С улыбкой и энтузиазмом
методическая разработка по теме
В юмористической форме о том, как произвести впечатления молодому специалисту на работодателя
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
ulybka.docx | 88.71 КБ |
Предварительный просмотр:
Первое впечатление можно произвести лишь однажды!!!
- Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10 – 15 минут до собеседования. У вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и расслабиться.
- Собираясь на собеседование, наденьте строгий деловой костюм и ни в коем случае не опаздывайте.
Помните: «Встречают по одежке, провожают по уму!»
- Улыбка и уверенное рукопожатие будет отличным началом вашего знакомства с представителями компании.
Открытая улыбка, немного хорошего и ненавязчивого юмора, и тогда небольшие промахи вам обязательно прощены!
- Задавайте интересующие вас вопросы (желательно приготовить их заранее вопросы), чтобы выяснить все непонятные вопросы.
- Но, помните, что тема зарплаты и прочих вознаграждений обсуждается после официального приглашения на работу.
- Не пытайтесь выведать у менеджера по персоналу, что он думает о вас. Этим вы поставите его в неловкое положение. Вы можете, сказать, что хотите получить эту работу, и спросить, что нужно для этого делать.
- Не оказывайте давления на представителя компании, чтобы он принял решение как можно скорее. Просто спросите, когда вы сможете узнать о его решении.
Но не пытайтесь шантажировать:
«У меня есть другие предложения о работе»
- это раздражает и говорит о том, что вы не очень заинтересованы в этой работе. Покажите, что вы хотите получить эту работу,
- Постарайтесь убедить представителя компании, что вы именно тот человек, который нужен им!
Если вам сделали предложение,
встречайте его с энтузиазмом, а не как само собой разумеющееся!
Если Вы:
- стоите перед проблемой выбора или перемены профессии;
- хотите разобраться в себе, проверить свои способности;
- интересуетесь информацией об учебных заведениях, новых и престижных профессиях, ситуацией на рынке труда;
- нуждаетесь в помощи специалистов,
обращайтесь за помощью в Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних
«Алиса»
Здесь Вы можете получить квалифицированную помощь наших специалистов: социальных педагогов, педагогов-психологов, юриста.
Информационные, диагностические и развивающие программы, разработанные нашими специалистами, помогут решить Ваши проблемы.
Наш адрес:
653007, г. Прокопьевск, ул. Волжская, 12
тел.: 61 – 79 – 89, 61 – 88 – 95
Составитель: Зайцева Т.М., - социальный педагог
МКУ «СРЦН «Алиса»
МКУ «Социально- реабилитационный центр для несовершеннолетних «Алиса»
Прокопьевск
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Программа деятельности лагеря «Улыбка» с дневным пребыванием детей.
Программа лагерной смены в школе, на 21 день. Можно использовать как идею для разработки своей программы....
Классный час "Поделись улыбкою своей"
Разработка нацелена на сплочение классного коллектива. Содержит конспект, музыкальные файлы и презентации. Возрастная группа - 5 класс....
Сценарий "От улыбки хмурый день светлей"
ОТ УЛЫБКИ ХМУРЫЙ ДЕНЬ СВЕТЛЕЙ...Цель: познакомить учащихся с общечеловеческими ценностями; воспитывать доброжелательность, умение видеть красоту в простом и обыденном, умение дарить тепло и доброту.Пр...
Сочинение. "На работу идти с улыбкой"
Сочинение посвящено благородному труду учителя....
Внеклассное мероприятие "Урок улыбки и смеха"
Анализ урока № п/пПараметрыБаллы00,511.Оценка личностных качеств преподавателя 11.1.Значение предмета (общая эрудиция) 0,5 1.2.Культура речи (дикция, интенсивность, обр...
Открытый урок по ИЗО в 6 классе по теме: "Улыбка Моны Лизы"
Урок ИЗО в 6 классе по теме: "Улыбка Моны Лизы" с использованием ИКТ....
Выступление на Пленуме районного Совета ветеранов "Знания и опыт старшего поколения и энтузиазм молодых"
В материале отражена совместная работа детско-юношеских объединений Ельниковского района с районным Советом ветеранов...