Самоопределение. Классный час (метод Л.Г. Петерсон)
методическая разработка (7 класс)

Конспект классного часа составлен по типологии уроков Л.Г. Петерсон, урок открытия нового знания.

Курс «Мир деятельности»

Выполнила Ревер А.В., учитель МБОУ СОШ №24 г.Сургута, ХМАО- ЮГРА

Тема классного часа «Самоопределение».

Цель: формирование  заинтересованности в осознанном выборе профессии.

Задачи:

1. Способствовать осознанию факта «вымирания» профессий.

2. Пробудить интерес к умению спрогнозировать какие профессии в будущем станут не востребованы.

3. Пробудить интерес к определению взаимосвязи развития технического прогресса и изменения рынка труда.

4. Пробудить интерес к определению своих склонностей, талантов.

Ход урока

Этап 1. Мотивация.

Учитель :

(сл.1,2) Скажите чем занимались люди этих профессий? Почему этих профессий больше нет? Надо ли учитывать «вымирание профессий», выбирая свое будущее? почему?

Обучающиеся рассматривают слайды, высказывают свое мнение. Заинтересовываются фактом наличия «вымерших» профессий.  Высказывают свое мнение.

Этап 2. Затруднение. Выполнение пробного действия.

(сл.3) Учитель предлагает учащимся выполнить задание 1 «Прогнозист», попробовать предугадать, какие профессии станут не нужны.

Учащиеся пробуют спрогнозировать, какие профессии будут не востребованы в будущем. Записывают на оборотной стороне таблицы.

Учитель: Почему у многих не получилось дать ответ?

Обучающиеся: «Недостаточно знаний по теме»

Этап 3.Постановка цели.

Учитель:  «Какова будет цель нашего сегодняшнего занятия?»

Обучающиеся: «Узнать больше о профессиях будущего. Узнать, почему некоторые профессии будут не нужны, чтобы в сделать правильный выбор»

Этап 4. Открытие нового знания. Задание 2 (в парах)

Учитель: «Определите факторы, влияющие на вымирание профессий, и составьте список этих  профессий на основе имеющихся материалов (Материалы лежат на столах обучающихся по одному экземпляру на двоих. Делается это намеренно, чтобы стимулировать обучающихся работать в парах)

Учащиеся записывают ответы в таблицу в ячейку «Прошлое», устно дают ответы.

Затем (сл. 5) сравнивают их с эталоном, корректируют свою таблицу.

Учитель: «Основываясь на известных факторах попробуйте спрогнозировать какие профессии появятся в будущем? Составьте список этих профессий»

(Обучающимся предлагаются статьи о профессиях будущего без заголовков. На экране слайд 7 стимулирует воображение и мыслительный процесс обучающихся)

Обучающиеся работают в парах, записывают свои предположения в таблицу в ячейку «Будущее».

Учитель: «Кто хочет высказаться о заинтересовавших профессиях?

(обучающиеся дают устные ответы)

(Слайд 8) Сравнение с эталоном. Обучающиеся сравнивают свои ответы в таблице с эталоном, при необходимости корректируют ответы в таблице.

Этап 5. (Слайд 9) Подведение итогов, вывод:

Обучающимся предлагается заполнить пропуски в высказывании:

Вывод: многообразие профессий будущего предполагает наличие следующих качеств как….  , знаний в области…. Список вымирающих профессий становится всё …. с каждым днем. Чтобы не ошибиться с выбором профессии необходимо …..

Этап 6. Рефлексия.

Учащимся предлагается высказаться о полезности, новизне представленной на классном часу информации, а также заполнить в таблице ячейки «Думал» - «Думаю»

1. Секретарь

Функции секретаря уже с успехом заменяют организационные программы, интеллектуальные онлайн-календари и приложения, отправляющие напоминания в указанный срок. Развитие системы электронного документооборота и цифровых подписей также способствуют сокращению потребности в ряде специалистов.

«Мы изучили изменение структуры рынка вакансий в период 2014—2016 гг., проанализировали 29 профессиональных областей. Так в сфере административного персонала стагнирует делопроизводство, секретари и сотрудники call-центров. Наименьший спрос на архивистов — 56%, вечерних секретарей — 52%, на 41% упал спрос на секретарей и администраторов», — комментирует cпециалист CourseBurg Россия Александра Пашкова.

