МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ МДК.03.01 Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений
методическая разработка

Опубликовано 27.12.2020 - 21:08 - Скрябина Анна Адольфовна

Методические указания по выполнению практических работ по МДК.03.01. Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений разработаны на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, укрупненной группы 08.00.00 Техника и технологии строительства

Скачать:

Вложение	Размер
mu_pr_pm_03.doc	613.5 КБ

Предварительный просмотр:

Министерство образования Красноярского края

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Назаровский аграрный техникум им. А.Ф. Вепрева»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

МДК.03.01 Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений

специальность 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

(для всех форм обучения)

2020 г.

РАССМОТРЕНО

цикловой комиссией

РЕКОМЕНДОВАНО

методическим

по специальностям СПО

Протокол № __ от «__» _______2020 г.

советом техникума

Протокол № __от «__»________2020 г.

Председатель цикловой комиссии

_______________ Н.А. Липнягова

Председатель совета

_______________ Л. Д. Тарасова

Организация-разработчик: КГБПОУ «Назаровский аграрный техникум им. А.Ф. Вепрева»

Разработчик:

Скрябина А.А.,

преподаватель

СОДЕРЖАНИЕ

1.	ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА…………………………………………………….	3
2.	ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ…………………………………………...	6
3.	МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ ………………………………………………………………………………….	7
4.	КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ………	28

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Методические указания по выполнению практических работ по МДК.03.01. Управление деятельностью структурных подразделений при выполнении строительно-монтажных работ, эксплуатации и реконструкции зданий и сооружений способствуют формированию у обучающихся системы знаний, практических умений, общих и профессиональных компетенций.

Цели и задачи междисциплинарного курса - требования к результатам освоения междисциплинарного курса.

Код	Образовательный результат
Уметь:
У1	осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности при производстве строительно-монтажных, в том числе отделочных работ на объекте капитального строительства;
У2	разрабатывать и планировать мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
У3	применять данные первичной учетной документации для расчета затрат по отдельным статьям расходов;
У4	применять группы плановых показателей для учета и контроля использования материально-технических и финансовых ресурсов;
У5	разрабатывать и вести реестры договоров поставки материально-технических ресурсов и оказания услуг по их использованию;
У6	подготавливать документы для оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте капитального строительств; составлять заявки на финансирование на основе проверенной и согласованной первичной учетной документации;
У7	разрабатывать исполнительно-техническую документацию по выполненным этапам и комплексам строительных работ;
У8	осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
У9	устанавливать соответствие фактически выполненных видов и комплексов работ работам, заявленным в договоре подряда и сметной документации;
У10	обосновывать претензии к подрядчику или поставщику в случае необходимости;
У11	осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;
У12	осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных (функциональных) обязанностей;
У13	вносить предложения о мерах поощрения и взыскания работников;
У14	определять вредные и (или) опасные факторы воздействия производства строительных работ, использования строительной техники и складирования материалов, изделий и конструкций на работников и окружающую среду;
У15	определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда, определять перечень необходимых средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
У16	определять перечень работ по обеспечению безопасности строительной площадки;
У17	оформлять документацию по исполнению правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
У*18	осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ).
Знать:
З1	методы технико-экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности при производстве строительно-монтажных, в том числе отделочных работ;
З2	методы и средства организационной и технологической оптимизации производства строительно-монтажных, в том числе отделочных работ;
З3	методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;
З4	методы среднесрочного и оперативного планирования производства строительно-монтажных, в том числе отделочных работ;
З5	инструменты управления ресурсами в строительстве, включая классификации и кодификации ресурсов, основные группы показателей для сбора статистической и аналитической информации;
З6	методы расчета показателей использования ресурсов в строительстве;
З7	приемы и методы управления структурными подразделениями при выполнении производства строительно-монтажных, в том числе отделочных работ;
З8	основания и меры ответственности за нарушение трудового законодательства;;
З9	основные требования трудового законодательства Российской Федерации;
З10	определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения календарных планов строительных работ и производственных заданий;
З11	основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности; состав, требования к оформлению, отчетности, хранению проектно-сметной документации, правила передачи проектно-сметной документации;
З12	права и обязанности работников;
З13	нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительно-монтажных, в том числе отделочных работ;
З14	методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
З15	основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
З16	основные методы оценки эффективности труда;
З17	основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте и в трудовом коллективе;
З18	виды документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и наличие допусков к отдельным видам работ;
З19	требования нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве строительных работ;
З20	основные санитарные правила и нормы, применяемые при производстве строительных работ;
З21	основные вредные и (или) опасные производственные факторы, виды негативного воздействия на окружающую среду при проведении различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения; требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
З22	правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды; методы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
З23	меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды;
З*24	ведение текущей и исполнительной документации по выполняемым видам однотипных строительных работ;
З*25	особенности организации строительного производства в сельской местности.
Формируемые общие компетенции
ОК 1	Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам
ОК 2	Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности
ОК 3	Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.
ОК 4	Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами
ОК 5	Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста
ОК 6	Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей
ОК 7	Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях
ОК 8	Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности
ОК 9	Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 10	Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранных языках
ОК 11	Использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере
Формируемые профессиональные компетенции
ПК 3.1	Осуществление оперативного планирования деятельности структурных подразделений при проведении строительно-монтажных работ, текущего содержания и реконструкции строительных объектов
ПК 3.2	Обеспечение работы структурных подразделений при выполнении производственных задач
ПК 3.3	Обеспечивать ведение текущей и исполнительной документации по выполняемым видам строительных работ
ПК 3.4	Контролировать и оценивать деятельность структурных подразделений

2. ПЕРЕЧЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

Номер практической работы	Наименование тем учебной дисциплины	Количество часов
1	Тема 1. Управление строительством и строительно-монтажной организацией	2
2	Тема 1. Управление строительством и строительно-монтажной организацией	2
3	Тема 2. Оперативное планирование строительства и строительного производства	2
4	Тема 2. Оперативное планирование строительства и строительного производства	2
	Итого за V семестр	8
5	Тема 3. Организация, контроль и оценка деятельности структурных подразделений при выполнении производственных задач	2
6	Тема 3. Организация, контроль и оценка деятельности структурных подразделений при выполнении производственных задач	2
7	Тема 3. Организация, контроль и оценка деятельности структурных подразделений при выполнении производственных задач	2
8	Тема 4. Охрана труда при организации строительного производства	2
9	Тема 4. Охрана труда при организации строительного производства	2
10	Тема 5. Обеспечение законности в сфере профессиональной деятельности	2
	Итого за VI семестр	12
	Всего	20

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1

Тема 1. Управление строительством и строительно-монтажной организацией

Наименование работы: Составление должностных инструкций. Оформление положения по оплате труда, оформление предложения по повышению разрядов работникам и комплектованию количественного профессионально-квалификационного состава бригад.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения составлять должностные инструкции, оформлять положения по оплате труда, предложения по повышению разрядов работникам и комплектованию количественного профессионально-квалификационного состава бригад.

Образовательный результат: У3, У4, ПК 3.1 – ПК 3.4, ОК 1-ОК 9

Оснащение рабочего места: методические указания, тетрадь для практических работ, компьютер, подключение к Интернет.

Задание 1. В соответствии с Профессиональным стандартом «Организатор строительного производства» составить должностную инструкцию мастера строительного участка, включающую:

1) общие положения (отразить требования к образованию, обучению, опыту практической работы);

2) должностные обязанности (перечислить трудовые действия, необходимые умения и знания);

3) права (взаимодействие с руководителями всех подразделений, внесение предложений по улучшению деятельности предприятия и т.д.).

Задание 2. Определить средний уровень квалификации рабочих со средним разрядом работ. Сделать выводы, разработать предложения по повышению разрядов работникам и комплектованию количественного профессионально-квалификационного состава бригад.

Таблица 1 – Исходные данные

Разряд по тарифной сетке	Численность, чел.
	1 вариант		2 вариант		3 вариант		4 вариант
	план	факт	план	факт	план	факт	план	факт
I	2	2	12	22	12	22	12	14
II	30	20	30	32	26	36	26	30
III	4	10	4	8	50	40	50	55
IV	100	99	100	93	136	146	136	130
V	70	71	70	59	66	68	66	61
VI	40	40	40	39	50	48	50	48
Итого

Контрольные вопросы

1. Что такое профессиональный стандарт?

2. Каким образом регулируется оплата труда на предприятий?

3. Назовите организационно-правовые формы коммерческих организаций.

4. Перечисляете содержание учредительных функций на каждом этапе производства.

5. Что относится к учредительным документам предприятия?

6. Какая самая распространенная организационно-правовая форма организаций в России?

Перечень рекомендуемых источников:

1. Гусакова Е. А. Основы организации и управления в строительстве в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для СПО/Е. А. Гусакова, А. С. Павлов. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 258 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование)

2. Павлов А. С. Основы организации и управления в строительстве в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. С. Павлов, Е. А. Гусакова. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 318 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование).

Интернет- ресурсы:

3. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

4. https://profstandart.rosmintrud.ru/ Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

5. https://biblio-online.ru Электронная библиотека Юрайт

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

Тема 1. Управление строительством и строительно-монтажной организацией

Наименование работы: Оформление документов по учёту рабочего времени, выработки, простоев. Оперативный учет выполнения производственных заданий. Организация выполнения работ в соответствии с графиками и сроками производства работ

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения оформлять документы по учёту рабочего времени, выработки, простоев, вести оперативный учет выполнения производственных заданий, организовывать выполнение работ в соответствии с графиками и сроками производства работ

Образовательный результат: У11, У16, У17, ПК 3.1 – ПК 3.3, ОК 1-ОК 5, ОК 8 – ОК 9

Оснащение рабочего места: локальные сметы, методические указания, компьютер, подключение к Интернет.

Задание 1. Оформите табель учета рабочего времени.

Исходные данные: месяц – март 2019 г., пятидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня 8 часов. Состав бригады: два человека 3 разряда, один человек 4 разряда. Один рабочий 3 разряда находился в отпуске с разрешения администрации 3 дня.

Задание 2. Определите плановую и фактическую часовую выработку.

Исходные данные: Объём СМР за месяц по плану составляет 2340 тыс. руб. численность рабочих 67 чел, количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего 21. Фактически выполнено СМР на сумму 2572 тыс. руб. при численности рабочих 73 чел. Количество рабочих дней в расчёте на 1 рабочего – 22, средняя продолжительность рабочего времени – 8,4 часа.

