Календарно тематический план для специальности «Экономика и бухгалтерский учёт в АПК»
календарно-тематическое планирование по экономике по теме

№ занятия

Наименование разделов, тем, занятий

Обязательная учебная нагрузка

Материальное и информационное обеспечение занятий (№3.1 и 3.2. из рабочей программы)

Внеаудиторная самостоятельная работа обучающихся

Формы и методы контроля

примечание

Кол-во часов

Вид занятия

Вид задания

информационное обеспечение (№ 3.2. из рабочей программы)

Количество часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Раздел I. Основы менеджмента

2.

Тема 1.1. Сущность современного менеджмента

Понятие, сущность, цели и характерные черты менеджмента. История развития менеджмента.

Менеджер, его роль в организации Модель современного менеджера.

1

1

Лекция

Лекция

с. 5-16

с. 58-61

с. 22-29

Работа с учебной литературой: Школы менеджмента. Зарубежный опыт менеджмента.

с. 61-74

8

Работа с учебной литературой:

Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник.- 13-е изд., доп. и перераб.

3.

Тема 1.2. Организация и её среда

Организация, как форма существования людей. Условия возникновения организаций. Внутренняя и внешняя среда организации.

Менеджмент. Основные понятия менеджмента

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

с. 18-22

с. 78-95

Оценка выполнения практического задания

4.

Раздел II. Функции менеджмента

5.

Тема 2.1. Цикл менеджмента

Функции менеджмента в рыночной экономике: планирование, организация, мотивация и контроль деятельности экономического субъекта.

Цикл менеджмента.

1

1

Лекция

Лекция

с. 110-169

с.108-110

6.

Тема 2.2. Планирование и организация деятельности коллектива

Методы планирования и организации работы подразделения.

Принципы построения организационной структуры управления. Различные типы организационных структур.

Построение и анализ организационных структур управления

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

с. 110-127

с. 127-139

Оценка выполнения практического задания

7.

Тема 2.3. Мотивационная политика организации

Значение и основные элементы мотивации. Основы формирования мотивационной политики организации. Теория А. Маслоу.

Мотивация трудовой деятельности персонала

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

с. 146-157

с. 149-157

Написание рефератов: Основные теории мотивации. Практика мотивации труда.

6

Оценка выполнения практического задания. Проверка рефератов

1. http://www.top-manager.ru/

2. http://www.mevriz.ru/

8.

Тема 2.4. Контроль в управлении

Сущность, виды и этапы контроля. Поведенческие аспекты контроля.

Контроль. Эффективные  формы контроля.

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

с. 164-169

с. 169-171

Оценка выполнения практического задания

9.

Раздел III. Методы управления

10.

Тема 3.1. Система методов управления

Экономические, административные и социально- психологические методы управления коллективом. Необходимость сочетания всех методов управления.

Методы управления коллективом

1

1

1

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Лекция

Практическое занятие

с.40-44

с.40-44

Оценка выполнения практического задания

11.

Тема 3.2. Управленческое решение

Понятие управленческого решения. Стадии и методы принятия управленческого решения.

Принятие эффективных управленческих решений с использованием системы методов управления.  

Ситуативная оценка решений руководства организации в конфликтной ситуации.

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

Практическое занятие

С.183-188

С.188-200

Оценка выполнения практического задания

12.

Тема 3.3. Деловое общение

Этика делового общения. Деловой этикет.

Психологические закономерности делового общения.

Применение правил делового общения  в профессиональной деятельности. Решение ситуационных задач

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Практическое занятие

С.286-306

С. 271-286

Написание рефератов: психологические закономерности делового общения. Эффективное поведение на рынке труда.

4

Оценка выполнения практического задания

1. http://www.rjm.ru/
   
2. http://www.new-management.info/
   
3. http://www.ptpu.ru

13.

Тема 3.4. Руководство в организации

Сущность руководства. Стили руководства.

Формы власти и методы влияния. Неформальные группы и управление ими.

Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.

Руководство и власть в организации.

Решение ситуационных задач.

1

1

1

1

1

1

1

1

Лекция

Лекция

Лекция

Лекция

Практическое занятие

С.221-231

С. 215-221

С.20-22

Работа с учебной и справочной литературой: Барьеры общения и пути их устранения. Управление конфликтами и стрессами.

4

Оценка выполнения практического задания

Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебник.- 13-е изд., доп. и перераб.

14.

1

Зачёт

15.

Всего часов

44

22