«Некоторые руководители уже давно отказались от услуг личных помощников. Во время работы в крупной розничной компании меня вначале удивляло, что у всех топ-менеджеров один секретарь на этаж. Но потом стало ясно, что общий секретарь может решать те вопросы, которые требуют личного участия и смекалки. При этом встречи все топ-менеджеры назначали сами по почте, при условии, что это не требовало согласования календарей в течение длительного времени. Для согласования календарей с учетом нагрузки и сдвигов пригодится виртуальный автоматизированный ассистент. В будущем профессии личного помощника и секретаря будут наполнены другим содержанием или совмещены с работой бизнес-аналитика, координатора проекта, контент-менеджера, ресечера. Уже сейчас это наблюдается, просто не все секретари осознают это, а некоторые сопротивляются появлению новых обязанностей. Хотя именно этого делать не стоит», — соглашается руководитель направления кадрового консультирования кадровой компании ManpowerGroup Russia&CIS Анна Бурова.

2. Синоптик

Прогноз погоды в онлайн-режиме, без участия человека — уже реальность. Не исключено, что о профессии синоптика мы вскоре будем знать только из выпусков новостей, где в конце программы элегантно зачитывают сводки погоды на ближайшие дни в разных частях страны — опять же, подготовленные специальными программами.

«Согласно последним исследованиям Яндекса, вполне реально что в ближайшие годы в России могут исчезнуть синоптики, так как нейронная сеть уже сейчас составляет прогнозы погоды точнее, чем люди», — комментирует сооснователь Lighthouse Estate Иван Маяк.

3. HR-специалист

5 мифов о некомпетентности в HR

Станет меньше и HR-специалистов, действующих в рамках традиционных представлений о профессии, уверены эксперты рынка. Поиск, оценка и найм персонала — устаревшие для трудового рынка квалификации, успешно автоматизируемые специальными программами.

«С одной стороны, HR-ы не соглашаются с идеей, что их профессия исчезнет, в то же время они увлеченно рассказывают, какую автоматизацию процессов подбора, оценки и даже развития персонала они провели. Автоматизация — она же не для удобства HR-ов делается, она — для экономии ресурсов. Поэтому если HR в компании не затрудняет себя поиском „человеческой“ работы — наставничество, обучение, обсуждение, разговоры, и другие виды коммуникации, требующие личного включения, то HR рискует остаться без работы рано или поздно», — уверена Анна Бурова.

4. Копирайтер

Программы, подключенные к базам данных, генерируют тексты, адаптированные под пользователей сайтов и интернет-магазинов — заданный объем, уникальность, содержание и даже стиль. Безусловно, их уровень проработки текстов еще далек от совершенства, но революция в мире букв и цифр, по заверениям экспертов, уже не за горами.

«С развитием интернета в мире начался бум копирайтинга. Почти каждая компания для продвижения товаров и услуг создает сайт, который необходимо наполнить уникальным контентом и регулярно обновлять. Между тем уже сегодня существуют компьютерные программы, подключенные к огромным базам со статьями всевозможных жанров, которые способны автоматически сгенерировать текст по заданным параметрам. Конечно, материалы, созданные роботами, вряд ли попадут в разряд литературных шедевров, однако текст среднего качества на заданную тему они вполне сумеют составить», — рассуждает руководитель департамента по работе с персоналом QBF Светлана Белодед.

5. Специалисты по туризму: оформление виз, гиды, экскурсоводы

Сфера туризма испытывает потрясения в буквальном смысле уже сейчас. Все больше людей обращаются в сторону онлайна, где можно бронировать билеты и отели, оформлять визовые документы, оплачивать выбранные услуги. То, что турагенты останутся в элитном сегменте, где важны индивидуальный подход, уникальный маршрут и вопрос свободного времени на подготовку к путешествию — реальность.

На сайтах музеев появляются видеоэкскурсии, в сети и приложениях множество интерактивных карт любых городов, оснащенных онлайн-экскурсиями по достопримечательностям, музеям, другим знаковым местам.

«Люди стали путешествовать самостоятельно, консульства перешли на электронные анкеты и документооборот в частности, поэтому на 67% уменьшилась потребность в специалистах по оформлению виз, на 60% меньше потребностей в гидах и экскурсоводах, 53% — на покупку авиабилетов, 50–52% — управление туристическим бизнесом и организация туристических продуктов. И чем дальше, тем проще будет самим организовывать поездки, не прибегая к помощи турфирм и покупке путевок. Потребность в специалистах будет сокращаться с развитием автоматизированных сервисов», — подчеркивает Александра Пашкова.

