Проект по литературе на тему: «Типы личности персонажей литературы и манги»
проект (9 класс)

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа №4»

г.Меленки Владимирской области

Проект по литературе на тему:

«Типы личности персонажей литературы и манги»

Автор проекта: Торохова Дарья,

обучающаяся 9 «А»  класса,

Научный руководитель:

Ходкова Татьяна Александровна,

учитель русского языка и литературы

г.Меленки

2022 год.

Оглавление:

1. Введение………………………………………………………………………. 3
2. История создания типологии Майерс-Бриггс…………………………......... 5
3. Основы типологии……………………………………………………………. 6
4. Типы личности:

4.1 Стратег. …………………………………………………………………… 7

4.2 Ученый..…………………………………………………………………... 8

4.3 Командир. ………………………………………………………………… 9

4.4 Полемист..……………………………………………………………….. 10

4.5 Активист..………………………………………………………………... 11

4.6 Посредник.………………………………………………………………. 12

4.7 Тренер. …………………………………………………………………... 13

4.8   Борец..…………………………………………………………………... 14

4.9 Администратор..………………………………………………………… 15

4.10 Защитник..……………………………………………………………… 16

4.11 Менеджер..……………………………………………………………... 17

4.12 Консул..………………………………………………………………… 18

4.13 Виртуоз..………………………………………………………………... 19

4.14 Артист..…………………………………………………………………. 20

4.15 Делец...………………………………………………………………….. 21

4.16 Развлекатель...………………………………………………………….. 22

5. Взаимосвязь характеров героев литературы, персонажей манги и людей..23

6.Заключение….………………………………………………………………….26

7. Приложение ……………………………………...............................................27

8. Используемые источники информации…………………...…………………28

Введение

Я очень увлекаюсь психологией, мне интересно все,  что связано с духовным миром человека. Я познакомилась с различными тестами, вследствие чего, я нашла опросник MBTI.  Пройдя его, и узнав, какой у меня тип личности, заинтересовалась, какие модели личности присущи моим любимым героям манги и литературных произведений.

Я стала анализировать их поведение и хочу рассказать, какие же типы личности характеризуют героев.

Актуальность

Опросник MBTI является самым широко распространенным личностным опросником в мире.

На данный момент он переведен на 30+ языков, применяется в 89 компаний из TOP 100 самых влиятельных компаний в мире.

Данная типология помогает понять модель личности человека, а также героев литературных произведений и фильмов, мультфильмов, комиксов и т.д.

Я считаю, что тема моего проекта актуальна, поскольку каждый человек должен научиться понимать себя и окружающих, жить в гармонии с миром.

Методологический паспорт проекта

Цель проекта: выявить типы личности литературных героев, основываясь на типологии Майерсс-Бриггс, сопоставить их с известными людьми.

Задачи:

1. Изучить типологию Майерсс-Бриггс;
2. Прочитать и проанализировать произведения литературы отечественных и зарубежных авторов;
3. Выявить черты характера и модель поведения каждого типа личности;
4. Составить список типов личности литературных героев;
5. Сопоставить типы личности литературных героев с известными людьми.

Объект исследования: Произведения отечественных и зарубежных авторов

Предмет исследования: Типы личности и модели поведения

Гипотеза: Если у людей можно определить тип личности, который помогает понять характер человека, то можно ли выявить типы личности литературных героев и персонажей манги.

Методы исследования:

1. теоретические:

- изучение источников информации (художественной литературы, манги, манхв, маньхуа);

2. практические:

- классификация персонажей по типам личности;

- сопоставление персонажей с реальными людьми.

Конечный продукт: Альбом с типами личностей литературных героев и персонажей манги, манхвы и маньхуа.

Практическая значимость проекта: Данный проект можно использовать в качестве дополнительного материала, наглядного пособия на уроках литературы и профориентации, а также продукт – альбом - на данных занятиях.

История создания

Американки Изабель Бриггс Майерс и её мать Кэтрин Бриггс разработали свою типологию и тест на основе книги «Психологические типы» швейцарского психиатра Карла Густава Юнга. Первая версия теста Майерс—Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) появилась в 1942 году.

Мать и дочь пробовали свой опросник на родственниках и друзьях и продолжали разработку теста ещё 20 лет.

Цель исследований, проводимых Кэтрин и Изабель, была более чем благородной. Дело в том, что большая часть мужчин ушла в армию. Женщинам же предстояло занять их рабочие места. Тестирование должно было раскрыть их таланты, предпочтения, а также помочь сделать наиболее верный выбор.

В 1956 году тест был опубликован Службой образовательного тестирования. В 1969 году Изабель Бриггс Майерс вместе с главой медицинского центра Университета Флориды,  Мэри Макколли основали типологическую лабораторию. Эта лаборатория в 1972 году была преобразована в Центр приложений психологического типа.

Центр ведёт исследовательскую деятельность и готовит специалистов по применению MBTI. Широкую популярность тест MBTI и типология Майерс — Бриггс стали приобретать после того, как права на его продажу (в 1975 году) получила Consulting Psychologists Press, занявшаяся его продвижением. В том же (1975) году была проведена первая конференция, посвящённая типологии Майерс — Бриггс, которая и теперь проводится каждые 2 года. В 1979 году была учреждена Association of Psychological Type (APT), представляющая интересы MBTI, а также занимающаяся подготовкой непсихологов для работы с этим тестом. В немалой степени популярности типологии Майерс-Бриггс среди широких масс способствовала публикация в 1984 году популярной книги Д. Кейрси и М. Бэйтс.

