Стратегия поиска работы
статья по теме

Стратегия поиска работы

Если ты не можешь быть сосной на вершине холма,

Будь маленьким деревцом в долине

Но только самым лучшим деревцем

Будь кустиком, если  не можешь быть деревом

Будь травой у дороги и дай отдых усталому путнику,

 Если ты не можешь быть кустиком.

Если ты не можешь быть китом,

Будь  самым красивым окунем в озере!

Если ты не можешь быть капитаном,

Кто-то должен быть и матросом.

Для всех найдется работа на корабле жизни

Только найди свое дело.

Если ты не можешь быть солнцем

Будь звездой на небе.

Только найди свое дело

и старайся стать самым лучшим!

С этих слов начинается первое занятие факультатива «Основы эффективного поведения на рынке труда», так  как  достойная работа дает человеку большие возможности:  она позволяет    самореализовать себя, проявить свою индивидуальность, создает финансовую основу благополучия личности, поддерживает психическое здоровье и что очень важно - дает ощущение нужности обществу, востребованности, удовлетворение жизнью.

   Ученые убедились в том, что люди, достигшие профессиональных вершин, сделавшие карьеру, живут намного дольше, кто неудачлив в работе. Получается правильный выбор профессии - один из значимых факторов успешности в жизни человека.

   В последнее время в России наблюдается увеличение интереса к  выпускникам  начального профессионального образования.

Начальное профессиональное образование не гарантирует моментального получения работы, но является залогом высокого социального положения, конкурентоспособности на рынке  труда и будущих достижений.

  Умелое использование знаний полученных на  факультативе повысит конкурентоспособность учащихся. А это шанс избежать безработицы.

  За краткостью слов "поиск работы" стоит планирование, обдумывание профессионального жизненного пути. От желания и самоопределения, возможности реализации себя в профессии зависит не только будущее каждого молодого человека, но и обеспечение экономики странными востребованными и профессиональными работниками.

 Вариант программы   по факультативу «Основы эффективного поведения на рынке труда» по профессиям: повар, кондитер, продавец, контролер-кассир  был составлен в 2009 году  для  ГОУ НПО ПУ № 2,    с учетом требований социальных партнеров училища.

Целью  наших занятий узнать, каким образом найти учащимся интересную, высокооплачиваемую, перспективную работу, а для этого  необходимо

1. Получить   знания по теории и практике профессионального самоопределения для оптимального построения    будущей карьеры.
2. Ознакомить с понятием «рынок труда» и рыночными отношениями на нем.
3. Оказать помощь учащимся   в формировании навыков самопрезентации.
4. Изучить  информацию для обучения эффективной технологии поиска работы и трудоустройства.
5. Проинформировать выпускников о правовых аспектах найма на работу.
6. Ознакомить обучающихся с правилами вхождения в организацию и правилами сохранения работы.
7. Повысить конкурентоспособность и мобильность выпускников на рынке труда.

По окончании изучения факультатива  учащиеся должны сформировать представление о современном состоянии рынка труда, рыночных отношениях, необходимых навыках поведения во время поиска работы, трудоустройства, адаптации в производственном коллективе, значимости места профессиональной деятельности среди своих жизненных ценностей.

Они должны знать:

• ориентиры на рынке труда;
• способы поиска работы;
• этапы технологии трудоустройства;
• структуру процесса адаптации к работе на предприятии;
• стратегию поведения в конфликтных ситуациях в организации и принципы разрешения деловых конфликтов;
• правила сохранения работы;

 должны уметь:

• использовать источники информации для трудоустройства;
• организовывать самопоиск подходящей работы;
• составлять индивидуальный план поиска работы;
• создавать пакет документов для трудоустройства;
• правильно вести себя в момент телефонного разговора с работодателем, во время поисковых визитов в организацию, на интервью с работодателем;

должны иметь:

• навыки самопрезентации;
• навыки составления документов для трудоустройства;

навыки собеседования с работодателем

Поиск работы – это долгий поиск.

Молодой специалист, являясь товаром на рынке труда, должен задумываться над тем какие ценные для работодателя качества он может предложить.  Рынок труда выдвигает новые требования к профессиональной,  психологической и социальной подготовке молодых специалистов. От уровня подготовки работника зависит степень его конкурентоспособности на рынке труда.

На первых занятиях выполняем ряд упражнений, проводим тестирование  … для того чтобы еще раз осмыслить правильность выбора в профессиональном самоопределении.

Определяем типичные ошибки при выборе профессии, соотносим индивидуальные особенности каждого учащегося с требованиями выбранной профессии, востребованных на рынке труда.

Ежегодно наши выпускники, получив профессиональное образование, пытаются найти  на нем  для себя работу.

На занятиях мы с учащимися  знакомимся с   особенностями  и нестандартностью новой рыночной модели российского рынка труда, разбираем какие  требования  к молодым специалистам, предъявляет рынок труда, от чего зависит конкурентоспособность специалиста.

Для успешного трудоустройства овладеваем навыками подготовки необходимого пакета документов: поисковое и сопроводительное письмо, профессиональное резюме, автобиографии, заявление о приеме на работу.

Для этого созданы методические рекомендации «Как написать резюме» и оформлен стенд «Твоя карьера - в твоих руках», где дана информация  о правилах и требованиях предъявляемых к написанию резюме, примерная структура  и рекомендации по созданию резюме.

Создан электронный банк резюме выпускников этого года, для социальных работодателей

  В последнее время особо стали востребованными тренинги публичных выступлений. И это понятно: публичные презентации - технологии 21 века, одно из средств построения профессиональной карьеры, финансового благополучия и личного успеха вообще.

 На занятиях   овладеваем технологией самопрезентации.

Самопрезнтация есть ни что иное. Как представление своих деловых и личностных качеств работодателю.

Имеем небольшой опыт представления самопрезентации при проведении итоговой аттестации. Создан стенд по оказанию помощи выпускникам в поиске работы(где вывешиваются вакансии рабочих мест).Кроме этого уч-ся самопрезентуют себя (зачитать)  

От того какой будет самопрезентации учащегося  зависит многое: возьмут его на работу или нет, размер заработной платы, профессиональное будущее.

Учащемуся для успешного трудоустройства прививаем  необходимые навыки

общения: для этого изучаем правила общения по телефону, успешного собеседования с работодателем, умением задавать вопросы работодателю и отвечать правильно на  его вопросы. Для этого методические рекомендации по правилам успешного собеседования с работодателем (показать)

Пристальное внимание уделяем основам правовых знаний будущих специалистов, для этого изучаем:

 Как оформляется прием на работу?

Какие документы нужны при оформлении трудового договора?

 Что такое испытательный срок и время его действия?

 И что каждый человек имеет право защищать свои трудовые права и свободу всеми способами , не запрещенными законом

По окончании курса надеемся, что учащиеся смогут овладеть технологиями поиска работы и таким образом более успешно адаптироваться на рынке квалифицированной рабочей силы, о чем говорит высокий процент трудоустройства наших выпускников.