План работы педагога-наставника
методическая разработка

План работы педагога- наставника 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_raboty_nastavnika.docx18.89 КБ

Предварительный просмотр:

Индивидуальный план работы наставника

Ф.И.О. наставляемого _                          Должность  воспитатель

 Отчетный период 1.06.2020- 31.08.2021

Мероприятия

Оценка выполнения

Сроки исполнения

Составление индивидуального плана наставничества, утверждение у заместителя заведующего по воспитательной и методической работе

Оказать методическую помощь. Подобрать и рекомендовать специалисту для изучения перечень специальной литературы, провести с ним беседу

Июнь

Ознакомление с основополагающими документами учреждения: Устав, годовой план, образовательная программа, программа развития ДОУ целями, задачами учреждения, направлениями текущей деятельности. Изучение нормативных документов

дошкольного образования

Знакомство с основными документами, изучение нормативных правовых документов регламентирующими деятельность ДОУ. Оказать помощь специалисту в усвоении основных нормативных правовых актов, регламентирующих организацию деятельности ОУ

Оказать методическую помощь

Июнь

Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями, участие молодого педагога в подготовке материала для родителей.

Консультация наставника, участие молодого педагога в разработке материалов  для родителей.

Оказать методическую помощь

.

Июнь

Освоение и совершенствование профессиональных навыков: Контакт с родителями.

 Взаимоотношения с коллегами Общение с детьми

Организация детского коллектива

Подобрать и рекомендовать специалисту для изучения перечень специальной литературы, провести с ним беседу

Июнь

Консультация по теме: «Режим дня детей дома», «Формирование словаря у детей дошкольного возраста».

Консультация и ответы на интересующие вопросы.

Июль

Сопровождение участия в выставке детских работ «День семьи».

Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.

Июль

Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей. Роль игры в развитии дошкольников. Причины возникновения  конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе  педагогической деятельности.

Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста (совместной игровой деятельности). Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.

Июнь – август

Знакомство с мониторингом, изучение методик проведение и обследования воспитанников. Подготовка к новому учебному годы.

Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи.

Самоанализ молодого специалиста.

Август

Проверка выполнения индивидуального плана

Оказать методическую помощь

Самоанализ молодого специалиста.

Август

        дата                        ( подпись наставника) Согласовано        дата                     ( подпись зам. по BMP)

Ознакомлен дата        ( подпись наставляемого)


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы педагога-наставника с молодым специалистом

Перспективный план работы наставника с молодым педагогом...

Примерный план работы педагога-наставника

В материале представлен примерный годовой план работы педагога-наставника с инструктором ФК в контексте реализации ФГОС ДО...

План работы педагога-наставника

Данный план работы разработан на один год наставничества с молодым педагогом...

План работы педагога наставника с молодым педагогом

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодогопедагога.Задачи:Оказание методической помощи молодому специалисту в:- повышении уровня организации образовательной деятельности;- изучен...

План работы педагога -наставника с молодыми педагогами на 2023-2024 уч.год.

планирование работы с молодыми специалистами...

План работы педагога-наставника с начинающим педагогом

Для того, чтобы повысить профессиональное мастерство молодых педагогов, используются разные формы работы. Выбор форм работы зависит от этапа реализации программы, от личностных качеств педагогов, от у...

Индивидуальный план работы педагога-наставника с молодым педагогом

План педагога - наставника разработан с целью повышения профессиональных умений и навыков молодого педагога, формирования желания  проектировать свое дальнейшее профессиональное развитие, са...