Лист экспертной оценки
тест по теме
В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность педагога в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает педагог, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ уроков (занятий), собеседование с аттестуемым, результаты педагогической деятельности, собеседование с коллегами, результаты мониторинга образовательного учреждения и другие источники.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
list_ekspertnoy_otsenki.doc | 156.5 КБ |
Предварительный просмотр:
экспертный лист оценки уровня квалификации педагогического работника
(ФИО аттестуемого педагога)
(преподаваемый предмет)
____ (имеющаяся квалификационная категория аттестуемого педагога)
_ (категория, на которую претендует аттестуемый педагог)
____ (ФИО, должность заполняющего экспертный лист)
Уважаемый участник экспертизы!
В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность педагога в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает педагог, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ уроков (занятий), собеседование с аттестуемым, результаты педагогической деятельности, собеседование с коллегами, результаты мониторинга образовательного учреждения и другие источники.
Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельные действия и качества, необходимые для профессиональной деятельности педагога, используя 5-ти балльную шкалу.
5 - очень высокая степень выраженности указанной в утверждении характеристики. Она проявляется в подавляющем большинстве ситуаций, является устойчивой, полностью соответствует типичным качествам и поведению педагога. Ответ экспертов - «да».
4 - высокая степень выраженности характеристики. Она часто проявляется в педагогических ситуациях. Иногда возникают случаи, когда качества или поведение педагога не соответствуют утверждению. Ответ экспертов - «скорее да, чем нет».
3 - средняя степень выраженности характеристики. В некоторых ситуациях качества и поведение педагога соответствуют утверждению, в некоторых - не соответствуют. Ответ экспертов - «среднее значение».
2 - слабая степень выраженности характеристики. Она редко проявляется в педагогических ситуациях. Поведение и качества педагога лишь иногда соответствуют утверждению. Ответ экспертов - «скорее нет, чем да».
1 - характеристика не представлена в деятельности педагога. Качества и поведение педагога не соответствуют содержанию утверждения. Ответ экспертов - «нет».
Отмечайте Ваш ответ знаком «+» в соответствующей колонке.
1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Умеет организовать свою деятельность и деятельность обучающихся (воспитанников) для достижения намеченных целей урока (занятия) | ||||||
2 | Знает и учитывает уровень обученности и развития обучающихся (воспитанников) при постановке целей и задач урока (занятия) | |||||
3 | Конструктивно реагирует на ошибки и трудности, возникающие в процессе реализации педагогической деятельности | |||||
4 | Осведомлен об основных событиях и изменениях современной социальной жизни | |||||
5 | Сохраняет самообладание даже в ситуациях с высокой эмоциональной нагрузкой | |||||
6 | Умеет обоснованно ставить цели обучения по предмету | |||||
7 | Умеет выстраивать отношения сотрудничества с коллегами, проявляет себя как член команды при разработке и реализации различных мероприятий, проектов, программ и др. | |||||
8 | Корректирует цели и задачи деятельности на уроке (занятии) в зависимости от готовности обучающихся (воспитанников) к освоению материала урока | |||||
9 | Умеет ставить цели урока (занятия) в соответствии с индивидуальными особенностями обучающихся (воспитанников) | |||||
10 | Рабочее пространство педагога хорошо организовано | |||||
11 | Поощряет любознательность обучающихся (воспитанников), выход за рамки требований программы при подготовке заданий | |||||
12 | Умеет вызвать интерес у обучающихся (воспитанников) к своему предмету | |||||
13 | Умеет аргументировать предлагаемые им решения | |||||
14 | Умеет формулировать цели и задачи на основе темы урока (занятия) | |||||
15 | Высказывания педагога построены грамотно и доступно для понимания, его отличает высокая культура речи | |||||
16 | Поведение и внешний вид педагога соответствуют этическим нормам | |||||
17 | Отмечает даже самый маленький успех обучающихся (воспитанников) | |||||
18 | Демонстрирует успехи обучающихся (воспитанников) родителям |
19 | Обладает широким кругозором, легко поддерживает разговоры на различные темы | |||||
20 | Умеет дифференцировать задания так, чтобы обучающиеся (воспитанники) почувствовали свой успех | |||||
21 | Обладает педагогическим тактом, деликатен в общении | |||||