Основы типологии

Опросник MBTI предназначен для определения одного из 16 типов личности. Он включает в себя 8 шкал, объединённых попарно.

1. Шкала E—I — ориентация сознания:

Е (Экстраверсия) — ориентация сознания наружу, на объекты,
I (Интроверсия) — ориентация сознания внутрь, на субъекта;

2. Шкала S—N — способ ориентировки в ситуации:

S (Ощущение) — ориентировка на материальную информацию,
N (Интуиция) — ориентировка на интуитивную информацию;

3. Шкала T—F — основа принятия решений:

T (Мышление) — логическое взвешивание альтернатив;
F (Чувство) — принятие решений на эмоциональной основе этики;

4. Шкала J—P — способ подготовки решений:

J (Суждение) — рациональное предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Восприятие) — иррациональное предпочтение действовать без детальной предварительной подготовки, больше ориентируясь по обстоятельствам.

Сочетание шкал даёт обозначение одного из 16 типов, например: ENTP, ISFJ и т. д.

Все типы личности делят на четыре группы:

1. Аналитики (Стратег, ученый, командир, полемист)
2. Дипломаты (Активист, посредник, тренер, борец)
3. Хранители (Администратор, защитник, менеджер, консул)
4. Искатели (Виртуоз, артист, делец, развлекатель)

Стратег

На вершине одиноко. Стратеги это хорошо знают — это один из самых редких и стратегически одаренных типов личностей. Стратеги составляют всего два процента населения, а женщины с таким типом личности — это особенная редкость — всего 0,8 % населения. Им часто тяжело найти единомышленников, которые смогут поддержать их неустанный интеллект и их мышление шахматиста. Люди с типом личности Стратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не тратят попусту свою энергию.

Ничто не остановит человека с правильной стратегией в достижении цели

Стратеги уже в раннем детстве демонстрируют природное стремление к знаниям и другие дети часто дают им прозвище «буквоед». Несмотря на то, что такое прозвище может быть обидным с точки зрения их сверстников, часто они с удовольствием принимают это и даже гордятся этим, наслаждаясь своими обширными знаниями. Стратеги любят делиться своими знаниями, они уверены в своем мастерстве.

Принципы прочны как камень

Стратеги излучают уверенность в себе и ауру мистики, а их проницательные наблюдения, оригинальные идеи и логика позволяют им продвигать изменения силой воли и силой личности. Иногда может показаться, что Стратеги склонны к переделке и реконструкции всех идей и систем, с которыми они сталкиваются, призывая себе на помощь перфекционизм и даже моральность. Любой, кто не обладает талантом улавливать суть процессов Стратегов или, что еще хуже, не видит смысла в них, моментально и навсегда теряет их уважение.Не нужно путать это с импульсивностью. Стратеги будут прилагать все усилия, чтобы оставаться рациональными независимо от того, насколько привлекательной может быть конечная цель.

Лучше всего думается, когда путешествуешь в одиночестве

Стратегов определяет их склонность к продвижению по жизни, как по огромной шахматной доске: фигуры постоянно перемещаются с умом и вниманием, всегда оцениваются новые тактики, стратегии и планы на случай непредвиденных обстоятельств. Стратеги постоянно обходят своих коллег, чтобы удержать контроль над ситуацией, максимизируя свою свободу действий. Это не означает, что Стратеги действуют безрассудно, однако для большинства других типов личности кажется, что они действуют на эмоциях, и это объясняет то, почему многие выдуманные злодеи (и герои, которых никто не понимает) смоделированы именно на этом типе личности.

Ученый

Тип личности «Ученый» встречается довольно редко и составляет лишь три процента населения: это очень хорошо, ибо нет для таких людей нет большей неприятности, чем быть «как все». Ученые гордятся своей изобретательностью и творческой натурой, уникальным видением и живым интеллектом. Такой человек может быть известным философом, архитектором или эксцентричным профессором. Ученым принадлежат многие научные открытия в нашей истории.

Не стоит жить неизученной жизнью

Им нравится находить скрытые тенденции, замечать несоответствия между теориями и фактами, для них это почти хобби, и это значит, что лгать Ученому — плохая идея. При этом довольно забавно, что словам самих Ученых не всегда стоит безоглядно верить — они не обманывают, нет, но люди с типом личности Ученый делятся своими мыслями, пока они еще окончательно не сформировались, пробуя на людях свои идеи и теории, в споре с самими собой, и не воспринимают других как полноценных участников диалога.

Мудрость начинается с любопытства

Может показаться, что они блуждают в бесконечном сне наяву, но мыслительный процесс Ученых никогда не прерывается, и их разум начинает генерировать идеи, как только они просыпаются по утрам. Этот постоянный мыслительный процесс может делать их задумчивыми и отстраненными, поскольку они часто ведут в своей голове полномасштабный научный спор с самими собой, но на деле Ученые достаточно расслаблены и дружелюбны, когда находятся среди людей, которых они знают, разделяющих их интересы. Однако такое поведение может смениться ошеломляющей стеснительностью, когда Ученые оказываются среди незнакомых лиц, и дружелюбное подшучивание может быстро превратиться в воинственность, если им покажется, что их логические заключения и теории подвергаются критике.

Пусть те, кто хотят двигать мир, сперва подвинутся сами

Более того, Ученые вряд ли смогут вообще понять эмоциональные жалобы, и их друзьям не найти в них плеча, на котором можно поплакать. Люди с типом личности «Ученый» скорее выдадут ряд логических рекомендаций о том, как разрешить лежащий в глубине кризис — перспектива не всегда привлекательная для их более чувствительных собеседников. Это правило, чаще всего, будет распространяться также и на большую часть общественных конвенций и задач, таких, как планирование совместного ужина, или вступление в брак, поскольку Ученые намного более озабочены оригинальностью и эффективностью результата.

