Методические указания и контрольные задания по учебной дисциплине «Менеджмент» для студентов заочного отделения. 080114 «Экономика и бухгалтерский учет»
методическая разработка по экономике на тему

ГБОУ СПО «Ардатовский аграрный техникум»

Нижегородской области

                                                   УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по учебной работе

____________Ефимова А.П.

«___»__________        2013 г.

Методические указания и контрольные задания

по учебной дисциплине «Менеджмент» для студентов заочного отделения.

080114 «Экономика и бухгалтерский учет»

Преподаватель: Г.В.Омётова Рассмотрено на заседании     методкомиссии преподавателей

экономических дисциплин.

Протокол №  ____

от «__»__ 2013  г.

Председатель методкомиссии ___________ Н.Г. Маркова

2013

ВВЕДЕНИЕ

          В современных условиях приоритетным направлением перестройки экономики страны является выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в российской практике. Проблемы повышения эффективности развития предприятия во многом определяются организованностью его системы управления. Менеджмент - это самостоятельная область знаний, сочетающая науку, специализированный вид деятельности и опыт, методы и формы управления, инновации и искусство достижения целей. Изучение менеджмента позволяет специалисту не только повысить культуру управленческого мышления, но и освоить навыки экономического поведения, осуществлять профессиональную деятельность грамотно, а значит успешно. Проводимые в России преобразования повышают роль менеджмента и обуславливают необходимость подготовки специалистов по менеджменту. Уже с первых профессиональных шагов от молодого специалиста потребуется способность контролировать ситуацию, выбирать наиболее подходящие методы и инструменты решения задач, уверенность в своих силах и активное стремление к цели. Изучив менеджмент, специалист обретает умение организовывать свой труд на научной основе, способность ставить цели и формулировать задачи , связанные с профессиональной деятельностью, организовывать работу исполнителей и самому работать в коллективе. Это позволит добиваться успехов в конкретной предпринимательской или организационно- управленческой деятельности.

  Дисциплина «Менеджмент» взаимосвязана с другими дисциплинами учебного плана: «Экономика», «Социальная психология», «Экономика организации» и другие.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен:

уметь:

использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения;

анализировать организационные структуры управления;

проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала;

применять в профессиональной деятельности приёмы делового и управленческого общения;

принимать эффективные решения, используя системы методов управления;

учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен:

знать:

сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;

методы планирования и организации работы подразделения;

принципы построения организационной структуры управления;

основы формирования мотивационной политики организации;

особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;

внешнюю и внутреннюю среду организации;

цикл менеджмента;

процесс принятия и реализации управленческих решений;

функции менеджмента в рыночной экономике;

организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;

систему методов управления;

методику принятия решений;

стили управления, коммуникации, принципы делового общения.

  Учебным планом предусмотрено максимальное количество часов на изучение данной дисциплины– 90 часов, включая:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 16 часов, в т.ч. практические занятия – 8 часов

самостоятельной работы обучающегося -74 часа

  Основные формы и методы контроля самостоятельной работы обучающихся: устный опрос, письменный опрос, текущий контроль в форме защиты практических заданий.

 По данной учебной дисциплине предусмотрены 1 домашняя контрольная работа и дифференцированный зачет.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПЕРЕЧЕНЬ ЛАБОРАТОРНО-ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ  И СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

    Контрольная работа по учебной дисциплине «Менеджмент» состоит из 5 вопросов, в т. ч. 3-теоретических и 2- практических. Номера теоретических вопросов контрольной работы определяются на основании двух последних цифр шифра, закрепленного за студентом, по таблице. Номера практических заданий - на основании последней цифры шифра. Каждый вопрос контрольной работы пишется перед ответом и выделяется жирным шрифтом или другим цветом. В конце работы дается список использованной литературы, ставится дата сдачи работы в заочное отделение и подпись студента.

Контрольная работа выполняется в тетрадях в рукописном варианте или в печатном варианте. Основные требования по оформлению работы в печатном варианте:

• текст сообщения излагается на бумаге формата А4.
• по всем сторонам листа необходимо оставить поля от края листа. Размеры: левого поля - 30 мм; правого поля - 10 мм; верхнего поля - 15 мм; нижнего поля - 20 мм.
• Использовать шрифт Times New Roman.
• Цвет шрифта должен быть чёрным.
• Можно использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определённых терминах, применяя различные способы начертания.
• Объем работы –5-7 страниц  

Теоретические вопросы для домашней контрольной работы

 по дисциплине «Менеджмент»

