План работы с аттестуемыми педагогами
материал на тему

№ п/п

Мероприятия

Срок

Дата               Месяц

I. Подготовительный этап.

1.

Создание справочной службы, формирование банка данных экспертов.

1-31        Октябрь

2.

Проведение совещаний, рабочих встреч, консультаций с различными категориями работников по вопросам проведения аттестации.

1-30        Октябрь

3.

Проведение инструктажа и обучение экспертных групп.

По мере необходимости

4.

Подготовка вопросников, текстов, анкет, необходимых для аттестации педагогических и руководящих работников.

1-31        Октябрь

II. Организационный этап.

1.

Издание приказа по ОУ «Об уведомлении педагогических и руководящих работников об истечение срока действия квалификационной категории» по результатам анализа квалификационного поля.

1-30           Апрель

2

Прием заявлений. Прием любой   информации, прилагаемой к заявлению, которая подтверждает уровень профессионализма, соответствующий заявленной квалификационной категории.

Май - июнь

3.

Подача документов в муниципальную аттестационную комиссию:

-заявления на первую и высшую квалификационные категории;

-электронный банк данных аттестуемых в новом учебном году (на все квалификационные категории).

Апрель -июнь

4.

Определение регламента работы с поданными материалами и документами: а) распределение документов между членами аттестационной комиссии; б) составление графика прохождения аттестации педагогическими работниками; в) издание распоряжения о проведении аттестации работника, разработка программы аттестации и ее корректировка с аттестуемым.

Август-сентябрь

5.

Согласование предварительного графика аттестации учителей на первую и высшую квалификационные категории с руководителями РМО учителей-предметников и методистами.

до 29             Август

6.

Издание приказа ОУ «Об организации аттестации в 2010-2011 учебном году»:

-график аттестации;

-состав и регламент работы аттестационной комиссии ОУ;

-состав и регламент работы экспертных комиссий ОУ

1-30               Сентябрь

7

Согласование предварительного графика аттестации педагогических работников с МАК.

до 10             Сентябрь

8.

Оформление стенда по аттестации:

-положение МОиН РФ об аттестации педагогических и руководящих работников;

-приказ по ОУ «Об организации аттестации в 2010-2011 учебном году»:

-форма заявления и др. материалы.

1-30               Сентябрь

III. Исследовательский этап.

1.

Оценка полноты и достоверности представленной документации.

Согласно индивидуальному плану учителя

2.

Определение (при необходимости) дополнительного перечня документов в соответствии с заявленной категорией, сроков их подачи и форм получения необходимой информации.

Согласно индивидуальному плану учителя

3,

Анализ выводов сформированных работником в заявлении на основе самоанализа.

Согласно индивидуальному плану

4.

Определение содержания и методов оценки уровня сформированное  профессиональной деятельности работника.

Согласно индивидуальному плану учителя

5.

Организация квалификационного испытания и фиксация его хода.

Согласно индивидуальному плану учителя

6.

Организация экспертной оценки практической деятельности аттестуемого осуществляется путем использования различных форм психолого-педагогической диагностики и изучения результативности профессиональной деятельности аттестуемого.

Согласно индивидуальному плану учителя

IV.

Обработка полученных материалов, подготовка справки и других материалов для заседания экспертной комиссии.

По мере необходимости

1.

Собеседование с аттестуемым о предварительных итогах аттестации.

По мере необходимости

V. Заседание аттестационной комиссии.

1.

Обмен информацией и принятие решения: а) при разночтениях - организация дополнительной экспертизы для достижения консенсуса; б) при отсутствии консенсуса - голосование в соответствии с Положением об аттестации.

По мере необходимости

2.

Формирование коллегиального решения: а) при положительном решении - выдача аттестационного листа; б) при отрицательном решении сообщаются причины, аргументированные мотивировки и рекомендации.

По мере необходимости

VI. Оформление решения о присвоении категории.

1.

Оформление общего протокола заседания аттестационной комиссии.

По мере необходимости

2.

Оформление аттестационного листа в 2-х экземплярах: один экземпляр вручается аттестуемому, второй направляется в учреждение и хранится в личном деле.

По мере необходимости

VII. Анализ хода и результатов аттестации педагогических и руководящих работников.

Анализ хода и результатов аттестации педагогических и руководящих работников за весь учебный год с целью планирования ряда мероприятий по совершенствованию применяемой системы аттестации.

1 - 30        Июня