Реализация профориентационного модульного тренинга для старших классов: "Снятие прэдэкзаменационной тревожности".
методическая разработка по психологии (11 класс)
17 апреля 2024 года, в рамках Межведомственного взаимодействия с образовательными учреждениями, реализован профориентационный модульный тренинг для старших классов: "Снятие прэдэкзаменационной тревожности".
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Обобщение опыта по теме :"Профориентационная работа с учащимися старшего звена с ограниченными возможностями здоровья".
Тема: «Профориентационная работа с учащимися старшего звена с ограниченными возможностями здоровья» ...
Блочно – модульное обучение в старшей школе. Инновационный проект
«Блочно- модульное обучение в старшей школе»Краткое обоснование инновационного проекта.Актуальность проводимых и планируемых мероприятий в рамках реализации проекта обусловлена Национальной обра...
"Особенности реализации блочно-модульной технологии на основе группового метода обучения на уроках русского языка"
Статья на II международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы современной педагогики и психологии в России и за рубежом" в г.Новосибирске....
Реализация проблемно-модульной технологии в профильном обучении информатике
Профильное обучение – это средство дифференциации и индивидуализации процесса обучения, позволяющее учитывать интересы учащихся и развивать их способность на основе использования личностно-ориентирова...
Адаптационное занятие для 10-го класса «Снятие тревожности у десятиклассников в период адаптации»
Цель: создание условий для активизации процесса успешной адаптации учащихся 10-го класса к условиям старшей школы. Формирование сплочения коллективаЗадачи:·...
Игровая профориентационная программа для обучающихся старших классов
Игровые профориентационные упражнения для подростков, содействовующие социализации обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальной недостаточностью)....
Профориентационный психологический тренинг
Категория слушателей: специалисты, впервые ищущие работу.Возможное количество участников: 7 – 12 человек в одной группе.Цель тренинга – повышение уровня профессиональной зрелости, то есть ...
- Мне нравится (1)