Правила конструктивного разрешения конфликтов с помощью медиативных технологий
презентация к уроку
Конфликт плюсы и минусы. Конфликтогены. Правила конструктивного разрешения конфликтов с помощью медиативных технологий.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pravila_razresheniya_konfliktov_s_pomoshchyu_mediatsii.pptx | 735.04 КБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Конфликт – явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей. Понимание сути конфликта помогает: избежать конфликта там, где это возможно; правильно относиться к конфликту; управлять конфликтом; эффективно разрешать конфликты.
Плюсы и минусы конфликта Плюсы конфликта Новый приобретенный опыт; Решение проблемы; Облегчение; Лучшее понимание оппонента; Может помогать сплочению единомышленников; Может помочь выявлению ранее скрытых достоинств оппонента; Развитие отношений после разрешения спора Минусы конфликта Материальные и эмоциональные затраты; Возможное перерастание конфликта в открытую конфронтацию и физические воздействия; Ухудшение или разрыв отношений; Может помочь выявлению ранее скрытых недостатков оппонента;
Конфликтогены - слова, интонации, жесты, действия (или бездействие), которые могут привести к конфликту.
Конструктивное разрешение конфликтов с помощью медиативных технологий Правило 1 . В конфликте нет победителей, конфликт имеет особенность «разрастаться». В течение очень короткого времени, в нем становится все больше участников, что приводит к неуправляемости конфликтом. Если вы действительно хотите разобраться в сути конфликта, найдите место и время для разговора со своим оппонентом. Не «разбирайтесь на глазах» у окружающих. Если вам нужна помощь – обратитесь в школьную службу медиации , медиатор поможет организовать диалог и разрешить конфликт.
Конструктивное разрешение конфликтов с помощью медиативных технологий Правило 2. Будьте готовыми высказывать свое мнение, искать варианты разрешения конфликта. Расскажите своему оппоненту, как вы видите сложившийся конфликт, а затем, что вы чувствуете в данной ситуации. В медиации сначала участники конфликта по очереди рассказывают о своем видении ситуации, а затем переходят к обсуждению, в котором в первую очередь говорят о чувствах.
Конструктивное разрешение конфликтов с помощью медиативных технологий Правило 3. Будьте открытыми. Открыто скажите, что Вы хотите получить в результате урегулирования конфликта и попросите дать такой же открытый ответ другую сторону. Даже если вы не помиритесь сейчас, вам будет понятна позиция другой стороны и ее готовность договариваться. Конфиденциальность процедуры медиации и нейтральность позиции медиатора в переговорах помогает сторонам сосредоточиться на выработке договоренностей.
Конструктивное разрешение конфликтов с помощью медиативных технологий Правило 4. В конструктивном урегулировании конфликтов важна последовательность. Невозможно сразу заключить соглашение между участниками спора. Конфликтующие стороны просто не способны думать над вариантами урегулирования, пока они не выскажут свои взгляды на конфликт, не покажут свое раздражение, досаду и другие эмоции.
Применение медиации позволяет соблюдать последовательность, которая логично приведет стороны к урегулированию конфликта.
Спасибо за внимание! Санкт-Петербург 2020
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Приёмы конструктивного разрешения конфликтных ситуаций, или Конфликты в нашей жизни: способы решения академ. часов: 6 Педагогический университет «Первое сентября», модульные курсы, 2013
Сертификат о прохождении модульных курсов...
Программа «Обучающий семинар-практикум для педагогов по конструктивному разрешению конфликтов в рамках поддержки школьной службы примирения»
Цель данного семинара – в активном режиме познакомить педагогов с восстановительным подходом через ролевое проигрывание восстановительных программ (медиация, Круги сообществ) для создания и дальнейшей...
Презентация "Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение"
Тема из кодификатора ОГЭ по обществознанию, подходит как для подготовки к ОГЭ, так и может быть использована на уроке обществознания при изучении данной темы по КТП....
Разрешение конфликтов конструктивным способом.
Методическая разработка для выступления на родительском собрании....
Конспект занятия с элементами тренинга и дискуссии по теме: "Организация конструктивного взаимодействия в детском коллективе. Профилактика и технология разрешения конфликта"
В процессе занятия происходит знакомство подростков с приемами, способствующими выстраиванию конструктивного взаимодействия в обществе и нивелированию конфликтных ситуаций.Задачи:Обучающие:&minu...
«Использование медиативных технологий при разрешении конфликтных ситуаций в школе»
Медиация – это процесс, в котором участники (конфликтующие стороны) с помощью беспристрастной третьей стороны (медиатора) разрешают свой конфликт.С помощью медиации можно разрешать семейные, тру...
Обучение дошкольников способам конструктивного разрешения конфликтов
Обучение дошкольников способам конструктивного разрешения конфликтов...