Сценарий кейс-игры «Простые шаги навстречу к себе»
материал по физкультуре (10, 11 класс)

№

Этап

Деятельность учителя

Содержание задания

1

1 этап.

Мотиватор.

Название кейса «Первые шаги навстречу к себе»

Описание кейса. Актуализация. Целевая установка.

В каждом этапе кейса есть новый материал. Поэтапно с помощью  информационных новых зацепок и практико-ориентированных задач  дается установка, что нужно сделать.

Важно!

В описании:

1. Дается установка на проблему, но саму проблему ищут/обозначают ученики.

2. Даются инструменты-помощники (современные, интересные), которые при раскрытии проблемы должны изучить дети.

3. Описание – своего рода маркетинговый ход. Реклама маршрута, в котором задана тематика и направление.

4. Конкретно прописываются действия при выполнения кейса. (Организация кейса)

«Под здоровьем нельзя разуметь одно только наружное благосостояние тела, а нужно понимать вообще естественное гармоническое развитие организма и правильное совершение всех его отправлений» ( Н.А. Добролюбов). Мы уверены, что в вашей голове как минимум однажды мелькала мысль встать на путь истинный, наладить режим сна и питания, начать ежедневные тренировки или хотя бы пробежки по выходным и в целом перейти на здоровый образ жизни. Но зачастую всё заканчивается именно на этом этапе появления идеи. Отлично, когда дело заходит чуть дальше, и вы пробуете себя в новом амплуа зожника, но и тут появляются непреодолимые препятствия. А ведь иногда мы создаём их самостоятельно, требуя от себя всего и сразу и допуская одни и те же ошибки. Так с чего же начать? Как выстроить правильный образ жизни?

Задание: Попробуйте разработать гайд «Простые шаги навстречу к себе»

• В течение месяца вам предстоит:

1. Собрать команду или стать участником команды. (В команде  5 -6 человек).

2. Выполнить 6 заданий. Отправить каждое из них в указанный срок.

3. Представить результат работы команды.

• За каждое задание команда получает баллы! По итогам решения кейса лучшая команда:

1. Станет победителем

2. Станет участником Всероссийского конкурса «Большая перемена»

• И конечно, так как решение кейсов – не только увлекательная, но и образовательная задача, они будут оцениваться! Но сразу хотим отметить, что плохие отметки не ставятся – только хорошо и отлично. Однако хотим предупредить, что невыполненные работы – это незачет по предмету. И снова, чтобы вас подбодрить, мы уверены – наши задания вам понравятся! Удачи вам! И хорошей командной работы!!! У вас все получится!

2

ШАГ 1. «Собери команду или стань членом команды»

Сопровождение формирования команд. (Чтобы никто не был забыт).

Создание целой страницы кейса Вконтакте.

В этом задании нужно самому собрать команду или стать членом команды. Напоминаем условие: в команде должно быть 5-6 человек.

Итак:

1. Это нужно сделать в течение 5 дней.  2. Самому ответственному  зарегистрироваться ВКонтакте и прислать список команды с ее названием (желательно, чтобы название команды давало представление о самой сильной стороне команды).

3.  А если еще прикрепите фотографии каждого члена команды или логотип вашей команды – это дополнительные баллы!

Если вы не знаете, в какую команду попасть, обращайся смело за советом к классному руководителю!

3

ШАГ 2.

Распределение ролей. Внутренний контур

Создание гугл-таблицы, в которой команды будут фиксировать свои роли.

С чего начинается формирование команды?

С четкого распределения ролей и обязанностей.  Как правильно выбрать свою роль в команде? Может, тебе помогут

исследования Рэймонд Мередит Белбин, который  выделил 8 типов ролей, которые исполняет человек в зависимости от личных особенностей и качеств:  Председатель, Формирователь, Мыслитель, Исполнитель, Разведчик, Оценщик, Коллективист, Доводчик.
Пройди онлайн-тест по ссылке:

https://mixtests.com/test-belbina.html

Если вам не помог определиться тест, может,  поможет в этом разобраться таблица командных ролей. Ссылка:

Итак, вы определились. Теперь ваша задача:

1. Оформить таблицу командных ролей по ссылке:

2. Написать об этом в посту. Не забудьте оформить фотографией. И добавить хэштег. Какой - придумайте сами! У вас же есть в команде - PR-менеджер, тот, кто продвигает группу в соцсетях.

4

ШАГ 3.

