Методическое пособие для обучающихся по предмету Право
методическая разработка по праву (10 класс)

        Право

ПРАВО- система общеобязательных правил поведения.

ИСТОЧНИКИ ПРАВА- формы правовых норм в виде нормативных правовых актов (Конституция, кодексы, федеральные законы и т.д.).

Процесс принятия закона

Законопроект выдвигает Государственная Дума

Отправляет в Совет Федерации ( обязательно о налогах и бюджете). Если за 14 дней не рассмотрен в Совете Федерации, значит, он принят

В течение 5 дней после принятия отправить Президенту, Он за 14м дней подписывает и публикует.

Основные кодексы РФ –

1.гражданский

2.уголовный

3.гражданский процессуальный

4уголовный процессуальный

5. налоговый

6.административный

7.земельный

8.семейный

9.трудовой

10арбитражный процессуальный

11.градостроительный

12 уголовно – исполнительный

13.лесной

14 жилищный

15 бюджетный

16 таможенный

17по отдельным видам транспорта( водный, воздушный и др. )

.

НОРМА ПРАВА - общеобязательное, формально определенное правило поведения установленное и обеспечиваемое государством направленное на урегулирование общественных отношений

        Правоотношения

ПРАВООТНОШЕНИЯ - общественное отношение, урегулированное нормами права, участники которого имеют соответствующие субъективные права, юридические обязанности.

ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО - в гражданском праве отдельный гражданин (Иностранный гражданин, апатрид) как участник правоотношений.

ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО – организация, предприятие, учреждение.

ГРАЖДАНИН – лицо, принадлежащее на правовой основе к определенному государству, имеет права, свободу, обязанности.

ПРАВОНАРУШЕНИЕ – действие или бездействие, нарушающее норму права.

ПРОСТУПОК – противозаконное поведение, способное причинить ущерб.

ПРЕСТУПЛЕНИЕ – общественно опасное действие или бездействие, предусмотренное УК.

ПРАВОСПОСОБНОСТЬ – способность иметь гражданские права и выполнять обязанность.

ДЕЕСПОСОБНОСТЬ – способность граждан своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Государство

ВЛАСТЬ – право, сила, воля, свобода действий и распоряжений.

ГОСУДАРСТВО – особая организация политической власти общества, располагающая специальным аппаратом принуждения.

МОНАРХИЯ – форма государственного правления, при которой власть передаётся по наследству, осуществляется бессрочно, не зависит от населения.

виды: 1.неограниченная

              2. ограниченная

РЕСПУБЛИКА – форма государственного правления, при которой власть, выбранная на определённый срок, зависит от избирателей.

Виды (в зависимости от того, кто формирует и контролирует правительство)

1.Президентская (США, РФ)

2.Парламентская (Италия)

3.Смешанная (Франция)

УНИТАРНАЯ ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УСТРОЙСТВА – простое, единое государство, части которого являются административно – территориальными единицами и не обладают признаками государственного суверенитета; в нём существует единая система высших органов и единая система законодательства (например, Франция).

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО УСТРОЙСТВА – сложное союзное государство, части которого обладают государственным суверенитетом и другими признаками государственности; в нём наряду с высшими федеральными органами и федеральным законодательством существуют высшие органы и законодательство субъектов федерации (например, США)

КОНФЕДЕРАЦИЯ – форма государственного устройства; временный союз государств, образуемый для достижения политической, военной, экономической и других целей. Отсутствует общий для объединившихся субъектов государственный аппарат и единая система законодательства. Могут создаваться союзные органы координирующего свойства (например, Евросоюз)

ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ РЕЖИМ – совокупность методов и способов осуществления власти.

Признаки

  1.население участвует в осуществлении власти на референдуме, выбирая представительные органы;

2.решения принимаются большинством с учётом интересов меньшинства;

3.выборность органов государственной власти;

4.доминируют методы убеждения, компромисса;

5.во всех сферах жизни господствует закон;

6.провозглашаются и обеспечиваются права и свободы человека;

7.многопартийность;

8.разделение властей (законодательная, исполнительная, судебная).

ПОЛИТИЧЕСКИЙ РЕЖИМ – система методов, способов и средств осуществления государственной власти.

Виды

1.демократический;

2.антидемократический:

- авторитарный

- тоталитарный

СУВЕРЕНИТЕТ-Независимость государства.

ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО – государства, в котором власть и каждый человек подчиняется закону.

Конституционное право.

Конституционное право –основополагающая отрасль права, предметом регулирования, которой является основы

конституционного строя, правовое положение личности, форма правления государственного устройства.

Конституция –основополагающий учредительный акт закрепляющий конституционный строй, права, свободы человека, гражданина, определяющий форму правления, государственного устройства, учреждающий федеральные органы государственной власти.

Рыночная экономика –система организации национальной экономики, основанная на товарно–денежных отношениях,

Форм собственности, свободной конкуренции производителей и граждан, являющихся собственниками своей рабочей силы.

Светское государство –государство, в котором власть отделена от церкви.

Право –возможность человека.

Свободы –возможность человека поступить согласно собственной воле.

