Нормативно - правовой блок
статья (11 класс) на тему
Данный материал содержит ответы на вопросы нормативно - правового блока для аттестации работников школы.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
normativno_-_pravovoy_blok.doc | 95.5 КБ |
Предварительный просмотр:
- В соответствии с Декларацией прав ребенка, ребенок, ввиду его физической и умственной незрелости, нуждается в:
- специальной охране, заботе и правовой защите;
- защите органов опеки и попечительства;
- защите государства;
- защите родителей.
- Ребенку должно принадлежать с его рождения право на:
- место жительства;
- правоспособность;
- дееспособность;
- имя и гражданство.
- Ребенок должен при всех обстоятельствах быть среди тех, кто первыми получают:
- пособия и льготы;
- защиту и помощь;
- знания;
- образование
- Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина:
- обязанность общественных организаций;
- обязанность государства;
- обязанность силовых структур;
- обязанность администрации образовательного учреждения.
- Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является:
- ее многонациональный народ;
- правительство Российской Федерации;
- Президент Российской Федерации;
- органы местного самоуправления.
- Основное общее образование в Российской Федерации:
- желательно;
- обязательно;
- не обязательно;
- является прерогативой гражданина.
- Законодательство устанавливает для педагогических работников:
- полную 40-часовую рабочую неделю;
- сокращенную 39-часовую рабочую неделю;
- сокращенную 36-часовую рабочую неделю;
- сокращенную 32-часовую рабочую неделю.
- Педагогические работники имеют право на:
- трудовую пенсию по старости;
- досрочную трудовую пенсию по старости;
- пенсию за выслугу лет;
- выбор одной из перечисленных пенсий.
- Язык (языки), на котором ведутся обучение и воспитание в образовательном организации, определяется:
- учредителем образовательного организации;
- учредителем (учредителями) образовательной организации и (или) уставом образовательной организации;
- уставом образовательной организации;
- решением родительского собрания.
- Федеральные государственные образовательные стандарты, а также устанавливаемые в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона РФ «Об образовании в РФ» образовательные стандарты и требования должны обеспечивать:
- единство образовательного пространства Российской Федерации;
- всеобщее право на образование;
- право на бесплатное общее образование;
- право на бесплатное общее и дошкольное образование.
- В Российской Федерации реализуются образовательные программы, которые подразделяются на:
- дополнительные;
- общеобразовательные (основные и дополнительные);
- дошкольные;
- профильные.
- В случае реорганизации органов государственной власти, органов местного самоуправления права учредителя образовательной организации переходят к:
- местным органам управления образованием;
- региональным органам управления образованием;
- соответствующим правопреемникам;
- управляющему совету
- В Российской Федерации устанавливается следующий уровень общего образования:
- среднее профессиональное образование;
- дошкольное образование;
- высшее образование - бакалавриат;
- высшее образование - специалитет.
- Образовательная организация является:
- юридическим лицом;
- общественной организацией;
- коммерческой организацией;
- физическим лицом.
- Основным учредительным локальным актом образовательной организации является:
- коллективный трудовой договор;
- Устав образовательной организации;
- образовательная программа
- программа развития
- При реализации образовательных программ организацией, осуществляющей образовательную деятельность, может применяться следующая форма образовательной деятельности:
- дистанционная;
- заочная;
- сетевая;
- модульная.
- Организация образовательного процесса в образовательной организации осуществляется в соответствии с:
- образовательными программами и расписаниями занятий;
- расписаниями занятий;
- образовательными программами;
- Уставом образовательной организации.
- Освоение образовательных программ основного общего, среднего общего образования и профессиональных образовательных программ завершается:
- выставлением итоговых оценок;
- выдачей документа соответствующего образца;
- не обязательной итоговой аттестацией обучающихся;
- обязательной итоговой аттестацией обучающихся.
- Общее образование включает в себя:
- один уровень;
- два уровня;
- три уровня;
- четыре уровня.
- Для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи:
- не устанавливается;
- устанавливается Уставом образовательной организации;
- устанавливается коллективным трудовым договором;
- решением общего собрания трудового коллектива
- Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в:
- академических часах;
- астрономических часах;
- академических или астрономических часах по усмотрению решения общего собрания трудового коллектива;
- академических или астрономических часах по усмотрению Устава образовательной организации.
- Дни недели (периоды времени, в течение которых образовательная организация осуществляет свою деятельность), свободные для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, педагогический работник может использовать:
- как дополнительные выходные дни;
- для повышения квалификации, самообразования, подготовки к занятиям и т.п.;
- для внутреннего или внешнего совмещения;
- как методические дни.
- В соответствии со ст. 17 ФЗ РФ «Об образовании в РФ» обучение в форме семейного образования осуществляется:
- с правом последующего прохождения промежуточной аттестации в организации дополнительного образования;
- с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в организациях осуществляющих образовательную деятельность;
- с правом последующего прохождения государственной итоговой аттестации в организациях осуществляющих образовательную деятельность;
- с правом последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в организациях не осуществляющих образовательную деятельность.
- Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных организаций и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, являются для них:
- не рабочим временем;
- рабочим временем;
- периодом повышения квалификации;
- рабочим или не рабочим временем на усмотрение администрации образовательной организации.