Распределение ролей. Внешний  контур

Создание гугл-таблицы

Важной частью этой работы над кейсом является привлечение внешних экспертов. Это люди, которые вам помогут советом или делом. Это могут быть как родители, так и педагоги. Расскажите, кто войдет во внешний контур вашей команды, и какова будет его роль. Только просим конкретно озвучить его роль. Чем именно он вам поможет. Ответы такого типа, как совет и помощь, не подходят! Запишите свой ответ в таблице.

Для этого:

1. Вы должны обсудить в группе, кто станет вашим экспертом. (А может, их будет 2)

2. Заполнить таблицу по ссылке:

3. Не забудьте написать об этом пост на странице ВКонтакте.

5

2 этап.

ШАГ 4.

Проанализируй!

Оказание помощи командам в выборе источников для изучения проблем.

Теперь начинается серьезная исследовательская работа.

Сначала выберите две-три проблемы,  которые вас больше всего интересуют. В этой части задания нужно изучить материалы по выбранным  проблемам. Кто еще задавался этими вопросами? Поищите разные статьи, видео, исследования и опросы, интервью, освещение проблемы в искусстве, кино, литературе. Собранный фактический материал может стать как основой для создания гайда, так его дополнением, если вы будете рассказывать о решении проблем на основе личного опыта.

Результаты анализа нужно оформить в таблице по ссылке Итак, вам необходимо представить:

1. 5 примеров освещения проблем в  искусстве, кино, литературе, в музыке, в анимации по заданным параметрам в таблице.

2. Свое видение данной проблемы (оно может совпадать с указанными раннее)

3. Указать свое видение проблемы в посте. Не забудь оформить картинкой и хэштегами своей команды!

Вам могут помочь эти материалы:

∙Одним из сторонников профилактической медицины и здорового образа жизни был великий русский писатель А.П. Чехов.
http://chekhov.cbs-bataysk.ru/ChehovOzog.html

∙«Надо непременно встряхивать себя физически, чтобы быть здоровым  нравственно, - говорил Л.Н. Толстой.

https://kopilkaurokov.ru/literatura/prochee/zdorovyi-obraz-zhizni-l-n-tolstogho

∙ Художник А.А. Дейнеке «Мне всегда казалось, что спорт облагораживает человека, как все красивое»  https://www.sports.ru/tribuna/blogs/styling/2635389.html

∙Мотивирующие фильмы о здоровом образе жизни

https://www.youtube.com/watch?v=qFJ54-VLgCk

∙Портал о здоровом образе жизни

https://omp.ucoz.com/index/zdorovyj_obraz_zhizni/0-207

∙Интервью с автором «Книги зожника» А.Максименко

https://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2019/07/01/zozh-zdorovogo-cheloveka-intervyu-s-avtorom-knigi-zozhnika-aleksandrom-maksimenko/

6

3 этап.

ШАГ 5.

Мастерство презентации

Оказание помощи в представлении результатов исследования.

Друзья, вы хорошо потрудились! Теперь очень правильно и креативно представить результаты своих исследований

1. Выбрать форму для представления своих работ: чек лист, спортивный ретрит, лайфхак и т.д.

2. Опубликовать их  на странице в группе

3. Заполнить таблицу по ссылке:

7

4 этап.

ШАГ 6.

Твори! 1 этап

Оказание помощи в составлении сценария. (Консультация)

Друзья! Поздравляем! Вы пересекли кейсовый меридиан! То есть прошли  половину пути! Вы проделали большую исследовательскую и маркетинговую работу, собирая, анализируя и презентуя свой материал. Теперь настало время творить.   Как сказал американский инженер и изобретатель : «Мы едим пищу, которую выращивают другие люди. Мы носим одежду, которую сшили другие люди. Мы говорим на языках, которые были придуманы другими людьми. Мы используем математику, но ее тоже развивали другие люди… Я думаю, мы все постоянно это говорим. Это прекрасный повод создать что-нибудь такое, что могло бы стать полезным человечеству».

Начнем с создания сценария. Ведь любой гайд -  это  руководство, в котором описана последовательность действий для достижения определенной цели.

Для начала вам придется изучить требования к составлению гайдов.

https://vk.com/@op_leto2020-gaidy-instrukciya-po-primeneniu

Теперь мы уверены, вы справитесь!

Итак, ваша задача:

1. Написать сценарий. Не забудьте интересно его озаглавить!

2.Прислать на почту 

8

ШАГ 7.

Твори!

Показ мастер-класса по созданию гайда «Здоровое питание»

Поздравляем! Вы замечательно поработали! Сценарий готов! Теперь настал  самый ответственный момент! Создание гайда!

