Workshop
статья

Workshop

Не так давно в России стал популярен такой формат обучения, как воркшоп. Давайте разберемся, что это такое.

Воркшоп в переводе с английского языка означает «рабочая мастерская». Метод обучения коллективный. Создаются максимально комфортные условия. В процессе обучения каждый человек принимает активное участие.

Наставник создает необходимые условия, предоставляет исходные данные для анализа, материалы, дает точку отсчета, но сам активного участия при этом не принимает. В процессе познания материала, ученики:

• общаются между собой;
• экспериментируют;
• проводят анализ;
• делятся своими предположениями;
• дискуссируют;
• изучают предмет на конкретных примерах;
• стараются прийти к компромиссу.

Результат зависит от того, насколько сильно человек был вовлечен в процесс. Обучение проходит в легкой игровой форме. Каждый участник сможет высказаться, задать вопрос и услышать компетентный ответ.

Обучение включает в себя и теорию, и практику. Тема посвящается конкретному вопросу, часто задаваемый специалистами той или иной сферы. Совместное обсуждение, обмен мыслями и наработками, познание новых навыков – все это позволяет каждому участнику выйти на новый уровень.

Типы воркшопов

Процесс обучения на воркшопе завязан на коллективной работе. Каждый присутствующий принимает активное участие в решении поставленных задач. Формат зависит от тематики проекта, целей и ресурсов. Давайте подробнее разберем, какие выделяют типы воркшопов.

Марафон. В этом воркшопе несколько экспертов поочередно делятся своими знаниями и опытом, а также дают задания участникам и проверяют их выполнение. Практическая работа позволяет применить полученные навыки на практике и получить комментарии специалистов.

Тимбилдинг. Его особенность в том, что его проводят в неформальной обстановке (в лесу, на лодках). Тимбилдинг носит больше развлекательный характер и направлен на сплоченность рабочего коллектива. Задача - наладить коммуникацию внутри команды и научить работать вместе.

Мастерская. Один из самых распространенных типов воркшопа. На мастер-классах участники делают что-то своими руками и в дальнейшем могут использовать это для своего портфолио.

Мозговой штурм. На этом воркшопе команда участников ищет решение поставленной задачи. Мозговой штурм учит генерировать идеи и способствует развитию критического мышления.

Дискуссионный клуб. Этот формат подразумевает обсуждение участниками какой-либо темы. Такой формат нацелен на развитие навыков коммуникации и расширение кругозора. Дискуссионный клуб помогает совершенствовать логическое мышление, умение аргументировать свою позицию и вести дискуссию.

Как организовать воркшоп

Воркшоп требует тщательной подготовки. Давайте пошагово разберем, что нужно для его создания.

Выберите тему. Важно, чтобы воркшоп помогал участникам получить конкретные навыки и решить определенные задачи. Поэтому проанализируйте свою целевую аудиторию, выявите ее проблемы и предоставьте решение.

Установите цель. Чтобы создать максимально эффективный воркшоп, подумайте, зачем вы его проводите, кому он будет интересен, какую пользу он принесет участникам и вам. Ответы на эти вопросы помогут понять, каким должен быть воркшоп.

Продумайте формат. Когда у вас есть цель и четко поставленные задачи, подумайте о том, какой именно формат позволит получить наилучший результат. Это может быть онлайн-марафон, мастер-класс или мозговой штурм. Оцените свои ресурсы и используйте кросс-канальный маркетинг для построения коммуникации с целевой аудиторией.

Разработайте структуру и установите временные рамки воркшопа. Пропишите пошагово, что и как вы будете делать. Установите тайминг для каждого этапа. Такой подход позволит донести необходимую информацию участникам и поможет понять, сколько времени будет длиться воркшоп. К тому же, четкий план не даст выбиться из графика и затянуть процесс.

Проведите репетицию. Обязательно протестируйте все подготовленные инструменты, проверьте на практике каждый этап работы и убедитесь, что нигде не допустили ошибок.

Чтобы подготовить качественный воркшоп, понадобится применить все свои организационные навыки

Плюсы и минусы воркшопа

Из преимуществ воркшопа можно отметить скорость обучения. Благодаря интенсивной практике, мозг намного быстрее воспринимает и запоминает новую информацию. Это экономит время. Можно месяцами изучать теорию, но не получить должного результата. А можно за одно практическое занятие развить в себе нужные навыки.

Кроме того, каждый участник в процессе делится личным опытом, наблюдениями, мыслями и идеями. Все это воодушевляет и дает существенный толчок для дальнейшего развития.

Минус в том, что такой темп не дает возможности остановиться и подумать. Для тех, кто привык анализировать и подвергать сомнению новую информацию, этот метод может показаться сложным.

К тому же, если участнику что-то непонятно, у него, как правило, нет возможности спросить об этом. Но для импульсивных людей, легких на подъем, такое обучение подходит как нельзя лучше.