«По мнению специалистов Сколково, уже к 2020 году число экскурсоводов значительно сократится. Их заменят аудиогиды. Четкий голос звуковой записи расскажет о каждом музейном экспонате, при необходимости повторит нужные факты, а музыкальное сопровождение поможет погрузиться в уникальную атмосферу. К тому же информационные лекции легко записать на разных языках, тем самым сделав отечественные музеи доступнее для людей всех национальностей. В аудиогидах есть свои недостатки: общение с человеком приятнее, чем контакт с наушниками. Поэтому экскурсоводы не исчезнут полностью, но их перестанут приглашать к группам, настроенным познакомиться с основными шедеврами Эрмитажа за час», — продолжает Светлана Белодед.

6. Швея

Свой бизнес: как выживают ателье одежды

Пока в России наблюдается расцвет ателье, отшивающих одежду по индивидуальным меркам и конкурентным ценам, потребность во внутренних работниках таких мастерских может заметно сократиться. Но технологии пойдут намного дальше: 3D-печать позволит со временем производить одежду и обувь по заданным параметрам в домашних условиях.

«Индустрию моды в обозримом будущем ожидают значительные перемены. В ближайшие 10–15 лет швейные фабрики и магазины одежды могут уйти в прошлое. Для приобретения одежды будет достаточно зайти на сайт любимого бренда, скачать картридж с необходимым материалом и 3D-чертеж понравившегося костюма или платья. Выкройку-рецепт в автоматизированном ателье можно будет загрузить в специальный терминал и запросить свой размер. Подобные разработки уже существуют: дизайнер Хун Чанг создала коллекцию обуви для печати, а Айрис Ван Эрпен активно использует 3D-принтинг в работе над новинками. Поставить подобные проекты на поток — дело времени. Швейные ателье, в отличие от привычных для нас фабрик, могут остаться, но работать они будут лишь с очень обеспеченными клиентами», — комментирует Светлана Белодед.

7. Страховой агент

Развитие технологий и онлайн-услуг оказывает влияние и на рынок страховых. Спрос на ряд специалистов заметно снизился.

«На 61% сократился спрос на экспертов-оценщиков в сфере страхования, на 54% страхование недвижимости, 52% — страхование ответственности. Раньше было много страховых агентов, сейчас задачи страхования решаются через интернет», — комментирует Александра Пашкова.

8. Врач-диагност

И эту профессию вытесняют технологии. Бурно развивается производство микродиагностических устройств, замеряющих индивидуальные показатели человека в любое удобное время, в любых условиях. Полученные данные, в случае необходимости, передаются уже конкретному врачу в онлайн-режиме.

«Аппаратура, позволяющая проводить диагностику различных заболеваний, становится все сложнее и совершеннее, следовательно, растет армия докторов, обслуживающих ее. Если в 2000 году, по данным Росстата, на 10 000 тыс. человек приходилось 86,7 врачей-рентгенологов, то в 2014-м — уже 93,3. Тем не менее, специализация врач-диагност скоро станет устаревшей. Это связано с развитием микродиагностических устройств. Предполагается, что они появятся в каждом доме, как появились тонометры у гипертоников и глюкометры у людей с сахарным диабетом. Пациенты смогут самостоятельно проводить диагностику и в режиме реального времени по интернету отправлять данные приборов лечащим врачам, а специалистам останется подобрать по ним схему лечения», — подчеркивает Светлана Белодед.

9. Рабочие специальности: фасовщик, лифтер, грузчик

В вопросах добычи ресурсов, а также перемещении объемных грузов машины давно обошли людей. То же касается все рутинных процессов. На производствах нужда в грузчиках и фасовщиках полностью отпадет в самое ближайшее время.

«Среди рабочих специальностей на 46% упал спрос на машинистов производства, 45% — фасовщиков и лифтеров, 36% — грузчиков. Эти специальности заменяют машины», — комментирует Александра Пашкова.

10. Вахтер, охранник

Профессии, связанные с наблюдением за порядком, также уходят в прошлое. Развитие технологий видеонаблюдения, систем доступа через электронные ключи, домофонов и сканирование отпечатков или сетчатки глаза особенно стремительно. В действительности, уже сейчас задача охранников сводится к формальному фиксированию событий, что с успехом выполняет любая видеокамера или электронная система, запрограммированная на обеспечение безопасности.

«Вахтер — одна из самых популярных работ для пенсионеров. Люди, которые выдают ключи и присматривают за порядком днем и ночью, раньше были почти в каждом учреждении. В начале 2000-х их заменили профессиональными охранниками, а на заре 2020-х оставшихся вахтеров могут вытеснить автоматизированные системы. Уже сейчас для обеспечения безопасности все чаще используются закрывающиеся на магнитные ключи двери и системы, способные распознавать сетчатку глаза и отпечатки пальцев. Они могут отличить сотрудников компании от посторонних людей, зарегистрировать время появления и ухода каждого сотрудника, следовательно, функцию обеспечения безопасности автоматизированные системы органично сочетают с функцией контроля», — подтверждает Светлана Белодед.

