Школа молодого учителя
рабочая программа по теме
"Кадры решают все..." В нашей школе возвращаются выпускники с дипломами учителя очень отрадно, но первые шаги они делают вместе с нами со своими учителями...
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
metodicheskoe__obedinenie.doc | 27 КБ |
Предварительный просмотр:
Методическое объединение «Школа молодого учителя» в МОУ Алданского района НСОШ №7 с.Кутана.
Макарова Н.Д. учитель математики
Общие положения
1.Объединение молодых учителей, работающих в нашей школе.
2.Срок стажировки 3 года.
Тема МО ШМУ: «Формирование индивидуального стиля педагогической деятельности молодого учителя»
Цель: Помощь молодому учителю во внедрении в педагогический процесс.
Задачи:
- Адаптация молодого учителя в педагогическом коллективе
-Диагностика и изучение трудностей в работе учителя
-Отработка и апробация методик преподавания по предмету
Основные направления:
- Создание банка данных об учителе и изучение нормативных документов
-Формирование потребности к самообразованию(1 год ознакомительный этап)
-Создание технологической карты учителя (2 год практическая направленность)
-Отслеживание результатов работы молодого учителя (2 год практическая направленность)
-Диагностика успешности работы молодого учителя (3 год аналитическая направленность)
-Составление плана работы на 3 года.
Документация:
-План работы ШМУ
- Банк данных об учителях
-Отчеты учителей по самообразованию
-Справки и протоколы совещаний при завуче и занятий с молодыми учителями
1 год – обзорный контроль. Цель – общее ознакомление с профессилональным уровнем молодого учителя.
Предупредительный контроль. Цель – выявить и предупредить ошибки в работе.
Повторный контроль. Цель- проверка устранений недостатков при обзорном и предупредительном контролях.
2 год - персональный контроль. Цель – изучение работы учителя за определенный период.
3 год – фронтальный контроль. Цель – проверка ОУУН учащихся, состояние и ведение школьной документации (планы, тетради, дневники учащихся, запись в классных журналах)
СЕМИНАРЫ МО ШМУ МОУ АР НСОШ №7 с.Кутана. на 2007-2008 учебный год.
- «Образовательные программы»- ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТАНДАРТЫ по предмету базовый и профильный уровни. Ноябрь 2007 год.
- «Образовательные технологии» - ТЕОРИЯ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ (полный цикл УПД), общие характерные признаки основных технологий обучения. Январь 2008 год.
- «Контроль и оценка ОУУН учащихся» - мониторинг качества и успеваемости учащихся по предмету, по классам. Март 2008 год.
СЕМИНАРЫ МО ШМУ МОУ АР НСОШ №7 с.Кутана. на 2008-2009 учебный год.
- «Мотивация обучения» ноябрь 2008 год.
- «Активные формы и методы обучения» январь 2009 год.
- «Познавательная деятельность учащихся» март 2009 год.
СЕМИНАРЫ МО ШМУ МОУ АР НСОШ №7 с.Кутана. на 2009-2010 учебный год.
- «Диагностика успешности работы учителя» ноябрь 2009 год
- «Методические разработки по предмету» январь 2010 год
- «Общие характерные признаки основных технологий обучения»март 2010 год
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Авторский проект "Школа молодого учителя "Наша надежда""
Статья написаная в соавторстве с зам. директора по УВР Анистратенко Л.И. о работе школы молодого учителя в нашем ОУ, в статье также приводится программа тренингового занятия с молодыми учителями....
План работы "Школы молодого учителя"
План работы "Школы молодого учителя"...
Методические рекомендации "Школа молодого учителя"
Методические рекомендации по планированию и организации деятельности ШМО в условиях развития образовательного учреждения...
Школа молодого учителя. Разработки занятий
В материале представлены разработки занятий школы молодого учителя...
Школа молодого учителя
Система занятий...
Школа молодого учителя
Молодой учитель пришел в школу. Подготовлен ли он к работе с учащимися? Совершенно ясно, как бы хорошо ни готовил вуз, решающее становление мастерства происходит в школе, в живой работе с детьми, на п...
План работы ШМУ(Школа молодого учителя)
План работы ШМУ(Школа молодого учителя) на учебный год...