План работы с молодым специалистом.
материал на тему

Цель:  передать знания, свой педагогический  опыт  молодому специалисту, оказывать повседневную помощь с целью повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста.

                 Задачи:

  1.  Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодого педагога  в педагогическом коллективе;
  2. Создать педагогические условия, способствующие мотивации для профессионального развития педагога;
  3. Использовать  эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного  овладения профессиональными знаниями. 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_raboty_s_molodym_spetsialistom.docx19.83 КБ

Предварительный просмотр:

План работы с молодым специалистом на 2012-2013 учебный год.

Цель:  передать знания, свой педагогический  опыт  молодому специалисту, оказывать повседневную помощь с целью повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста.

Задачи: 

  1. Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодого педагога  в педагогическом коллективе;
  2. Создать педагогические условия, способствующие мотивации для профессионального развития педагога;
  3. Использовать  эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного  овладения профессиональными знаниями.

План работы с молодым специалистом.

Содержание работы

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1

Планирование и организация работы по предмету:

- изучение требований к составлению рабочих программ;

- составление рабочих программ, конспектов к уроку;

сентябрь 2012 г.

Создание рабочих программ по предмету, написание конспектов к уроку.

2

Выбор темы самообразования

сентябрь 2012 г.

Создание индивидуального плана работы над темой самообразования

3

Диагностика профессиональной компетентности и адаптационной способности молодых специалистов

октябрь  2012 г.

Анализ затруднений в профессиональной деятельности у молодого специалиста. Разработка рекомендаций по результатам диагностики. Составление индивидуального перспективного плана деятельности

4

Изучение передового педагогического опыта педагогов города в рамках «Недели молодого специалиста».

ноябрь 2012 г.

Знакомство с новыми приёмами обучения, используемыми на разных этапах урока.

5

Диагностика сформированности УУД  у обучающихся во время проведения зимней сессии

декабрь  2012 г.

Анализ результатов, создание рекомендаций

6

Выступление на заседание ШМО по теме самообразования

январь  2013 г.

Обмен опытом с педагогами ОУ, помощь во внедрении технологии

7

Знакомство с педагогическим опытом молодых специалистов:

- посещение уроков;

- посещение внеклассных мероприятий.

в течение года

Обмен опытом с педагогическим сообществом

8

Помощь в корректировке рабочей программы

по итогам четверти

Предъявление откорректированной рабочей программы

9

Мониторинг качественной успеваемости обучающихся по итогам промежуточных и итоговых аттестаций

по итогам четверти, года

Анализ результатов, создание рекомендаций

10

Консультации по разработке дидактического и наглядно-демонстрационного материала.

февраль 2013 г.

Предъявление разработанного  материала.

11

Участие в Неделе молодого специалиста.

апрель 2013 г.

Обмен опытом с педагогическим сообществом

12

Участие молодого специалиста в Неделе ШМО общественных наук

май 2013 г.

Обмен опытом с педагогическим сообществом

13

Анализ процесса адаптации молодых специалистов: проведение опроса учащихся, сравнение диагностики в сентябре с результатами в декабре и мае. Анализ динамики изменений показателей диагностики.

май 2013 г.

Разработка плана работы на следующий учебный год


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы с молодыми специалистами

План наставнической деятельности на три года.Первый год обучения. Тема: «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха учащихся»Второй год обучения. Тема: «Самостоятельный творческий поиск»Трети...

План работы с молодым специалистом

План работы с молодым специалистом...

План работы с молодыми специалистами

Наставничество-одна из форм работы с молодыми специалистами...

План работы с молодыми специалистами

Руководителю ШМО классных руководителей необходимо быть наставником для молодых кл. рук-лей. Предлагаю план, с выполнения  которого можно начать такую работу!...

план работы с молодыми специалистами

план работы с молодыми специалистами МКОУ СОШ №24...

План работы с молодыми специалистами на два года

В материалах представлен план работы с молодыми специалистами...

план работы с молодыми специалистами

для администрации школы...