Командир

Командиры — это прирожденные лидеры. Люди с этим типом личности объединяют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. В отличие от более чувствительных Протагонистов Командиры характеризуются часто безжалостным уровнем рациональности и направляют свою энергию, уверенность и острый ум на достижение запланированных целей. Вероятно, хорошо, что такие люди составляют всего три процента населения, не затмевая собой более робких и чувствительных типов личности, которые составляют остальное население мира, однако нам следует поблагодарить Командиров за многие компании и учреждения, услугами которых мы пользуемся каждый день.        

         Счастье заключается в достижениях.

Командиры — это прирожденные лидеры. Люди с этим типом личности объединяют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. Нам следует поблагодарить Командиров за многие компании и учреждения, услугами которых мы пользуемся каждый день.

Если есть что-то, что увлекает Командира, они, уделив достаточно времени и ресурсов, могут добиться любых целей. Такое качество делает людей с типом личности Командира превосходными предпринимателями, а их способность мыслить стратегически делает их эффективными бизнес-лидерами. Командиры обладают особенным навыком распознавания талантов в других, и это помогает им в построении своих команд.

Оттачивание навыков взаимоотношений с людьми.

Люди с типом личности Командира считают выражение эмоций проявлением слабости, и это может стать их врагом — Командирам следует помнить о том, что они абсолютно зависимы от своих функциональных команд с точки зрения достижения целей. Однако людям такого типа личности следует помнить о том, что их рост зависит не только от их собственных действий, но и от действий команды, которая продвигает их, а также о том, что важно признавать вклад, таланты и потребности, особенно с эмоциональной точки зрения, их сети поддержки. Даже в том случае, если они примут принцип «играй роль, пока роль не станет тобой», если Командиры смогут объединить эмоционально здоровый фокус со своим большим количество сильных сторон, они будут вознаграждены сильными, удовлетворительными взаимоотношениями и всеми сложными победами, с которыми они смогут справиться.

Полемист

Полемист — величайший адвокат дьявола, который успешно разрушает все аргументы и мнения на мелкие составляющие, пуская их по ветру, чтобы все видели. В отличие от более целеустремленных личностей Полемисты делают это все не потому, что пытаются достичь какой-то стратегической задачи или глубинной цели, а просто для удовольствия. Никто так не обожает процесс ментального поединка, как Полемисты, поскольку это дает им возможность потренировать свой исключительно острый ум, широкую базу познаний и способность объединять разрозненные идеи в доказательства своей правоты.

Игра в адвоката дьявола помогает людям типа личности Полемист не только лучше развить чувство аргументов и позиций другого человека, но и лучшее понимание оппонирующих идей, поскольку они сами спорят в их защиту.

Такую тактику не стоит путать с поиском взаимопонимания, присутствующего у группы Дипломатов, Полемисты находятся в постоянном поиске знаний, а какой же способ получения знаний лучше, чем нападать на идею и защищать идею, с каждого угла, с каждой стороны?

Тут нет правил — мы пытаемся сделать что-нибудь!

         Полемисты любят проводить мозговые штурмы и думать стратегически, но они всячески будут избегать выполнения приземленной работы «для рядовых». Способность Полемистов к спору может заводить их в ловушку; в то время, как в нужный момент спор весьма ценен, иногда он превращается в давление на других в неподходящее время. Это еще и усложняется безжалостной откровенностью Полемистов, поскольку этот тип не лезет за словом в карман и не отличается ни чувствительностью, ни сочувствием.

Возможность упускается, потому что с ней слишком много мороки.

Если им удается попасть в число стратегов, Полемистам необходимо помнить, что для реализации их идей, им всегда придется полагаться на других, которые будут выполнять планы. Если Полемисты будут проводить больше времени, «выигрывая» в спорах, чем за достижением компромиссов, многие из них могут обнаружить, что им просто не хватает поддержки, которая им требуется для успеха. Играя роль адвоката дьявола, люди с таким типом личности могут обнаружить, что на самом деле, самая большая интеллектуальная трудность для них заключается в том, чтобы овладеть более сентиментальным подходом, выступить за компромисс и принятие чужой точки зрения, а не только за логику и прогресс.

Активист

Активист — очень редкий тип личности. Активисты составляют менее одного процента населения, но оставляют яркий след в мире. У них врожденное чувство идеализма и моральности, а от других идеалистов их отличает решительность и целеустремленность. Активисты — это не ленивые мечтатели, а люди, которые способны предпринимать конкретные шаги для достижения своих целей и выполнения долгосрочной стратегии.

Помоги мне, и я помогу тебе

Активисты обладают уникальной комбинацией черт: несмотря на вежливость у них есть четкая точка зрения, и они будут неутомимо бороться за идею, в которую верят. Люди, которые относятся к этому типу личности, решительны и упрямы, однако они редко используют эту энергию для личной выгоды. Активисты действуют с креативностью, воображением, убежденностью и чувствительностью, они действуют для создания баланса, а не преимущества. Эгалитаризм и карма — привлекательные идеи для Активистов, и они склонны верить в то, что ничто не поможет миру так, как любовь и сострадание для смягчения сердец тиранов.