7 причин, почему профессии бухгалтер не суждено умереть

Безусловно, этими 10 профессиями список возможных претендентов на исчезновение не исчерпывается. По разным оценкам, в зоне риска кассиры, бухгалтеры, риэлторы, сотрудники банков и даже учителя. Если ваша профессия попадает в возможные «кандидаты на вылет», стоит начать готовиться к переменам в жизни заранее: сформировать конкурентные преимущества, переквалифицироваться или ориентироваться на элитный сегмент.

«Исчезающие профессии возникают там, где современные, прежде всего, информационные технологии создают возможность выполнения операций и работы в целом без участия человеческих ресурсов, или радикально меняя функционал работника. Внедрение передовых управленческих технологий может привести к исчезновению менеджера среднего звена»

Оператор БПЛА

БПЛА расшифровывается как беспилотный летательный аппарат. Эти устройства — дроны — несут в себе огромный потенциал, и мы собираемся использовать их во всех сферах жизни: от военной до бытовой. Марк Цукерберг, например, хочет передавать интернет с помощью дронов, а некоторые интернет-магазины тестируют доставку товаров по воздуху. Как бы там ни было, профессия оператора БПЛА становится всё более востребованной. Так что, если вы умеете великолепно управлять таким устройством, готовьте резюме.

Дизайнер одежды, напечатанной на 3D-принтере

Если раньше это называлось «модным экспериментом», то сегодня мы уже нормально воспринимаем одежду, напечатанную на 3D-принтере. Она появилась на всех подиумах от Милана до Нью-Йорка, а украшения, созданные таким способом, стали обычным явлением для модниц. Чем более доступной становится технология, тем нужнее дизайнеры, умеющие работать с 3D-принтерами.

Архитектор дополненной реальности

Виртуальная и дополненная реальность — термины, которые используют режиссёры кинофильмов, создатели видеоигр, медики и психотерапевты. Архитектор дополненной реальности, по сути, выстраивает новый мир, полный возможностей и эмоций. Эта профессия станет востребованной очень скоро, ведь технологии дополненной и виртуальной реальности используются не только для развлечений, но и для лечения людей.

Персональный аналитик показателей

Ежедневно мы считаем всё, что только можно. Количество калорий, пройденных шагов, выпитых литров воды. Получаем информацию о собственном здоровье: сердечный ритм, качество сна, фазы активности… Этого всё равно мало. Важно не только знать показатели, но и понимать, что же они означают. Для этого вам понадобится персональный аналитик — человек, который сможет интерпретировать полученные данные и выстроить для вас индивидуальный план поддержания здорового образа жизни. И, судя по тому, как популярны фитнес-трекеры и умные часы, такой специалист вскоре потребуется всем нам.

Планировщик умного города

Архитекторам пора начинать работать над тем, чтобы учитывать развитие смарт-технологий при планировке города, внедрять их непосредственно в здания, улицы и парковки. Соответственно этому должна создаваться и инфраструктура города. Всё чаще вакансии с таким названием появляются на ведущих сайтах по поиску работы, а значит, этому миру нужны планировщики городов кардинально нового уровня.

Режиссёр театральных постановок в виртуальной и дополненной реальности

Сначала самым популярным VR-развлечением была рыбалка. Затем технологией заинтересовались кинорежиссёры и продюсеры и очень быстро в ней разочаровались, так как в виртуальной реальности отсутствует возможность управлять вниманием зрителя с помощью монтажа. Это открытие неожиданно разбудило интерес к VR- и AR-технологиям у театральных режиссёров, методы которых оказались вполне подходящими для нового пространства.

Дополненная реальность сегодня активнее используется в бизнесе, архитектуре и медицине, а виртуальная — в игровой индустрии. Однако логично предположить, что театральные представления в смешанной реальности очень скоро станут не менее популярным и понятным развлечением, чем 3D-кино.

Необходимые знания: театральная режиссура, дополненная реальность, виртуальная реальность, смешанная реальность.

Вывод: многообразие профессий будущего предполагает наличие следующих качеств как…………………………………………………………………………………..….  , знаний в области…………………………………………………………………………………………………………………………………………. Список вымирающих профессий становится всё …………………………. с каждым днем. Чтобы не ошибиться с выбором профессии необходимо ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..… ………………………………………………………….......................................................................................................