План клуба молодых педагогов
рабочая программа
Предварительный просмотр:
СОГЛАСОВАНО
М.Г Бадмаева, завуч по науке МАОУ СОШ №19
Цель:
План работы
Клуба молодых педагогов на 2021-2022 уч. Год
Адаптация и профессиональное развитие молодых специалистов.
Задачи:
- формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывном самообразовании;
- помогать педагогам, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс;
- способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагога;
- обеспечить процесс профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов;
- оказывать помощь молодым учителям по внедрению современных подходов и педагогических технологий в образовательный процесс;
- развивать творческие способности педагогов.
- поддерживать молодых и малоопытных педагогов, создавать условия для их профессионального роста, представления опыта и самореализации.
Работа Клуба молодого педагога направлена на ликвидацию трудностей, возникающих в области:
— методической грамотности;
—организации учебно-воспитательного процесса; методики преподаваемых предметов;
— организации работы с классным коллективом и родителями обучающихся;
— самопрезентации, раскрытия творческого потенциала;
— психологической адаптации молодого педагога
Прогнозируемый результат:
1. Умение планировать учебную деятельность, как собственную, так и ученическую, на основе творческого поиска через самообразование.
2. Становление молодого преподавателя как преподавателя-профессионала.
3. Повышение методической, интеллектуальной культуры преподавателя.
4. Овладение системой контроля и оценки знаний обучающихся.
5. Умение проектировать воспитательную систему, работать с группой на основе изучения личности студента, проводить индивидуальную работу.
Формы работы:
- индивидуальные, коллективные, консультации;
- посещение уроков;
- мастер-классы, семинары, открытые уроки;
- теоретические выступления, защита проектов;
- наставничество;
- анкетирование, микроисследования.
№ п/п | Сроки | Мероприятие | Содержание (основные вопросы) |
Методическое направление | |||
1 | сентябрь | Обновление банка данных молодых педагогов, составление плана работы Клуба | Анализ анкет молодых педагогов за 2021 год, выявление актуальных проблем и направлений, прогнозирование работы на год. |
2 | Октябрь | Семинар «Повышаем методическую грамотность». | Терминологические трудности: метод, форма, методика, технология, прием – наполняем термины смыслом. Требования к современному уроку. |
4 | Ноябрь | Посещение уроков опытных педагогов | Обсуждение, составление карты анализа урока |
5 | Декабрь | Неделя молодого педагога | 1. Открытые уроки 2. Мастер-класс по изготовлению сувенира 3. Презентация туристической тропы 4. турнир по волейболу среди молодых педагогов |
6 | Январь | «Особые дети: кто такие «олимпиадники»?» (дистанционная форма) Наставники выступают | Способы выявления одаренных детей, виды одаренности. Возможные риски и трудности работы с одаренными детьми Современные формы очной и дистанционной работы с одаренными детьми |
7 | Февраль | Семинар-практикум «Научи меня играть» | Создаем квест: подводные камни игровой деятельности. Представление опыта работы молодыми специалистами. |
8 | Март | Консультация: «Формы работы с родителями». Памятка: «Советы по проведению родительских собраний» | Ориентировать педагога на выбор оптимальных форм работы с семьями воспитанников. Раскрыть сущность традиционных и нетрадиционных форм работы с родителями |
9 | Апрель | «Лайфхак от современного учителя» (Онлайн) | Обмен любимыми приемами и формами работы молодыми специалистами: выступления членов Клуба |
10 | Май | Анкетирование молодых педагогов | Выявление затруднений в работе молодых педагогов на начало и конец учебного года |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
ПОЛОЖЕНИЕ О КЛУБЕ АКТИВНЫХ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ
Клуб активных молодых педагоговМБОУ «Усть-Удинская СОШ №2»создан решением общего собраниямолодых специалистовМБОУ «Усть-Удинская СОШ №2»...
ПЛАН РАБОТЫ КЛУБА АКТИВНЫХ МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ
МБОУ «УСТЬ-УДИНСКАЯ СОШ №2»НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД...
Диплом победителя 1 областного конкурса" Молодой педагог Тамбовской области" (очерки о молодых педагогах)
Диплом победителя первого областного конкурса очерки о молодых педагогах - продолжателях. Писала о своей бывшей ученице, а затем продолжателе нашего учительского дела. Статья была размещена в областно...
Сценарий мероприятия с молодыми педагогами в рамках работы Городской школы молодого педагога
quot;Правило трех рук"...
План работы "Клуба молодого избирателя"
План работы...
Сценарий интегрированного занятия для молодых педагогов «ШахМат» по математике и Шахматного клуба
На станции «ШахМат» была проведена образовательная игра для молодых педагогов района. Руководители хотели показать, что между математикой и шахматами много общего и родственного. Они подел...
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА ПОД РУКОВОДСТВОМ НАСТАВНИКА
Являюсь наставником молодого специалиста (форма «Учитель-учитель). Целью такой формы наставничества является успешное закрепление на месте работы или в должности педагога молодого специали...