Индивидуальный план профессионального развития (на период 2010-2013 гг.)
рабочая программа по теме

РАССМОТРЕНО

на заседании МО

Протокол № _1___

от «28»__августа___2010г.

 ________ /Бакулина И.Г./

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы-интерната

_________/Г.Л. Толстикова/

«_30»__августа___2010г.

Учебный год

Цель

Вид

Форма

Продолжительность

Направление

Тема

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

6

7

8

2010-2011

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для профессионального роста и соответствия ТХК «педагогический работник: учитель», «заместитель руководителя».

Профессиональная переподготовка и совершенствование теоретических и практических знаний  в сфере государственного и муниципального управления

Профессиональная переподготовка по программе «Государственное и муниципальное управление».

Полный дистант:

заочное обучение с применением дистанционных образовательных технологий

502 часа

ГМУ

Специализация: «Управление персоналом»

Освоение нового направления работы

Развитие навыков управления персоналом

Тренинг

С частичным отрывом от работы

16 часов

Технология проведения приема граждан

Технология проведения совещаний при заместителе директора по МР

Повышение удовлетворенности посетителей качеством работы методической службы

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для проведения экспертной оценки аттестуемых

Курс повышения квалификации

Полный дистант

72

часа

Методическая работа

«Подготовка экспертов по аттестации педагогических работников»  

Соблюдение правил проведения экспертизы педагогических работников (согласно введенным изменениям)

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для подготовки ОУ к введению ФГОСНОО

Курс повышения квалификации

Очно-заочная форма, с частичным отрывом от работы

72

Методическая работа

«Актуальные проблемы начального образования и воспитательные технологии развития личности младших школьников» (в условиях введения в действие ФГОС)»

Освоение нового направления работы

2011-2012

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для организации работы ОУ по управлению инновационными процессами

Курс повышения квалификации

Очная форма, с отрывом от работы

72

Управление персоналом

«Управление инновационными процессами»

Расширение знаний об управлении инновационными процессами

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для реализации плана методической работы школы-интерната

Участие в работе 3 окружного форума педагогов

Очная форма, с отрывом от работы

Методическая работа

«Вопросы организации МР в ОУ»

Расширение знаний об организации МР в ОУ

2012-2013

Получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для процедуры лицензирования, государственной аккредитации образовательных учреждений системы общего, дополнительного и профессионального образования

Курс повышения квалификации

Полный дистант

72

часа

Экспертная работа

«Подготовка экспертов, привлекаемых к процедурам лицензирования, государственной аккредитации образовательных учреждений системы общего, дополнительного и профессионального образования»

Освоение нового направления работы

Год

Вид специальной подготовки

Ожидаемый результат

2011

Изучение Конституции РФ, Закона РФ «Об образовании», Конвенции ООН «О правах ребенка».

Указов Президента РФ, постановлений и решений Правительства РФ и Администрации ЯНАО,  органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников)

Подготовка к квалификационному экзамену в рамках аттестации

2012

Тренинг работы в команде

Повышение показателей работы методической службы

2013

Обмен опытом

Повышение показателей работы методической службы