Задание 3. Используя интернет-ресурсы, скачайте бланки КС-2, КС-3.

По результатам расчетов предложенной локальной сметы на общестроительные работы составить акты КС-2 и КС-3 для общей системы налогообложения. Заключение договора и выполнение работ происходит в 1 календарном месяце.

Контрольные вопросы

1. Что такое табель учета рабочего времени?

2. Опишите порядок ведения табеля учета рабочего времени в бригаде.

2. Какими правилами необходимо руководствоваться при ведении табеля учета использования рабочего времени?

3. Что происходит с табельным номером работника в случае его увольнения?

4. Каким образом ведется учет рабочего времени?

5. Кто входит в списочный состав работников?

6. В чем заключается наставничество как метод обучения персонала и адаптации новых сотрудников?

Перечень рекомендуемых источников:

3. Гумба Х. М. Планирование на предприятии в строительной отрасли: учебник и практикум для СПО / под общ.ред. Х. М. Гумба. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 253 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование)

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

5. https://biblio-online.ru Электронная библиотека Юрайт

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3

Тема 2. Оперативное планирование строительства и строительного производства

Наименование работы: Составление схемы взаимосвязи диспетчерской службы с подразделениями и участками, производственных заданий.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения составлять схемы взаимосвязи диспетчерской службы с подразделениями и участками, производственные задания.

Образовательный результат: У6, ПК 3.1 – ПК 3.3, ОК 1 - ОК 9

Задание 1. Составить схему взаимосвязи диспетчерской службы с подразделениями и участками строительной организации.

Методические указания

Оперативно-диспетчерское управление, являющееся составной частью организации строительного производства и входящее в общую систему управления строительством, способствует своевременному выполнению строительно- монтажных работ в необходимой технологической последовательности в соответствии с планами и графиками, разрабатываемыми на сутки, неделю или месяц, путем постоянного контроля за ходом работ, их непрерывного учета и регулирования, координации работы строительных участков, подразделений производственно-технологической комплектации, транспортных организаций, предприятий-поставщиков строительных материалов, конструкций и изделий.

Для организации выполнения оперативного производственного плана-графика создается служба оперативно-диспетчерского управления, которая через диспетчерскую службу производит:

- сбор, передачу, обработку и анализ оперативной информации по выполнению строительно-монтажных работ, поступающей от участков и подразделений;

- контроль за соблюдением технологической последовательности и регулирование хода строительно-монтажных работ в соответствии с утвержденными графиками производства работ;

- согласование допущенных отклонений от ППР;

- контроль за обеспечением строящихся объектов материальными и трудовыми ресурсами, средствами механизации и транспортом;

- наблюдение за постоянным взаимодействием строительных, специализированных и других организаций (подразделений), участвующих в строительстве;

- нформирование руководства строительной организации или диспетчерского пункта вышестоящей организации по установленным форме и объему;

- передачу оперативных распоряжений руководства строительства исполнителям и контроль за их выполнением.

Задание 2. Используя сборники ГЭСН, составить план производства строительно-монтажных работ на месяц при выполнении строительных работ (табл. 2).

Расчет занести в форму месячного плана (форма 1).

Таблица 2 – Виды работ

Виды работ	Объем работ, м3
Виды работ	1 вариант	2 вариант	3 вариант	4 вариант
Кладка наружных и внутренних кирпичных стен из кирпича керамического с теплоизоляционными плитами общей толщиной 510 мм при высоте этажа
до 4м	350		385
свыше 4 м		351		350
Кладка из кирпича столбов круглых при высоте этажа
до 4м	70,7	71,5	77,8
свыше 4 м				70,8
Кладка стен кирпичных наружных простых при высоте этажа
до 4м	58			58,1
свыше 4 м		58,6

Форма 1

МЕСЯЧНЫЙ ПЛАН

по участку __________________________________________на ____________месяц 20__ г.

Ф.И.О. прораба (мастера)

I. Сводные показатели

1. Объем строительно-монтажных работ - всего		тыс. руб.
2. Нормативная трудоемкость		чел-час
3. Количество рабочих		чел.
4. Среднемесячная выработка рабочего		нат. пок./чел

II. План строительно-монтажных работ

№ п/п	Наименование работ и конструктивных элементов	Обоснование	Един. изм.	Количество	Затраты труда рабочих, чел-час.
№ п/п	Наименование работ и конструктивных элементов	Обоснование	Един. изм.	Количество	на ед-цу	на весь объем
1
2
3

Контрольные вопросы

1. Каковы задачи стратегического планирования в строительных организациях?

2. Чем отличается бизнес-кейс строительства объекта от бизнес-плана развития строительной организации?

3. Каковы задачи планирования производственной программы и оперативного планирования в строительных организациях?

4. Как добиться равномерной загрузки подразделений строительной организации?

5. Для чего нужен резерв производственной мощности строительной организации и как его определить?

6. Как ведется управление работами с помощью месячных планов?

Перечень рекомендуемых источников:

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

5. https://fgiscs.minstroyrf.ru/ сайт Федеральная государственная информационная система ценообразования в строительстве

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 4

Тема 2. Оперативное планирование строительства и строительного производства

Наименование работы: Оформление задания на проектирование, договора на проектно-изыскательские работы.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения оформлять задания на проектирование, договора на проектно-изыскательские работы.

