План выступления на собраниях с родителями по привлечению учащихся в ЭК.
статья

План выступления на собраниях с родителями по привлечению учащихся в ЭК.

Логика выступления. Сначала рассказываем родителям, чем полезно техническое образование, что оно даёт детям, потом переходим к электроэнергетике как стабильной и развивающейся отрасли, затем рассказываем, что Русгидро один из работодателей, к тому же, социально ответственный. Талантливых детей Компания поддерживает на всех этапах: в вузах-партнерах после окончания школы, а в школе в энерго- и техноклассах. Дальше объясняем, что такое энергокласс, чем он хорош, и даём контакты для записи в него.

Приблизительный текст, который можно использовать для выступления

(номер пункта=номеру слайда).

1. Знакомство с аудиторией, представление выступающего.
2. Преимущества технического образования в современном мире развития техники и технологии сложно переоценить. Учебная программа инженерных вузов направлена на развитие абстрактного мышления, аналитику и систематизацию информации. Выполнение лабораторных работ в ходе обучения развивает практические навыки, аккуратность, терпение и смекалку. Будущим инженерам (а теперь бакалаврам и магистрам) преподают не только технические, но и гуманитарные дисциплины (правоведение, историю, политологию, культурологию, философию и т.д.), что развивает кругозор студента, а, значит, делает его более приспособленным к предстоящей работе. Все вышеперечисленные стороны технического образования в конечном итоге формируют многофункционального профессионала, который является востребованным и конкурентоспособным на рынке труда. Актуальность технического образования подтверждается также Распоряжением правительства РФ от 5 марта 2015 года о популяризации рабочих и инженерных профессий, где в бессрочном порядке прописаны мероприятия, направленные в том числе на увеличение количества и качества рабочих мест для инженеров.
3. В настоящее время высшие и средние учебные заведения подготавливают инженеров различных направлений, сюда входят инженеры-энергетики, конструкторы, технологи, проектировщики, инженеры в сфере IT и это далеко не полный список! В перспективе востребованных профессий до 2030 года инженерные направления не теряют своей актуальности, и даже наоборот, появляются новые профессии, связанные с технической средой (согласно Атласу новых профессий, разработанному Агентством стратегических инициатив). Всё это обуславливает гарантированное трудоустройство и актуальность получения технического образования. Сегодня же хочется уделить особое внимание Электроэнергетике – одной из самых важных сторон современной жизни.
4. Работа систем освещения, бытовой и офисной техники невозможна без существования электроэнергетической области. Путь, который проделывает электрическая энергия, чтобы в конечном итоге сделать нашу жизнь удобнее и комфортнее требует постоянного контроля на всех этапах: производства, передачи и распределения электроэнергии. Это огромная отлаженная система, которая контролируется, совершенствуется и эксплуатируется большим количеством квалифицированных сотрудников, число которых не только не уменьшается, но и растет с каждым годом. Важно отметить государственную поддержку отрасли, что ещё раз доказывает стабильность и перспективность работы в этом направлении.
5. Одним из крупнейших работодателей в энергетической сфере является ПАО «РусГидро». Первая в России компания по установленной мощности производства электроэнергии на гидростанциях. География присутствия «РусГидро» на территории страны обширна – предприятия располагаются от Камчатки до Северного Кавказа.
6. Чтобы иметь более полное представление о масштабах деятельности ПАО «РусГидро» предлагаю посмотреть видео со статистикой работы компании.
7. Для обеспечения функционирования и достижения таких высоких показателей, компания нуждается в постоянно пополняемых высококвалифицированных кадрах. Именно для этого в рамках социальной ответственности ПАО «РусГидро» разработана и внедрена программа опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту». Программа направлена на обеспечение квалифицированными кадрами и укрепление бренда инженерной профессии. Система корпоративных лифтов предполагает «выращивание» инженерной элиты со школы и на протяжении времени работы в компании.
8. В рамках осуществления программы заключены соглашения о партнерстве с учебными учреждениями высшего и среднего образования, что дает бонусы школьникам по ознакомлению и поступлению в вузы-партнеры. В число вузов-партнеров входят такие, как: Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, Московский государственный строительный университет (МГСУ), Московский энергетический институт (Кафедра Гидроэнергетики и возобновляемых источников энергии) и филиал МЭИ в городе Волжском, Саяно-Шушенский филиал Сибирского федерального университета (СШФ СФУ) и другие.