Активисты легко идут на контакт с другими, у них талант к теплому и деликатному общению, их оружие — понимание и человечность, а не логика и факты. Их друзья и коллеги считают их относительно социальными личностями, однако следует помнить, что Активистам необходимо время в одиночестве, чтобы расслабиться и перезарядиться, чтобы не реагировать чрезмерно эмоционально в случае неожиданной неудачи. Активисты уделяют особое внимание чувствам, они рассчитывают на то, что все хорошее должно окупаться — иногда это означает, что им нужно дать необходимое пространство на несколько дней.

Жизнь ради завтрашней борьбы

Важно, чтобы Активисты не забывали заботиться о себе. Сила их убеждений может с легкостью перевести их через переломный момент, но, если их рвение выйдет из-под контроля, они могут дойти до истощенности, болезни и депрессии. Это особенно очевидно, когда Активисты сталкиваются с конфликтами и критикой — их чувствительность толкает их к тому, чтобы по возможности уклониться от таких, как им кажется, личных выпадов. Но если обстоятельства непреодолимы, они могут начать борьбу совершенно иррациональными бесполезными способами.

Для Активистов мир — это место, переполненное несправедливостью, а так не должно быть. Никакая другая личность не подойдет лучше для создания движения по борьбе с несправедливостью, независимо от масштабов. Активистам просто необходимо не забывать о том, что, пока они заняты заботой о мире, они также нуждаются в заботе о себе.

Посредник

Посредники — истинные идеалисты, всегда ищущие искру добра даже в худших из людей или событий в попытке улучшить ситуацию. В то время, как многие воспринимают их как спокойных, сдержанных, даже стеснительных людей, в Посредниках горит внутреннее пламя и страсть, которые могут в какой-то момент засиять. Составляя всего 4% от населения, личности типа «Посредник» часто рискуют остаться непонятыми — но, когда они находят думающих схожим образом людей, с которыми они проводят время, появившаяся гармония становится источником радости и вдохновения.

Мы знаем, кто мы есть, но не знаем, кем можем стать

В лучшем своем применении эти качества позволяют Посредникам доносить глубокие мысли до людей, легко пользуясь метафорами и гиперболами, позволяют понимать и создавать символы своих идей. Сила этого интуитивного стиля общения позволяет создавать креативные тексты и неудивительно, что многие знаменитые Посредники являются поэтами, писателями и актерами. Для Посредника важно понять себя и свое место в мире, они исследуют идеи путем проецирования себя в свою работу.

Способность Посредников к языкам не останавливается на их родном языке, у них есть способности к изучению второго (или третьего) языка. Их дар общения также хорошо ложится на тягу Посредников к гармонии и помогает им двигаться вперед по мере нахождения ими своего призвания.

Слушай многих людей, но говори с немногими

В отличие от более социальных типов личности Посредники будут фокусировать свое внимание только на нескольких людях, на одной достойной цели — если они слишком распылят свои усилия, то закончится их энергия, они могут стать подавленными и ошеломленными всем злом мира, которое они неспособны исправить. Это грустное зрелище для друзей Посредников, которые начинают чувствовать зависимость от их всегдашнего хорошего расположения духа.

Если они не будут соблюдать осторожность, Посредники могут потерять себя в походе во имя добрых дел и забыть о повседневных делах. Посредники часто уплывают в глубокие мысли, им нравится размышлять о философских и гипотетических вопросах больше, чем любым другим типам. Если оставить это без контроля, то Посредники могут начать терять связь с действительностью, уходя в отшельничество, и их друзьям и партнерам придется приложить много усилий, чтобы вернуть их в реальный мир.

Тренер

Тренеры являются природными лидерами, полными страсти и харизмы. Составляя всего около двух процентов населения, эти люди встречаются среди наших политиков, наших тренеров, наших наставников, они распространяют влияние и вдохновляют остальных на достижения во имя улучшения мира. Тренеры от природы уверены в себе и оказывают влияние на людей, они с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самого себя и мир вокруг.

Твердая вера в людей

Людей привлекают сильные личности, а Тренеры излучают естественность, заботу и альтруизм, не боятся встать и высказаться, когда это необходимо. Для них естественно и легко общаться с другими, особенно лично, и их проницательный характер помогает им дотянуться до каждого ума, путем ли представления фактов или логических заключений или чистым эмоциональным убеждением. Тренеры легко понимают мотивы людей и видят на первый взгляд несвязанные события, они способны объединить эти образы и передать их в виде поставленной задачи с удивительным красноречием.

Интерес, который Тренеры питают к людям неподделен, но может быть чрезмерным — если они поверят в кого-то, то они могут слишком сильно вникать в проблемы этого человека и слишком сильно ему доверять. К счастью, это доверие часто становится самоисполняющимся пророчеством, поскольку альтруизм и неподдельность Тренеров вдохновляют тех, о ком они заботятся, на то, чтобы самим стать лучше. Но если они не будут соблюдать осторожность, они могут начать действовать с чрезмерно оптимистичной точки зрения, иногда толкая других на то, к чему они не готовы или не склонны.

...Трудности не должны мешать нам поддерживать дело, которое мы считаем правым

Люди с личностью Тренера — страстные альтруисты, иногда даже до излишества, и они никогда не струсят взяться за меч или за письменное перо, чтобы защитить людей и идеи, в которые они верят. Неудивительно, что среди многих знаменитых людей типа «Тренер» находятся президенты — такой тип личности желает вести за собой в более светлое будущее, не важно, ведут ли они народы или возглавляют бейсбольную команду.