22 | Умеет активизировать творческие возможности обучающихся (воспитанников) | |||||
23 | Обучающиеся удовлетворены образовательной деятельностью, выстраиваемой педагогом: содержание, методы, результаты и др. | |||||
24 | Умеет добиться понимания обучающимися (воспитанниками) целей и задач урока (занятия) | |||||
25 | Умеет соотнести результаты обучения с поставленными целями | |||||
26 | Выстраивает деятельность на уроке (занятой) с учетом уровня развития учебной мотивации | |||||
27 | Владеет большим спектром материалов и заданий, способных вызвать интерес обучающихся (воспитанников) к различным темам преподаваемого предмета | |||||
28 | Умеет устанавливать отношения сотрудничества с обучающимися (воспитанниками), вести с ними диалог | |||||
29 | Умеет создать доброжелательную атмосферу на уроке (занятии) | |||||
30 | Умеет сформулировать критерии достижения целей урока (занятия) | |||||
31 | Использует знания об интересах и потребностях обучающихся (воспитанников) в педагогической деятельности | |||||
32 | Умеет разрешать конфликты оптимальным способом | |||||
33 | Умеет насыщать общение с обучающимися (воспитанниками) положительными эмоциями и чувствами | |||||
34 | Умеет ставить цели урока (занятия) в соответствии с возрастными особенностями обучающихся | |||||
35 | Умеет создать рабочую атмосферу на уроке (занятии), поддержать дисциплину | |||||
36 | Ориентируется в социальной ситуации класса (группы), знает и учитывает взаимоотношения обучающихся (воспитанников) | |||||
37 | Хорошо знает Конвенцию о правах ребенка и действует в соответствии с этим документом | |||||
38 | Предлагает обучающимся (воспитанникам) самостоятельно сформулировать цель урока (занятия) | |||||
39 | Имеет «банк» различных учебных заданий, ориентированных на обучающихся (воспитанников) с различными индивидуальными особенностями | |||||
40 | Подготовленные учителем характеристики обучающихся (воспитанников) отличаются хорошим знанием индивидуальных особенностей, обоснованностью суждений | |||||
41 | Умеет вовлечь обучающихся (воспитанников) в процесс постановки целей и задач урока (занятия) | |||||
42 | Предлагает обучающимся (воспитанникам) назвать результаты деятельности на уроке (занятии) и способы их достижения | |||||
43 | Систематически анализирует уровень усвоения учебного материала и развития обучающихся (воспитанников) на основе устных и письменных ответов, достигнутых | |||||
44 | Спрашивает, как обучающиеся (воспитанники) поняли цели и задачи урока (занятия) в соответствии с изучаемой темой | |||||
45 | Обучающиеся (воспитанники) принимают участие в формулировании целей и задач урока (занятия) | |||||
46 | Умеет конкретизировать цель урока (занятия) до комплекса взаимосвязанных задач | |||||
47 | Демонстрирует практическое применение изучаемого материала | |||||
48 | Демонстрирует успехи обучающихся (воспитанников) одноклассникам | |||||
49 | Может провести сравнительный анализ учебных программ, УМК, методических и дидактических материалов по преподаваемому предмету, выявить их достоинства и недостатки | |||||
50 | Создает условия для вовлечения обучающихся (воспитанников) в дополнительные формы познания по предмету: олимпиады, конкурсы, проекты и т.д. | |||||
51 | Знает основные нормативные документы, отражающие требования к содержанию и результатам учебной деятельности по предмету, учебники и УМК по преподаваемому предмету, допущенные или рекомендованные Минобрнауки РФ | |||||
52 | Дает возможность обучающимся (воспитанникам) самостоятельно ставить и решать задачи с высокой степенью свободы и ответственности | |||||
53 | Применяемые методы соответствуют целям и задачам обучения, содержанию изучаемой темы | |||||
54 | Умеет поддержать обучающихся (воспитанников) и коллег; по работе | |||||
55 | Рабочая программа учителя составлена с учетом нормативных требований, темпа усвоения материала, преемственности и др. моментов, повышающих ее обоснованность |
56 | Своевременно вносит коррективы в методы преподавания в зависимости от сложившейся ситуации | |||||
57 | Обоснованно выбирает учебники и учебно-методические комплексы по преподаваемому предмету | |||||
58 | Применяемые методы соответствуют имеющимся условиям и времени, отведенному на изучение темы | |||||
59 | Владеет современными методами преподавания | |||||
60 | Обоснованно использует на уроках (занятиях) современные информационно- коммуникативные технологии | |||||
61 | Поощряет высказывания и выслушивает мнения обучающихся (воспитанников), даже если они расходятся с его точкой зрения | |||||
62 | В процессе формирования новых знаний опирается на знания обучающихся (воспитанников), полученные ими ранее при изучении других предметов | |||||