Образовательный результат: У1, ПК 3.1 – ПК 3.3, ОК 1 - ОК 6, ОК 8– ОК 9

Задание 1. Оформить задание на проектирование объекта по форме 2. Исходные данные принять самостоятельно.

Форма 2

ЗАДАНИЕ НА ПРОЕКТИРОВАНИЕ

__________________________________________________________________________

(наименование объекта капитального строительства)

№ п/п	Перечень основных данных и требований	Содержание основных данных и требований

Задание 2. По принятым данным задания 1 составить оформить договор на проектно-изыскательские работы.

Контрольные вопросы

1. Каково основное содержание задания на проектирование?

2. Какие основные документы являются исходными данными для проектирования?

3. Что содержится в градостроительном плане земельного участка?

4. Как организовано двухстадийное проектирование?

5. Какие согласования могут быть необходимы в ходе проектирования?

6. Каковы особенности проведения проектных работ в вашем регионе?

Перечень рекомендуемых источников:

Нормативно-законодательные акты:

4. Гражданский кодекс Российской Федерации в 4 частях (действующая редакция)

5. Градостроительный кодекс Российской Федерации (действующая редакция)

Интернет- ресурсы:

6. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5

Тема 3. Организация, контроль и оценка деятельности структурных подразделений при выполнении производственных задач

Наименование работы: Оформление заявок обеспечения производства строительно-монтажных работ материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами, инструментами, приспособлениями, спецодеждой, защитными средствами.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения оформлять заявки на обеспечение производства материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами, инструментами, приспособлениями, спецодеждой, защитными средствами.

Образовательный результат: У1, У2, У12, У13, У21, ПК 3.2, ПК 3.4, ОК 1 – ОК 9

Задание. Используя сборники ГЭСН, на основе данных графика производства работ (форма 3) и табл. 3:

1) составить график-заявку обеспечения производства материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами (форма 4);

2) заполнить заявку на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (форма 5).

Таблица 3 – Исходные данные по вариантам

Виды работ	Объем работ
Виды работ	1 вариант	2 вариант	3 вариант	4 вариант
Кладка стен наружных и внутренних толщиной 640 и 380 мм, м3	138,23
Монтаж плит перекрытия площадью до 5 м и 10 м, шт		28
Каменная кладка стен наружных и внутренних, м3			7,025
Устройство армированных и неармированных перегородок, шт				74

Форма 3

Форма 4

Недельно-суточный график-заявка обеспечения строительно-монтажных работ материалами, конструкциями, механизмами, автотранспортом, трудовыми ресурсами

Шифр

по графику

Наимено-вание

объекта

Материалы, конструкции, механизмы, автотранспорт, рабочая сила

Тип, марка

Ед. изм.

Потреб-ность

по

графику

Суточный график поставки

Должность ____________________ _________________________ (Ф.И.О.)

Дата _____________________

Форма 5

Заявка на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты

______________________________________________________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

(в соответствии с отраслевыми нормами выдачи спецодежды работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах)

№ п/п	Ф.И.О., профессия или должность	Наименование средств индивидуальной защиты (СИЗ)	Нормы выдачи на год, ед., комплектов	Рост, см	Размер	Кол-во работников, чел.	Количество пар, шт	Примечание

Должность ____________________ _________________________ (Ф.И.О.)

Дата _____________________

Контрольные вопросы

1. За чей счет составляются проекты производства работ? Кто его утверждает?

2. Подлежит ли экспертизе проект производства работ кранами?

3. Какой из документов более подробный: ПОС, ППР, технологическая карта?

4. Каковы основные элементы технологической карты?

5. Что включает в себя заявка на обеспечение строительного производства ресурсами?

6. Каким образом определяется потребность в ресурсах для выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ?

Перечень рекомендуемых источников:

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 6

Наименование работы: Оформление нормативно-технической и распорядительной документации по вопросам организации деятельности строительных участков.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения оформлять нормативно-техническую и распорядительную документацию по вопросам организации деятельности строительных участков.

Образовательный результат: У3, У14, У*26, ПК 3.1 – ПК 3.4, ОК 1-ОК 5, ОК 8, ОК 9

Задание 1. Иванов А.С., имеющий профессию маляр строительный, устраивается на работу в строительную организацию ООО «СтройДом», директором которой является Григорьев Н.Н. Предприятие находится по адресу г. Назарово, ул. Труда, 18

Составить приказ о приеме работника на работу по унифицированной форме № Т-1 .

Задание 2. Заполнить общий журнал работ.

Сведения о выполнении работ в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства приведены в табл. 4. Остальные данные принять самостоятельно.

