Игра Точка Роста 2023.
материал

Коверко Елена Сергеевна

Игра Точка Роста 2023.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл 2518_igra_tochka_rosta.docx256.36 КБ

Предварительный просмотр:

  1. Название команды:

«Профиль» (МБОУ СШ №15)

  1. Девиз команды:

Наш девиз: Не унывать!

Все пройти и все узнать!

Нашу волю не сломить,

Мы стремимся победить!

  1. Эмблема команды:

 

C:\Users\User\Desktop\2022-10-14_001.jpg

Перспективные ребята,

Реализовывать готовы, всё всегда и на века

Образованность поможет, нам всё сделать от себя

Феноменальная

Идея

Логична и ярка, Точка Роста помогает

Креативность развивает

  1. Координатор команды : Быкова Наталья Сергеевна

Список участников команды:

Павленко Дарья Андреевна

Коверко Елена Сергеевна

Павленко Тамара

Бородулина Сабина

Горбунова Вика

Горбунова Лера

Коваленко Рита

Петяйкин Дима

Билан Таня

  1. Краткая характеристика команды.

Быкова Наталья Сергеевна (КООРДИНАТОР)- выбирает путь, по которому команда движется вперед к общим целям, обеспечивая наилучшее использование ее ресурсов; умеет обнаружить сильные и слабые стороны команды и обеспечить наибольшее применение потенциала каждого участника команды.

Реализатор (Коверко Елена Сергеевна)- дисциплинированный и трудолюбивый исполнитель, мотивирует других и на него можно положиться.

Графити-Woman (Павленко Дарья Андреевна)- работа с графическими редакторами.

Оформитель (Тамара Павленко) - придает законченную форму действиям команды, направляет внимание и пытается придать определенные рамки групповым обсуждениям и результатам совместной деятельности.

Генератор идей (Сабина Бородулина)  - выдвигает новые идеи и стратегии, уделяя особое внимание главным проблемам, с которыми сталкивается группа

Критик (Лера Горбунова)- анализирует проблемы с прагматической точки зрения, оценивает идеи и предложения таким образом, чтобы команда могла принять сбалансированные решения

Рабочая пчелка (Дима Петяйкин)  - превращает планы и концепции в практические рабочие процедуры, систематически и эффективно выполняет принятые

Опора команды (Рита Коваленко) - поддерживает силу духа в участников, оказывает им помощь в трудных ситуациях, пытается улучшить взаимоотношения между ними и в целом способствует поднятию командного настроя.

Будильник (Таня Билан) – организует деятельность команды по часам.

Добытчик (Вика Горбунова) - обнаруживает и сообщает о новых идеях, разработках и ресурсах.

  1. Пожелания-напутствия участникам других команд:

Хотим пожелать ВСЕМ удачи,  достойно пройти все конкурсные испытания:

• убедите себя, что вы способны изменить мир в лучшую сторону;

• переживайте ошибки легко, время назад не вернуть, но проанализируйте и сделайте выводы и дерзайте дальше;

• будьте активны, поощряйте себя за успехи и не корите за неудачи;

• будьте готовы  к сотрудничеству и конструктивной критике.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Ключевые точки роста и апробация ФГОС НОО как преемственность и переход к ФГОС ООО в образовательных учреждениях Чеди- Хольского кожууна Республики Тыва

Ооржак Чойгана Калдар-ооловна.методист по дисциплинам МБУ ММЦ Чеди-Хольского кожууна, учитель иностранных языковМБОУ Хову-Аксынская СОШКлючевые точки роста и апробация ФГОС НОО как преемственностьи пе...

Авторский материал по оформлению проекта «Молодежный бизнес – инкубатор «Точка роста»

   Уже два года на территории Омской области стартует проект  «Молодежный бизнес – инкубатор «Точка роста." Предлагаю вашему вниманию авторский материал по оформлению проект...

Центр образования цифрового и гуманитарного профилей "Точка роста" в МБОУ СОШ № 6. Основные цели и задачи, образовательные направления, планирование работы образовательного проекта "Точка роста".

В презентации показаны основные цели и задачи, образовательные направления, планирование работы образовательного проекта "Точка роста" в МБОУ СОШ № 6 МО Темрюкский район....

Семинар-тренинг по формированию психолого-педагогической компетенции в профессиональной деятельности молодых педагогов на тему: «Точки силы, точки роста»

В конспекте тренинга описаны практические упражнения, направленные на формирование психолого-педагогической компетенции педагогов. Данный тренинг был представлен на семинаре-тренинге для молодых педаг...

ПРОГРАММА Центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» 2022-2023 год

Проект «Современная школа» направлен на внедрение новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение ...

Учебный план Центра«Точка роста» на 2022-2023 учебный год

План деятельности Центра «Точка роста»МБОУ СОШ № 5 в 1 -11 классе обеспечивает введение и реализацию регионального проекта «Современная школа»определяет общий и максимальный об...

ПЛАН учебно-воспитательных, внеурочных и социокультурных мероприятий в Центре образования естественно-научной и технологической направленности «Точка роста» на 2023/2024 учебный год

ПЛАНучебно-воспитательных, внеурочных и социокультурных мероприятийв Центре образования естественно-научной и технологической направленности «Точка роста»на 2023/2024 учебный год...