Методическая разработка по Положению о Совета молодых педагогов
методическая разработка
Сегодня во многих районах РФ создаются Советы молодых педагогов, и требуется методические документы по оформлению Совета
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
polozhenie_smp.doc | 59.5 КБ |
Предварительный просмотр:
«Утверждаю»
начальник
Управления образования
……кого
муниципального района
___________
«_____»____________ 2021г.
Положение
о Совете молодых педагогов
…….кого муниципального района
- Общие положения.
- Совет молодых педагогов ….ского муниципального района (далее - Совет) является объединением граждан для совместной реализации целей и задач, предусмотренных настоящим Положением.
- Совет является общественным органом при Управлении образования ….ского муниципального района.
- Совет не является коммерческой организацией, юридическим лицом, самостоятельной общественной организацией.
- Совет в своей деятельности руководствуется принципами добровольности, равноправия всех его членов, самоуправления, законности, гласности.
- Совет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общественных объединениях", Законом Российской Федерации «Об образовании», приказами начальника Управлении образования Альметьевского муниципального района и настоящим Положением.
- Совет имеет право на эмблему, вымпелы и гимн, установленные соответствующими Положениями.
- В настоящем Положении используются термины:
- «молодой педагог» - педагогические работники дошкольных, средних общеобразовательных учебных заведений, детских домов и учреждений дополнительного образования в возрасте до 35 лет включительно.
- «УО АМР» - Управление образования …..ского муниципального района.
- Цели и задачи деятельности Совета.
- Основные цели деятельности Совета:
- Привлечение и закрепление молодых педагогов в образовательных учреждениях …….кого муниципального района.
- Популяризация молодежного педагогического движения.
- Создания условий для роста профессионального мастерства молодых педагогов.
- В своей деятельности Совет реализует следующие задачи:
- Оказание помощи в адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности.
- Ориентация деятельности молодых педагогов на совершенствование профессионального мастерства.
- Внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
- Оказание информационной поддержки молодым педагогам в образовательном пространстве.
- Реализация государственной политики по вопросам привлечения и закрепления молодых педагогов в систему образования Альметьевского муниципального района.
- Функции Совета.
- Участвует в определении стратегических направлений общественной работы с молодыми педагогами УО АМР.
- Участвует в выработке рекомендаций по исполнению нормативно-распорядительных документов, в части, касающейся прав молодых педагогов.
- Совместно с Профсоюзом работников образования обеспечивает защиту трудовых прав, профессиональных интересов молодых педагогов округа.
- Сотрудничает с общественными советами и организациями системы УО АМР в области координации и повышения эффективности общественной деятельности.
- Содействует кадровой службе УО в организации учёта прибытия и отслеживании динамики обеспеченности молодыми педагогами образовательных.
- Представляет интересы молодых педагогов АМР в Городском Совете молодых педагогов.
- Ходатайствует перед УО АМР о моральном и материальном поощрении членов Совета молодых педагогов, сотрудников системы образования округа за значительный вклад в развитие молодёжного педагогического сообщества по итогам работы за учебный год.
- Проводит мониторинг проблем, возникающих в профессиональной деятельности молодых учителей.
- Оказывает помощь в решении выявленных проблем.
- Содействует в решении профессиональных и социальных запросов молодых педагогов.
- Способствует созданию оптимальных условий для самореализации молодого педагога в АМР, более активному участию молодежи в профессиональных конкурсах.
- Участвует в организации муниципальных мероприятий правового, просветительского, методического, организационного характера, праздников и экскурсий, способствующих развитию единства молодёжного педагогического сообщества, комфортной профессиональной адаптации молодых педагогов.
- Помогает сориентироваться в образовательном пространстве, понять новые тенденции в развитии образования, узнать о правовых и психологических аспектах успешной профессиональной деятельности.
- Организовывает профессиональное общение молодых учителей с юристами, методистами, работниками управленческих структур.
- Осуществляет знакомство и обмен опытом между молодыми учителями, работающими в образовательных учреждениях АМР.
- Организовывает досуг и деятельность по интересам для молодых педагогов.
- Устанавливает зональные и республиканские общественные связи по проблемам профессиональной адаптации начинающих педагогов.
- Устанавливает контакты и организовывает совместную деятельность с педагогическими учебными заведениями с целью привлечения на работу в АМР новых молодых педагогических кадров.
- Состав Совета.
- Члены Совета – педагогические работники дошкольных, средних общеобразовательных учебных заведений, детских домов и учреждений дополнительного образования АМР в возрасте до 35 лет включительно.
- Руководящий состав Совета входят – Председатель Совета и два Заместителя Председателя Совета, которые представляют интересы молодых педагогов АМР.
