Методические указания по выполнению практических работ по дисциплине ОП.06 Экономика отрасли 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
методическая разработка по экономике (11 класс)

государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

«Магнитогорский строительно-монтажный техникум»

Методические указания

по выполнению практических работ

по дисциплине ОП.07 Экономика отрасли

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

2024 г.

Данные методические указания разработаны для выполнения практических работ по дисциплине «Экономика отрасли» для студентов специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений. Практические занятия призваны сформировать базовый уровень практических умений и навыков у обучающихся необходимый им для освоения курса учебного предмета.

Организация-разработчик: ГБПОУ «Магнитогорский строительно-монтажный техникум».

Разработчик: Головина А.В. методист, Агафонова Е.В., преподаватель ГБПОУ «Магнитогорский строительно-монтажный техникум»

Содержание

Введение

Современный рынок труда, характеризующийся высокой инновационной динамикой, предъявляет новые требования к специалистам. Опросы работодателей показывают, что рынку труда нужны не только профессионально подготовленные кадры, обладающие необходимыми компетенциями, но и  кадры, способные к «командной» работе, сотрудничеству, обладающие навыками решения разнообразных проблем в типовых и нестандартных ситуациях, способные к непрерывному самообразованию, работе с информацией и т.д.

Выпускник с учетом запросов работодателей, особенностей развития региона, достижений науки, культуры, экономики, техники, технологий и социальной сферы должен быть подготовлен к экономически целесообразной деятельности в условиях современного производства, будучи при этом зрелой, нравственно сформированной личностью с развитым интеллектом, со сложившимся мировоззрением и мышлением.

Ваше обучение будет эффективным и достигнет запланированных результатов, если Вы будете:

• выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;
• осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности;
• планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие;
• работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;
• осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке Российской Федерации с учетом особенностей социального и культурного контекста;
• проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей;
• содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях;
• использовать информационные технологии в профессиональной деятельности;
• пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языках;
• использовать знания по финансовой грамотности, планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.

Всему выше перечисленному способствуют практические работы.

Содержание практических работ разработано в соответствии с темами рабочей программы по дисциплине «Экономика отрасли».

Цель выполнения практических работ: обобщение, систематизация, углубление, закрепление полученных теоретических знаний по темам дисциплины, формирование умений применять полученные знания на практике, реализацию единства интеллектуальной и практической деятельности.

Во время проведения практических работ Вы научитесь:

• рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации;
• составлять и заключать договоры подряда;

• использовать информацию о рынке, определять товарную номенклатуру, товародвижение и сбыт;
• в соответствии с изменениями влияния внешней или внутренней среды определять направление менеджмента.

Правила выполнения практических работ

Перед каждым занятием обучающийся должен проработать теоретический материал, относящийся к теме практической работы (учебник, пособие, лекция), выполнить самостоятельную работу по заданию преподавателя.

1. В обязательном порядке перед выполнением каждой практической работы прослушать инструктаж по охране труда, расписаться в журнале.

2. Практические работы выполняются только в дни и время, установленные расписанием.

3. Выполнение практических работ в другой день (по расписанию) возможно, если имеются допуск преподавателя и свободное оборудование.

4. За одно занятие выполняется только одна работа.

5. На занятие обучающиеся должны явиться с выполненной самостоятельной работой и иметь при себе методические указания  к практической работе.

6. Теоретический материал для выполнения задания представлен в методических указаниях.

7. По результатам проверки самостоятельной работы обучающиеся получают у преподавателя допуск к работе - преподаватель ставит дату и расписывается в тетрадях.

8. Все личные вещи (сумки, портфели, папки и др.) обучающиеся оставляют в специально отведенном для этого месте. На рабочем месте могут находиться только бумага для ведения записей, канцелярские принадлежности, методические указания и необходимые инструменты.

9. Записывать все данные измерений только в тетрадях для выполнения практических работ. Если были занесены ошибочные данные, их надо перечеркнуть и рядом записать исправленные значения.

10. По окончании работы обучающиеся обязаны подписать результаты измерений у преподавателя и обсудить результаты предыдущей работы (сдать отчет).

11. По окончании работы следует тщательно убрать рабочее место, выключить электроприборы, и вымыть руки.

12. При утере тетради для практических работ обучающийся должен обратиться к преподавателю.

13. Принятые отчёты по практическим работам сдаются преподавателю и хранятся в мастерской.

14. При пропуске одного занятия по уважительной причине необходимо согласовать время проведения занятий в другой день с преподавателем и мастером производственного обучения.

15. При обнаружении двух или нескольких схожих отчётов, результаты работ, если они были получены ранее в текущем семестре, аннулируются, а учащиеся, сдавшие такие отчёты, выполняют другие работы.

16. Критерии оценивания  практических работ:

Оценка «5» ставится в том случае, если:

а) практическая работа выполнена в полном объеме с соблюдением алгоритм трудовых действий;

б) самостоятельно, обосновано, выбрано  и подготовлено для работы необходимое оборудование  и материалы;

в) в представленном отчете четко и грамотно  выполнены  записи, таблицы; 

г)  время на выполнение  работы не превышает установленного;

д) строго соблюдены  требования охраны труда.

Оценка «4» ставится в том случае, если выполнены требования к оценке «5», но:

а) практическая работа выполнена в полном объеме с соблюдением алгоритм трудовых действий с помощью преподавателя;

б) самостоятельно, обосновано, выбрано  и подготовлено для работы необходимое оборудование  и материалы, но работа  проведена в условиях и режимах, не обеспечивающих достаточного качества;

в) в представленном отчете допущено два-три недочета, или не более одной негрубой ошибки;

г)  время на выполнение  работы превышает установленное;

д) строго соблюдены требования охраны труда.

Оценка «3» ставится, если работа выполнена не полностью, но объем выполненной части таков, что позволяет получить правильные результаты или если в ходе проведения работ были допущены:

а) практическая работа выполнена в неполном объеме, но  с помощью преподавателя;

б) имелись нарушения в выполнении алгоритмов трудовых действий;

в) представленном отчете допущено более трех недочетов, или более одной негрубой ошибки;

г) время на выполнение  работы превышает установленное;

д) имелись замечания по соблюдению требований охраны труда.

Оценка «2» ставится в том случае, если:

а) практическая работа выполнена в неполном объеме;

б) не самостоятельно выбрано  и подготовлено для работы необходимое оборудование  и материалы, работа  проведена в условиях и режимах, не обеспечивающих достаточного качества;

в) имелись нарушения в выполнении алгоритмов трудовых действий;

г)  грубо нарушались требования охраны труда.

17. Итоговая оценка вычисляется как среднее арифметическое значение оценок за все выполненные практические работы, но не может быть выставлена, если отсутствует хотя бы одна оценка за пропущенную практическую работу.

Обучающиеся не допускаются к выполнению работы если:

-  не предъявили заполненный лист самостоятельной подготовки;

-  не представили отчёт или не сдали работу по предыдущей работе;

-  опоздали к началу занятий более чем на 10 минут;

-  пропустили два и более занятий без уважительной причины.

Требования к ведению тетради для выполнения практических работ

Записи в тетради производят синей, черной пастой, лаконично, аккуратно и обязательно непосредственно после выполнения работы.

Не разрешается вести записи, расчеты на черновиках.

Рекомендуется следующая схема записи:

• дата, тема выполняемой практической работы;
• цель практической работы;
•  материальное оснащение;
• дидактическое оснащение;
• нормативная документация;
• методическая литература;
• название и порядок выполнения технологической операции.

Практическая работа №6

Составление договора подряда

Цель: Научиться составлять договор подряда

Порядок выполнения работы

1. необходимо изучить материал учебника Вириной Н.Е. «Основы экономики строительства»

к данной практической работе;

2. воспользоваться сведениями из дополнительного материала и выполнить задание.

Задание. Прочитать текст и составить свой договор строительного подряда.

1. Правильно заключаем договор строительного подряда
2. (дополнительный материал)

Специфика договора строительного подряда.

Договор необходимо заключать при проведении ремонта помещения, строительства здания или выполнении пуско-наладочных или монтажных работ. Это указано в статье 740 Гражданского кодекса РФ.

Исключить или предусмотреть возникновение конфликтных ситуаций – вот основная задача, которую выполняет договор строительного подряда. Любые споры между подрядчиком и клиентом при выполнении работ в строительной сфере могут привести к убыткам для обеих сторон, не только материальным, но и моральным. Яркими примерами таких случаев являются искривлённый дымоход или сырое яйцо за деревянной обшивкой после завершения ремонта. Не нашедший общего языка со строителями домовладелец обнаруживает эти «нюансы» уже после их ухода.

Заключение договора строительного подряда осуществляется в письменной форме. Так же, как вид выполняемых работ или строящийся объект, каждый договор уникален.

В нём необходимо отразить:

1. предмет договора и наименование сторон;

2. сроки начала и окончания работ;

3. стоимость и очередность их выполнения, порядок расчетов между сторонами;

4. обязанности подрядчика и заказчика;

5. в каком порядке заказчик контролирует качество выполняемых подрядчиком работ;

6. правоотношения с субподрядчиками;

7.гарантии качества выполненных работ, особенности их сдачи и приемки;

8.порядок разрешения споров;

9.порядок и основания для приостановки работ или расторжения договора.

Составление договора подряда

Рассмотрим особенности составления договора на примерах и воспользуемся для этого типовым договором подряда на осуществление ремонта квартиры.

Пункт 1. Обратим внимание на предмет договора. В документе должно быть четко прописано, что именно вы хотите сделать: капитальный или косметический ремонт, строительство загородного дома вместе с отделкой и монтажом коммуникаций или простое возведение стен.

Пункт 2. Помимо предмета договора, в нем должен быть закреплен еще один важный

вопрос – порядок предоставления материалов, которые потребуются для строительства

или проведения ремонта. Как правило, эти материалы закупаются подрядчиком по предварительной договоренности с заказчиком. Если вы захотите приобрести их самостоятельно, это нужно будет указать в договоре. Законодательству такой подход не противоречит. Самостоятельная покупка материалов актуальна в тех случаях, когда подрядная организация делает для вас ремонт, особенно с привлечением декоратора или дизайнера. При этом в договоре закрепляются ваши требования к используемым материалам и оформлению квартиры, и подрядчики ориентируются на них.

Пункт 3. За качество стройматериалов отвечает та сторона, которая обеспечивает строительные работы. Если заказчик купил материалы или оборудование, которые невозможно использовать (или их применение отрицательно скажется на качестве выполняемых работ), подрядчик имеет право потребовать замены этого оборудования или материалов в разумные сроки.

