обязанности мастера производственного обучения
материал на тему

Должностная инструкция

 мастера производственного обучения.

1. Общие положения.

1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе типового «Положения о мастере производственного обучения НПО Санкт-Петербурга», тарифно-квалификационной характеристики мастера производственного обучения, нормативных документов Министерства общего и профессионального образования, Устава лицеяи единых педагогических требований.
2. Мастер производственного обучения назначается и освобождается от должности директором лицея и в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно - производственной работе.
3. В своей работе мастер производственного обучения руководствуется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка лицея, а также приказами, распоряжениями, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих руководителей, образовательным стандартом, основами профессиональной педагогики и методики производственного обучения, правилами и нормами охраны труда, настоящей должностной инструкцией.

2. Функции

4. Мастер производственного обучения является педагогическим работником, осуществляющим основной процесс производственного обучения и воспитания учащихся.
5. Непосредственно отвечает за организацию, содержание и качество обучения учащихся.
6. Осуществляет связь с предприятиями , следит за качеством прохождения производственной практики.

3. Должностные обязанности

Мастер производственного обучения выполняет следующие должностные обязанности:

7. Планирует и проводит уроки производственного обучения, учебно – производственные работы в соответствии с учебными планами и программами, обеспечивая их выполнение.
8. Обучает учащихся оптимальным приемам и способам выполнения работ, рациональному расходованию материальных и энергетических ресурсов, на основе современных требований к учебному процессу.
9. Формирует у учащихся профессиональные знания, умения и навыки в соответствии с квалификационной характеристикой.
10. Подготавливает оборудование, инструмент и соответствующую оснастку к занятиям, содержит их в соответствии с техническими требованиями и нормами охраны труда.
11. Обеспечивает высокое качество изготовления учащимися продукции, принимает выполненные работы и задания, оценивает качество и сдает ответственному работнику училища.
12. Совершенствует материальную базу училища, принимает меры по своевременному обеспечению рабочих мест учащихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.
13. Организует производственное обучение и производственную практику учащихся, принимает участие в заключении договоров с предприятиями и осуществляет контроль за их выполнением и прохождением производственной практики учащимися.
14. Разрабатывает совместно с заместителем директора по УПР программу производственной практики учащихся, перечня проверочных и пробных работ, подготавливает учащихся к выполнению квалификационных работ и сдаче выпускных квалификационных экзаменов.
15. Обеспечивает организацию безопасных условий обучения учащихся, проводит для учащихся инструктаж по безопасности труда при проведении учебных и внеклассных мероприятий с обязательной регистрацией в соответствующем журнале.
16.  Организует изучение учащимися правил и требований по охране труда,  правил дорожного движения и т.д.
17.  Обеспечивает безопасное проведение уроков производственного обучения, вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения уроков производственного обучения и доводит до сведения руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса , снижающих уровень безопасности жизнедеятельности учащихся.
18.  Осуществляет контроль за выполнением правил (инструкций) по охране труда.
19.  Оперативно извещает руководство лицея о каждом несчастном случае и принимает меры по оказанию первой до врачебной помощи.
20.  Участвует в комплектовании учебных групп, обеспечивает сохранность контингента и распределение выпускников лицея.
21.  Проводит работу по профориентации молодежи в соответствии с планом работы лицея.
22.  Контролирует успеваемость и посещаемость учебных занятий.
23.  Обеспечивает процесс питания учащихся.
24.  Осуществляет дежурство по лицею в соответствии с графиком, утвержденным директором лицея, и инструкциями дежурного мастера производственного обучения.
25.  Совместно с закрепленным преподавателем разрабатывает и реализует перспективный и текущие планы воспитательной работы в группе.
26.  Изучает индивидуальные особенности учащихся и воспитывает у них интерес к выбранной профессии.
27.  Участвует в работе методических комиссий, семинаров, конференций, повышает свой педагогический и образовательный уровень.
28.  Выполняет другие виды работ, не противоречащие его функциональным обязанностям.

4. Права

Мастер имеет право:

29. Участвовать в управлении лицея в порядке, определенном Уставом.
30. На защиту профессиональной чести и достоинства.
31. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
32. Защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики.
33. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
34. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся.
35. Повышать квалификацию.
36. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.
37. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставов.

5. Ответственность

Мастер несет ответственность за:

38. Невыполнение Устава и правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений вышестоящих руководителей, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в порядке, определенном трудовым законодательством.
39. Причинение лицею или участникам образовательного процесса ущерба в связи с неисполнением своих должностных обязанностей в порядке, установленном трудовым или гражданским законодательством.
40. Сохранение жизни и здоровья учащихся во время образовательного процесса.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

41. Мастер производственного обучения работает в режиме 36-часовой рабочей недели в соответствии с расписанием учебных, воспитательных и организационных мероприятий, утвержденным директором училища.
42. Взаимодействует в процессе своей деятельности с ученическим, педагогическим, административным и обслуживающим персоналом лицея, а также работниками предприятий, на которых учащиеся проходят производственную практику, и родителями.

7. Администрация имеет право вносить изменения в должностную инструкцию.

Зам. директора по УПР                                                

«___»____________20___г.

С должностной инструкцией ознакомлен:             ______________ ( ______________ )