Контроль деятельности молодых педагогов
методическая разработка по теме

Ирина Геннадьевна Глушкова

Материал содержит критерии мониторинга деятельности молодых педагогов: Знание программ и технологий, реализуемых в ДОУ. Посещение  заня­тий опытных педагогов. Участие педагога в педагогических мероприятиях ДОУ. Аудиторские проверки. Наставничество. Взаимодействие с родителями.

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon kontr.deyat_mol.ped_.doc74.5 КБ

Предварительный просмотр:

Контроль деятельности молодых педагогов

п/п

Вопросы контроля

Дата контроля

Форма контроля

Контрольная

документация

Ответственный за контроль

Знание программ и технологий, реализуемых в ДОУ

Через 3 месяца с даты поступления

Собеседование

Карта персонального контроля

Ст. воспитатель

Посещение  занятий опытных педагогов

В течение года

Совместный анализ занятий

Карта персонального контроля

Заведующий ДОУ,

ст. воспитатель

Участие педагога

в педагогических

мероприятиях ДОУ

В течение года

Выступление на педчасах, педсоветах, семинарах

Карта персонального контроля

Ст. воспитатель

Аудиторские проверки

По плану

Посещение занятий

Карта персонального контроля

Заведующий, ст. воспитатель

Наставничество

В течение года

Беседа с наставником

Годовой план, анализ

Заведующий, ст. воспитатель

Работа с родителями

1 раз в квартал

Анализ документации, беседа с родителями

Карта персонального

контроля,

личное портфолио

Заведующий,

ст. воспитатель

Педагогическая документация

В течение года

 Анализ документации

Анализ планов, тетрадей самообразования, по подготовке к занятиям и др.

Ст. воспитатель

Кружковая работа

В течение года

Анализ документации, посещение занятий

Карта персонального контроля

Заведующий,

ст. воспитатель

Социальная

активность,  участие в конкурсах ДОУ,  городских

В течение года

Посещение городских мероприятий, подготовка и участие в конкурсе

Материалы конкурсов

Заведующий,

ст. воспитатель

Участие в городских методических объединениях

В течение года

Выступление на методобъединениях

Карта персонального контроля

Ст. воспитатель

Карта контроля деятельности педагога

Ф.И.О. педагога: ____________________________     группа: ___________________________


Дата



Вопрос контроля



Анализ, вывод, рекомендации


Подпись

Кто контролирует

Педагог


Дата


Вопрос контроля


Анализ, вывод, рекомендации

Подпись

Кто контролирует

Педагог


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

МОТИВАЦИЯ – ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА

Совершенствование и модернизация всех сторон образовательного процесса в детском саду возможно лишь при условии ясного видения руководителем основных направлений развития качества образования и воспит...

Презентация Наставничество как фактор становления профессиональной деятельности молодых педагогов в ДОУ

Качество образования и его эффективность - одна из актуальных проблем современной системы образования, в том числе, дошкольного....

Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых педагогов в ДОУ

laquo;Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился, что как бы человек успешно не кончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учиться на опыте, никогда не будет х...

программа саморазвития на тему "Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов"

Саморазвитие -необходимое условие профессиональной деятельности педагога. Для того чтобы учить и воспитывать других, нужно знать больше, чем все остальные.  Для повышения  професси...

Модель методического сопровождения профессиональной деятельности молодых педагогов

В статье раскрывается опыт работы старшего воспитателя по сопровождению педагогической деятельности молодых педагогов ДОУ.  Дано описание этапов,которые проходит молодой педагог в процессе профес...

Анализ деятельности молодого педагога

Анализ деятельности молодого педагога...


 

Комментарии

Ирина Геннадьевна Глушкова

Материал содержит критерии мониторинга деятельности молодых педагогов. Создан для старших воспитателей и заведующих ДОУ.