План работы с молодыми специалистами
материал
Понятие «наставничество» или «тьюторство» сегодня можно услышать в любой сфере жизнедеятельности как за границей, так и в нашей стране.
Наставничество подразумевает передачу знаний и опыта от наставника к наставляемому.
В образовании главной целью наставничества является создание условий для успешной работы молодых специалистов.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
nastavnichestvo.docx | 17.77 КБ |
Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДАЮ Директор МКОУ «Нижне-Нарыкарская СОШ»
______________В.А. Воробьев
План работы
педагога-наставника Андреевой Галины Олеговны
на 2019-2020 уч.год
Цель- создание условий для успешной адаптации вновь принятых специалистов в образовательную организацию, а также оказание методической помощи педагогам, в связи с введением Профстандарта.
Задачи:
- помочь адаптироваться педагогам в коллективе;
- определить уровень профессиональной подготовки и готовность к выполнению трудовых функций;
- выявить затруднения в профессиональной деятельности и оказать методическую помощь;
- создать условия для осуществления профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Содержание деятельности:
1. Диагностика затруднений начинающих специалистов и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей.
2. Посещение и взаимопосещение уроков.
3. Планирование и анализ деятельности.
4. Методическая помощь в профессионально – педагогической деятельности.
5. Диссеминация опыта успешной педагогической деятельности через сетевые сообщества педагогов, родительские собрания, конкурсную деятельность.
6. Организация мониторинга эффективности деятельности.
Ожидаемые результаты:
- Успешная адаптация вновь принятых педагогов в образовательную организацию;
- Активизация общетрудовых функций;
- Владение формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная деятельность, лабораторные эксперименты, полевая практика и др.;
- Обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания: объективное оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей;
- Освоение и применение современных психолого-педагогических технологий, основанных на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде;
- Использование и апробирование специальных подходов к обучению в целях включения в образовательную деятельность всех обучающихся, в том числе с особыми потребностями в образовании: обучающихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся, для которых русский язык не является родным; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Планирование и организация работы по предмету | Работа со школьной документацией | Контроль за деятельностью молодого специалиста |
ФЕВРАЛЬ | ||
Индивидуальные консультации |
|
|
МАРТ | ||
Урок литературы в 6 классе |
|
|
АПРЕЛЬ | ||
|
|
|
МАЙ | ||
Составление предварительного плана учебно-методической работы на следующий год. |
|
|
Учитель русского языка и литературы МКОУ «Нижне-Нарыкарская СОШ» ______________________ /Андреева Г.О./
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы с молодыми специалистами
План наставнической деятельности на три года.Первый год обучения. Тема: «Знания и умения учителя – залог творчества и успеха учащихся»Второй год обучения. Тема: «Самостоятельный творческий поиск»Трети...
План работы с молодым специалистом
План работы с молодым специалистом...
План работы с молодыми специалистами
Наставничество-одна из форм работы с молодыми специалистами...
План работы с молодыми специалистами
Руководителю ШМО классных руководителей необходимо быть наставником для молодых кл. рук-лей. Предлагаю план, с выполнения которого можно начать такую работу!...
план работы с молодыми специалистами
план работы с молодыми специалистами МКОУ СОШ №24...
План работы с молодыми специалистами на два года
В материалах представлен план работы с молодыми специалистами...
план работы с молодыми специалистами
для администрации школы...