План работы ШМУ(Школа молодого учителя)
методическая разработка по теме
План работы ШМУ(Школа молодого учителя) на учебный год
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 51.5 КБ |
Предварительный просмотр:
План работы
Школы молодого учителя на 2014-2015 учебный год
Тема : «Учиться самому, чтобы успешнее учить других».
Цель: Проектирование образовательного пространства развития профессиональных компетенций молодых специалистов.
Задачи:
1. Повысить общедидактический и методический уровень педагогов.
2. Создать условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности.
3. Развить потребность и мотивацию в непрерывном самообразовании.
:
№ | Мероприятия | Ответственные | Сроки |
1. | Организационные мероприятия: собеседования с молодыми учителями, знакомство с традициями школы; с правилами внутреннего распорядка школы. Выбор и назначение наставника. | Директор Симонова С.Н. Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. | конец августа - начало сентября |
2. | 1. Практикум по разработке рабочих программ по предмету, составлению календарно-тематического планирования. 2.Инструктаж о ведении школьной документации (заполнение, ведение и проверка классных журналов, тетрадей, дневников учащихся) 3.Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы. 4.Подготовка к Методической неделе для молодых учителей «Знание и умения учителя – залог качества образования. Твори! Дерзай!» (Проектирование уроков) | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. Зам. директора по ВР Хазиева Е.К. Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. | сентябрь |
3. | 1. Практикум по темам: "Разработка поурочных планов", "Триединая цель урока и его конечный результат" Методические требования к современному уроку. 2.Методическая неделя для молодых учителей «Знание и умения учителя – залог качества образования. Твори! Дерзай!» (Проектирование уроков, взаимопосещение, анализ) 3. Посещение уроков молодых специалистов учителями-наставниками; | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники | октябрь |
4. | 1.Диагностика профессиональной компетентности и адаптационной способности молодых специалистов 2.Тест «Оценка готовности и адаптированности личности к педагогической деятельности». 3.Диагностика личностных особенностей (темперамент, характер, тревожность, ценностная ориентация, показатели здоровья). 4. Собеседование с молодыми специалистами по вопросу «Современные технологии проведения урока». | Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники Психолог | Ноябрь |
5. | 1.Разработка рекомендаций по результатам диагностики. 2. Заседание:"Анализ контрольных работ. Система их проверки и работа над ошибками." 3. Заседание «Формы и методы работы при организации внеурочной деятельности обучающихся" | Психолог Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Зам. директора по ВР Хазиева Е.К. | Декабрь |
6. | Оказание методической помощи при планировании уроков | Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники | В течение года |
7. | Обеспечение условий для профессионального роста и совершенствования молодых специалистов: участие в педагогических советах, семинарах, конференциях; курсовая подготовка. | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. Учителя-наставники | В течение года (по плану работы школы) |
8. | 1.Лекция "Методы изучения личности ученика и классного коллектива". 2.Лекция "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся" 3. Изучение памяток "Самоанализ урока", "Виды самоанализа" | Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники | январь |
9. | 1.Лекция "Современные образовательные технологии, их использование в учебном процессе". 2. Здоровьесберегающий подход в развитии успешности ученика (теория, характеристика урока. Анализ урока с позиции здоровьесбережения) | Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники | февраль |
10. | 1.Заседание «Профессиональный стандарт педагога» 2. Заседание - дискуссия «Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее». | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. | Март |
11. | Заседание – конференция молодых учителей: «Учиться самому, чтобы успешнее учить других» (выступления педагогов по результатам работы над своей методической темой). | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. | Апрель |
12. | Индивидуальное психологическое консультирование | Психолог | В течение года |
13 | Посещение уроков опытных учителей. Анализ уроков | Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. Учителя-наставники | В течение года |
14. | 1. Творческий отчет молодых педагогов. 2. Подведение итогов работы Школы молодого учителя. Анализ достижений за учебный год. 3. Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе. 4. Молодой учитель глазами наставника. | Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т. Учителя-наставники Психолог Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р. | апрель - начало май |
15. | Микроисследование возможностей педагогов в обучении, воспитании, проведении исследовательской работы. Посещение уроков молодого специалиста учителем–наставником с целью оказания методической помощи. Посещение уроков молодого специалиста администрацией школы, руководителем ШМО. Участие молодых специалистов в общешкольных мероприятиях, семинарах, совещаниях и т. д. | Администрация, руководители ШМО Учителя-наставники Молодые учителя Психолог школы | в течение учебного года |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы "Школы молодого учителя"
План работы "Школы молодого учителя"...
![](/sites/default/files/pictures/2018/02/12/picture-954425-1518390745.jpg)
План работы объединения "Школа молодого педагога".
Данный план работы с молодыми специалистами построен на основе структуры урока,что позволяет решать методические вопросы преподавания через взаимодействие и взаимопомощь молодых педагогов....
![](/sites/default/files/pictures/2018/01/22/picture-540991-1516633431.jpg)
2016 г. Наставничество. План работы Школы молодого учителя, организация работы в соответствии с планом.
План совместной работы учителя -наставника и молодого специалиста на 2016-2017 учебный год. Целью работы Школы молодого учителя является повышение профессиональной компетентности молодых пе...
План работы "Школы молодого учителя" в МБОУ "СШ № 12" г. Смоленска на 2019-2020 учебный год
План работына 2019-2020 учебный год...
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/30/picture-1109774-1548834273.jpg)
План работы Школы молодого учителя на 2021 - 2022 учебный год
План работы Школы молодого учителя на 2021 - 2022 учебный год. Совершенствование психолого-педагогической, научно-методической компетентности молодых учителей, повышение их общей и профессиональной ку...
![](/sites/default/files/pictures/2017/07/27/picture-935063-1501117956.jpg)
План работы "Школа молодого учителя"
Цель - создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы и организация помощи по воспитательной работе с классным ко...