Презентация "Права и обязанности работодателя в сфере охраны труда".
презентация к уроку (11 класс)

Слайд 1

ТЕМА Обязанности и права работодателя в сфере охраны труда Подготовила Аскерко Снежана Николаевна

Слайд 2

Повторим 1.Дайте определение Охрана труда – это… 2. Кто ответственен за охрану труда на предприятии? 3. Назовите основные законодательные документы регулирующие охрану труда. 4. Назовите основные разделы охраны труда.

Слайд 3

Охрана труда состоит из следующих разделов: 1.Производственная санитария 2.Гигиена туда 3.Техника безопасности при работе на оборудовании 4.Электробезопасность 5.Пожарная безопасность

Слайд 4

Основной задачей системы охраны труда является СОХРАНЕНИЕ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Слайд 5

ТЕМА Обязанности и права работодателя в сфере охраны труда

Слайд 6

Права и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Они регламентированы ст. 22 и ст. 212 Трудового кодекса РФ

Слайд 7

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ права работодателя:

Слайд 8

права работодателя : ст. 22 Трудового кодекса РФ 1. Заключать , изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами ;

Слайд 9

права работодателя : ст. 22 Трудового кодекса РФ 2. Поощрять работников за добросовестный эффективный труд

Слайд 10

права работодателя : ст. 22 Трудового кодекса РФ 3. Т ребовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации ;

Слайд 11

права работодателя : ст. 22 Трудового кодекса РФ 4. Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами ;

Слайд 12

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности работодателя в сфере охраны труда:

Слайд 13

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 1. Обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Например . В прошлом году на одном из крупных предприятий г. Москвы произошел несчастный случай со смертельным исходом. Комиссия по расследованию указанного случая, во главе с государственным инспектором по охране труда, установила, что основной причиной несчастного случая явилось отсутствие защитного кожуха на шлифовальной машине.

Слайд 14

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 2 . Ознакомить работников с требованиями охраны труда ; 3. Разработать инструкции по охране труда на предприятии. 4. Обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

Слайд 15

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 5 . Обеспечить применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников ; НАПРИМЕР. Рабочие, подвергающиеся действию шума (швеи, операторы швейного оборудования и др.), должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты органа слуха (например, " Берушами "). Рабочие операции (заточка и др.), связанные с пылеобразованием, должны выполняться в респираторах типа "Лепесток". Рабочие, выполняющие в течение смены работу в позе "стоя" (комплектовщики материала и кроя, настильщики, термоотделочники и др.) должны обеспечиваться профилактической обувью с учетом индивидуальных особенностей организма.

Слайд 16

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 6 . Обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ;

Слайд 17

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 7.Работодатель обязан приобрести и выдать за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Слайд 18

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 8. Организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Слайд 19

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 9 . Не допустить к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

Слайд 20

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 10. Обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

Слайд 21

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 11. Обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров (обследований ) с сохранением средней заработной платы. 12. Не допустить к работе работников без прохождения обязательных медицинских осмотров ( обследований).

Слайд 22

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 13) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи ; 14 . Обеспечить расследование и учет в установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ;

Слайд 23

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 15 Обеспечить лечение, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.

Слайд 24

обязанности работодателя : ст. 212 Трудового кодекса РФ 16. Обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Слайд 25

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!