Таблица 4 - Сведения о выполнении работ в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства

№ п/п	Дата выполнения работ	Наименование работ, выполняемых в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства
1	01.10.2017	Устройство ограждения строительной площадки: -копка ям вручную под столбы грунт 2-й категории. -установка металлических столбов с бетонированием основания
2	02.10.2017	Устройство ограждения строительной площадки: -монтаж металлического ограждения из металлопрофильного листа
3	03.10.2017	Установка инвентарных бытовых вагончиков для рабочих: №1, №2
4	15.10.2017	Устройство естественного основания под фундаменты ФМ1 в/о А-Д/6-8 на отм.-2.000. Применена вибротрамбовка ручная.
5	16.10.2017	Устройство естественного основания под фундаменты ФМ1 в/о А-Д/6-8 на отм.-2.000. Устройство щебеночного основания под фундамент в/о А-Д/6-8 толщ. 100 мм на отм. -1.900; Применена вибротрамбовка ручная.
6	17.10.2017	Устройство бетонной подготовки под фундаменты ФМ1 в/о А-Д/6-8 толщ. 100 мм на отм. -1.800; Бетон В7,5
7	18.10.2017	Армирование фундаментов ФМ1 в/о А-Д/6-8. Применена арматура класса АIII d12, d8
8	19.10.2017	Монтаж опалубки фундаментов ФМ1 в/о А-Д/6-8
9	20.10.2017	Бетонирование фундаментов ФМ1 в/о А-Д/6-8 с отм.-1,800 до отм. -1,500. Применен бетон В20
10	23.10.2017	Вертикальная обмазочная гидроизоляция фундаментов ФМ1 в/о А-Д/6-8 с отм.-1,800 до отм. -0,300; Применен Битум БН 70/30
11	24.10.2017	Обратная засыпка пазух фундаментов ФМ1 в/о А-В/6-8 с отм.-1,800 до отм. -0,300 ПГС с послойным уплотнением
12	25.10.2017	Горизонтальная гидроизоляция фундаментов ФМ1 в/о А-В/6-8 на отм. -0,300

Контрольные вопросы

1. Чем отличается строительный контроль от строительного надзора и авторского надзора?

2. Какие журналы ведет подрядчик на стройке?

3. Как оформляются результаты входного контроля на стройке?

4. Какие задачи решает операционный контроль в строительстве?

5. Какие основные доку мен ты следует оформлять при сдаче и приемке строительно-монтажных работ?

6. Назовите некоторые виды исполнительной документации.

7. Какие виды юридической ответственности могут иметь место в строительстве?

8. Какие документы относятся к нормативно-технической и распорядительной?

Перечень рекомендуемых источников:

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 7

Наименование работы: Распределение производственных заданий между исполнителями работ. Деление фронта работ на захватки и делянки. Закрепление объёмов работ за бригадами.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения распределять производственные задания между исполнителями работ, делить фронта работ на захватки и делянки, закреплять объёмы работ за бригадами.

Образовательный результат: У8, У9, У10, ПК 3.1, ПК 3.3, ОК 1 – ОК 9

Методические указания

Определение длины делянки проводится по формуле:

где N- число рабочих в звене;

t- продолжительность работ;

g- перевыполнение норм, %;

a- толщина стены;

hяр - высота яруса;

Нвр - норма времени.

Высота яруса рассчитывается следующим образом:

hяр =

Количества делянок на захватке:

n = ,

где Lнар.стен – длина наружных стен.

Задание. Бригадой осуществляется кладка стен кирпичных и наружных. Продолжительность смены – 8 часов. На основе исходных данных и объемов работ, приведенным в табл. 5:

1) определить состав звена по ЕНиР;

2) рассчитать трудоемкость работ, затраты машинного времени;

3) разделить фронт работ на захватки и делянки.

Результаты расчетов занести в табл. 6.

Таблица 5 – Объемы работ, м3

Виды работ	1 вариант	2 вариант	3 вариант	4 вариант
Кладка стен кирпичных наружных средней сложности толщиной 770 мм при высоте этажа до 3,3 м из кирпича при длине стены 40,68 м	500	510	525	575
Кладка стен кирпичных внутренних толщиной 380 мм при высоте этажа до 3,3 м при дине стены 6,75 м	69	58	55	60
Выполнение нормы выработки, %	105	110	108	120

Таблица 6 – Затраты труда на выполнение строительно-монтажных работ

Обос-нова- ние по ЕНиР.	Наимено-вание работ	Ед. изм.	Объем работ	Состав звена по ЕНиР	Затраты на ед. измерения		Затраты на объем работ		Нормативная трудо-емкость, чел-дн
Обос-нова- ние по ЕНиР.	Наимено-вание работ	Ед. изм.	Объем работ	Состав звена по ЕНиР	норма времени для звена, чел-ч	норма времени, маш-ч	нормативная трудоемкость для звена, чел-ч	кол-во маш-час по норме	Нормативная трудо-емкость, чел-дн




	Итого

Контрольные вопросы

1. Каковы преимущества поточного метода организации труда?

2. Что такое шаг, ритм потока?

3. Разделите жилое, общественное, промышленное здание или сооружение (по заданию руководителя) на захватки.

4. Перечислите частные потоки в жилом, общественном, промышленном здании или сооружении (по заданию руководителя) по видам работ.

5. Каким образом проводится распределение производственных заданий между исполнителями работ?

Перечень рекомендуемых источников:

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 8

Тема 4. Охрана труда при организации строительного производства

Наименование работы: Оформление документов по специальной оценке условий труда, проведение аттестация рабочих мест.

Образовательный результат: У18, У22, У24, ПК 3.4, ОК 2-ОК 5, ОК 8, ОК 9

Задание 1. Составит схему «Порядок проведения аттестации рабочих мест»

Задание 2. Заполните заявку на проведение специальной оценки условий труда, используя образец (форма 6). Исходные данные принять самостоятельно.