- Формирование Совета происходит по принципу создания инициативной группы.
- Войти в состав Совета может молодой педагог, работающий в образовательном учреждении АМР.
- Состав Совета и количество членов Совета определяется ежегодно на общем собрании молодых специалистов. Персональный состав Совета утверждается Приказом начальника УО АМР.
- Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется приказом начальника УО АМР на основании согласованного решения Совета.
- Члены совета, независимо от порядка и срока вхождения в состав Совета, обладают равными правами и обязанностями.
- Члены Совета осуществляют свою деятельность в Совете безвозмездно на общественных началах.
- Привлекаться к работе Совета могут молодые педагоги, а также физические и юридические лица, оказывающие добровольную помощь в осуществлении функций, обозначенных настоящим Положением.
- Председатель Совета.
- Совет молодых педагогов возглавляет Председатель Совета.
- Избрание Председателя Совета.
- Председателем Совета может стать молодой педагог, работающий в образовательном учреждении АМР.
- Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
- Правом выдвижения кандидатуры Председателя Совета обладают Управление образования АМР, Совет руководителей учреждений образования АМР, предыдущий состав Совета; допускается самовыдвижение.
- Председатель Совета может быть избран неограниченное число раз.
- В случае досрочного сложения с себя полномочий Председателем Совета проводятся досрочные выборы.
- В случае временного отсутствия Председателя Совета, его функции осуществляет заместитель Председателя Совета. В случае отсутствия одновременно Председателя Совета и его заместителя, функции Председателя Совета осуществляет один из членов Совета по решению Совета, принятому большинством голосов членов.
- В случае неисполнения Председателем Совета своих обязанностей свыше 3 месяцев подряд члены Совета вправе переизбрать Председателя Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
- Функции Председателя Совета.
- Осуществляет общую организацию деятельности Совета.
- Осуществляет контроль за реализацией плана проведения заседаний Совета.
- Осуществляет контроль за соблюдением членами Совета, Заместителями Совета и секретарем Совета требований настоящего Положения.
- Созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета.
- открывает заседание;
- сообщает членам Совета повестку дня заседания;
- информирует участников заседания о возможности изменения последовательности рассмотрения вопросов повестки дня заседания, изменения повестки дня заседания в целом, при необходимости инициирует обсуждение возможности изменения последовательности рассмотрения вопросов плановой повестки дня;
- представляет членам Совета присутствующих лиц и предоставляет слово докладчикам;
- организует выработку наиболее эффективных решений по вопросам повестки дня и свободное обсуждение этих вопросов, обеспечивает доброжелательную и конструктивную атмосферу проведения заседаний Совета;
- ставит на голосование в порядке поступления вопросы (проекты решений), предложенные членами Совета (или другими лицами) на заседании и/или в процессе его подготовки, и организует проведение голосования;
- объявляет о принятом по итогам голосования решении Совета, в случае проведения заочного голосования письменно информирует всех членов Совета о принятом решении;
- закрывает заседание Совета по завершении рассмотрения вопросов повестки дня либо в соответствии с решением Совета о досрочном завершении заседания;
- организует составление протокола заседания Совета;
- контролирует деятельность секретаря Совета;
- подписывает протокол заседания Совета.
- Ответственен за формирование повестки дня заседания Совета, утверждает повестку дня и форму заседания (открытое или закрытое, с проведением очного или заочного голосования), если форма заседания не установлена ранее решением или планом проведения заседаний Совета, определяет необходимость неотложного рассмотрения вопросов на заседании Совета.
- Контролирует исполнение решений Совета.
- Комментирует решения Совета, а также выражает позицию Совета по вопросам, относящимся к компетенции Совета.
- Заместитель Председателя Совета.
- В Совет выбираются два Заместителя Председателя Совета.
- Избрание Заместителей Председателя Совета.
- Заместители Председателя Совета избираются членами Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
- Член Совета может быть избран Заместителем Председателя Совета неограниченное число раз.
- В случае неисполнения обязанностей Заместителя Председателя Совета или по другой причине Совет вправе в переизбрать Заместителя Председателя Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета
- Функции Заместителей Председателя Совета.
- Заместители Председателя Совета, в соответствии с указаниями Председателя Совета, осуществляют содействие Председателю Совета в осуществлении его функций по организации работы Совета, выполняют отдельные поручения Председателя Совета.
- В случае отсутствия Председателя Совета осуществляют его функции.
- Принимают необходимые меры для своевременного предоставления членам Совета информации, необходимой для принятия решений по вопросам повестки дня.
- Регламент работы Совета.
- Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы, составленным на год, сформированным на основании предложений членов Совета и утвержденным председателем Совета, либо заместителем начальника по кадрам, либо начальником УО АМР.