Если это требование не выполняется, подрядчик может отказаться от выполнения работ и расторгнуть договор. При этом он вправе потребовать от заказчика оплаты не только выполненных работ, но и возмещения убытков из-за вынужденного простоя строительной бригады. Очень удобно, если в договоре подряда предусмотрены пункты, согласно которым подрядчик обязан сообщать заказчику о ходе выполняемых работ. Тогда он может вовремя корректировать действия подрядчика или осуществлять замену материалов, в качестве которых сомневаются строители.

Пункты 4-5. Подрядчик обязан провести указанные в договоре работы в определенный срок, который оговаривается заранее и указывается в документе. Не исключено, что ремонт или строительство может затянуться из-за форс-мажора, и сроки придется изменять. Этот случай тоже нужно учитывать в тексте договора. По желанию заказчика, там же можно отметить промежуточные сроки выполнения конкретных видов работ или возведения определенных частей сооружения. Кроме того, часто в договоре указываются штрафные санкции на случай нарушения подрядчиком указанных сроков. День начала работ может быть связан с датой предоставления стройплощадки, выплаты аванса или днем передачи необходимых материалов заказчиком строительной бригаде.

Как стало видно из практики, пункты о сдаче и приемке работ являются одной из самых важных частей договора. По окончании работ обе стороны подписывают соответствующий акт, и после этого право собственности на результаты ремонта или построенный объект переходит к заказчику. С этого же момента начинаются срок исковой давности (на случай, если качество выполненных работ не устроит заказчика) и гарантийный срок (который может длиться до 5 лет).

Пункт 6. По инициативе заказчика договор может быть расторгнут до окончания выполнения работ. Этот момент очень важен, и условия такого расторжения обязательно должны быть указаны в договоре. Как правило, при досрочном расторжении договора подрядчик получает оплату за выполненные работы и неустойку. Поэтому, если во время ремонта или строительства у вас могут возникнуть финансовые затруднения, предусмотрите в договоре возможность приостановки работ.

Пункт 7.Согласно общему правилу, за риск повреждения объекта до момента его приемки заказчиком или своей случайной гибели ответственность несет подрядчик. Но в некоторых случаях повреждения могут быть вызваны качеством оборудования или материалов, предоставленных заказчиком. В этом случае заказчик возмещает подрядчику стоимость выполненных работ, но только при одном условии. Последний обязан предупредить заказчика о том, что использование этого оборудования или материалов может привести к ухудшению качества работ или полному разрушению объекта.

Пункт 8. Указанная в договоре цена бывает твердой или приблизительной (открытой). Если в документе не указан тип цены, она считается твердой, указывается вместе со сроком выполнения работ и не изменяется в течение всего времени строительства. Доходом подрядчика является разница между указанной ценой и фактической стоимостью строительно-ремонтных работ. Поэтому уменьшение стоимости материалов входит в интересы подрядчика. С другой стороны, качество работ должно удовлетворять условиям договора. Таким образом, подрядчик ищет оптимальный баланс между стоимостью материалов и качеством выполнения работ. Если фактическая стоимость строительства оказалась выше твердой цены, указанной в договоре, подрядчик обязан погасить разницу за свой счет.

Твердая цена может устанавливаться на основе сметы аналогичного объекта, построенного или отремонтированного ранее. В этом случае при определении твердой цены учитывается текущий уровень цен, а подрядчик в ходе выполнения работ пользуется коэффициентами пересчета сметной стоимости строительства. Значения коэффициентов устанавливаются региональными центрами по ценообразованию в сфере строительства.

В дополнение к договору можно составить график выполнения и оплаты работ. Он считается приложением к договору и дает заказчику дополнительные возможности, позволяющие отслеживать качество работы на каждом этапе. При выполнении больших объемов работ подрядчик имеет право настоять на внесении предоплаты. Более подробно ценообразование при выполнении подряда мы рассмотрим в пунктах, описывающих составление сметно-проектной документации.

Пункт 9. Когда работы полностью завершены, осуществляется их приемка (обычно за счет заказчика). Поэтому в договор обязательно должен включаться порядок проведения предварительных испытаний качества инженерных конструкций и их частей. Этот пункт особенно важен, если проведение испытаний требует присутствия представителей контролирующих организаций. Например, если, согласно проекту, в квартире монтируются электрические «теплые полы», по окончании работ систему необходимо проверить на соответствие нормам пожарной безопасности.

Сдача работ оформляется актом, который подписывают обе стороны. Однако, одна из сторон может отказаться от подписания акта приемки-сдачи (если подрядчика не устраивает сумма оплаты, или заказчик недоволен качеством выполненных работ). Об этом делается пометка в документе и заверяется подписью другой стороны. Разногласия в процессе приема выполненных работ могут стать основанием для оспаривания договора в судебном порядке. Если мотивы отказа суд сочтет обоснованными, акт приемки-сдачи будет признан недействительным.

В законе нет конкретных указаний на то, что должен делать подрядчик, если результаты работы не приняты заказчиком в срок. Поэтому в договоре стоит отметить предельный срок приемки. Если в указанное время заказчик не осуществил приемку работ, независимо от вызвавших эту ситуацию причин, риск случайной гибели объекта с этого момента переходит к заказчику.

Пункт 10.  Согласно Гражданскому кодексу РФ, гарантийный срок на выполнение строительно-ремонтных работ может составлять 5 лет. При составлении договора подряда обращайте на это внимание. Если подрядчик предлагает меньший срок гарантии, это является ущемлением ваших прав и нарушением нормы ст. 756 ГК РФ. Этот договор не стоит путать с общим договором подряда, максимальный гарантийный срок для которого указан в п.2 ст.724 Гражданского кодекса РФ и равен 2 годам. В течение гарантийного срока подрядчик отвечает за недостатки, обнаруженные заказчиком. Но причиной возникновения некоторых из них могут быть неправильная эксплуатация, нормальный износ ремонта или объекта строительства, а также несоблюдение инструкций по эксплуатации, которые разрабатывались самим заказчиком или третьими лицами, привлеченными со стороны. Об этом нужно помнить при возникновении спорных вопросов по качеству выполненных работ.

Ремонт или строительство можно обезопасить, застраховав его, согласно Гражданскому кодексу РФ. Страхование действует в течение всего времени проведения работ, распространяется на результаты работы подрядчика и прекращается вместе с действием договора подряда. Обычно страхуются имущество (в том числе разнообразные материалы), которое в процессе строительства или ремонта подвергается риску повреждения или случайной гибели.

Под текстом договора размещаются реквизиты участвующих сторон и их подписи. При составлении этой части договора стоит обратить внимание на наименование организации-подрядчика, которая будет выполнять строительно-ремонтные работы. Если подрядчик – юридическое лицо, в документе должен быть указан его юридический адрес, если физическое – паспортные данные и адрес, по которому проживает работник. Кроме того, в договоре должны быть указаны номер свидетельства о государственной регистрации и лицензии подрядчика, номера банковских счетов (в случае организации-подрядчика) и индивидуальный номер налогоплательщика (как для физических, так и для юридических лиц). Обратите внимание на срок действия лицензии подрядчика: он не должен заканчиваться в период проведения работ. Информация об обеих сторонах, представленная в этой части договора, должна быть максимально точной и полной. Эти сведения используются при возникновении споров между подрядчиком и заказчиком. Например, при обращении в суд документы рассылаются по адресам, указанным в договоре. Кроме того, для обеспечения по иску средства на расчетном счете одной из сторон могут подвергаться аресту. Само собой разумеется, что номер расчетного счета должен быть указан верно.

Резюме: при оформлении договора строительного подряда и разработке сметно-проектной документации к нему будьте внимательны. Качество работ будет напрямую зависеть от того, насколько детально будут указаны все ваши требования и пожелания. При проведении особо сложных ремонтных или строительных работ не стоит экономить. В этих случаях на договорной основе лучше пригласить инженера или обратиться за помощью в специализированную организацию. Они разработают проект и подготовят всю необходимую документацию.

3. ДОГОВОР ПОДРЯДА НА ОТДЕЛОЧНЫЕ РАБОТЫ

г. Новосибирск «___» ____________ 2014г.

Иванов Иван Иванович (ФИО Бригадира), проживающий по адресу:  г. Новосибирск, _________________________________________________________________________, 
имеющий паспорт серии _______  №_____________, выданный _________________________________________________________________________
дата выдачи _______________  именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с одной стороны, и

Петров Петр Петрович (ФИО Заказчика) ______________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор (далее – договор) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ  ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с настоящим договором Подрядчик по заданию Заказчика обязуется выполнить оговоренные работы и сдать их результат последнему, а Заказчик обязуется принять результат этих работ и оплатить его.

1.2. Объект:  _(квартира, коттежд, офис или др.)_________________________________,
находящийся по адресу:
_____________________________________________________________________

1.3. Вид работ: внутренние отделочные работы. Конкретные виды и объемы работ определяются на основании прилагаемой к договору Cметы №1 (Приложение №1).

2. СТОИМОСТЬ ДОГОВОРА

2.1. На момент заключения договора общая стоимость работ составила: ____________________________________________________________________________.

2.2. При необходимости выполнения дополнительных работ, не предусмотренных настоящим договором, Подрядчик письменно согласовывает с Заказчиком объемы, стоимость и сроки выполнения работ.

3. УСЛОВИЯ  ОПЛАТЫ

3.1. Оплата по настоящему Договору производится в следующем порядке: _(тут укажите особенности  оплаты. Есть ли предоплата, сколько она составляет. После каких этапов происходит расчет. Укажите как часто происходит оплата выполненных этапов работ, например раз в 1 неделю, раз в 2_недели)________________________________________

4. СРОКИ  ВЫПОЛНЕНИЯ  РАБОТ

4.1. Работы должны быть выполнены с _____________ 2014г. по _____________ 2014г., при возникновении ситуаций, усложняющих ход выполнения работ, срок может быть увеличен по согласованию.

5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА  СТОРОН

5.1. Подрядчик обязан:

5.1.1. Выполнить все работы своими силами (и/или силами привлекаемых субподрядчиков – если об этом есть договоренность) в полном объеме и в сроки, предусмотренные пунктом 4.1. настоящего Договора, и сдать работы Заказчику по акту приема-передачи. Привлечение иных лиц к выполнению работ предварительно согласовывается с Заказчиком. Расчеты с привлеченными лицами, а также ответственность за качественное выполнение ими работ, возлагается на Подрядчика в полном объеме.

