготовиться к урокам-тестам...
Модульно-рейтинговая система оценивания в 10 Классе.
Разбивка на модули...
Модульно-рейтинговая система оценивания в 5 Классе.
Разбивка на модули и оценивание в баллах каждого вида работы....