1. Понятие менеджмента, его  содержание, цели, задачи и роль в развитии современного производства.
2. Понятие управления, его виды, понятие каждого вида управления.
3. Кадры управления, их уровни и состав, функции менеджеров предприятия.
4. Менеджер, понятие и роль. Требования к менеджерам. Уровни менеджеров по иерархии.
5. Цикл менеджмента, его понятие и содержание.
6. Планирование и прогнозирование как функция менеджмента, его понятие. Виды и алгоритм.
7. Организация управления как функция менеджмента, её понятие, содержание.
8. Мотивация, её понятие, алгоритм мотивации и роль в менеджменте.
9. Контроль как функция менеджмента, её понятие, виды, алгоритм.
10. Стратегический менеджмент, его понятие, роль, содержание, этапы стратегического планирования.
11. Миссия организации, её понятие, содержание, значение миссии.
12. Цели и задачи стратегического планирования. Варианты стратегий.
13. Понятие и виды методов менеджмента, их использование.
14. Организационно-регламентирующие (административные) методы менеджмента.
15. Экономические  методы  менеджмента.
16. Социально-психологические методы управления.
17. Стили руководства, понятие и виды. Преимущества и недостатки каждого стиля.
18. Понятие власти и влияния. Источники власти. Виды власти, их характеристика и методы влияния.
19. Понятие управленческих решений, требования к ним и место в менеджменте.
20. Методика принятия управленческих решений.
21. Потребности, их понятие, виды, роль в мотивации труда.
22. Понятие мотивации труда, её группы и система мотивации труда.
23. Понятие и виды рисков. Показатели риска.
24. Управление рисками. Методы предотвращения риска.
25. Понятие и виды конфликтов. Их роль в менеджменте.
26. Методы преодоления и преобразования конфликтов.
27. Понятие стресса, его виды, признаки.
28. Природа и причины стрессов. Методы снятия стресса.
29. Психологическая структура личности.
30. Саморазвитие личности как фактор делового успеха.
31. Самоменеджмент, его понятие, содержание.
32. Понятие делового общения, его формы, приёмы, способы.
33. Понятие коммуникации, её элементы, виды, организация.
34. Психологические закономерности делового общения.
35. Средства делового общения по отношению к подчинённым.
36. Этика делового общения по отношению к подчинённым.
37. Деловой этикет.
38. Методика проведения деловой беседы с подчинёнными.
39. Методика проведения телефонного делового разговора.
40. Методика проведения совещания, заседания.
41. Методика проведения общего собрания.
42. Методика подготовки выступления.
43. Методика проведения переговоров.
44. Понятие информации, её виды, требования к ней.
45. Информационные технологии в менеджменте.

Практические задания для контрольной работы по дисциплине

«Менеджмент»

(номер задания определяется по последней цифре шифра: нечётная цифра - №1 и №3, чётная цифра - №2 и №4; методику принятия управленческого решения можно взять в рекомендуемой литературе или в приложении)

1. Бригадир тракторно-полеводческой бригады второй месяц опаздывает со сдачей первичных документов в бухгалтерию, оформляет  их небрежно и с ошибками, что не позволяет своевременно начислять  оплату труда и составлять ведомости и Журналы-ордера. Примите решение от имени бухгалтера растениеводства.
2. В бухгалтерии между двумя работницами возник спор по поводу распределения обязанностей. Спор перешел в личный и конфликт, в который затем были втянуты другие работники, нарушен психологический климат в коллективе. Примите решение от имени главного бухгалтера.
3. Через 4 дня наступает срок сдачи документов в налоговую инспекцию, но они не составлены, т.к. главный бухгалтер лежит в больнице, одна
   работница в отпуске (в бухгалтерии работает 5 человек ) Принять решение от имени заместителя главного бухгалтера.
4. При получении заработной платы тракторист Кузин К.В. в резкой форме высказал претензии к ее сумме. При выяснении вопроса оказалось ,что не бала начислена дополнительная оплата за качество и сроки работ, т. к. нет подписи агронома, не начислена двойная оплата за работу в праздничные дни , т.к. затем были представлены отгулы. Тракторист уверяет, что в отгулах он не был. Решите ситуацию от имени бухгалтера по оплате труда.

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основные источники:

Дополнительные источники :

Интернет-ресурсы

- http://ecsocman.edu.ru        

Федеральный портал «Экономика. Социология. Менеджмент».

- http://www.businesspress.ru        

Деловая пресса. Сайт содержит огромное количество статей, касающихся бизнеса.

- http://www.ts-ru.com        

Электронный журнал по менеджменту. Сайт содержит множество терминов, касающихся менеджмента, статей и новостей о менеджменте.

-http://www.aup.ru/management/        

Административно-управленческий портал. Содержит ссылки на огромное количество книг по управлению предприятием (менеджменту).

 -http://1st.com.ua/        

Современный менеджмент.

- http://dlastudenta.narod.ru/management        

                      Преподаватель: ___________________ Г.В.Омётова