5.1.2. Осуществить приемку, разгрузку, складирование  и хранение материала, предоставленного Заказчиком в период выполнения работ.

5.1.3.Обеспечить на объекте выполнение необходимых мероприятий по технике безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды.

5.1.4. В трехдневный срок, после подписания акта приема-передачи выполненных работ, вывезти с объекта все, принадлежащее ему инструменты, материалы и иное имущество.

5.1.5. Обеспечить сохранность материалов, предоставленных Заказчиком.

5.2. Заказчик обязан:

5.2.1. Подготовить техническую документацию. Передать Подрядчику объект.

5.2.2. Оплатить Подрядчику работу, предусмотренную п.1 настоящего Договора, в размерах и в сроки, установленные Договором.

5.2.3. Принять выполненные работы в течение  3 (трех) рабочих дней с момента получения уведомления Заказчиком.

5.2.4. Заказчик вправе в любое время проверять ход и качество выполнения работ, не вмешиваясь в хозяйственную деятельность Подрядчика.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ  СТОРОН

6.1. В случае нарушения сроков сдачи выполненных работ по Договору, Подрядчик уплачивает пеню в размере 1% (может быть другая сумма) от Стоимости Договора за каждый день просрочки сдачи.

6.2. В случае утери либо порчи материалов, предоставленных Заказчиком, Подрядчик возмещает их полную стоимость.

6.3. Уплата пени не освобождает стороны от исполнения обязательств или устранения нарушений.

7. ДЕЙСТВИЕ  НЕПРЕОДОЛИМОЙ  СИЛЫ

7.1. Ни одна из сторон не несет ответственности перед другой стороной за задержку, недопоставку или невыполнение обязательств, обусловленные обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон и которые нельзя предвидеть или избежать.

7.2. Сторона, которая не исполняет своего обязательства, должна дать извещение другой стороне о препятствии и его влиянии на исполнение обязательств по Договору.

7.3. Если обязательства непреодолимой силы действуют на протяжении 1 (одного) месяца и не обнаруживают признаков прекращения, настоящий Договор, может быть, расторгнут одной из сторон путем направления уведомления другой стороне.

8. ПОРЯДОК  ИЗМЕНЕНИЯ  И  ДОПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРОВ

8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

8.2. Досрочное расторжение Договора может иметь место по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным действующим на территории РФ гражданским законодательством.

8.3. При расторжении Договора незавершенные работы передаются Заказчику. Заказчик в этом случае оплачивает фактически выполненные работы Подрядчика, принятые Заказчиком по акту приема-передачи.

8.4. Сторона, решившая расторгнуть Договор, направляет письменное уведомление другой стороне.

9. СРОК  ГАРАНТИИ

9.1. Срок гарантии выполненных работ устанавливается продолжительностью 12 месяцев с момента ввода в эксплуатацию.

10. ПРОЧИЕ  УСЛОВИЯ

10.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

11. АДРЕСА  СТОРОН

ЗАКАЗЧИК: _____________________________________________________________________________

Дата ______________ подпись __________________

ПОДРЯДЧИК:  ________________________________________________________________

Дата _________________   подпись _____________________    

Практическая работа №8

Порядок начисления налогов.

Цель: приобретение практических навыков расчёта порядка исчисления налога.

Порядок выполнения работы

1. необходимо изучить материал учебника Вириной Н.Е. «Оновы экономики строительства» и налоговое право к данной практической работе;

2. воспользоваться общими сведениями из лекционного материала;

3.произвести расчёты в заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений.

Решение задач.

Задача 1.Организация авансом уплатила налог на прибыль за I квартал года, определив сумму предполагаемой прибыли в размере 400 000 руб. Фактически облагаемая налогом прибыль составила 650 000 руб.

Необходимо определить сумму дополнительных платежей по налогу на прибыль.

Задача 2.В отчетном периоде организация получила выручку от реализации продукции (без учета НДС) в сумме 120 000 руб., получены также штрафы за нарушение условий хозяйственного договора в сумме 2 600 руб.; уплачены штрафы за нарушение налогового законодательства в сумме 4 500 руб., перечислено в экологические фонды и творческие союзы 6 000 руб.

Определить сумму налога на прибыль за год.

Задача3.Организация получила выручку от реализации продукции в сумме 2 млн 300 тыс. руб. (с учетом НДС 18%). Сумма понесенных издержек производства равна 900 000 руб. (с учетом НДС 18%). Получена плата за сданное в аренду имущество в сумме 140 000 руб. ( с учетом НДС 18%).Получены на безвозмездной основе средства от других организаций в размере 12 300 руб.

Необходимо определить сумму налогов на прибыль за отчетный период.

Задача 4.Предприятие в течение месяца оплатило счета и оприходовало следующие товары:

а) продовольственные товары на сумму 9237 руб. с учетом НДС по ставке 10%;

б) промышленные товары на сумму 48 380 руб. с учетом НДС по ставке 18%.

Определить сумму НДС в составе выручки от реализации для указанных товаров и их чистую стоимость.

Задача 5.Определите сумму налога на имущество за текущей год на строение, суммарная инвентаризационная стоимость которого составляет 300 000 руб., а стоимость пристройки, возведенной в июне текущего года - 180 000 руб. Ставка налога, установленная органами муниципальной власти, - 0,2%.

Задача 6.В течение календарного года на балансе организации числятся основные средства, подлежащие налогообложению налогом на имущество организации, остаточная стоимость которых по данным бухгалтерского учета составила:

• 01.01 текущего года – 1 349 000 руб.;

• 01.02 – 1 310 000 руб.;

• 01.03 – 1 273 000 руб.;

• 01.04 – 1 265 000 руб.;

• 01.05 – 1 204 000 руб.;

• 01.06 – 1 284 000 руб.;

• 01.07 – 1 227 000 руб.;

• 01.08 – 1 373 000 руб.;

• 01.09 – 1 344 000 руб.;

• 01.10 – 1 292 000 руб.;

• 01.11 – 1 259 000 руб.;

• 01.12 – 1 220 000 руб.;

• 01.01 – 1 170 000 руб.

Рассчитайте авансовые платежи по налогу на имущество организации за каждый отчетный период текущего года и по окончании налогового периода.

Задача 7.Предприятие имеет на балансе объекты движимого и недвижимого имущества. По итогам I квартала текущего года по данным бухгалтерского учета остаточная стоимость имуществ составила:

• 01.01 – 870 000 руб.;

• 01.02 – 955 000 руб.;

• 01.03 – 837 000 руб.;

• 01.04 – 812 000 руб.

Рассчитайте налог на имущество за I квартал и заполните налоговую декларацию.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ И РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

Цели: получение практических навыков планирования численности рабочих и овладение методикой расчета заработной платы на предприятии. Теоретические вопросы

• Назовите формы заработной платы.
• Как подразделяется повременная система оплаты труда?
• Назовите системы сдельной формы оплаты труда.
• Каковы условия применения сдельной формы оплаты труда?
• По каким формам и системам оплачивается труд основных рабочих?
• Какие формы и системы оплаты труда применяются для служащих?

Задание № 1. Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пары обуви. Часовая тарифная ставка 116,82 руб. Определить сдельную расценку за пару обуви. Методические указания

Сдельную расценку за пару обуви рассчитываем по формуле

Р = т / н

1 сд. Аст' ххвыр,

где Рсд - сдельная расценка за единицу продукции; Тст - часовая тарифная ставка, руб.; Нвыр - норма выработки рабочего за час.

Задание 2. Бригада из 6 человек изготавливает за смену 8 пар обуви. Бригадная сдельная расценка 712,2 руб. Определить сдельный заработок бригады и каждого работника при условии, что все работники бригады имеют одинаковый разряд.

Методические указания

Рсд.бр = 712,2 руб. Сдельный заработок бригады

Зсд.бр. = N * Рсд.бр,

где N - количество пар обуви за смену% Рсд.бр - бригадная сдельная расценка. Сдельный заработок рабочего

Зсд.раб = Зсд.бр. : n,

где n - количество человек в бригаде.

Задание № 3. Определить: 1) сдельную заработную плату членов бригады; 2) общий заработок каждого члена бригады с учетом премиальных. Размер премии равняется 30000 руб. Данные для расчета представлены в таблице 2.

Таблица 2

Методические указания

• Сдельная заработная плата каждого из членов бригады определяется по формуле

З = Т * t

сд ст.

где Зсд - сдельная заработная плата членов бригады, руб.; Тст - часовая тарифная ставка, руб.; t - отработанные часы каждым членом бригады.

• Сумму коэффициента трудового участия (КТУ) определяем

КТУ общ = КТУ 1 + КТУ 2 + КТУ 3 + КТУ4, где КТУ общ - сумма коэффициента трудового участия; КТУ 1 - коэффициент трудового участия Иванова В.П. и т.д.

З.Определяем цену одного КТУ

КТУср = Пр : КТУ общ, где КТУср - цену одного КТУ; Пр - премия, руб.

4. Определяем зарплату каждого члена бригады с учетом премии

Зчл КТУср КТУ п + Зсд. п.

Задание № 4. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 88,5 руб./ч. Продолжительность рабочего дня 8 ч. Количество рабочих дней в месяце 24. Норма выработки 15 пар в смену. Фактическая выработка за месяц 400 пар.

Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц:

а)        при простой повременной системе оплаты труда;

б)        повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);

в)        прямой сдельной оплате труда (расценка за одну пару - 50,0 руб.);

г)        сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия - 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);

д)        сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент - 1,8). Методические указания

• Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при простой повременной системе оплаты труда

Зраб.а Тст Тсм Драб,

где Тст - часовая тарифная ставка, руб.; Тсм - продолжительность смены, ч; Драб - количество рабочих дней в месяце.

• Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда:

Зраб.б Зраб.а + П

где П - премия 10 % от тарифа, %.

• Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при прямой сдельной оплате труда

з = р * в

"-•раб.в ^сд

где Рсд - расценка за одну пару, руб.; Вф - фактическая выработка за месяц, пар.

• Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Для определения размера премии нужно рассчитать процент превышения фактической выработки над плановой

%превышения = (Вф - Впл) / Вп * 100%,

где Вф - фактическая выработка за месяц, пар; Впл - плановая выработка за месяц, пар.

Рассчитаем заработную плату

Зраб.г = Р * Вф + П,

Эраб.1

где П - премия 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки,

те (%превышения * 0,5 / 10°)* Зраб-

5. Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Для этого нужно рассчитать размер повышенной расценки

pn = Рсд * ^

где Рп - размер повышенной расценки; Рсд - расценка за одну пару, 50,0 руб.; к - повышающий коэффициент - 1,8.