Борец

Борец — настоящий свободный дух. Борцы часто являются заводилами на вечеринках, однако они не сильно заинтересованы в шумихе и не склонны к наслаждению моментом, они наслаждаются социальными и эмоциональными контактами с другими. Очаровательные, независимые, энергичные и сострадательные — те 7 % населения, которые они составляют, можно, безусловно, почувствовать в любой толпе.

Вы можете изменить мир просто идеей

Они не просто общительные люди-угодники, Борцов формирует их дальновидный характер, который позволяет им читать между строк с любопытством и энергией. Многие другие типы личности склонны воспринимать такие качества, как непреодолимые, и, если Борцы найдут причину, чтобы разжечь воображение, они начнут излучать энергию, которая вытолкнет их в центр внимания, а коллеги будут поддерживать их как лидеров и гуру, однако это не то место, где любящие независимость Борцы хотели бы быть. Еще хуже ситуация, когда такая личность попадает в окружение административных задач и рутинных процессов, связанных с лидерством.

Не теряйте ту «маленькую искру сумасшествия»

К счастью, люди с типом личности Борца знают, как расслабляться, и они прекрасно переключаются со страстных, энергичных идеалистов, которыми они являются на рабочем месте, на творческий и полный энтузиазма свободный дух на танцполе, часто настолько неожиданно, что это удивляет даже самых близких друзей. Нахождение среди людей также дает им шанс связываться эмоционально с другими, обеспечивая заветное понимание того, что мотивирует их друзей и коллег. Они верят в то, что каждый должен тратить время на признание и выражение своих чувств, и их сопереживание и коммуникабельность делает это естественной темой общения.

Однако Борцы должны быть внимательны. Если они будут слишком сильно полагаться на интуицию, делать слишком много предположений относительно мотивации своих друзей, они могут неправильно воспринять сигналы и расстроить планы, которые более простой подход сделал бы абсолютно простыми. Такого рода социальный стресс является источником страхов, который не дает такому типу личности, сфокусированному на гармонии, заснуть. Борцы очень эмоциональны и чувствительны, и, когда они наступают кому-то на ногу, все это чувствуют.

Администратор

Тип личности Администратор считается одним из наиболее распространенных и составляет 13% населения. Определяющие характеристики данного типа — целостность, практическая логика и неустанное следование своему долгу — делают Администраторов жизненно важным ядром многих семей и организаций, в которых ценятся традиции, правила и стандарты, например, в юридических компаниях, правительственных организациях или в армии.

Администраторы не приемлют предположений, а предпочитают самостоятельно анализировать окружающую их среду, проверять факты и вырабатывать практический курс действий. Администраторы не терпят глупостей, не тратят слов попусту. Если они приняли решение, они определяют практические шаги, необходимые для достижения цели, и ожидают от окружающих быстрого понимания и действия. Администраторы не терпят нерешительности, но теряют терпение еще быстрее, если их выбранный курс критикуют с использованием непрактичных аргументов, особенно игнорируя ключевые факты. Если критика превращается в отнимающие время споры, Администратор может заметно разозлиться, особенно при приближении срока выполнения задания.

Знайся только с достойными дружбы людьми, с подлецами не знайся, себя не срами...

Когда Администраторы объявляют, что собираются выполнить что-либо, они это делают, соблюдая свои обязательства несмотря на личные затраты, и их огорчает присутствие людей, которые не держат своего слова таким же образом. Администраторы обладают острым умом, работают с фактами и предпочитают автономность и самодостаточность зависимости от кого-то или чего-то. Людям этого типа иногда сложно выражать свои эмоции или свою приязнь открыто, но заявление о том, что у них нет чувств, или даже хуже, нет души, очень ранят их.

...И лучше быть одному, чем вместе с кем попало

Самоотверженность Администраторов является великолепным качеством, позволяющим им сделать многое, но она же и является их главной слабостью, которой часто пользуются менее порядочные люди. Они стремятся к стабильности и безопасности. Администраторам нужно не забывать заботиться о себе — их упрямая преданность стабильности и эффективности может подвести их в долгосрочной перспективе; люди могут начать «садиться им на шею», это приведет к эмоциональному напряжению, которое может копиться годами, никак не выражаясь, чтобы в конце выплеснуться, когда лечение уже не поможет.

Защитник

Тип личности Защитник весьма уникален, поскольку многие из их способностей противоречат их индивидуальным чертам. Чуткие Защитники могут прийти в ярость, если необходимо защитить свою семью или друзей; спокойные и скрытные, они, как правило, обладают хорошо развитыми навыками общения с людьми и крепких социальных взаимоотношений; и хотя они стремятся к безопасности и стабильности, такие типы личности могут быть весьма открытыми к изменениям, если чувствуют, что их понимают и уважают.

Вряд ли найдется другой тип, который представляет собой столь большую часть населения, почти 13%. Сочетая лучшие черты традиционалистов и желание творить добро, Защитники работают в исторически сложившихся отраслях, таких как медицина, образование и общественная работа.

Защитники, особенно осторожные, часто бывают педантичными до перфекционизма, и, хотя они многое откладывают на потом, на них всегда можно положиться: работа будет закончена вовремя.

Нас нужно увидеть, чтобы в нас поверить

У Защитников есть склонность недооценивать свои достижения, и в то время как их доброту ценят и уважают, циничные и эгоистичные люди часто пользуются прилежностью и скромностью Защитников, перекладывая на них работу и присваивая себе похвалу. Защитникам следует знать, когда нужно сказать «нет», и постоять за свои интересы, если они хотят сохранить уверенность в себе и энтузиазм. От природы общительные, что является редким качеством для Интровертов. Когда дело касается вручения подарков, Защитникам нет равных, они используют свое воображение и врожденную чувствительность таким образом, что это трогает сердца получателей их подарков.

