Презентация опыта наставника
презентация к уроку на тему

Слайд 1

муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр внешкольной работы «Поиск» г.о . Самара Система наставничества- основа развития личности, учреждения, государства

Слайд 2

Диагностика готовности молодого специалиста к эффективной педагогической деятельности На основе модели ситуационного руководства Херси-Бланшара

Слайд 3

С тиль наставнической работы + четкость и ясность действий, быстрота передачи информации - низкая мотивация молодого специалиста не будит подниматься, ведь при этом стиле его мнения не требуется Инструктаж Объяснение + осознанности деятельности. Повышение мотивации обучаемого Разделение ответственности между наставником и обучаемым - Проявление нетерпения обучаемым с завышенной самооценкой Увеличение времени, проведенного наставником с обучаемым Возможность того, что обучаемый будет оспаривать мнение наставника, может уйти от темы, задавать лишние вопросы

Слайд 4

Стиль наставнической работы Развитие + Повышение мотивации благодаря осознанию равноправности общения Осмысленность выполняемых действий Более высокое качество обучения Большая вероятность появления новых способов действий, новых решений - Увеличение времени работы наставника Вероятность возникновения стресса из-за ответственности, испуга у обучаемого Возможный отказ обучаемого от решения задач в случае неудачи, переход на уровень инструктажа Повышение ответственности и риска для наставника

Слайд 5

Стратегическая Обеспечение эффективного вхождения в должность молодого педагога и уменьшение количества возможных ошибок, связанных с включением в новую работу; формирование педагогической и методической компетентности педагога Тактическая Пополнение знаний СОТ, их внедрение в образовательный процесс и способствующих эффективному формированию учебных компетенций обучающихся ЦЕЛЬ

Слайд 6

Дорожная карта М етодический Практический Академический Работа с родителями Управленческий

Слайд 7

Дорожная карта Развивающие вопросы – главный знак Главной дороги при передаче знаний

Слайд 8

Система наставничества в МБУ ДО ЦВР «Поиск» Публичная демонстрация личных достижений Программа «Школа познания» Публичная демонстрация достижений учащихся Совершенствование профессионального мастерства Формирование активной жизненной позиции Саморазвитие и самосовершенствование

Слайд 9

Моё педагогическое кредо «Значимость человека определяется не тем, чего он достиг, а скорее тем, чего он дерзает достигнуть » Джебран Халиль Джебран