Форма 6

Генеральному директору

ООО «Системы безопасности труда»

Тищенко Р.Ю.

Заявка

на проведение специальной оценки условий труда

Администрация _____________________________ просит Вас оказать услуги по проведению специальной оценки условий труда в нашей организации.

Предварительный перечень рабочих мест прилагается к заявке.

Рабочие места территориально расположены в – (укажите населенный пункт (или регион) фактического расположения рабочих мест, на которых будет проводиться спецоценка условий труда)

Желательный период проведения - с______20__г. по ______20__г.

Наши реквизиты:

(Полное и сокращенное наименование организации (по Уставу),

полный адрес, телефон, факс, e-mail,

ИНН,

КПП,

ОГРН,

банковские реквизиты, ФИО руководителя (полностью), на основании какого документа действует (устав, положение и т.д.))

Контактное лицо:

(должность, ФИО, телефон, e-mail)

Руководитель ______________________ ______________________ ФИО

Приложение к заявке

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ

ДЛЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

_______________________________________________________________________

(наименование организации)

№	Структурное подразделение и наименование рабочего места (должность или профессия)	Кол-во штатных единиц	Кол-во человек фактически работающих		Наличие компьютера, шт (для тех, у кого имеется)	Технические средства, автомобиль (для тех, у кого имеется)	Сменность (смен/чел. в смену) (для тех, у кого имеется)
№		Кол-во штатных единиц	всего	из них женщин	Наличие компьютера, шт (для тех, у кого имеется)	Технические средства, автомобиль (для тех, у кого имеется)	Сменность (смен/чел. в смену) (для тех, у кого имеется)

Руководитель ____________________________ ______________________ ФИО

Контрольные вопросы

1. Изложите методику оценки травмобезопасности рабочих мест.

2. Каков порядок оформления результатов аттестации рабочих мест по условиям труда?

3. Охарактеризуйте четыре класса, на которые подразделяются"

4. В чем состоит основная цель сертификации работ по охране труда? Перечислите объекты сертификации.

5. Какие государственные нормативные требования охраны труда предъявляются к производственным объектам и продукции?

6. Перечислите основные коллективные средства защиты работающих.

7. Охарактеризуйте государственные нормативные требования безопасности к сосудам, работающим под давлением.

8. Каковы основные требования безопасности к производству работ грузоподъемными кранами?

9. Какие требования предъявляются к строповке грузов?

10. Какие работы относятся к работам на высоте и верхолазным работам?

11. Охарактеризуйте требования, предъявляемые к промышленным зданиям и сооружениям.

12. Опишите перечень документов, необходимых для организации безопасной эксплуатации зданий и сооружений.

13. Каково назначение и содержание технического паспорта на здание/сооружение?

14. Каким государственным нормативных требованиям должны соответствовать персональные компьютеры и их применение?

15. Охарактеризуйте режим труда и отдыха при работе на ПК.

16. Какие длины волн вызывают у человека ощущение света и цвета?

17. Опишите виды освещения.

18. Что такое коэффициент естественного освещения?

19. Охарактеризуйте назначение и виды источников искусственного света.

20. Назовите преимущества и недостатки энергосберегающих.

Перечень рекомендуемых источников:

1. Карнаух Н. Н. Охрана труда: учебник для СПО / Н. Н. Карнаух. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 380 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование)

2. Беляков Г. И. Охрана труда и техника безопасности: учебник для СПО/Г. И. Беляков. - 3-е изд., пер. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 404 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование)

Нормативно-законодательные акты:

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция)

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

5. https://biblio-online.ru Электронная библиотека Юрайт

6. https://ohranatruda.ru Информационный портал «Охрана труда в России»

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 9

Тема 4. Охрана труда при организации строительного производства

Наименование работы: Разработка мероприятий по предотвращению производственного травматизма на основе проведенного анализа. Проведение инструктажа по охране труда работников строительных специальностей на рабочем месте.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения разрабатывать мероприятия по предотвращению производственного травматизма, проводить анализ на основе проведенного анализа, проводить инструктаж по охране труда работников строительных специальностей на рабочем месте.

Образовательный результат: У7, У18,У19, У20, У21,У23, У24, ПК 3.4, ОК 1 – ОК 9

Методические указания

Коэффициент частоты травматизма (Кч) определяет число несчастных случаев, приходящихся на 1000 среднесписочных работающих за определенный календарный период (месяц, квартал, год):

Кч= 1000 (Т/Р),

где Т – число травм (несчастных случаев) за определенный (как правило, отчетный) период;

Р – среднесписочное число работающих за тот же период.

Коэффициент тяжести травматизма (Кт) характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:

Кт = Д/Т,

где Д – суммарное число дней нетрудоспособности по всем травмам (несчастные случаи) за определенный (как правило, отчетный) период, исчисляемое по листкам нетрудоспособности;

Т – число травм (несчастных случаев) за тот же период.

Перемножив коэффициенты частоты и тяжести травматизма, получим еще один (редко используемый) показатель травматизма – коэффициент нетрудоспособности (Ки):

Кн= 1000 (Д/Р).

Задание 1. По исходным данным табл. 7 выполнить анализ производственного травматизма строительного предприятия. Результаты расчетов занести в табл. 8.