Рассчитаем заработную плату

Зраб.д Рсд Впл + (Вф - Впл) Рп,

где Рсд - расценка за одну пару; Впл - плановая выработка за месяц, пар; Вф - фактическая выработка за месяц, пар; Рп - размер повышенной расценки.

Задание № 5. Определить заработок рабочего за месяц. Рабочий сдельщик 6 разряда выполнил норму выработки на 120 %. Его заработок по сдельным расценкам составил 8765 руб. По положению сдельные расценки за продукцию сверх 110 % нормы увеличиваются на 20 %. Методические указания

Сдельный заработок за выполнение производственного задания на 110 % составит

З = З * Н

сд..        выр.

где: Зсд. - сдельный заработок; З - заработок рабочего по сдельным расценкам, руб.; Нвыр - норма выработки на 110 %.

Сдельный заработок за выполнение производственного задания по повышенной сдельной расценке

З        = З * п * к

сд..повыш

где п - перевыполнение производственного задания сверх установленной нормы 0,1, т.е. ((120- 110)/100); к - коэффициент увеличения сдельной расценки при условии выполнения задания сверх установленной нормы 1,2, т.е. (120/100). Заработок рабочего за месяц

З = З + З

Практическая работа №9.

Расчёт заработной платы.

Цель: приобретение практических навыков расчёта заработной платы при тарифной и бестарифной системе оплаты труда по категориям персонала.

Порядок выполнения работы

1. необходимо изучить материал учебника Вириной Н.Е. «Основы экономики строительства»

к данной практической работе;

2. воспользоваться общими сведениями из лекционного материала;

3.произвести расчёты в заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений.

Задание.

Задача 1.Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок рабочего-10,8 тыс.руб. в месяц, план выполнен на 105%. По положению о премировании рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного заработка.

Задача 2.Распределите месячный заработок между рабочими бригады на основе приведенных данных. Бригада рабочих из 4 человек заработала за месяц по сдельным расценкам 8389,35 руб.За выполнение плана по выпуску продукции бригаде начислена премия в размере 30%.

Каждый рабочий отработал следующее количество времени:

V 10,269 184 8 64 64

IV 8,871 184 – 64 64

III 7,975 184 – 48 64

II 7,975 184 – 64 56

Коэффициенты доплаты за работу в:

праздничные дни – 1,4 к заработной плате за отработанное время;

вечернее время – 0,2 к часовой тарифной ставке;

ночное время – 0,4 к часовой тарифной ставке.

Коэффициент сдельного приработка – 0,299353.

Задача 3. Определить полный заработок рабочего за месяц. Рабочий-сдельщик VI разряда выполнил норму выработки на 120%. Его заработок по прямым расценкам составил 11800 руб. По внутризаводскому положению сдельные расценки за продукцию сверх 105% нормы повышаются в 1,5 раза.

Задача 4. Инженер имеет должностной оклад 13 500 руб. в месяц. По условиям премирования – 50% премии ежемесячно. Им отработано в течение месяца 18 дней, из них 3 дня он находился в командировке, кроме того, из 22 рабочих дней месяца он болел – 7 дней\

Определить месячный заработок инженера.

Практическая работа №12.

Сметная стоимость строительства.

Цель: приобретение практических навыков составления калькуляции затрат на производство и реализацию продукции.

Порядок выполнения работы

1. необходимо изучить материал учебника Вириной Н.Е. «Основы экономики строительства»

к данной практической работе;

2. воспользоваться общими сведениями из лекционного материала;

3.произвести расчёты в заданиях, подбирая необходимые формулы из общих сведений.

Решение задач.

Задача1. Определить сметную стоимость и сметную себестоимость выполненных СМР собственными силами по строительству жилого дома на 36 квартир.

Прямые затраты составили 4320 тыс. руб. , фонд оплаты труда рабочих – 1970 тыс. руб.

Задача 2. Определить сметную себестоимость выполненных СМР.

Затраты на материалы и конструкции составили 1300 тыс. руб., оплата труда рабочих – 540 тыс. руб., эксплуатация машин и механизмов – 190 тыс. руб., в том числе оплата труда машиниста – 75 тыс. руб., размер накладных расходов составляет – 120%

Задача 3.Определить сметную стоимость и сметную себестоимость выполненных СМР

Задание 4. Составить локальную смету на общестроительные работы раздел «полы» по жилому дому.

В локальной смете принять :

- накладные расходы – 123% от ФОТ;

-сметная прибыль – 75% от ФОТ;

- налог на добавленную стоимость 18%.

Коэффициент индексации сметной стоимости на 4 квартал 2009г по Саратовской области (письмо Мин Регион России №33498 – ск/08 от 13.10.2009г):

К смр = 5,84; К матер = 5,12; К опл.тр = 8.78; К эксп. маш = 4,84; К прочие = 5,12 для жилых домов ; К прочие = 3,98 для прочих объектов строительства.

Исходные данные по вариантам

Задача 5. Составить локальную смету на общестроительные работы- раздел «кровля» по промышленному заданию.

Исходные данные по вариантам

Раздел 1. Экономические основы организации предприятий и предпринимательской деятельности

Практическое занятие № 1

Анализ экономических, производственных ситуаций

Практическое занятие №2

Сравнительная характеристика организационно-правовых форм собственности

Цель: формирование умений выполнять сравнительную характеристику предприятий различных форм собственности

Количество часов: 2

Методические указания по выполнению практических заданий

Предприятие, с одной стороны, - это организация индивидуальной или совместной предпринимательской деятельности, направленной на производство товаров, выполнение работ или оказание услуг, основными признаками которого являются: нацеленность на получение прибыли (дохода); осуществление предпринимательской деятельности на свой риск; инициативность; самостоятельность; осуществление предпринимательской деятельности от своего имени и под имущественную ответственность. С другой стороны - это имущественный комплекс предпринимательской деятельности, в состав которого входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, долги, а также права на фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания и прочее. Наличие обособленного имущества – основной признак, позволяющий считать предприятие субъектом предпринимательской деятельности или хозяйствующей единицей.

Любое предприятие как субъект предпринимательской деятельности имеет конкретного собственника имущественного комплекса. В качестве собственника могут выступать: индивидуальный владелец, группа физических лиц, какие-либо организации, а также органы государственного и хозяйственного управления.

В рамках многообразия форм собственности могут быть созданы предприятия различных организационно-правовых форм. В организационно-правовой системе предпринимательской деятельности Российской Федерации в зависимости от основной цели деятельности все предприятия как субъекты предпринимательской деятельности подразделяются на две группы: коммерческие и некоммерческие организации.

При создании предприятий предприниматель формирует систему целей развития. Цель – это конечное состояние или желаемый результат, которого стремится добиться предприниматель. Совокупность целей образует фундамент для разработки стратегии развития предприятия, в том числе по таким его важнейшим функциональным подсистемам, как маркетинг, производство, инновации, финансы, персонал.

Для достижения целей определяются и решаются конкретные задачи предпринимательской деятельности. Задача – это предписанная работа или часть работы (операции, процедуры), которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки. Задачи определяют направления и методы осуществления предпринимательской деятельности, ее стиль, которые обеспечивают эффективное поведение предприятия в сложившихся или изменяющихся условиях окружающей среды.

Предприятие в процессе осуществления своей деятельности либо непосредственно контактирует со многими субъектами рынка, либо испытывает на себе влияние их деятельности. Совокупность субъектов рынка, оказывающих прямое или косвенное влияние на деятельность предприятия, составляют его внешнюю среду. Факторы внешней среды предприятия подразделяются на факторы прямого и косвенного воздействия. К внешним факторам прямого воздействия относятся: государство (законодательные органы, финансово-кредитная система, налоговые организации, средства массовой информации, и т.д.), поставщики, потребители, конкуренты. К внешним факторам косвенного воздействия относятся: экономические факторы, технические факторы и технология, социальные факторы и политические.

Кроме факторов внешней среды выделяют внутреннюю среду предприятия. Под внутренней средой понимают совокупность уровней управления и функциональных подсистем предприятия. Так как предприятие представляет собой созданную предпринимателем систему, то функционирование и взаимодействие внутренних подсистем является результатом управленческих решений, принимаемых на различных уровнях управления предприятием.

Полным товариществом признается объединение двух и более индивидуальных предпринимателей (коммерческих организаций). Создаваемое ими предприятие путем заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную (неограниченную) ответственность принадлежащим имуществом по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере (или документальным, т.е. смешанным товариществом) признается объединение, в котором в соответствии с учредительным договором о создании товарищества, один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада.

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемых путем объединения его членами имущественных паевых взносов

Под финансово-промышленной группой (ФПГ) понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочернее общество, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Акционерное общество (АО) — форма предприятия, средства которого образуются за счет объединения капитала, выпуска и размещения акций.

Открытым акционерным обществом (ОАО) является общество, которое имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу на рынке ценных бумаг с учетом требований существующего законодательства.

Закрытым акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее установленного круга лиц.

Заполните таблицу:

Выполните задания

1. Раскройте понятие «предприятие» с точки зрения организации предпринимательской деятельности.

2. Назовите основные признаки предприятия.

3. Раскройте сущность предприятия как имущественного комплекса.

4. Дайте определение «коммерческой организации».

5. Дайте определение «некоммерческой организации».

6. Дайте характеристику хозяйственным товариществам.

7. В чем разница между хозяйственными товариществами и хозяйственными обществами?

8. Какие предприятия относятся к акционерным обществам.

9. Что такое унитарное предприятие.

10. Назовите основные права и обязанности предприятия.

11. Какие основные цели и задачи предприятия вы знаете.

12. Перечислите и охарактеризуйте внешние факторы прямого воздействия на предприятие.

13. Перечислите и охарактеризуйте внешние факторы косвенного воздействия на предприятие.

Практическое занятие №3, 4

Расчет стоимости основных средств. Расчет амортизационных отчислений. Расчет показателей использования основных средств. Расчет баланса рабочего времени работы оборудования

Цель: усвоение методики расчета показателей использования основных фондов, среднегодовой стоимости основных фондов.

Количество часов: 4

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение основным средствам предприятия, охарактеризуйте их состав и структуру.

2. Раскройте методику денежной оценки основных средств предприятия.

3. В чем принципиальная разница между физическим и моральным износом основных средств.

4. Что такое амортизация.

