ПОДПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО РЕСУРСА И КАДРОВОГО ОБНОВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РАЙОННЫЙ ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ «СПЕКТР» на период 2018-2020 учебные года
презентация к уроку на тему
Актуальность создания программы обусловлена переменами, происходящими в сфере образования. Данные перемены предъявляют новые требования к системе повышения квалификации работников образования, к личности самого педагога. Современный педагог должен постоянно повышать свое педагогическое мастерство, активизировать свое самообразование, активно включаться в методическую работу в Центре, на уровне района и округа. Повышение методического уровня педагогов является важным показателем развития учреждения
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 razvitie_kadrovogo_rezerva.pptx | 197.61 КБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Цель программы: Создание условий для непрерывного образования педагогических кадров, системы повышения их профессиональной квалификации и мастерства, как основного условия повышения качества образования. Задачи программы: 1 . Обновить нормативно-правовую базу, содержание, организационные формы, методы и технологии дополнительного образования в соответствии с социальным заказом. 2 . Повысить профессиональную компетентность педагогов через различные формы методической работы. 3 . Способствовать обобщению и распространению передового педагогического опыта через участие в региональных, российских и международных конкурсах, публикацию опыта работы в профессиональных изданиях .
Этапы реализации программы 1 этап организационный 2 этап практический 3 этап итоговый Анализ состояния данного вопроса в учреждении. Создание творческой группы по подбору оптимальных способов и средств для решения данного вопроса. Программирование деятельности. Реализация мероприятий программы. Реализация основных мероприятий программы. Промежуточный анализ реализации программы и внесение коррективы в программу. Оценка эффективности реализации программы. Определение основных ориентиров дальнейшего развития данного направления. Программирование дальнейшей деятельности по развитию кадрового ресурса и кадрового обновления
Основные направления и мероприятия Формирование информационно-методической базы: н ормативно-правовое обеспечение п рограммно-методическое обеспечение м етодический совет
Повышение уровня компетентности и мастерства п едагогический совет к урсы повышения квалификации а ттестация педагогических работников с еминары , районное методическое объединение с амообразование
Обобщение педагогического опыта Участие в педагогических конкурсах Публикации Сайты
Ожидаемые результаты Обеспеченность нормативно-правовой документацией Высокая профессиональная компетенция педагогов Соответствие качества организации деятельности учреждения потребностям ребенка, местного сообщества , государства.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Положение о Совете Муниципального учреждения дополнительного образования центр детского творчества
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", законом Московской области № 94/2013-ОЗ «Об образовании», Устав...
Положение Об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в Муниципальном учреждении дополнительного образования центре детского творчества
1.1.Настоящее Положение об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в муниципальном учреждении дополнительного образования центре детского творчества (сокращенно наименование...
1.1. Настоящее Положение об Уполномоченном по защите прав участников образовательного процесса в муниципальном учреждении дополнительного образования центре детского творчества (сокращенно наименование – МУ ДО ЦДТ) (далее - Положение) разработано в соотве
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» на основании Устава МУ ДО ЦДТ (далее - Центр).1.2. Настоящее Положение регламентирует деятельность Педагогичес...
Положение о работе с одарёнными детьми в Муниципальном учреждении дополнительного образования центре детского творчества
1. Общие положения.Одарённые дети – это дети, обладающие врождёнными высокими интеллектуальными, физическими, художественными, творческими, коммуникативными способностями...
Положение Об Общем собрании трудового коллектива Муниципального учреждения дополнительного образования центра детского творчества
1. Общие положения.1.1.Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива Муниципального учреждения дополнительного образования центра детского творчества Г.о. По...
Положение Об Общем собрании трудового коллектива Муниципального учреждения дополнительного образования центра детского творчества
1. Общие положения.1.1.Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива Муниципального учреждения дополнительного образования центра детского творчества Г.о. По...
Положение об организации научно-методической работы в Муниципальном учреждении дополнительного образования центра детского творчества
1. Общие положения.1.1.Настоящее Положение регламентирует вопросы организации и осуществления научно-методической работы в Муниципальном учреждении дополнительного образо...