- Заседания Совета проводятся 1 раз в месяц. Правом внеочередного созыва Совета обладают Председатель Совета, Заместитель Председателя и члены Совета.
- Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Совета.
- Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на предыдущем заседании Совета и сообщаются всем членам Совета.
- Внеочередные вопросы вносятся членами Совета и утверждаются Председателем Совета, Заместителем Председателя Совета или решением большинства членов Совета.
- Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, внесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.
- Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов, носят рекомендательный характер.
- Обсуждение вопросов на заседании и принимаемые решения Совета оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов.
- Для ведения протоколов избирается Секретарь сроком на один год на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.
- Протоколы подписываются Председателем Совета секретарем Совета.
- Выписки из протоколов заседаний Совета являются его официальными документами и могут быть направлены в УО АМР, образовательные учреждения АМР, общественные организации, с целью информирования.
- Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, Советом могут создаваться рабочие и аналитические группы. Они могут состоять как из членов Совета, так и из молодых педагогов, не входящих в состав Совета, привлекаемых на безвозмездной основе к работе.
- Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности Совета (помещение и организационная техника для проведения заседаний) осуществляет УО АМР.
- Права и обязанности Совета.
- Совет имеет право:
- Вносить предложения руководству Управления образования Альметьевского муниципального района.
- Оказывать координирующую, методическую и консультативную помощь молодым педагогам.
- Разрабатывать и проводить общественные мероприятия: конференции, совещания, семинары, фестивали, путешествия, конкурсы, соревнования, выставки, слеты, смены, курсы и т. п.
- Распространять информацию о своей деятельности.
- Сотрудничать со средствами массовой информации, осуществлять издательскую деятельность.
- Участвовать в международном сотрудничестве и обмене опытом по вопросам профессиональном становления и реализации творческого потенциала молодых педагогов.
- Член Совета обязан:
- Соблюдать требования настоящего Положения.
- Содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом.
- Принимать участие в деятельности Совета.
- Выполнять решения Совета.
- Члены Совета обязаны регулярно посещать заседания Совета, выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Совета.
- Оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам, с которыми Совет установил деловые отношения.
- Членство в Совете прекращается:
- Устным заявлением о добровольном выходе из состава Совета на заседании Совета с занесением в протокол.
- В соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет.
- В случае увольнения из дошкольных, средних общеобразовательных учебных заведений, детских домов и учреждений дополнительного образования АМР.
- В случае прекращении деятельности Совета.
- Прекращение деятельности Совета.
- Совет создаётся, реорганизуется и ликвидируется приказом начальника Управления образования Альметьевского муниципального района.
- Совет может быть ликвидирован по решению собрания молодых специалистов.
- Порядок внесения изменений и дополнений в Положение Совета.
- Члены Совета могут вносить изменения и дополнения в Положение.
- Изменения и дополнения к Положению утверждаются членами Совета простым большинством голосов и утверждаются начальником Управления образования АМР.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Методическая разработка "Организация работы с молодыми специалистами"
«...Педагогика не есть собрание положений науки, но только собрание правил воспитательной деятельности. Педагогика – не наука, а искусство: самое обширное, сложное, самое необходимое из искусств....
Деятельность муниципального Совета молодых педагогов
Текст и презентация выступления на заседании Координационного совета по теме "Деятельность муниципального совета молодых педагогов"....
План работы Совета молодых педагогов МАОУ "СОШ №7" города Когалыма на 2016-2017 учебный год
План работы Совета молодых педагогов составлен на один учебный год и содержит несколько направлений: работу с педагогическими кадрами, организационно-методическую и научно-методическую работу....
Методическая разработка на педагогический совет «Медиативные технологии в профилактике жестокости в образовательной среде» (методические материалы к проведению педсовета)
Методическая разработка на педагогический совет «Медиативные технологии в профилактике жестокости в образовательной среде» (методические материалы к проведению педсовета)...
Методическая разработка учебного занятия Школы молодого педагога "Аукцион знаний"
Представлена методическая разработка учебного занятия в рамках Школы молодого педагога. На занятии молодые педагоги на практике знакомятся с одной из нетрадиционных форм проведения учебного занятия. ...
Буклет "Советы молодым педагогам"
Буклет содержит советы молодому специалисту при подготовке к уроку....
Методическая разработка занятия по профориентации для педагогов для работы с подростками "Профориентация от А до Я" ( педагог-психолог Фёдорова О. В.)
Сопроводительное письмо к презентацииЦель: оказание профориентационной поддержки при выборе профессии учащимся 8-10 классов.Задачи:Организация профпросвещения педагогов, родителей, учащихся;развитие п...