5. Какие методы амортизации вам известны.

6. Показатели использования основных средств, методы их расчета.

Методические указания по выполнению практических заданий

Амортизационные отчисления А, тыс. руб., производятся ежегодно равными частями в течение срока службы основных фондов на основании норм амортизации от среднегодовой стоимости основных фондов

 (1)

где А - сумма годовых амортизационных отчислений;

     Ф - среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.;

     На - норма амортизации, %.

Норма амортизации представляет собой отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных фондов, выраженное в %. Расчет нормы амортизации производится по формуле

(2)

где Ф - первоначальная стоимость данного вида основных средств, руб.;

Л - ликвидационная стоимость данного вида основных средств, руб.;

Т - нормативный срок службы/амортизационный период, шт.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов определяется по формуле

(3)

где Ф 1 - стоимость основных производственных фондов на начало года,

тыс., руб.;

Фввод, Фвыб - стоимость вводимых (выбывающих) в течение года  

основных производственных фондов, тыс. руб.;

nl, n2 - количество полных месяцев с момента ввода (выбытия).

Основными показателями использования основных производственных фондов являются: фондоотдача, фондоемкость, коэффициент интенсивного использования оборудования, коэффициент интенсивного использования оборудования, коэффициент интегрального использования оборудованных фондовооруженности труда.

Фондоотдача ФО, тыс. руб., определяется по формуле

(4)

где ТП - стоимость товарной продукции, произведенной за год, тыс. руб;

Фср. год - среднегодовая стоимость основных производственных фондов,

тыс. руб.

Фондоемкость продукции определяется по формуле

(5)

Коэффициент интенсивного использования оборудования (Ки) определяется отношением фактической производительности основного технологического оборудования к его нормативной производительности, т. е. технической норме производительности

(6)

где Вф - фактическая выработка продукции в единицу времени;

Вт - техническая норма производительности оборудования в единицу

времени.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст) определяется отношением фактического количества часов работы по плану или к календарному фонду времени

(7)

где Тф - фактическое время работы оборудования, часы;

 Тп - время работы оборудования по плану или норме, часы.

Коэффициент интегрального использования оборудования Кинт, определяется как произведение коэффициентов и экстенсивного использования оборудования

        Кинт = Ки × Кэкст,                 (8)

Для определения структуры основных производственных фондов используются следующие основные показатели:

1. Прирост основных производственных фондов, млн. руб.

        ОПФ пр = ОПФ ввод – ОПФ выб.,        (9)

где

ОПФввод - стоимость введенных в течение года основных фондов, млн. руб.;

ОПФвыб- стоимость выбывших основных фондов, млн. руб.

2. Коэффициент обновления основных производственных фондов

(10)

где

Кобн - коэффициент обновления;

ОПФн.г. - стоимость основных производственных фондов на начало года, млн. руб.;

3. Коэффициент выбытия

                (11)

4. Коэффициент годности

(12)

Задачи для решения

Задача 1.

На начало года первоначальная стоимость ОФ цеха 5680 т.р. С 1 апреля было введено ОФ на 1245 т.р., а с 1 сентября на 948 т.р. С 1 марта выбыло из-за износа ОФ на сумму 2152 т.р. Найти среднегодовую стоимость ОФ.

Задача 2.

К началу планируемого периода предприятие имело ОФ на сумму 9844 т.р. С 1 февраля планируется ввод нового оборудования на сумму 4850 т.р., а с 1 сентября выбытие на 1870 т.р. Найти среднегодовую стоимость ОФ.

Задача 3.

К началу планируемого года предприятие имело ОФ на сумму 12845 т.р. С 1 мая введено на сумму 7464 т.р., с 1 октября на сумму 2145 т.р. Выбыло с 1 апреля на сумму 1789 т.р. Норма амортизационных отчислений 18%.  Найти среднегодовую стоимость ОФ, сумму амортизационных отчислений.

Задача 4.

Общая стоимость ОС 4740 т.р., в том числе стоимость зданий 1820 т.р., рабочих машин 380 т.р., сооружений 210т.р., передаточных устройств 120т.р., силовых машин и оборудования 570т.р., измерительных и регулирующих приборов 190т.р., транспорта 1350т.р., инструментов и хозяйственного инвентаря 70т.р., прочих ОС 30т.р.. Определить структуру ОФ и удельный вес активной части фондов.

Задача 5.

Стоимость Ос на начало года 2200 т.р., в том числе здания 78,4 т.р., сооружения 48т.р., передаточные устройства 42 т.р., силовые машины 115 т.р., рабочие машины 1094 т.р., регулирующие приборы 54 т.р., транспортные средства 10 т.р., инструменты 50 т.р. С 1.06 введены ОС на 100 т.р., рабочих машин на 136 т.р., с 1.09 приборов на 6 т.р. С 1.05 выведено инструментов на 15 т.р., с 1.10 рабочих машин на 30 т.р. Норма амортизации 18%. Найти среднегодовую стоимость отдельных видов Ос, сумму амортизационных отчислений, удельный вес каждого вида ОС.

Задача 6.

Стоимость ОПФ молочного предприятия на 1 января планируемого года 7250 млн. руб. С 1 марта вводится новый корпус стоимостью 640 млн. р., а с 1 июня сдается в эксплуатацию 720 т. р. Запланировано вывести из эксплуатации ОФ с 1 августа на 240 т.р. Плановый выпуск продукции составит 12840 т.р. Найти фондоотдачу и фондоемкость.

Задача 7.

Определить показатели: фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность труда в плановым и отчетном периоде, сравнить их.

Задача 8.

Определить коэффициенты интенсивной, экстенсивной и интегральной нагрузки оборудования за плановый и отчетный период.

Задача 9.

Первоначальная стоимость основных средств 8550 т.р. С 1 сентября выбыло основных средств на сумму 225 т.р., с 1 мая введены на 600 т.р. В плановом году предусмотрено выпустить валовой продукции на 10500 т.р. В отчетном периоде основные фонды составили 8000 т.р., стоимость валовой продукции 8800 т.р. Найти фондоотдачу за отчетный и плановый период сделать выводы и указать пути улучшения.

Задача 10

Рассчитать структуру ОПФ предприятия на основе данных ОАО «Цемзавод», при выпуске продукции 522873 тыс. тонн

Задача 11

Стоимость оборудования цеха 1500 млн. руб. С 1 марта введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 4,56 млн. руб.; с 1 июля выбыло оборудование стоимостью 2,04 млн. руб. Размер выпуска продукции 800 тыс. т, цена за 1 т 3 тыс. руб. Производственная мощность – 1000 тыс. т.  Определите величину фондоотдачи оборудования и коэффициент интенсивного использования оборудования.

Задача 12.

Основные производственные фонды предприятия на начало года составляли 2825 млн. руб. Ввод и выбытие основных фондов в течение года отражены в таблице.

Определите среднегодовую стоимость основных производственных фондов, а также коэффициенты выбытия и обновления основных фондов.

Задача 13.

Первоначальная стоимость основных производственных фондов 4 млн. руб. Планируется ввод машин и оборудования с 1 марта на сумму 150 тыс. руб., выбытие планируется с 1 апреля на сумму 50 тыс. руб. и с 1 сентября на сумму 90 тыс. руб. Определите сумму амортизационных отчислений при норме амортизации 14%.

Задача 14

За 120 дней на заводе должны переработать 450 тыс. тонн продукции. Фактически переработано 400 тыс. тонн. Определить коэффициент интенсивной загрузки оборудования.

 Практическое занятие № 5

Расчет показателей использования оборотного капитала

Цель занятия: усвоение методики расчета структуры оборотных средств, показателей, оборачиваемости оборотных средств, норматива оборотных средств, суммы высвобожденных оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение оборотным средствам предприятия.

2. Раскройте состав и структуру оборотных средств предприятия.

3. Что такое кругооборот оборотных средств?

4. Какие пути ускорения оборачиваемости оборотных средств вам известны.

5. Какие источники формирования оборотных средств предприятия вы знаете.

6. Раскройте суть методики нормирования оборотных средств предприятия.

7. Как производится определение норматива оборотных средств в производственных запасах сырья, материалов предприятия.

Методические указания по выполнению практических задач

Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые участвуют в производственном процессе и полностью переносят свою стоимость на производимый продукт. Оборотные фонды (средства) определяются как совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные производственные фонды — это предметы труда, находящиеся в сфере производства. К ним относятся сырье, основные и вспомогательные материалы, не законченная производством продукция и другие предметы труда, которые, в отличие от основных, целиком потребляются в каждом производственном цикле. Оборотные средства находятся одновременно на всех стадиях и во всех формах производства, что обеспечивает его непрерывность и бесперебойную работу предприятия.

Продолжительность одного оборота определяется суммой времени производства и времени обращения. От продолжительности оборота средств в сферах производства и обращения во многом зависит величина оборотных средств, необходимых для производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Чем быстрее средства будут переходить из одной формы в другую, тем скорее будет происходить оборот, тем меньше будет общая сумма оборотных средств.

Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборота оборотных средств, коэффициент загрузки и длительность одного оборота в днях.

1. Коэффициент оборачиваемости

(13)

где Р - стоимость реализации продукции за год, тыс. руб;

ОС - среднегодовая сумма оборотных средств;

Ко - коэффициент оборачиваемости.

2. Скорость оборота оборотных средств Д, дни

(14)

где 360 - количество дней в финансовом году.

3. Сумма высвободившихся оборотных средств ВС, тыс. руб., определяется по формуле

Норматив оборотных средств определяется умножением суточного расхода данного вида оборотных средств в днях.

Суточный расход оборотных средств определяется делением годовой потребности в оборотных средствах на 360 (число дней в финансовом году).

Норматив оборотных средств для предприятия есть сумма оборотных средств по элементам.

Пример решения типовой задачи

Задача

Стоимость реализуемой продукции по годовому плану завода 3200 т.р. Средний остаток 800 т.р. В результате проведенных организационно-технических мероприятий фактическая деятельность одного оборота доведена до 70 дней. Определить коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота до проведения мероприятий и сумму высвободившихся оборотных средств.

Решение

1. Определяем коэффициент оборачиваемости

2. Определяем скорость оборота оборотных средств

3. Определяем сумму высвободившихся оборотных средств

Задача 1.

В текущем году заводу установили план реализации продукции на год в сумме 20000 т.р., норматив собственных оборотных средств определен в сумме 2000 т.р. Фактически при тех же оборотных средствах за счет ускорения их оборачиваемости выпущено продукции на 24 т.р. Определить эффективность ускорения оборачиваемости оборотных средств, сумму высвободившихся средств.

Задача 2

Определить норматив оборотных средств.

Задача 3.

Предприятие реализовало за год продукции на 40 млн. руб. Среднегодовой остаток оборотных средств 10 млн. руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность их оборота.

Задача 4.

Задача 5.

Определите среднюю продолжительность одного оборота и коэффициент оборачиваемости, если известно, что стоимость реализованной продукции составляет 500 тыс. руб. Остатки оборотных средств составили, тыс. руб. на: 1 января – 3,5; 1 февраля – 4,2; 1 марта – 5,1; 1 апреля – 3,8; 1 мая – 4,6; 1 июня – 2,9; 1 июля – 3,8; 1 августа – 4,7; 1 сентября – 3,4; 1 октября – 4,1; 1 ноября – 5,0; 1 декабря – 4,3; 1 января следующего года – 3,9.

Задача 6.

В отчетном периоде на предприятии оборотные средства составили 30 тыс. руб., объем реализованной продукции составил 500 тыс. руб. В будущем периоде ожидается увеличение объема продукции на 50 тыс. руб. При этом в результате плановых организационно- технических мероприятий предполагается сократить оборачиваемость оборотных средств на 2 дня. Определите экономию оборотных средств в результате сокращения их оборачиваемости.

Задача 7.

План реализации продукции составляет 25 млн. руб., плановая потребность в оборотных средствах составляет – 150 тыс. руб. В результате проведения организационно-технических мероприятий длительность одного оборота оборотных средств сократилась на 3 дня. Определите длительность одного оборота оборотных средств по плану и по факту и сумму высвобожденных оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости.

Задача 8.

В отчетном году оборотные средства предприятия составили 15 млн. руб. Удельный вес материалов в общей сумме оборотных средств составляет 25%. В следующем году планируется снизить расход материалов на одно изделие на 15%. Определите величину оборотных средств в следующем году с учетом сокращения норм расхода материалов.

Раздел 3. Трудовые ресурсы и оплата труда

Практическое занятие № 6

Расчет численности работников

Цель занятия: усвоить методику расчета показателей численности и движения трудовых ресурсов предприятия, производительности труда, фонда заработной платы.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. Что такое производительность труда.

2. Каковы показатели производительности труда. Как рассчитывается выработка.

4. Как рассчитывается трудоёмкость.

5. Как определяется процент роста производительности труда.

6. Каковы методы измерения производительности труда.

7. Какова методика расчёта производительности труда при каждом методе измерения производительности труда.

Методические указания по выполнению практических занятий

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.

Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год, (квартал, месяц), и определяется по формуле

где ВП - количество произведенной продукции или выполненной работы в

 натуральных или условно-натуральных единицах измерения;

 Чсп – среднесписочная численность работающих, чел.

Дневная производительность труда — это количество продукции, произведенной одним работником за день (смену), за определенный период (год, месяц)

        Пр. труда (дневная) = Q / ч × Д,        (17)

где Д — среднее количество дней, отработанных одним работником за  

      определенный период (год, месяц).

Часовая производительность труда — это количество продукции, произведенной одним работником за 1 час в течение определенного периода

        Пр. труда (часовая) = Q / ч× Д× t,        (18)

где t — среднее количество часов, отработанных одним работником в

      течение рабочего дня за определенный период.

При наличии определенного исходного материала показатели производительности труда можно представить в ином виде

        Пр. труда (дневная) = пр. труда× t,        (19)

где t — среднее количество часов, фактически отработанных одним

      работником в смену.

Годовую (месячную) производительность труда можно представить в следующем виде

        Пр. труда (годовая, дневная) = пр. труда× Д,        (20)

где Д — среднее количество дней (часов), фактически отработанных одним

      работником за период.

Также годовую производительность труда можно представить в виде другой формулы

        Пр. труда (годовая, часовая) = пр. труда× t× Д,        (21)

Планируемый рост производительности труда

Трудоёмкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции

где Т - время, затраченное на производство продукции, нормо-часы;

Оп - количество произведённой продукции, нормо-часы.

Тр - трудоемкость единицы продукции, нормо - часа.

Решение типовой задачи

Определить рост производительности труда, если нормативная стоимость отработки 26980 т.р, численность ППП 221 ч, производительность труда 1 среднесписочного работника в отчетном году 80 т.р. Определить производительность труда в плановом периоде и рост производительности труда в динамике.

Решение

1. Определяем производительность труда

2. Определяем рост производительности труда в динамике

Задачи для решения

Задача 1.

Общий выпуск продукции -15т., выпуск продукции планового периода – 300 шт. Фактические затраты времени на выпуск продукции - 12800 нормо-часов. Определить плановый и фактический темп роста, рост производительности труда, при фактическом выпуске продукции 320 шт.

Задача 2.

Планом предприятия предусматривалось численность работающих 400 чел. Фактическая численность составила 430 чел. Объем валовой продукции по плану 120 т.р, фактически – 1250 т.р. Определить выполнение плана по производительности труда.

Задача 3.

В цехе на изготовление 1250 тонн продукции до ввода автоматической линии было занято 156 рабочих, после ввода – 66 рабочих. Определить рост ПТ в результате автоматизации производственного процесса.

Задача 4.

Выпуск продукции за отчетный год составил 5400 т.р., при среднесписочной численности 1010 ч. Плановый выпуск продукции планируется увеличить на 15% при той же численности. Найти рост производительности труда.

Задача 5.

Общий объём продукции по плану - 15 тыс. нормо-часов. Плановый объём выпуска продукции- 300 штук. Фактически затраты времени на выпущенную продукцию- 12800 нормо-часов. Фактически выпущено изделий 320 штук. Определить: плановую трудоемкость изделия, фактическую трудоемкость изделия, рост производительности труда и снижение трудоемкости изделия.

Задача 6

Планом намечено выпустить за месяц 1000 изделий А, 2500 изделий Б, 3000 изделий В. Нормативная трудоёмкость изделия А -2 н/ч; изделия Б - 0,4 н/ч; изделия В - 1,5 н/ч.

Плановая численность работающих в цехе - 50 человек. Фактическая численность работающих в цехе 52 человека. Фактически выпущено цехом за данный период изделий А - 1200 штук, изделий Б - 2800 штук, изделий В - 3200 штук. Определить плановую и фактическую выработку на 1 работающего; выполнение плана по производительности труда.

Практическое занятие № 7

Расчет заработной платы различных категорий работников

Цель занятия: усвоение методики расчета заработка при сдельной, повременной, бестарифной системе оплаты труда, среднесписочной численности работников.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. В чем суть понятия «персонал предприятия».

2. Какова структура персонала предприятия.

3. Охарактеризуйте промышленно-производственный персонал предприятия.

4. Дайте характеристику движения трудовых ресурсов.

5. В чем разница между заработной платой начисленной, номинальной и реальной.

6. Бестарифная система оплаты труда. Раскройте ее сущность.

7. Какие формы оплаты труда рабочих вы знаете.

8. В чем разница между сдельной, повременной и бригадной формами оплаты труда рабочих.

Методические указания для выполнения практических занятий

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату, т.е. реальная заработная плата – это «покупательная способность» номинальной заработной платы.

В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда, но наибольшее распространение получили две формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время

        Зп = Тарифная ставка × Фактически отработанное время,         (24)

При простой повременной системе заработная плата работника (ЗПпп) за определенный отрезок времени рассчитывается как

        ЗПпп = ТС × T,        (25)

где

m – часовая (дневная) тарифная ставка рабочего соответствующего разряда,

      руб;

      Т – фактически отработанное на производстве время, ч. (дни).

Сдельная форма. При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции, т.е. это оплата труда за количество произведенной продукции. Сдельная заработная плата рассчитывается по формуле

        ЗП = СР × V ,        (26)

где СР – сдельная расценка за единицу продукции;

       V – количество изготовленной продукции.

При косвенно-сдельной системе заработной платы определяются косвенно-сдельные расценки (Рк.с)

        Ркс = ТС / В,        (27)

где ТС - тарифная ставка вспомогательного рабочего

       В - норма выработки основных рабочих, обслуживаемых данным

       вспомогательным рабочим

Пример решения типовой задачи

Рассчитать заработок рабочего сдельщика за месяц, если норма выработки за смену 0,7 тонны продукции. Дневная тарифная ставка 192,8 руб. Премия за месяц составляет 30% от сдельного заработка. За месяц рабочим выпущено продукции 15,2 т.

Решение

1. Определяем дневную заработную плату работника - сдельщика

ЗПдн = СР×V = 192,8×0,7 = 134,96 руб.

2. Определяем месячную заработную плату

ЗП мес = ЗПдн × Vмес + Премия = 134,96 × 15,2 + 30%= 2667 руб.

Задача 1

Рассчитать заработок рабочего - сдельщика за месяц, если норма выработки за смену 0,5 тонны продукции. Дневная тарифная ставка 146,4 руб., премия составляет 30% от сдельного заработка. За месяц рабочим выпущено продукции 16,0 тонн.

Задача 2

Рассчитать месячную заработную плату рабочего - сдельщика, если норма выработки за смену 1,3 тонны продукции. Дневная тарифная ставка 214,4 руб., премия за месяц составляет 30% от сдельного заработка. Выпущено за месяц 20 тонн продукции.

Задача 3

Определить фонд заработной платы электромастеров 4 разряда, если дневная тарифная ставка 1 разряда 126,2 руб. Тарифный коэффициент 4 разряда 1,24. Число рабочих дней 285. Численность электромастеров 8.

Задача 4

Часовая тарифная ставка 24,1 руб. Рабочим отработано за месяц 178 часов. Доплаты и премии составляют 40% от тарифного заработка. Рассчитать месячный заработок рабочего.

Задача 5.

Кадры предприятия 1000 чел., из них ППП -980 чел., НППП – 20 ч, рабочие основные – 420 чел (42%), вспомогательные 400 ч (40%), руководители и специалисты 80 (8%), служащие 50ч (5%).  Ученики 8 чел. (8%), охрана 22 чел. (22%). Определить: а) удельный вес рабочих в общей численности; б) структуру кадров; в) выработку продукции на одного работника, если валовая продукция составлена 70506 т.р.

Задача 6

Среднесписочная численность за год 600 чел. Уволились 37, уволено 5ч., отправлено на пенсию – 11 ч, поступили в учебные заведения и ВС – 13 ч. Определить коэффициент выбытия и коэффициент годности кадров.

Задача 7

 Списочная численность работников предприятия за август составила 1500 человек. Число уволенных за этот месяц - 45 человек, количество работников, входящих в штат предприятия, но находящихся в отпусках, в командировках, выполняющих государственные и иные обязанности, составляет 3,6% от списочной численности персонала.  Определите текучесть кадров на этом предприятии.

Задача 8

 Годовой объем выпуска продукции составляет 50 млн. руб., производительность труда 11 тыс. руб./чел. в год, коэффициент списочного состава 1,2. Определите явочную и списочную численность работающих.

Задача 9

Трудоемкость продукции А составляет 3,69 ч., продукции Б – 4,25 ч. За год планируется произвести продукции А 2500 шт., продукции Б – 2200 шт. Рабочих дней в году – 290, режим работы – двухсменный, длительность смены – 8 часов.  Определите численность рабочих.

Задача 10

На предприятии в феврале уволилось 4 чел., в марте – 7, в июле – 10, в ноябре – 8. Списочная численность промышленно-производственного персонала 652 чел.  Определить текучесть кадров на этом предприятии за год.

Раздел 4. Издержки производства и себестоимость продукции

Практическая работа №10

Определение цены товара

Цель занятия: усвоить методику определения цен на выпускаемую и реализуемую продукцию.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение цены и ее функций.

2. Каково влияние цены на формирование финансового результата (прибыли) предприятия.

3. Какие вы знаете виды цен.

4. Какие методы ценообразования вы знаете.

5. Что такое розничная цена на продукцию. Какие цены можно отнести к свободным, какие к регулируемым.

6. Раскройте роль государства в регулировании цен.

7. В чем заключается ценовая политика предприятия.

8. Обоснуйте методику расчета отпускной цены производителя продукции.

Методические указания для выполнения практических занятий

Цена — это денежное выражение стоимости единицы товара. Она является экономической категорией, позволяющей косвенно измерить величину общественно необходимого рабочего времени, затраченного на производство товара. В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем, как механизм обеспечения спроса и предложения, а, следовательно, цены и стоимости.

Систему цен принято классифицировать в соответствии с определенными признаками:

• по характеру обслуживаемого оборота: оптовые, закупочные, розничные, на строительную продукцию, тарифы грузового и пассажирского транспорта, тарифы на платные услуги населению, надбавки в сфере обращения, цены внешнеторгового оборота;
• в зависимости от сферы регулирования: свободные, договорные, контрактные, регулируемые, фиксированные;
• по способу фиксации: контрактные, трансфертные, биржевые, торговые;
• по степени обоснованности: базисные, справочные, прейскурантные, фактических сделок, потребления;
• по времени действия: постоянные, текущие, скользящие, сезонные, ступенчатые;
• в зависимости от территории действия: единые или поясные цены, региональные (зональные) цены;
• в зависимости от величины включения транспортных расходов в цену товара: цена «франко-станция отправления», цена «франко-станция назначения», цена «франко-склад покупателя» и др.

Основные методы ценообразования.

Самый простой метод ценообразования заключается в начислении определенной наценки на себестоимость товара. В этом случае цена товара может быть представлена в виде суммы себестоимости товара и прибыли.

Метод определения цены путем следования за рыночными ценами. Этот метод предусматривает определение цен при условии, что каждый продавец, реализующий товар на рынке или предлагающий соответствующую услугу, устанавливает цену с учетом практики ценообразования и реально существующего уровня рыночных цен, при этом значительно не нарушая этот уровень.

Метод определения цены путем следования за ценами фирмы лидера на рынке. Этот метод означает, что фирма негласно определяет свои цены, исходя из уровня цен фирмы-лидера, обладающей самой большой долей на рынке.

Метод установления престижных цен. Престижными называются товары и услуги, которые обладают специфическими характеристиками наивысшего качества (люкс) и огромным демонстрационным успехом.

Прибыль на 1 тонну (Пр), тыс. руб. определяется по формуле

        Пр = Сп × Р,         (33)

где Сп – полная себестоимость продукции, тыс. руб.;

Р – рентабельность продукции, %.

Оптовая цена (Цо), тыс. руб. определяется по формуле

        Цо = Сп + Пр,         (34)

Сумма налога на добавленную стоимость (НДС), тыс. руб., определяется по формуле

        ΣНДС = Цо × Ставку НДС,         (35)

Свободная отпускная цена (Цотп), тыс. руб., определяется по формуле

        Цотп = Цо × НДС,        (36)

Сумма торговой наценки (Тн), тыс. руб., определяется по формуле

        ΣТн = Тн×Цотп / 100,         (37)

где Тн – торговая наценка, %.

Розничная цена (Цр), тыс. руб., определяется по формуле

                Цр = Цотп + ΣТн,         (38)

Решение типовой задачи

Рассчитать оптовую цену предприятия, свободную отпускную цену и розничную цену по следующим данным: полная себестоимость 1 тонны – 2449 т.р., рентабельность в % к себестоимости – 22%, НДС-10%, торговая наценка – 12%.

Решение

1. Определяем прибыль на 1 тонну продукции

Пр = 2449 × 22% = 538,78 тыс. руб.

2. Определяем оптовую цену продукции

Цопт = 2449 + 538,78 = 2987,78 тыс. руб.

3. Рассчитываем сумму НДС

ΣНДС = 2987,78 × 10 / 100 = 298,78 тыс. руб.

4. Определяем свободную отпускную цену

Цотп = 2987,78 + 298,78 = 3286,56 тыс. руб.

5. Рассчитываем сумму торговой наценки

Тн = 3286,56 × 12 / 100 = 394,38 тыс. руб.

6. Определяем розничную цену продукции

Цр = 3286,56 + 394,38 = 3680,94 тыс. руб.

Задача 1.

Рассчитать оптовую наценку и розничную цену, если полная себестоимость равна 1184,5т.р, налог на прибыль – 24%, НДС – 10%, торговая наценка – 17%.

Задача 2.

Определить оптовую цену за 1 тонну творога, если рентабельность -25%, себестоимость -  2650 т.р.

Задача 3.

Проследить формирование цен на промышленную продукцию, если полная себестоимость – 25 тыс. руб., прибыль на 1 продукцию – 9 тыс.руб., НДС-5,32 тыс.руб., прибыль и расходы сбытовых организаций на 1 продукцию – 3 тыс. руб., торговая наценка -  5 тыс. руб.

Практическое занятие № 11

Составление калькуляции затрат на производство и реализацию продукции. Расчет сметной, плановой себестоимости

Цель занятия: усвоить методику расчета себестоимость продукции, определения влияния факторов на себестоимость продукции.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. Что такое себестоимость продукции.

2. Охарактеризуйте текущие издержки производства.

3. Дайте характеристику явных, вмененных и безвозвратных издержек

4. Раскройте суть переменных и постоянных затрат при производстве и реализации продукции.

6. Каковы составляющие сметы затрат на производство продукции.

7. В чем разница между прямыми и косвенными затратами в себестоимости продукции.

8. Дайте характеристику экономических элементов сметы затрат.

9. Раскройте суть составляющих статей калькуляции себестоимости продукции.

10. Назовите пути снижения себестоимости продукции

Методические указания для выполнения практических работ

Под себестоимостью продукции (работ, услуг) понимается выраженная в денежной форме сумма всех затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Все эти затраты возмещаются предприятию в процессе реализации как часть денежной выручки.

Себестоимость продукции служит базой формирования и совершенствования цен, дохода, прибыли и других финансовых показателей деятельности предприятия.

Различают два вида классификации затрат: по экономическим элементам и по статьям калькуляции, т.е. по месту возникновения затрат. Классификация затрат по экономическим элементам отражает экономическую однородность затрат (однообразные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами). Она состоит из следующих элементов:

1. материальные затраты (за вычетом возвратных отходов);
2. амортизация основных фондов;
3. фонд оплаты труда;
4. отчисления на социальные нужды;
5. прочие затраты.

Решение типовой задачи

Определить себестоимость товарной продукции и затраты на 1 тонну продукции по следующим данным:

Планируется годовая выработка продукции А - 2200 т

Затраты составят, тыс. руб.

1. На основное сырье - 15080,49

2. Прочее сырье - 3612,42

3. Транспортно - заготовительные (накладные) расходы составляют 1,15% от стоимости основного и прочего сырья

4. Упаковочные материалы - 2566,74

5. Электроэнергия технологическая - 949,69

6. топливо технологическое - 829,75

7. Зарплата основная и дополнительная производственных рабочих - 3593,59

8. Отчисления от зарплаты составляют 26% от суммы основной и дополнительной зарплаты _

9. Общепроизводственные расходы составляют 53,9% от суммы основной и дополнительной зарплаты _

10. Общехозяйственные расходы составляют 250% от суммы основной и дополнительной зарплаты _

11. Коммерческие расходы (расходы по доставке) составляют 7,2% от производственной себестоимости _

Калькуляция себестоимости продукции

1. Транспортно - заготовительные (накладные) расходы Стр, тыс. руб.

2. Отчисления от зарплаты Фотч, тыс. руб., рассчитываются по формуле

где Ро - величина отчислений от зарплаты основных производственных

рабочих;

Ротч - 26 % от суммы основной и дополнительной зарплаты

производственных рабочих;

Ф - сумма основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих

3. Общепроизводственные расходы Опр, рассчитываются по формуле

где Рпр - величина общепроизводственных расходов, Рпр = 53,9% от суммы

 основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих

4. Общехозяйственные расходы Охр, тыс. руб., рассчитываются по формуле

где Рохр - величина общехозяйственных расходов, Рохр = 250 % от суммы

      основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих

5. Производственная себестоимость Спр, тыс. руб.

Спр=15080,49+ 3612,42+214,96+2566,74+949,69+829,75+ 3593,59+

934,33+ 1936,9 3+8983,98=38702,9 тыс. руб.

6. Коммерческие расходы Кр, тыс. руб., рассчитываются по формуле

где Рк - величина коммерческих расходов, Рк = 7,2 % от производственной

      себестоимости.

7. Полная себестоимость Сполн, тыс. руб., рассчитывается по формуле

        Сполн = Спр+Кр,         (32)

Сполн = 38702,88+2786,61 = 41489,5 тыс. руб

Калькуляция себестоимости продукции

Задача 1.

Рассчитать структуру себестоимости.

Задача 2.

В плановом году себестоимость товарной продукции составила 300 тыс. руб., а затраты на 1 руб. товарной продукции составили 0,85 руб. В следующем году предусмотрено уменьшение затрат на 1 руб. товарной продукции на 0,04 руб. и увеличение объема производства продукции на 10%. Определите себестоимость товарной продукции в следующем году.        