Полный перечень вузов и сузов:

Саяно-Шушенский филиал Сибирского федерального университета (СШФ СФУ)

Московский энергетический институт (Базовая кафедра «Гидроэнергетика и возобновляемые источники энергии»)

Волжский филиал МЭИ

Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ)

Московский государственный строительный университет (МГСУ)

Санкт-Петербургский государственный политехнический университет

Дивногорский гидроэнергетический техникум

Саратовский колледж строительства мостов и гидротехнический сооружений

Пермский промышленно-коммерческий колледж

Невиномысский энергетический колледж

Амурский государственный университет (АмГУ)

9. Для работы со школьниками реализовываются проекты: Энергоклассы и Техноклассы, Летняя энергетическая школа, Всероссийская отраслевая онлайн Олимпиада по физике «Энергия образования». Происходит информирование и поддержка талантливых школьников при участии в конференциях, форумах и семинарах, также поощряются победители и активные участники проектов путевками во всероссийские детские центры в Краснодарском крае и на Дальнем востоке.
10. Первым шагом, который необходимо сделать на пути к получению технического и профильного образования, является запись в Энергокласс ПАО «РусГидро». В Энергоклассах, сформированных по возрастному принципу проводятся занятия по инженерным дисциплинам, связанным с электроэнергетикой, а также углубленно изучается математика и физика. Набор в Энергокласс проводится в 9, 10 и 11 классах осенью каждого учебного года.
11. Подробнее остановимся на проекте Летняя энергетическая школа (ЛЭШ). Это выездная образовательная программа в формате летнего лагеря, занятия в которой проводят выдающиеся деятели наук России. Это уникальный проект, доступный для школьников, участвующих в программах ранней профессионализации ПАО «РусГидро». Ребята на протяжении примерно двух недель совместно готовят проекты, слушают уникальные лекции и получают колоссальный опыт обучения в доступном формате. Участие программы абсолютно бесплатное, с учетом перелетов и проживания.
12. Техноклассы ПАО «РусГидро» - проект для школьников всех возрастов. Это кружки инженерного творчества, а также занятия по Теории решения изобретательских задач. Учащиеся техноклассов занимают призовые места на всероссийских конференциях и форумах.
13. Программа Энергокласса разработана с учетом возрастных особенностей школьников, особенностей школьной программы и включает в себя занятия по физике, математике, истории энергетики, основам технического проектирования, энергосбережению и энергоэффективности и другие. Также для учеников Энергоклассов проводятся экскурсии на энергообъекты. Занятия для слушателей проводят квалифицированные педагоги общеобразовательных школ, средних, высших учебных заведений и сотрудники ПАО «РусГидро».
14. Успешный опыт и положительная статистика поступления выпускников Энергоклассов в профильные вузы говорит о том, что проект с каждым годом набирает обороты. 36% выпускников поступают в вузы технической направленности, высшее образование 28,4% выпускников связано с гидроэнергетикой, 19,6% выпускников становятся специалистами в области электроэнергетики и электротехники. Ученики Энергоклассов становятся призёрами Олимпиад, что даёт дополнительные баллы при поступлении в вузы, выигрывают конференции, получают патенты, а выпускники становятся сотрудниками крупных компаний, в том числе и ПАО «РусГидро».
15. Для записи в Энергокласс, а также для получения всей необходимой информации нужно обратиться к куратору проекта (ФИО), контакты представлены на слайде, а также сейчас можно задать ваши вопросы.