План работы с молодым специалистом.
материал на тему
Цель: передать знания, свой педагогический опыт молодому специалисту, оказывать повседневную помощь с целью повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста.
Задачи:
- Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодого педагога в педагогическом коллективе;
- Создать педагогические условия, способствующие мотивации для профессионального развития педагога;
- Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
plan_raboty_s_molodym_spetsialistom.docx | 19.83 КБ |
Предварительный просмотр:
План работы с молодым специалистом на 2012-2013 учебный год.
Цель: передать знания, свой педагогический опыт молодому специалисту, оказывать повседневную помощь с целью повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста.
Задачи:
- Обеспечить наиболее лёгкую адаптацию молодого педагога в педагогическом коллективе;
- Создать педагогические условия, способствующие мотивации для профессионального развития педагога;
- Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
План работы с молодым специалистом.
Содержание работы | Срок выполнения | Ожидаемый результат | |
1 | Планирование и организация работы по предмету: - изучение требований к составлению рабочих программ; - составление рабочих программ, конспектов к уроку; | сентябрь 2012 г. | Создание рабочих программ по предмету, написание конспектов к уроку. |
2 | Выбор темы самообразования | сентябрь 2012 г. | Создание индивидуального плана работы над темой самообразования |
3 | Диагностика профессиональной компетентности и адаптационной способности молодых специалистов | октябрь 2012 г. | Анализ затруднений в профессиональной деятельности у молодого специалиста. Разработка рекомендаций по результатам диагностики. Составление индивидуального перспективного плана деятельности |
4 | Изучение передового педагогического опыта педагогов города в рамках «Недели молодого специалиста». | ноябрь 2012 г. | Знакомство с новыми приёмами обучения, используемыми на разных этапах урока. |
5 | Диагностика сформированности УУД у обучающихся во время проведения зимней сессии | декабрь 2012 г. | Анализ результатов, создание рекомендаций |
6 | Выступление на заседание ШМО по теме самообразования | январь 2013 г. | Обмен опытом с педагогами ОУ, помощь во внедрении технологии |
7 | Знакомство с педагогическим опытом молодых специалистов: - посещение уроков; - посещение внеклассных мероприятий. | в течение года | Обмен опытом с педагогическим сообществом |
8 | Помощь в корректировке рабочей программы | по итогам четверти | Предъявление откорректированной рабочей программы |
9 | Мониторинг качественной успеваемости обучающихся по итогам промежуточных и итоговых аттестаций | по итогам четверти, года | Анализ результатов, создание рекомендаций |
10 | Консультации по разработке дидактического и наглядно-демонстрационного материала. | февраль 2013 г. | Предъявление разработанного материала. |
11 | Участие в Неделе молодого специалиста. | апрель 2013 г. | Обмен опытом с педагогическим сообществом |
12 | Участие молодого специалиста в Неделе ШМО общественных наук | май 2013 г. | Обмен опытом с педагогическим сообществом |
13 | Анализ процесса адаптации молодых специалистов: проведение опроса учащихся, сравнение диагностики в сентябре с результатами в декабре и мае. Анализ динамики изменений показателей диагностики. | май 2013 г. | Разработка плана работы на следующий учебный год |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы с молодыми специалистами
План наставнической деятельности на три года.Первый год обучения. Тема: «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха учащихся»Второй год обучения. Тема: «Самостоятельный творческий поиск»Трети...
План работы с молодым специалистом
План работы с молодым специалистом...
План работы с молодыми специалистами
Наставничество-одна из форм работы с молодыми специалистами...
План работы с молодыми специалистами
Руководителю ШМО классных руководителей необходимо быть наставником для молодых кл. рук-лей. Предлагаю план, с выполнения которого можно начать такую работу!...
план работы с молодыми специалистами
план работы с молодыми специалистами МКОУ СОШ №24...
План работы с молодыми специалистами на два года
В материалах представлен план работы с молодыми специалистами...
план работы с молодыми специалистами
для администрации школы...