Методическая разработка по теме "Заработная плата"
методическая разработка (экономика) на тему

СПб КИТ

Методическая разработка  по теме:

«Заработная плата.

Основные формы оплаты труда»

Составитель Львова Т.В.

2011

Цели и задачи урока

Дидактические

• изучение нового материала по теме «Заработная плата»
• развитие навыков в определении видов заработной платы и мотивации труда

2. Развивающие

• развивать способность самостоятельно решать проблемные вопросы;
• четко излагать мнение и результат свой работы перед аудиторией.

3. Воспитательные

• усиление мотивации к обучению;
• развитие коммуникативной культуры.

Обеспечение урока

1. Конспект по дисциплине «Экономика отрасли»
2. Проектор
3. Презентация преподавателя  Львовой Т.В.

Ход урока

1. Вступительное слово преподавателя.
2. Вступительное слово преподавателя. Организационный момент.
3.  Задачи и цели урока.
4. Актуализация знаний по предшествующей теме «Мотивация труда».
5. Изучение нового материала.
6. Актуализация знаний по изученному материалу (решения кейса «Зарплата»)
7. Анализ ответов студентов. Выставление оценок. Задание на дом.

Приложение

Кейс «Заработная плата»

В отдел кадров предприятия – производителя  бытовой мебели пришел устраиваться на работу дизайнер мебели Василий Кудряшёв. Он продемонстрировал, какие идеи мог бы воплотить на производстве с  существующим оборудованием (создание новых моделей, не уступающих иностранным аналогам). На данном предприятии нет вакансий. Но отказываться от именитого дизайнера  начальнику ОК не хочется.

Какой выход из сложившейся ситуации Вы видите?

Если, взяв на работу, какую форму оплаты труда Вы, как директор предприятия,  предложите?