63 | Своевременно вносит коррективы в намеченный план урока (занятия) в зависимости от сложившейся ситуации | |||||
64 | Умеет пересмотреть свое решение под влиянием ситуации или новых фактов | |||||
65 | Вносит изменения в дидактические и методические материалы с целью достижения высоких результатов | |||||
66 | Хорошо знает преподаваемый предмет | |||||
67 | Учитывает мнение родителей, коллег, обучающихся (воспитанников) при принятии решений | |||||
68 | При подготовке к урокам использует дополнительные материалы по предмету (книги для самообразования, медиа-пособия, современные цифровые образовательные ресурсы и др.) | |||||
69 | Коллеги по работе используют предложения учителя по разрешению актуальных вопросов школьной жизни | |||||
70 | Добивается высоких результатов по преподаваемому предмету | |||||
71 | Рабочая программа по предмету построена с учетом межпредметных связей | |||||
72 | Самостоятельно разработанные педагогом программные, методические и дидактические материалы по предмету отличает высокое качество | |||||
73 | Продуктивно работает в составе рабочих групп, разрабатывающих и реализующих образовательные проекты, программы, методические и дидактические материалы | |||||
74 | Умеет анализировать причины поступков и поведения обучающихся (воспитанников) | |||||
75 | Умеет смотреть на ситуацию с точки зрения других и достигать взаимопонимания | |||||
76 | Все обучающиеся (воспитанники) безбоязненно обращаются к педагогу за помощью, столкнувшись с трудностями в решении того или иного вопроса | |||||
77 | Проводит обоснование эффективности реализуемой рабочей программы, новых методических и дидактических материалов | |||||
78 | Рабочая программа педагога предполагает решение воспитательных задач | |||||
79 | Умеет находить сильные стороны и перспективы развития для каждого обучающегося (воспитанника) | |||||
80 | Выступает перед коллегами с информацией о новых программных, методических и дидактических материалах, участвует в конкурсах профессионального мастерства | |||||
81 | Формирует у обучающихся навыки учебной деятельности | |||||
82 | Учитывает возрастные и индивидуальные особенности обучающихся при оценивании | |||||
83 | Аргументирует оценки, показывает обучающимся их достижения и недоработки | |||||
84 | Применяет различные методы оценивания обучающихся | |||||
85 | Излагает материал в доступной форме в соответствии с дидактическими принципами | |||||
86 | Умеет организовать обучающихся для достижения запланированных результатов учебной деятельности | |||||
87 | Способствует формированию навыков самооценки учебной деятельности | |||||
88 | Умеет сочетать методы педагогического оценивания, взаимооценки и самооценки обучающихся | 1 | ||||
89 | Умеет организовать обучающихся для поиска дополнительной информации, необходимой при решении учебной задачи (книги, компьютерные и медиапособия, цифровые образовательные ресурсы и др.) | |||||
90 | Использует методы, побуждающие обучающихся самостоятельно рассуждать |
подпись заполняющего аттестационный лист
печать образовательного учреждения
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Пример экспертной оценки письма
Выдержки предложенного документа на конкретном примере показывают критерии, по которым эксперты оценивают задание "письмо" в экзаменационной работе ГИА по английскому языку....
Экспертная оценка ПДО
Всвязи с тем, что являяюсь экспертом по аттестации педагогических работников, и с изменениями в процессе оформления аттестационных материалов, публикую экспертные оценки, аттестованных педагогов...
Экспертная оценка педагога-организатора
Всвязи с тем, что являяюсь экспертом по аттестации педагогических работников, и с изменениями в процессе оформления аттестационных материалов, публикую экспертные оценки, аттестованных педагогов...
экспертная оценка адаптированности ребенка к школе
тесты, описание, рекомендации по адаптаци...
Лист экспертной оценки
Лист экспертной оценкиуровня профессиональной деятельности педагогического работника...
Лист экспертной оценки портфолио учителя, лист самооценки и экспертное заключение
Лист экспертной оценки портфолио учителяСотова Марина Михайловна учитель английского языка Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение«Средняя общеобразовательная школа №9» Руза...
Экспертный лист по оценке научно-исследовательской работы по теме: «Становление и развитие дополнительного образования в Калининградской области»
Экспертный лист по оценке научно-исследовательской работы по теме: «Становление и развитие дополнительного образованияв Калининградской области»...