Президент –глава республиканского государства; гарант конституции; глава исполнительной ветви власти.

Федеральное собрание –парламент РФ- представительный и законодательный орган РФ, состоит из 2палат:

1. Совет федерации в нём по 2 представителя от каждого субъекта РФ.
2.   Государственная Дума; 450 депутатов. Избирается на 4года

Депутат –выборное лицо.

Административное право.

Административное право – отрасль права, которая регулирует управленческие отношения, существующие в сфере государственного управления, связанные с функционированием и развитием системы исполнительной власти на всех территориальных уровнях РФ.

Административное правонарушение – виновное (умышленное или неосторожное) действие или бездействие, посягающее  на государственный или общественный порядок, порядок управления, собственность, права и свободы граждан.

Гражданское право

Гражданское право – отрасль российского права,содержащая правовые нормы, регулирующие определенные имущественные и личные неимущественные отношения участников гражданского оборота.

Собственность – отношения между людьми по поводу судьбы вещей.Право собственности включает в себя право владения, пользования, распоряжения.

Сделка – юридический факт, на основе которого возникают или прекращаются гражданские права или обязанности.

Классификация сделок

1.по выражению воли

1.1 односторонние (завещание, публично объявленный конкурс)

1.2.дву- и многосторонние

2.по форме свершения

2.1. устные

2.2.письменные а\ простые

                            б\ нотариально удостоверенные

2.3 с помощью конклюдентных действий

Договор – соглашение двух или нескольких- лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Обязательство – гражданское правоотношение, в силу которого одна сторона (должник) обязана совершить в пользу другой стороны( кредитора) определенное действие – передать имущество, выполнить работу, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Трудовое право.

Трудовое право- отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения.

Трудовые отношения - сложившийся комплекс экономических, социальных и административных отношений между работодателем и наёмным работником на основе трудового договора (контракта).

Трудовой договор- соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТКРФ, законами и иными правовыми актами коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Виды: бессрочные, срочные (на срок не более 5 лет).

Коллективный договор- правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации и заключаемый работодателем и работником в лице их представителей.

Рабочее время- время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а так же иные периоды времени, которые в соответствии с законами и другими нормативными актами относятся к рабочему времени.

Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Работодатель - физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению: перерывы, межсменный ежедневный отдых, выходные, праздничные дни, отпуск.

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законом, другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Минимальная заработная плата – гарантируемый Федеральным Законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

Аванс – денежная сумма, выдаваемая в счёт предстоящих платежей.

Нормы труда – нормы выработки, времени, обслуживания- устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

Гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально- трудовых отношений.

Компенсация – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работником затрат, связанных  с исполнением ими трудовых или других предусмотренных Федеральным Законом обязанностей.

Дисциплина  труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определённым в соответствии с ТК РФ, другими законами коллективным договором, локальными нормативными актами организации.

Правила внутреннего трудового распорядка организации – локальный нормативный акт организации, регламентирующий в      соответствии с ТК РФ и другими ФЗ порядок приёма и увольнение работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно- технические, санитарно- гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность к здоровью работника.

Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и других нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Коллективный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (в том числе заработной платы), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа при принятии актов содержащих нормы трудового права.

Забастовка – временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрушения коллективного трудового спора.

Предпринимательское право

БАНКРОТСТВО – признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредитов по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – самостоятельная деятельность, осуществляемая на свой риск, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО – хозяйственное право рыночной экономики.

Семейное право.

Семейное право –отрасль российского права, регулирующая семейные отношения.

Брак –свободный, равноправный союз женщины и мужчины, достигших брачного возраста, не состоящих в другом браке, заключенный с соблюдением условий и порядка, установившего законом, и имеющий целью создание семьи.

Брачный договор –соглашение лиц вступающих в брак или соглашение, достигнутое во время брака или в случае его расторжения, определяющее имущественные права и обязанности супругов.

Опека –форма защиты личных и имущественных прав граждан. Устанавливается над малолетними до 14 лет, а также лицами, признанные судом недееспособными в следствие психического расстройства.

Попечительство –форма защиты личных и имущественных прав и интересов граждан ( например, детей 14 -18лет.)  

            Гражданское процессуальное право

     Гражданское процессуальное право – совокупность правовых норм, регулирующих порядок рассмотрения и разрешение судом гражданских дел, а также порядок принудительного исполнения судебных постановлений (решений, определений).                   

Уголовно – процессуальное право

Уголовно – процессуальное право – это регламентированная процессуальным законом деятельность органов предварительного расследования, прокуратуры и суда при участии иных государственных общественных организаций, должностных лиц граждан, содержанием, которого является возбуждение, расследование, судебное рассмотрение и разрешение уголовных дел с целью реализации уголовного закона.

Иск – средство защиты через суд (третейский суд, арбитражный суд) нарушенного или оспариваемого права, охраняемого законом интереса.  

Уголовное право

УГОЛОВНОЕ ПРАВО – совокупность юридических норм, определяющих преступных деяний, опасные для государства, общества, личности и наказания за них.