Памятки молодому специалисту - учителю математики
методическая разработка на тему
В помощь учителю - молодому специалисту и его наставнику.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pamyatki_molodomu_spetsialistu.rar | 253.71 КБ |
Предварительный просмотр:
Урок №1: «Учимся заполнять журнал»
Записи в журнале должны вестись четко, аккуратно и разборчиво.
- Записи ведутся только черными чернилами.
- Ф. И. О. учителя пишутся полностью.
- Запись проведенного урока осуществляется в день его проведения.
- Дата проведения урока записывается следующим образом: 01.09
- Фамилии и имена учащихся записываются в алфавитном порядке.
- В графе «Что пройдено на уроке» запись ведется без сокращения.
- При закреплении обязательно указывается тема.
- По предмету чтение обязательно указывается автор произведения.
- В графе «Домашнее задание» записываются содержание задания, страницы, номера задач и упражнений.
- При замене урока после графы Домашнее задание пишется слово замена и ставится подпись учителя, заменявшего урок в классе.
12. Запись производится в день замены и фиксируется в журнале замен уроков.
13. Отсутствующие учащиеся отмечаются учителем в самом начале урока. В журнале в соответствующей клетке ставится маленькая буква н.
- Оценка, выставленная ученику за работу на уроке, ставится одновременно в журнал и дневник ученика. Например: 06, 09, 12, 18 и т.д.
- В журнале не должно быть пропущенных клеток в начале и в конце триместра.
- Оценки за практическую работу, контрольную работу, самостоятельную работу, диктанты и другие виды работ выставляются в журнал на то число, в которое они были проведены.
- К написанной контрольной работе указывается тема контроля.
- Исправление оценок нежелательно.
- Если оценка в силу каких-то причин исправляется, то исправление фиксируется следующим образом: Оценка И. Петровой исправлена с 3 на 4 - и подтверждается подписью учителя.
- Листок здоровья заполняется медицинским работником.
- Страницы замечания по ведению классного журнала заполняются заместителем директора по УВ работе и директором ОУ.
- В журнале категорически запрещается:
- зачеркивание оценок;
- вертикальные подчеркивания четвертных и годовых
оценок;
- вертикальные записи выполненных работ;
- исправление оценок;
- стирание оценок.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Презентация для молодых специалистов учителей ФК
Данный материал был представлен на семинаре "Школы молодых специалистов" и посвящен составлению и разработке документов планирования....
Адаптивная программа работы с молодыми специалистами – учителями иностранного языка.
Адаптивная программа работы с молодыми специалистами – учителями иностранного языка.Цели программы:Создание условий для самореализации молодого учителяПриобретение учителем практических на...
Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием.Физическая культура, спорт, туризм. "Проблемы вхождения молодого специалиста - учителя по ФК и спорту в педагогический коллектив." ( часть 1)
Очень редко рассматривается вопрос именно начала пути становления педагога как мастера. Выпускники современных ВУЗов, несмотря на достаточно большое количество педагогической практики, зачастую, оказы...
Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием.Физическая культура, спорт, туризм. "Проблемы вхождения молодого специалиста - учителя по ФК и спорту в педагогический коллектив." ( часть 2)
Очень редко рассматривается вопрос именно начала пути становления педагога как мастера. Выпускники современных ВУЗов, несмотря на достаточно большое количество педагогической практики, зачастую, оказы...
План работы наставника учителя-логопеда с молодым специалистом учителем-логопедом
План оказания методической помощи начинающему специалисту учителю-логопеду в развитии и совершенствовании уровня организации коррекционно-образовательной деятельности....
Программа наставничества молодого специалиста "Учитель-учителю"
Данная программа является целевой моделью наставничества, в которой отображается максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессион...