Проект 10 класс
презентация к уроку (10 класс)

Слайд 1

Слайд 2

Особенности карьерного роста в рассматриваемой профессии Найдите информацию о возможностях роста в горизонтальной и вертикальной карьерах. Что у тебя вызвало интерес? К чему будете стремиться в будущем? Подберите соответствующие картинки или фотографии

Слайд 3

Высшая точка карьерного развития – это, наверное, создание частного бизнеса. Открыть свое дело сложно, нужно быть еще и неплохим маркетологом, и иметь бизнес-мышление. Для некоторых модельеров отличным карьерным ростом считается и преподавание, причем обычно эти специалисты совмещают практику и преподавание . Модельер-конструктор: характеристика, обязанности и карьера https://vplate.ru/professii/modeler-konstruktor/#h2_705392 Пример: конструктор одежды

Слайд 4

Актёр Значительное большинство представителей профессии Актёра театра и кино считают, что у них достаточно возможностей для продвижения по карьерной лестнице. Если такая цель у рядового специалиста есть, то ему вполне реально занять руководящую должность в этой сфере.Заработная плата актера зависит от квалификационного разряда и бюджета театра, фильма. Звание заслуженного и народного артиста России – мечта каждого актера. Мой интерес вызвало почетное звание, к чему я и буду стремиться в данной карьере(тоже самое, что и получить Оскар). Актёр: https://moeobrazovanie.ru/professions_aktyor_teatra_i_kino.html Карасёва Ангелина

Слайд 5

Юрист Данный карьерный путь предполагает, что со временем человек в профессии юрист может стать начальником юридического отдела, руководителем юридической службы. В случае выбора административного направления карьеры рекомендуется развивать управленческие умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер. Занимаясь юриспруденцией, можно параллельно проводить научные исследования, защитить научную работу и получить ученую степень кандидата или даже доктора юридических наук. Клешкова Арина

Слайд 6

Строитель Карьерная лестница, начинающаяся с рядовых специальностей, может привести работника к должностям мастера, бригадира, прораба или начальника участка. В любом случае, карьерный рост зависит от личных качеств и знаний работника. Не многие строители стремятся попасть «наверх», потому что их устраивает выполняемая работа и оплата за нее. В любом случае, каждый, кто выбирает профессию строитель , может научиться делать свою работу настолько хорошо и качественно, что люди будут готовы платить больше. Ведь строительные работы – это работы, которые определяют внешний вид и качество жилья населения. Многие понимают, что профессионал сделает все хорошо с первого раза, а сэкономив, можно в итоге заплатить дважды. Постолов Сергей

Слайд 7

Инженер-строитель Карьерная лестница, начинающаяся с рядовых специальностей, может привести работника к должностям мастера, бригадира, прораба или начальника участка. Для тех, кто занят в организаторской сфере есть реальная возможность занять руководящие места после нескольких лет работы непосредственно на стройке. В любом случае, карьерный рост зависит от личных качеств и знаний работника. Не многие строители стремятся попасть «наверх», потому что их устраивает выполняемая работа и оплата за нее.При желании, любой строитель может в одиночку или совместно с бригадой организовать собственное дело, открыть свое предприятие и заниматься любимой работой по своему усмотрению, графику и ценам. В любом случае, каждый, кто выбирает профессию строитель , может научиться делать свою работу настолько хорошо и качественно, что люди будут готовы платить больше. Ведь строительные работы – это работы, которые определяют внешний вид и качество жилья населения. Многие понимают, что профессионал сделает все хорошо с первого раза, а сэкономив, можно в итоге заплатить дважды. Мазуренко Артем

Слайд 8

Хирург-уролог Хирург-уролог начинает работу с вакансии рядового врача, но всего через 5-7 лет он может занять должность руководителя отделения, за которой следует должность главного врача. Если врач закончил аспирантуру, то он в перспективе может работать преподавателем в вузе или медицинском колледже, заниматься созданием учебников и методических материалов для студентов. Дубинин Кирилл Интерес профессия вызвала тем что она дает возможность помогать людям. Иногда приятно видеть благодарных тебе людей. Эта профессия престижная, это тоже немаловажно.

Слайд 9

Юрист У юристов несколько путей развития: консалтинг, «инхаус» или государственные учреждения правосудия. В каждой из этих областей юрист может строить экспертную или управленческую ка-рьеру. Это разные типы карьер, соответственно, требуются и разные инструменты для их реализа-ции. При этом в каждом типе карьеры и в каждой области в первую очередь нужно быть профес-сионалом с развитыми навыками эффективной коммуникации. Мирзоев Сабухи

Слайд 10

Инженер-проектировщик К арьерная лестница, начинающаяся с рядовых специальностей, может привести работника к должностям мастера, бригадира, прораба или начальника участка. Для тех, кто занят в организаторской сфере есть реальная возможность занять руководящие места после нескольких лет работы непосредственно на стройке. В любом случае, карьерный рост зависит от личных качеств и знаний работника. Не многие строители стремятся попасть «наверх», потому что их устраивает выполняемая работа и оплата за нее.При желании, любой строитель может в одиночку или совместно с бригадой организовать собственное дело, открыть свое предприятие и заниматься любимой работой по своему усмотрению, графику и ценам. При желании, любой строитель может в одиночку или совместно с бригадой организовать собственное дело, открыть свое предприятие и заниматься любимой работой по своему усмотрению, графику и ценам Решетник Антон.

Слайд 11

Проект-менеджер Project-менеджер — это руководитель проектов. Основная задача менеджера проектов — реализовать поставленные цели до наступления дедлайна с помощью команды. Уровни: Стажер (junior) — помощник всей команде проекта. Если имеет отличную теоретическую подготовку и инициативен, то может высказывать идеи. Помощник менеджера (middle) — на основе усвоенного опыта может быть полезен команде, некоторые его идеи применяются в ходе проекта; Менеджер (senior) — имеет опыт в несколько лет. Не только сам разрабатывает проекты, но и осуществляет надзор над менее опытными коллегами из предыдущих пунктов. В случае необходимости вносит коррективы в проект, советуясь с высшим руководством. Старший менеджер (lead) — имеет лидерские черты характера, стремление развиваться и узнавать новое. Способен делегировать полномочия, осуществлять контроль за работой коллег и корректировать в случае необходимости. Менеджер проектов (top) — главная фигура любого проекта. Руководитель и ответственное лицо кампании. Знает всё об управлении проектами и способен координировать работу всех отделов, определяет сроки релизов, управляет бюджетами. Интерес к данной профессии у меня вызвала возможность развивать собственный рабочий потенциал в информационной среде. Я смогу грамотно распоряжаться как личными ресурсами, так и помогать людям в реализации их идей. В будущем также рассматриваю возможность ведения IT-евангелизма, как отдельного пути самоактуализации. Махрова Анна

Слайд 12

Программист Пути профессионального развития бывают различные. Это может быть вертикальный рост, больше зависящий от амбиций личности, или горизонтальный рост, предполагающий получение новых задач, знаний, возможностей, расширение функционала. Ведь даже переход из одного проекта в другой, изучение новых технологий, увеличение проектной команды, например, с 3-х до 5-ти человек, можно расценивать как профессиональный рост. Вертикальный карьерный рост: Junior Developer . Первая ступень, с которой начинают свой профессиональный путь программисты. В этот момент развиваются и отрабатываются необходимые проф. качества. Разработчик ПО ( Developer ). Ступень, на которой появляется возможность реализовать свои амбиции и показать себя как специалиста. Руководитель группы разработки ( Team Leader ). Ступень, на которой специалист руководит командой и работает над собственным проектом. Есть возможность реализовать творческий потенциал, а также применить навыки маркетолога в последующей раскрутке проекта на рынке. Интерес к этой профессии у меня вызвала возможность минимального контакта с клиентом и возможность удаленной работы. В будущем стремлюсь к собственному уникальному проекту и высокой заработной плате. Аулова Зоя

Слайд 13

Менеджер по продаже — продавец, посредник между производителем и потребителем товара. Основная задача менеджера по продажам не просто сбыть товар, а уметь предвидеть развитие спроса на него и способствовать успешному продвижению на рынок. Должностные обязанности В зависимости от того в какой компании работает менеджер по продажам, в круг его обязанностей может входить: формирование ассортимента, переговоры с поставщиками, создание сети сбыта, оформление контрактов, определение размеров скидок, подготовка платежных документов, контроль выполнения условий поставки, разбор претензий, предъявляемых покупателями к продукции, обеспечение сервисной поддержки. Личные качества: приятная внешность, хорошие манеры, способность убеждать собеседника, умение общаться с людьми лично и по телефону, умение найти подход к каждому клиенту, стрессоустойчивый характер. Большешапова Юлия

Слайд 14

Бизнес-аналитик Тут, как и в большинстве профессий, можно развиваться в разных направлениях. Можно двигаться по горизонтали: расти от junior до senior-специалиста, углубиться в специализацию, перейти в системный анализ или архитектуру, повышать свои навыки в отдельных нишах, например, в здравоохранении, логистике, финансах. Или расти по вертикали — стать руководителем проекта, менеджером продукта, развивать свои управленческие навыки. Интерес к этой профессии у меня вызвали её возможности развития. В будущем я буду стремиться к тому, чтобы максимально их использовать. Долженко Карина