Я буду защищать тебя пока смогу

Способность Защитников строить связи с другими людьми на личном уровне наиболее развита по сравнению с остальными Интровертами, и радость, которую они испытывают, пользуясь этими связями, чтобы сохранять крепкую, счастливую семью, — это светлый дар для всех окружающих. Они могут никогда не ощутить себя "на своем месте" в свете софитов, могут чувствовать себя неловко, получая заслуженную похвалу за результат командной работы, но, если они смогут обеспечить признание их усилий, Защитники скорее всего почувствуют такое удовлетворение от своей работы, о котором другие типы личности могут только мечтать.

Менеджер

Менеджеры представляют закон и порядок, они применяют свое понимание того, что правильно и неправильно, что приемлемо в обществе, а что нет. Они скрепляют семьи и сообщества. Твердо веря в честность, прилежность и порядочность, людей с типом личности Менеджера ценят за четкие советы и разумные инструкции, и они с удовольствием ведут за собой через сложные препятствия. Гордясь своей способностью объединять людей, Менеджеры часто становятся общественными организаторами, упорно работающими, собирающими людей на важные общественные праздники либо на защиту традиционных ценностей, скрепляющих семьи и общество.

Тот, кто стоит чего-то, всегда постоит за то, что свято...

В демократических обществах спрос на таких лидеров очень высок, а поскольку не менее 11% от всего населения, неудивительно, что многие знаменитые политики и бизнес-лидеры мирового уровня были Менеджерами. Менеджеры твердо верят в закон и порядок, в то, что авторитет нужно заработать, они ведут своим примером, демонстрируя прилежность и целеустремленную честность, а также полное отрицание лени и жульничества, особенно в работе. Если кто-то говорит, что тяжелый ручной труд — лучшее средство укрепить характер, то это наверняка Менеджеры.

Менеджеры не работают в одиночку, и они ожидают, что остальные члены команды будут воспроизводить их надежность и рабочую этику — люди с этим типом личности сдерживают свои обещания, и если партнер или подчиненные подставляют их своей некомпетентностью или ленью, или, что хуже, нечестностью, они без колебаний обрушивают на них свой гнев. Это может создать для них репутацию негибких людей, но не потому, что Менеджеры просто упрямы, а потому, что они искренне верят, что именно на этих ценностях покоится общество.

...Но лучше все же те, кто признают свои ошибки.

Основная сложность для Менеджеров — это признать, что не все способны следовать одному и тому же пути, и не каждый может внести такой же взнос, как они. Истинный лидер признает сильные стороны индивидуума и группы, помогает объединить идеи этих индивидуумов в общее дело. Таким образом, у Менеджеров все-таки имеется все необходимое для того, чтобы они могли вести за собой в направлении, которое устраивает всех.

Консул

Люди, относящиеся к типу личности «Консул», являются, за неимением более подходящего слова, популярными, ведь такой тип личности составляет двенадцать процентов населения. В старших классах Консулы — это чирлидеры и квотербэки, которые задают тон, находятся в центре внимания и ведут свои команды к победе и славе. Позже по жизни Консулы продолжают пользоваться поддержкой своих друзей и любимых, организовывая социальные встречи и делая все возможное для того, чтобы убедиться, что все счастливы.

Обсуждая научные теории или споря о международной политике, вы вряд ли надолго привлечете внимание Консула. Консулов больше волнуют осязаемые, практические вопросы, включая повышение их социального статуса и наблюдение за другими. Следить за тем, что происходит вокруг них, — основное их занятие, и Консулы прилагают все усилия, делая что-то хорошее.

Уважение мудрости лидерства

Консулы являются альтруистами, они серьезно, со всей ответственностью подходят к помощи и выполнению нужных дел. Однако Консулам важно не забывать о том, что люди имеют разное происхождение и разные точки зрения, и то, что может им казаться правильным, не всегда является абсолютной правдой. Люди с типом личности Консула любят быть полезными, им нравится любая роль, в которой они могут принимать значимое участие, пока они видят, что их ценят и уважают.

Гармоничные связи

Отзывчивые Консулы всегда бывают на вечеринках — они найдут время поболтать и посмеяться с каждым! Однако их преданность идет дальше, чем просто небрежное выполнение того, что они должны делать. Консулы по-настоящему любят слушать о взаимоотношениях и занятиях своих друзей, запоминая самые мелкие детали, и они всегда готовы обсудить все с поддержкой и пониманием. Если что-то идет не так, или в компании есть какое-то напряжение, Консулы берут все на себя и пытаются восстановить гармонию и стабильность в группе.

Будучи весьма далекими от конфликтов личностями, Консулы тратят массу энергии на восстановление социального порядка, они предпочитают спланированные организованные события ничем не ограниченным или спонтанным встречам. Такие личности прилагают массу усилий к выполнению своей работы, и очень легко оскорбить чувства Консула, если его идеи не принимаются или неинтересны людям. И снова-таки, важно, чтобы Консулы помнили о том, что все пришли из разных мест и что отсутствие интереса — это не реакция на их действия или на то, что они организовали, просто это не их.