Таблица 7 - Исходные данные

Год	Количество травм	Число дней нетрудоспобных	Среднедневная зарплата в ценах 2016 г., руб./чел.	Среднесписочное число работников
2012	35	815	900	1150
2013	24	710	910	1150
2014	26	980	950	1150
2015	17	723	1100	1150
2016	12	453	1000	1150

Таблица 8 - Анализ производственного травматизма на предприятии

Год	Коли- чество травм	Число дней нетрудо-спобных	Средне-дневная зарплата в ценах 2016 г., руб.	Средне-списочное число работни-ков	Коэф-фициент частоты травма-тизма	Коэф-фициент тяжести травма-тизма	Коэф-фициент нетрудоспособ-ности	Экономи-ческие потери, руб.
2012
2013
2014
2015
2016

Сделать вывод о результатах работы предприятия по обеспечению безопасности труда с учетом проведенного исследования динамики производственного травматизма и величины экономических потерь за пять лет.

Разработать мероприятия по предотвращению производственного травматизма на основе проведенного анализа.

Задание 2. Составить таблицу «Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления».

Контрольные вопросы

1. На что направлен контроль выполнения работ исполнителями?

2. Сформулируйте понятия «качественные отклонения», «количественные отклонения».

3. Основная задача предварительного контроля и что ему предшествует?

4. С помощью каких средств осуществляется предварительный контроль персонала?

5. На что направлен текущий контроль? Назовите его разновидности.

6. Перечислите объекты текущего оперативного контроля.

7. На что направлен итоговый контроль? Чем отличается сплошной контроль от выборочного?

9. В соответствии с какими принципами осуществляется эффективный контроль?

10. Согласно какого документа работодатель обязан обеспечить безопасность работников?

11. Какие разделы должна содержать каждая инструкция?

12. Какие инструктажи должен пройти работник при поступлении на работу?

13. Какие инструктажи проводятся по утвержденным программам?

14. Какие лица не проходят первичный инструктаж?

15. Как часто работающие проходят повторный инструктаж?

16. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж, в каких – целевой?

Перечень рекомендуемых источников:

Нормативно-законодательные акты:

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция)

Интернет- ресурсы:

4. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

5. https://biblio-online.ru Электронная библиотека Юрайт

6. https://ohranatruda.ru Информационный портал «Охрана труда в России»

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 10

Тема 5. Обеспечение законности в сфере профессиональной деятельности

Наименование работы: Административное право, ответственность, правонарушения, взыскания. Обеспечение соблюдения законности на производстве.

Цель: закрепить и систематизировать знания, полученные в процессе изучения данной темы, формировать умения обеспечивать соблюдение законности на производстве, защищать свои гражданские, трудовые права в соответствии с правовыми и нормативными документами.

Образовательный результат: У14, У15, ПК 3.1 - ПК 3.4, ОК 1 – ОК 9

Задание 1. Обсудите в группе, состоящей из 3-5 человек, предложенную ситуацию. Подготовьте краткий ответ с обоснованием.

Вариант 1

1. Водитель строительной организации ООО «Веста» Нестеров А.В. был лишен водительского удостоверения за нарушение правил дорожного движения и управление автомобилем в нетрезвом состоянии. На этом основании генеральный директор издал приказ о переводе Нестерова А.В. в подсобные рабочие. Нестеров А.В. от перевода отказался, однако ежедневно приходил на работу, где ничего не делал. Через неделю он был уволен с работы за прогул. Определить: правомерны ли действия генерального директора. Обосновать ответ.

2. Программист в строительной организации, Федоров Борис Сергеевич, разработал программу по выявлению недобросовестных поставщиков сырья. Данная программа ускорила сроки выявления недобросовестных поставщиков, что позволило снизить простои выполнения строительно-монтажных работ в результате срывов поставок материальных ресурсов.

Определите вид поощрения, предусмотренного Трудовым кодексом РФ.

Вариант 2

1. При строительстве жилого дома произошел несчастный случай с монтажником Рощиным. Государственный инспектор труда Павлов в ходе проведенной им проверки установил, что при проектировании здания не было дано заключение государственной экспертизы условий труда. Он принял решение о приостановлении работы филиала АО «Строинвест» и было вынесено предписание об увольнении заместителя директора филиала Новикова, виновного в нарушении требований охраны труда, по п.10 ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия государственного инспектора по охране труда?

2. В коллективном договоре организации предусматривалось, что работодатель имеет право сокращать продолжительность ежегодного основного отпуска работникам, появившимся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и вследствие этого отстраненным от работы. Законно ли включение в коллективный договор таких условий?

Вариант 3

1. Сидоров С.П., работающий мастером на предприятии ООО «Стройдом», опоздал 10 марта 2019 г. на работу на 1 час. Факт опоздания зафиксирован электронным пропуском.

Опишите мероприятия по обеспечению поощрений (взысканий), установленных Трудовым кодексом РФ. Определите дату издания приказа, вид наказания, предусмотренного Трудовым Кодексом РФ.

2. В связи с производственной необходимостью директор строительной организации предложил работникам одного из строительного участка выйти на работу в субботу (выходной день), за что обещал полагающийся им отгул присоединить к очередному отпуску. Ряд работников согласились с предложением директора, но многие заявили, что они хотят, чтобы их работа в субботу была компенсирована двойной оплатой. Некоторые работники не согласились выйти на работу в выходной день, указав, что она возможна только по распоряжению Правительства. Законны ли действия директора комбината? В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?