И здесь никак не обойтись без … Canva.

Что эта за программа и как в ней работать:
https://www.youtube.com/watch?v=R0N13iKMSq0

Изучите материал и приступайте к созданию гайда, используя программу Canva.

9

5 этап.

ШАГ 8.

Систематизируй!

Создание гугл-таблицы

Пока художники вместе со сценаристами работают над гайдом, предлагаем аналитикам подвести итоги работы команды. Для этого нужно показать поэтапно, как вы реализовывали свою идею. Здесь вы можете сами выбрать, каким способом вы это сделаете. Может, оформите как таблицу, где пошагово пропишите свой маршрут. Может, это будет графическое изображение. Выбор за вами. Пришлите то, что у вас получилось, по электронной почте.

10

ШАГ 9.

Предъявление результата

Оценивание представленных работ.

Подсчет баллов. Выявление победителей.

Итак, мы прошли серьезный маршрут! Много испытаний встречалось на нашем пути! Но вы молодцы! Вы справились! Ждем ваши работы.

И обязательно загрузите свои работы в группе, чтобы поделиться результатом вашей командной работы!!!!

11

ШАГ 10.

За кадром

Рефлексия

За это задание вы можете получить дополнительные баллы! Расскажите в группе, как шла работа в команде? Какие впечатления от проделанной работы? Что вам больше всего понравилось? А что не понравилось? Какие сильные стороны своей команды вы можете назвать? Не забудьте про оформление поста и хэштеги!

Форма презентации

Цель

Результат

Чек-лист «Начни сейчас, чтобы быть здоровым»

Цель: разработка правил здорового питания

Здоровое  питание дает возможность не только улучшить свое самочувствие и контролировать вес, быть бодрым, энергичным и активным, но также снизить риски развития множества заболеваний.

Критерий

Часть кейсового задания

Как оценивается

Анализ проблемы

Проанализируй!

0 баллов - задание не выполнено

10 баллов - приведено от 1 до 3 источников

20 баллов - приведено 5 источников

30 баллов - приведено 4-5 источников, не для всех из них сформулирована главная мысль, или приведено от 1 до 3 источников, для них сформулирована главная мысль

40 баллов - приведено 5 источников, для всех сформулирована главная мысль

50 баллов - приведено 5 источников, для всех сформулирована главная мысль, сформулировано личное отношение к данным источникам/позициям авторов

Комплексность решения

Систематизируй

20 баллов за графическое представление идеи:

0 - не выполнено

10 - выполнено с заимствованиями, не четко, не понятно

20 - авторская схема

30 баллов за обоснование:

0 - пояснение отсутствует

10 - есть суждения/идеи, но они не обоснованы

20 - есть суждения/идеи, они обоснованы частично

30 - все тезисы заявлены и обоснованы

Реализуемость

Твори (1, 2 этап)

30 баллов за 1 этап

0 баллов - задание не выполнено

10 баллов – неполное представление сценария, предложил не авторские разработки

20 баллов - участник предложил сценарий, прописанный по формату

30 баллов - участник предложил авторский сценарий, прописанный по формату

20 баллов за 2 этап

0 баллов - участник не приложил никаких материалов

10 баллов - участник предложил не авторские материалы

20 баллов - участник приложил собственные авторские материалы

Сформированность команды

Собери команду!

В 30 баллов оценивается внутренний контур команды:

0 - не собрал команду, указал людей без указания их ролей

• 10 баллов за указание и обоснование собственной роли и/или роли наставника
• 10 баллов за членов команды
• 10 баллов за обоснование роли и указание выполненных задач

20 баллов - внешний контур команды:

0 баллов - за ссылки на статьи, книги (баллы присваиваются только при живом контакте)

• 10 баллов за указание экспертов
• 10 баллов за указание задач, выполненных ими

Коммуникация

Представь!

В 30 баллов оцениватеся:

0 – команда не представляет результаты в группе

+10 баллов за представление информации  в группе в заданный период

+10 баллов за грамотное и интересное представление информации в группе

+ 10 баллов за использование хэштегов, дизайна (фото, оформление записи)

В 20 баллов оценивается:

- 0 – не проведен опрос

+ 10 баллов за проведение опроса

+ 10 баллов за проведение и анализ опроса

Дополнительные баллы

Активничай!

В 50 баллов оценивается:

+ 20 – оформление «За кадром»

+20 баллов – оригинальность

+10 баллов – соблюдение дедлайнов