Мастерская ценностных ориентаций: «Уважение других дает повод к уважению самого себя»
классный час
Цели мастерской:
- Сформировать понимание важности уважения в межличностных отношениях.
- Развить навыки уважительного общения и саморегуляции.
- Помочь участникам осознать взаимосвязь между уважением к другим и уважением к себе.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
masterskaya_tsennostnyh_orientatsiy.docx | 14.98 КБ |
Предварительный просмотр:
Мастерская ценностных ориентаций: «Уважение других дает повод к уважению самого себя»
Цели мастерской:
- Сформировать понимание важности уважения в межличностных отношениях.
- Развить навыки уважительного общения и саморегуляции.
- Помочь участникам осознать взаимосвязь между уважением к другим и уважением к себе.
Структура мастерской:
1. Введение (10 мин)
«Уважение — это основа гармоничного общения».
«Что для вас значит уважение?» Предложить участникам поделиться своими мыслями.
2. Теоретическая часть (15 мин)
- Объяснить, что такое уважение: это признание ценности другого человека, его мнения, чувств и прав.
Уважение проявляется в разных формах в зависимости от отношений с людьми. Вот несколько примеров, как можно выразить уважение к различным категориям людей:
1. Уважение к родственникам:
- Слушание: Активное слушание, когда родственник делится своими переживаниями или мнениями.
- Поддержка: Эмоциональная (и физическая) поддержка в трудных ситуациях, помощь в делах и проектах.
- Празднование событий: Участие в семейных праздниках, юбилеях и важных событиях, что показывает вашу привязанность и важность семьи.
- Проявление заботы: Интерес к здоровью и благополучию, например, регулярные звонки или посещения.
2. Уважение к друзьям:
- Сохранение доверия: Чувство доверия и уважения к личной информации и секретам друг друга.
- Честность: Открытое общение о чувствах и мыслях, что создает прочные отношения.
- Поддержка в трудные времена: Быть рядом в сложные моменты и радоваться успехам друзей.
- Принимание различий: Уважение к выбору, взглядам и интересам друзей, даже если они отличаются от ваших.
3. Уважение к коллегам:
- Профессионализм: Пунктуальность, соблюдение сроков и стандартов работы.
- Слушание и ценность мнений: Уважение к идеям и мнениям коллег, включая возможность обратной связи.
- Сотрудничество: Готовность работать в команде, поддерживать коллег и обмениваться опытом.
- Отзывчивость: Быть открытым к помощи и взаимопомощи среди коллег.
4. Уважение к незнакомцам:
- Вежливость: Использование вежливых форм обращения, улыбка, доброжелательные слова.
- Соблюдение личного пространства: Уважение к границам и личному пространству других людей.
- Терпимость: Проявление терпимости к поведению и взглядам незнакомцев, даже если они отличаются от ваших.
- Помощь: Готовность помочь человеку в затруднительной ситуации, например, указать дорогу или помочь с тяжелыми сумками.
- Подчеркнуть, что уважение — это не только слова, но и действия, которые демонстрируют наше отношение к другим.
3. Групповая работа (20 мин)
- Разделить участников на небольшие группы.
- Задание: придумать и записать 5-7 примеров, как можно проявлять уважение в повседневной жизни. Примеры могут включать:
- Вежливое обращение
- Выслушивание мнения других
- Помощь и поддержка в трудных ситуациях
- Признание достижений других
- Каждая группа представит свои примеры, и кратко обсудит, почему они важны.
4. Индивидуальная рефлексия (10 мин)
- Попросить участников подумать о ситуации, когда они не проявили уважение к кому-то, и как это влияло на их отношения.
- Затем предложить подумать о ситуации, когда кто-то проявил уважение к ним, и как это повлияло на их самооценку.
- Записать свои мысли в дневнике или на листках бумаги.
5. Дискуссия (15 мин)
- Вернуться к общему кругу и организовать обсуждение:
- Как проявление уважения к другим отражается на нашем собственном отношении к себе?
- Можно ли говорить о "цепной реакции" уважения? Как это работает в обществе?
- Подчеркнуть важность создания атмосферы взаимоуважения в группе.
6. Заключение (10 мин)
- Сделать выводы: уважение к другим — это не просто этический принцип, но и способ повысить собственное чувство достоинства и самоуважения.
- Предложить каждому участнику написать короткое обещание уважать других в конкретной ситуации.
- Завершить мастерскую позитивной нотой — предложить участникам подумать о маленьком, но искреннем комплименте, который они могут сделать кому-то в ближайшие дни.
Дополнительные материалы:
- Раздаточные материалы с ключевыми определениями и примерами уважения.
- Вопросы для обсуждения, которые можно вывести на экран или напечатать на листах.
- Листы бумаги и ручки для индивидуальных записей.
.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Психолого–педагогическая мастерская ценностных ориентаций «ДОМ»
Педагогические мастерские - это нестандартная форма организации учебно-воспитательного процесса, котoрая создает творческую атмосферу, психологический комфорт, способстну¬ет росту личносги учителя и у...
ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ МАСТЕРСКАЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ «ПУТЬ К УСПЕХУ»
творческая разработка педагогической мастерской «Путь к успеху» - это технология, при помощи которой учитель-мастер погружает своих учеников в процесс познания себя и жизни через создание эмоционально...
"Что такое духовность" (Мастерская ценностных ориентаций). 10 класс.
В презентации представлена разработка мастерской ценностных ориентаций "Что такое духовность" с использованием технологии ДЕМАРШ. Эпиграфом к мастерской являются слова Феофана Затворника "Духовность е...
«В поисках Синей птицы» (педагогическая мастерская ценностных ориентаций и творческого письма по сказке Метерлинка «Синяя птица»)
Данная разработка является одним из примеров эффективного использования технологии педагогической мастерской на уроках русского языка и литературы. Эта технология применяется мною на протяжении ...
Мастерская ценностных ориентаций "Личность"
Мастерская- это мощное средство изменения опыта человека и системы его ценностей. В зависимости от личного опыта каждый участник мастерской находит в ее содержании что-то свое, придает ме...
Родительское собрание "Поощрение и наказание" в технологии мастерской ценностных ориентаций
Сегодня многие родители, учителя воскрешают в памяти старые времена, когда дети были послушными и беспрекословно выполняли наши просьбы. Современные дети требуют к себе уважения и демократического под...
Уважение других дает повод уважения себя
Классный час...