Вариант 4

1. В период с 31 мая по 31 августа в организации приостановлена работа по технологическим причинам. Данный период оформляется как время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя с выплатой работникам 2/3 тарифной ставки (оклада). Как правильно оформить период простоя? Где должен находиться работник? Обязательно ли он должен находиться на рабочем месте?

2. При приеме на работу токарем гражданину Абрамяну А.А. в отделе кадров АО «Стройкомплекс» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Абрамян принимает на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу за пределами своего рабочего дня, отпуск у него будет 28 календарных дней, а также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать.

В графе о размере заработной платы стояло указание «Согласно Положению об оплате труда». На вопрос Абрамяна, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 8—10 тысяч. Соответствует ли закону, подготовленный проект трудового договора с Абрамяном А.А.? Дайте мотивированный ответ.

Задание 2. Ознакомьтесь с порядком составления, структурой Положения об оплате труда, используя систему КонсультантПлюс. Заполните таблицу 9.

Таблица 1 - Структура Положения об оплате труда

Наименование раздела	Содержание раздела
Общий раздел
Вознаграждение за труд
Стимулирующие выплаты
Компенсационные выплаты
Заключительный раздел

Контрольные вопросы

1. Какие виды взысканий за нарушение трудовой дисциплины предусмотрены трудовым законодательством?

2. Обязан ли работодатель потребовать у работника, нарушающего дисциплину, письменное объяснение?

3. По истечении какого срока не может применяться дисциплинарное взыскание?

4. Когда возникает право на использование отпуска за первый год работы у работника?

5. В каких случаях работодатель вправе отстранить работника от работы?

6. Вправе ли незаконно уволенный работник требовать денежной компенсации морального вреда, причиненного ему увольнением?

7. На какой срок заключается срочный трудовой договор?

Перечень рекомендуемых источников:

1. Вологдин А.А.Основы права 2-е изд.: учебник и практикум для СПО/А.А.Вологдин. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 372 с. [Электронный ресурс; Режим доступа: https://biblio-online.ru] - (Серия: Профессиональное образование).

Нормативно-законодательные акты:

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция)

Интернет- ресурсы:

3. http://www.consultant.ru/popular Правовой сайт КонсультантПлюс

4. https://profstandart.rosmintrud.ru/ Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

5. https://biblio-online.ru Электронная библиотека Юрайт

4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Оценка	Критерии оценки
отлично	полнота выполнения заданий; отсутствие ошибок в воспроизведении изученного материала; обоснованность и четкость изложения материала; свободное применение знаний на практике; аккуратное оформление, в соответствии с требованиями; правильность и полнота использования источников.
хорошо	полнота выполнения заданий, не значительные замечания; умение применять полученные знания на практике; аккуратное оформление в соответствии с требованиями, допускаются незначительные ошибки; достаточность использования источников
удовлетворительно	выполнения заданий на 50%, незначительные замечания; испытывает затруднения применения знаний на практике; материал оформлен не аккуратно или не в соответствии с требованиями; наличие использованных источников.
неудовлетворительно	имеются отдельные представления об изучаемом материале, но все, же большая часть не выполнена (менее 50%); затрудняется в применении знаний на практике; материал оформлен не в соответствии с требованиями; отсутствие использованных источников

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методические указания к лабораторным работам по дисциплине: "Разработка и эксплуатация АИС"

В разработанных методических указаниях рассмотрены системы автоматизированного проектирования АИС, средства автоматизированного проектирования структур баз данных, язык структурных запросов SQL, станд...

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ для студентов - заочников ПО ДИСЦИПЛИНЕ МАТЕРИАЛОВЕДЕНИЕ для специальности 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

Данная методическая разработка выполнена по дисциплине «Материаловедение» при заочной форме обучения для специальности 140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание элект...

Методические указания по выполнению заданий по инженерной графике для студентов специальности 270843 «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий»

Изучение инженерной графики необходимо для приобретения знаний и умений, позволяющих составлять и читать технические чертежи, а также для развития пространственного воображения. Умение составлят...

Методические указания к выполнению работы по теме "Металлы"

Данная работа содержит краткий теоретический курс, и 25 варианов заданий по темам "Щелочные металлы", "Алюминий". Задания не повторяются....

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по организации, оформлению и выполнению дипломного проекта для студентов, обучающихся по специальности 270802 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

Методические указания по организации, оформлению, выполнению и защите дипломного проекта разработаны в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального ...

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 03. Организация работы структурного подразделения Специальность 151031 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

Программа профессионального модуля (далее - программа) – является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 151031 Монтаж и техническая эксп...

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для выполнения курсового проекта по профессиональному модулю ПМ. 03 «Организация, проведение и контроль работ по эксплуатации систем газораспределения и газопотребления» образовательной программы (ОПОП) по специальности 08.02.08

Предложенные методические указания включают в себя методические рекомендации на подготовку, написание и оформление письменных курсовых проектов , выполняемых студентами ИФНСМК в соответствии с у...

Мне нравится

Навигация

Библиотека

Скачать:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методические указания к лабораторным работам по дисциплине: "Разработка и эксплуатация АИС"

Методические указания к выполнению работы по теме "Металлы"