Программа наставничества "Клуб молодого педагога"
методическая разработка
Период вхождения молодого педагога в профессию отличается напряженностью, важностью для его личностного и профессионального развития. От того, как он пройдет, зависит, состоится ли новоявленный воспитатель как профессионал, останется ли он в сфере дошкольного образования или найдет себя в другой сфере деятельности.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 programma_nastavnichestva_klub_molodogo_pedagoga.pdf | 985.14 КБ |
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Программа "Школа молодого педагога"
Программа содержит: Введение Пояснительная записка: -актуальность программы...
программа работы с молодыми педагогами на 2016-2017 учебный год "школа молодого воспитателя"
в программе представлен опыт работы с молодыим педагогами в ДОУ...
Программа "Становление молодого педагога"
Главная цель комплексно-целевой программы – оказание помощи начинающим педагогам в профессиональной адаптации.Данная цель реализуется через следующие задачи: развив...
мультимедийная презентация по программе "Школа молодого педагога"
Важная сторона профессионализма любого (тем более молодого) воспитателя - это его речь. Грамотного, уверенного, позитивного педагога всегда видно по его речи. Психолог, работая с молодыми воспит...
Программа "Становление молодого педагога"
Любой человек, начинающий свой профессиональный путь, испытывает затруднения, проблемы из-за отсутствия необходимого опыта. Становление педагога происходит труднее, сложнее, чем у представит...
Программа "Школа молодого педагога"
В соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» главной задачей дошкольного образования является подготовка творческой, образованной личности, спо...
Программа "Школа молодого педагога"
Для эффективной организации образовательного процесса в дошкольном учреждении необходима высокая профессиональная компетентность педагогов. Пройдя через разные формы методической работы, воспитатели н...