Виртуоз

Виртуозы любят пробовать новое на ощупь и на глаз, трогая и изучая мир вокруг себя со спокойным рационализмом и воодушевленным любопытством. Люди с таким типом личности — прирожденные творцы, двигающиеся от проекта к проекту, строя полезное и бесполезное ради самого процесса и приобретая новый опыт по мере продвижения. Часто они бывают механиками или инженерами: для Виртуозов нет большего удовольствия, чем возиться по локоть в механизмах, разбирая и собирая их вновь, делая их чуть лучше, чем они были до этого.

Виртуозы исследуют идеи с помощью их сборки, отладки, испытаний и вынесения финального заключения. Им нравится, когда другие интересуются их проектами, и иногда они даже позволяют их потрогать и попробовать. Конечно, только при условии, что эти люди не вступают в противоречие с принципами и свободой Виртуоза и чем-либо интересны для него.

Виртуозам нравится помогать другим, делиться своим опытом, особенно с людьми, близкими для них, поэтому жаль, что этот тип личности встречается нечасто — только пять процентов населения. Женщины Виртуозы особенно редко встречаются, а стандартные гендерные роли, которые общество им предлагает, плохо подходят для их характера. Иногда в детстве таких девочек называют «мальчишка в юбке».

Дерзай быть непохожим на всех

В то время, как их прикладные способности могут на первый взгляд заставлять этих людей выглядеть простоватыми, на самом деле Виртуозы достаточно загадочны. Дружелюбные, но очень закрытые, спокойные, но иногда способные на спонтанный поступок, чрезвычайно любопытные, но неспособные долго сидеть за уроками — Виртуозы весьма непредсказуемы даже для их друзей и близких. Самая большая проблема, с которой часто сталкиваются Виртуозы, — это то, что они часто действуют слишком скоропалительно, принимая свою раскрепощенность за общее для всех качество.

Слишком скучно, когда все с тобой соглашаются

Виртуозы должны понять, что у других типов личности может быть гораздо более строгий подход к правилам, к приемлемому поведению, чем у них — людям неприятно слушать неприличные анекдоты, и они, безусловно, не станут это поощрять, людям не нравится баловство на рабочем месте. Если ситуация уже эмоционально накалена, нарушение этих общепризнанных границ может больно откликнуться.

Артист

Артисты являются настоящими творческими личностями, но не обязательно в стандартном значении этого слова, подразумевающем, что они рисуют маленьких счастливых пони. Да, такое бывает нередко, они прекрасно это могут. Скорее это означает, что они своим пониманием эстетики и дизайна и собственными действиями раздвигают границы общепризнанных норм. Артисты любят разрушать традиционные ожидания экспериментами с внешним видом и поведением. Вероятно, у них голове постоянно звучит: «Не сажайте меня в клетку!»

Они счастливы быть самими собой

Артисты живут в красочном, чувственном мире, наполненном идеями и общением с людьми. Артисты любят по-новому истолковывать такие связи, заново изобретая и экспериментируя как с собой, так и с новыми перспективами. Никакие другие типы личности не изучают таким образом окружающий мир и не экспериментируют с ним. Это создает ощущение спонтанности, и поэтому Артистов часто считают непредсказуемыми даже их друзья и близкие.

Несмотря на все это Артисты являются интровертами, еще более удивляющими своих друзей, когда они уходят в тень для перезарядки. Однако, несмотря на то, что они остаются одни, это не означает, что Артисты сидят без дела — они тратят это время на самодиагностику, оценку и переоценку собственных принципов. Вместо того, чтобы копаться в прошлом или думать о будущем, Артисты думают о том, кто они есть. Из своего заточения они возвращаются преобразованным.

Артисты проживают свою жизнь в поиске путей продвижения своей страсти. Такой тип людей более склонен к риску, например, к азартным играм или экстремальным видам спорта, нежели какие-либо иные типы. К счастью, они во многом подстраиваются к текущему моменту и окружающей среде, и поэтому зачастую они ведут себя адекватнее многих.

Значение в каждом выражении жизни

Самой большой проблемой для Артистов является планирование будущего. Поиск конструктивных идей, на которых можно построить свои цели, и выработка целей, создающих устойчивый базис, — нелегкая задача. В отличие от других типов личности Артисты не планируют свое будущее с точки зрения имущества и пенсии. Скорее они планируют действия и поведение как вклад в свою личность, приобретая опыт, а не имущество. Если цели и принципы благородны, Артисты могут проявлять чрезвычайную щедрость и самоотверженность, однако также случается, что Артисты самовлюбленны, превозносят себя над другими, склонны к манипулированию и эгоистичны. Для Артистов важно не забывать о необходимости активно становится тем, кем они хотят быть.

Делец

Тип личности Делец всегда оказывает влияние на свое непосредственное окружение; лучший способ обнаружить их на вечеринке — это следить за водоворотом людей, следующим за кем-то, кто перемещается от группы к группе. Смешливые и артистичные, с грубоватым и житейским чувством юмора, Дельцы любят быть центром внимания. Если просят кого-то из публики выйти на сцену, Делец вызовется первым или подтолкнет застенчивого друга.

Теория, абстрактные концепции и тяжеловесные дискуссии о глобальных проблемах и их последствиях не заинтересуют Дельцов надолго. Эти люди любят живой разговор с определенной толикой интеллектуальности, но о том, что происходит прямо сейчас, а еще лучше вместо разговора пойти и заняться делом. Дельцы прыгают, не посмотрев вниз, исправляют свои ошибки по пути, а не сидят без движения, готовя запасы на случай нехватки и разрабатывая пути возможного отступления.