- Привлечение педагогических работников в каникулярный период, не совпадающий с их ежегодным оплачиваемым отпуском, к работе в оздоровительные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения, находящиеся в другой местности, а также в качестве руководителей длительных (без возвращения в тот же день) походов, экспедиций, экскурсий, путешествий в другую местность может иметь место:
- только с согласия работников;
- без согласия работников;
- в соответствии с Уставом образовательного учреждения;
- в соответствии с коллективным трудовым договором.
- Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником образовательной организации норм профессионального поведения и (или) Устава данной образовательной организации может быть проведено:
- только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме;
- только по поступившей на него жалобе, поданной в устной форме;
- только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной или устной форме;
- только по поступившей на него жалобе, поданной по Интернет.
- Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных органициях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным:
- органом местного самоуправления;
- образовательной организации;
- управлением образования;
- департаментом образования.
- Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, устанавливаются на территории РФ:
- федеральными законодательными актами;
- законодательными актами субъектов Российской Федерации;
- законодательными актами органов местного самоуправления;
- локальными актами образовательного учреждения.
- Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до:
- трех месяцев;
- полугода;
- одного года;
- полутора лет.
- Для педагогических работников образовательной организаций работодателем является:
- руководитель данной организации;
- данная образовательная организация, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;
- районное управление образованием;
- региональное управление образованием.
- Дошкольная образовательная организация – это:
- образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего образования;
- образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми;
- образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования;
- образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам среднего высшего образования и научную деятельность.
- Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила приема обучающихся;
- правила уборки прилегающей территории и помещений;
- правила проведения ЕГЭ.
- Обучающиеся не обязаны:
- осуществлять уборку прилежащей территории образовательной организации;
- выполнять требования устава организации;
- заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья;
- добросовестно осваивать образовательную программу.
- К обучающимся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
- предупреждение;
- строгий выговор;
- замечание;
- штраф.
- По решению организации, осуществляющей образовательную деятельность, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, допускается отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста:
- 14 лет;
- 16 лет;
- 15 лет;
- 13 лет.
- Педагогические работники не пользуются следующими академическими правами:
- свобода преподавания;
- право на творческую инициативу;
- право на платное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации;
- право на участие в разработке образовательных программ.
- Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии, включая:
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в четыре года;
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в два года;
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в пять лет.
- Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется:
- один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
- один раз в три года на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
- один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, формируемыми муниципальными органами управления образования;
- один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией субъекта РФ.
- Итоговая аттестация проводится на основе принципов:
- объективности качества подготовки обучающихся;
- законности;
- гласности;
- презумпции невиновности.
- Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю):
- не более двух раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
- не более трех раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
- не более четырех раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
- не более пяти раз в сроки, определяемые организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
- Обучающиеся в образовательной организации по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законных представителей):
- оставляются на повторное обучение;
- переводятся в следующий класс или на следующий курс условно;
- продолжают получать образование в образовательной организации;
- отчисляются из этой организации как не выполнившие обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.
- Управление системой образования осуществляется на принципах:
- самообучения;
- самообразования;
- автономии образовательных организаций;
- свободы договора об образовании.
- Государственная регламентация образовательной деятельности включает в себя:
- государственную аттестацию образовательной деятельности;
- проведение мониторинга в системе образования;
- информационное и методическое обеспечение деятельности федеральных государственных органов осуществляющих управление в сфере образования;
- лицензирование образовательной деятельности.
- Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с:
- гражданским правом РФ;
- законодательством РФ о лицензировании отдельных видов деятельности;
- трудовым правом РФ;
- законодательством РФ об образовании в РФ.
- Срок действия временной лицензии на осуществление образовательной деятельности составляет:
- 5 лет;
- 3 года;
- 1 год;
- 10 лет.
- При принятии решения о государственной аккредитации образовательной деятельности аккредитационным органом выдается свидетельство о государственной аккредитации, срок действия которого для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам составляет:
- пять лет;
- шесть лет;
- двенадцать лет;
- десять лет.
- В случае выявления нарушения требований федерального государственного образовательного стандарта к результатам освоения основных образовательных программ орган по контролю и надзору в сфере образования выдает организации, осуществляющей образовательную деятельность:
- предписание об устранении выявленного нарушения требований федерального государственного образовательного стандарта;
- определение об устранении выявленного нарушения требований федерального государственного образовательного стандарта;
- решение об устранении выявленного нарушения требований федерального государственного образовательного стандарта;
- исполнительный лист об устранении выявленного нарушения требований федерального государственного образовательного стандарта.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Нормативно-правовые документы по организации горячего питания
Нормативно-правовые документы, необходимые для организации горячего птания в школьной столовой...
Нормативно-правовые документы по организации горячего питания
Нормативно-правовые документы, необходимые для организации горячего птания в школьной столовой...
Презентация Нормативно правовое обеспечение воспитательного процесса
1.Нормативно-правовая база воспитания. . Целеполагание в воспитательном процессе ...
Аттестация педагогов.Нормативно-правовое обеспечение
Новое в нормативно-правовой базе по аттестации педагогических кадров. Материалы получены на курсах повышения квалификации....
Нормативно-правовая база для классных руководителей
Нормативная база, которую необходимо использовать классному руководителю для своей работы....
Нормативно-правовой блок
тесты к атестации с ответами...
Правовое регулирование мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала педагогических работников, преподающих родные языки народов России на уровнях общего и среднего профессионального образования в региональных нормативных правовых актах
В статье рассмотрены аспекты правового регулирования мероприятий по совершенствованию кадрового потенциала педагогических работников, преподающих родные языки народов России на федеральном и региональ...