Никогда не путайте движение с действием

Дельцы наиболее склонны к рискованному образу жизни из всех типов личности. Они живут одним моментом и бросаются сразу в действие, они — центр циклона. Люди с типом личности Делец наслаждаются драмой, страстью и удовольствиями не ради эмоционального возбуждения, а потому, что это стимулирует их логический разум. Поэтому школа и иные социальные институты с жестким регламентом становятся сложным окружением для Дельцов. Сложным моментом является и то, что для Дельцов более естественно следовать собственным моральным принципам, а не чьим-то чужим. Правила созданы для того, чтобы их нарушать.

Большинство людей недостаточно внимательно слушают

Обладая, возможно, наиболее проницательным, незамутненным взглядом на вещи среди всех типов, у Дельцов есть уникальная способность замечать небольшие изменения. Будь то легкое изменение выражения лица, новый стиль в одежде, или изменившаяся привычка — люди с личностью данного типа замечают скрытые мысли и мотивы там, где большинство других типов могли бы и вовсе ничего нового не заметить. Дельцы используют результаты этих наблюдений мгновенно, указывая на изменение и задавая вопросы, часто без особого такта. Дельцам стоит помнить, что не всем нравится, когда их секреты и решения становятся общеизвестными.

Развлекатель

Мы все звезды...

Будучи прирожденными артистами, Развлекатели обожают свет софитов, но для них весь мир — сцена. Многие знаменитости с типом личности Развлекателя действительно артисты, но они продолжают шоу и в компании друзей, ведя беседу поистине неотразимо, привлекая внимание в любом обществе и превращая любой выход в праздник. Необычайно общительные, Развлекатели наслаждаются простыми вещами, и нет для них большей радости, чем развлечения с группой друзей.

И это не просто слова — Развлекатели обладают наиболее развитым чувством эстетики среди всех типов личности. Начиная с прически и костюма, и до красиво обставленного дома, Развлекатели являются истинными ценителями моды. Увидев и мгновенно опознав действительно красивую вещь, Развлекатель не боится поменять свое окружающее пространство, чтобы отразить личный стиль. Развлекатели от природы любопытны, они с легкостью исследуют новые виды дизайна и новые стили.

Хотя это и не всегда заметно, Развлекатели знают, что мир не крутится вокруг них одних — они наблюдательны и очень чувствительны к эмоциям других. Люди с таким типом личности часто бывают первыми, кто предложит вам выговориться, если вас мучает проблема, и с радостью предложат эмоциональную поддержку и практический совет.

...И мы имеем право сиять!

Наибольшая проблема, с которой необходимо справляться типу личности Развлекатель, заключается в том, что они часто настолько сконцентрированы на сиюминутных удовольствиях, что забывают об обязанностях и ответственности, которыми зарабатывается эта роскошь. Сложный анализ, однообразные задачи и сравнение статистических данных с реальностью — это нелегкие задачи для Развлекателей. Они скорее предпочли бы воспользоваться удачей или шансом, или просто попросить помощи у кого-нибудь из своего обширного списка друзей. Для типов Развлекателей важно время от времени заставлять себя вспоминать о долгосрочных вещах — о деньгах, откладываемых на старость, или об уровне потребления сахара — никто другой кроме них этим заняться не сможет.

Развлекателям всегда рады там, где нужен смех и легкость, а также человек, который всегда рад попробовать что-нибудь новенькое и интересное. Для Развлекателей нет большей радости, чем собирать всех вместе для развлечения. Развлекатели могут болтать часами, иногда так никогда и не дойдя до темы, с которой они хотели начать, и они разделяют эмоции своих любимых в горе и в радости.

Взаимосвязь характеров героев литературы, персонажей манги и людей

Опираясь на классификацию, созданную Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Бриггс (MBTI), и на анализ произведений литературы, манги, манхвы и маньхуа, я пришла к выводу, что между данными персонажами и реальными людьми есть много общего. Например, манера поведения и речи, мировоззрение, поступки и т.д.

Свои наблюдения я оформила в виде таблицы.

Заключение

Благодаря своей заинтересованности психологией, я узнала об опроснике MBTI, познакомившись и изучив его, я решила выполнить проект на данную тему.

В ходе исследований я выявила типы личности героев литературы и персонажей манг, манхв и маньхуа, сопоставила их с реальными известными людьми. Для этого мной были использованы разные методы исследования:

1. Теоретические: изучение типологии Майерсс Бриггс, чтение множества произведений литературы, а также большое количество манг, манхв и маньхуа;
2. Практические: классификация персонажей литературы и героев манг, манхв, маньхуа по типам личности, основываясь на типологии Майерсс-Бриггс, сопоставление их с реальными известными людьми.

Выдвинутая мной гипотеза, если у людей можно определить тип личности, который помогает понять характер человека, то можно ли выявить типы личности литературных героев и персонажей манги, была подтверждена.

В заключении я хочу сказать, что данная исследовательская работа и ее продукт в виде альбома, помогут не только в качестве дополнительного материала на уроках литературы и профориентации, но также будет полезен подросткам в выборе профессии и всем поколениям в познании себя и своей личности на примере любимых героев литературы и персонажей манг, манхв и маньхуа.

Приложение

Изабель Бриггс Майерс и её мать Кэтрин Бриггс, создатели опросника Myers-Briggs Type Indicator, MBTI

Список использованных источников информации:

1. История создания MBTI:

https://ru.wikipedia.org/wiki/Типология_Майерс_—_Бриггс

2. Тест на тип личности:

https://www.16personalities.com/ru/test-lichnosti

3. Основная информация о типологии:

https://my-type.ru/mbti

4. Типы личности известных людей:

https://www.personality-database.com/profile?pid=1