Задача 3.

По отчетным данным установлена экономия материалов за счет снижения норм на 5% и за счет снижения цен на 7%. Себестоимость товарной продукции по отчету составила 150 тыс. руб., а затраты на сырье и материалы – 110 тыс. руб. Определите влияние указанных факторов на себестоимость продукции.

Задача 4.

Себестоимость изделия 2500 руб. Затраты на сырье и основные материалы составляют 1000 руб., заработная плата рабочих с начислениями 500 руб., затраты на вспомогательные материалы 150 руб., затраты на топливо и энергию 200 руб., остальное – накладные расходы.  Определите структуру себестоимости.

Задача 5

Определить полную и производственную себестоимость, найти отклонение.

Практическое занятие № 12, 13

Расчет прибыли и рентабельности продукции

Цель занятия: усвоить методику расчета прибыли и рентабельности продукции предприятия.

Количество часов: 4

Вопросы для самоконтроля

1. Раскройте содержание прибыли как меры эффективности работы предприятия.

2. В чем сущность прибыли как конечного финансового результата хозяйственной деятельности предприятия.

3. Как образуется прибыль. Как она распределяется.

4. Дайте определение понятию убытка предприятия.

5. Дайте определение рентабельности как показателя эффективности работы предприятия.

6. Какие показатели уровня рентабельности вы знаете.

Методические указания для выполнения практических занятий

Среди показателей хозяйственной деятельности особое место занимают показатели финансовой деятельности предприятия. Общим финансовым результатом является прибыль. Значение прибыли обусловлено тем, что она зависит в основном от качества работы предприятия, повышает экономическую заинтересованность его работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, является основным источником производственного и социального развития предприятия, при этом служит основой формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте суммы прибыли заинтересованы как предприятие, так и государство.

Прибыль – это часть чистого дохода, который непосредственно получает предприятие после реализации произведенной продукции. Следует различать прибыль балансовую и чистую. Балансовая прибыль представляет собой сумму прибыли, полученную от реализации продукции, работ, услуг, от прочей деятельности в результате продажи части имущества, сдачи его в аренду, долевого участия в уставном капитале других предприятий, передачи от учредителей, юридических и физических лиц безвозмездной помощи, начисления дивидендов, уплаты другими предприятиями неустоек, штрафных санкций и т.д.
       Если из балансовой прибыли вычесть первоочередные обязательные платежи – налоги в бюджет, штрафные санкции и т.п., то оставшаяся часть прибыли будет называться “чистой”. Чистая прибыль распределяется предприятием самостоятельно и идет в обязательном порядке на: 1) создание резервного фонда, величина которого не должна превышать 25% уставного капитала; 2) производственное развитие (на проведение НИОКР, на разработку и освоение новых видов продукции; на финансирование капитального строительства; приобретение основных средств и нематериальных активов; прирост собственных оборотных средств; на переподготовку кадров; на природоохранные мероприятия; на взносы в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий и пр.); 3) социальное развитие (расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, строительство объектов непроизводственного назначения; предоставление ссуд работникам на приобретение квартир, строительство домов и т.д.); 4) материальное поощрение и дивиденды по акциям.
      Для оценки эффективности работы предприятия следует сопоставить полученную прибыль с затраченными ресурсами. Этот отличительный показатель называется рентабельностью. Рентабельность характеризует прибыльность (убыточность) производственной деятельности за определенный период.
Различают следующие показатели рентабельности:

1. рентабельность продукции представляет собой отношение прибыли от реализации к полной себестоимости продукции;
2. рентабельность производства (или имущества активов) – есть отношение балансовой прибыли к стоимости всего имущества предприятия;
3. рентабельность собственного капитала – есть отношение балансовой прибыли к собственному капиталу предприятия

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС и затратами на производство и реализацию продукции

П = ТП - Сполн,        (39)

где П - прибыль от реализации продукции, тыс. руб.;

ТП - выручка от реализации товарной продукции, тыс. руб.;

С - полная себестоимость товарной продукции, тыс. руб.

Соизмерение прибыли с затратами предприятия означает рентабельность, или норму рентабельности. Рентабельность продукции рассчитывается в виде процентного отношения прибыли от реализации продукции к ее полной себестоимости

Рентабельность производственных фондов Рп, % рассчитывается как процентное отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и оборотных средств

где Пбал - балансовая прибыль, тыс. руб.;

     ОПФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов

Пример решения типовой задачи

Молочный завод располагает следующими данными:

- реализованная продукция 65034,6 тыс. руб.;

- полная себестоимость продукции 53481 тыс. руб.;

Рассчитать прибыль от реализации продукции, рентабельность изделий.

Решение

1. Определяем прибыль от реализации продукции

Пр = 65034,6 – 53481 = 11553,6 тыс. руб.

2. Определяем рентабельность изделий

Р = 11553,6 / 53481 × 100 = 21,6%

Задача 1

Определить прибыль от реализации 500 тонн продукции и ее рентабельность при себестоимости 1 тонны 28 тыс. руб. и оптовой цене 40 тыс. руб.

Задача 2

По утвержденному плану цеха:

 - прибыль от реализации 21350 тыс. руб.;

- внереализационные доходы 251 тыс. руб.;

- внереализационные расходы - 195 тыс. руб.

Определить внереализационную прибыль, балансовую прибыль. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов должна составить 32440 тыс. руб., нормируемых оборотных средств 27800 тыс. руб. Определить рентабельность производственных фондов.

Задача 3

Завод реализовал за год продукции на сумму 95800 тыс. руб. Полная себестоимость составила 74350 тыс. руб. Определить прибыль от реализации продукции, рентабельность изделий.

Задача 4

Экономические показатели поточной линии завода:

- фактический выпуск продукции в год 17000 тонн;

- себестоимость 1 тонны продукции 7,486 тыс. руб.;

- цена оптовая 1 тонны продукции 8,989 тыс. руб.

Рассчитать сумму прибыли от производства продукции и уровень рентабельности изделия.

Задача 5

Определить прибыль, рентабельность изделий, затраты на 1 рубль товарной продукции по следующим данным:

- товарная продукция - 134678,8 тыс. руб.;

- полная себестоимость - 110840,9 тыс. руб.

Задача 6

Определить прибыль, рентабельность изделий, затраты на 1 рубль товарной продукции по следующим данным:

- товарная продукция 95346,6 тыс. руб.;

- полная себестоимость 48109,6 тыс. руб.

Задача 7

В отчетном периоде было произведено 3000 шт. изделий по оптовой цене 250 руб. за одну штуку. Переменные расходы составляли 520 тыс. руб., а удельные постоянные расходы – 60 руб. В следующем году планируется повысить прибыль на 15%. Определите, сколько дополнительно необходимо произвести продукции, чтобы увеличить прибыль на 15%, при условии, что цены не изменятся.

Задача 8

Предприятием было произведено 400 шт. изделий, цена единицы продукции составляет 250 руб., полная себестоимость единицы изделия – 190 руб., в том числе оплата труда – 50 руб. Определите валовой доход предприятия и рентабельность продукции.

Задача 9

Выручка от реализации продукции составила 15000 руб., валовой доход – 50000 руб., затраты на оплату труда составляют – 30000 руб. Определите полную себестоимость продукции, прибыль и рентабельность продукции.

Практическая работа № 14

Маркетинговые исследования сбыта строительной продукции

Цель: Познакомить с элементами проведения маркетинговых исследований ЗАДАНИЕ 1. Проанализировать представленную ниже анкету. Укажите, какие недостатки следует устранить. АНКЕТА Туристическое агенство «ВПЕРЕД, ЗАРЕ НА ВСТРЕЧУ!» предлагает Вам ответить на ряд вопросов с целью повышения эффективности своей работы. 1. Каковы Ваши доходы? 2. Где Вам больше нравится отдыхать, на Канарах или на Майами? 3. Ваш багаж состоит обычно из: Одного места _____ двух мест ______ более ______ 4. Какие туристические агенства обращались к Вам в этом и прошлом году с предложениями? 5. Вас тошнит в самолете? Да_____ Нет _____ Когда как _______ 6. Вы любите в самолете плотно покушать? Да _____ Нет ______ Не всегда _______ 7. Вы отправляетесь в путешествие: а/ для развлечения б/ за покупками в/ по делам 8. Согласны ли Вы отдохнуть в Подмосковье дешевле, чем за границей? Да, согласен ________ не совсем согласен _________ совсем не согласен __________ 9. Название агенства «ВПЕРЕД, ЗАРЕ НА ВСТРЕЧУ!» ассоциируется у Вас с __________________________________________________________________________ _ /закончите предложение/ 10. Укажите Ваш возраст, место жительства и семейное положение. Задание 2. 15 Установите какой метод маркетингового исследования /наблюдение, эксперимент, опрос, имитация, анкетирование/ наиболее пригоден в следующих ситуациях: 1.Заводская столовая хочет выяснить реакцию посетителей на повышение цены на обеды вследствие улучшения их качества. 2.Отдел маркетинга завода ЖБИ хочет выяснить сравнительную эффективность влияния 2-х новых рекламных идей на сбыт ЖБК. 3.ДОК, выпускающий новый вид вагонки «САЙДИНГ» хочет выявить степень влияния части покупателей на фактический объем закупок своего товара. 4. Директор ЖБИ обратился в маркетинг отдел за консультацией о состоянии рынка ЖБИ в настоящий период и прогнозе его развития в следующем году с целью планирования закупок цемента для их изготовления. Задание 3. Из представленных видов рекламных сообщений выберите вариант престижной рекламы и охарактеризуйте его. Задача ДО з-д в течение июня – августа 2002 года провел рекламно-информационную работу, направленную на увеличение закупок пиломатериалов у основных потребителей. Сделано следующее: 1. в областной рекламной газете 10 раз опубликовано рекламно-информационное объявление / S = ____ см2 / 2. изготовлено в типографии города _____ экз. рекламных плакатов 3. передано через городскую радиосеть _____ объявлений в виде монолога диктора / ____ слов/ и _____ в форме музыкального диалога / _____ слов / Стоимость рекламных услуг: Газета _______ у.е. за 1 кв.см газетной площади Радио ________ у.е. за слово диктора, ______ у.е. за слово в тексте с музыкальным сопровождением Плакат / 50 х 30 см/ ________ у.е. В результате проведенных мероприятий объем продаж возрос на __________ у.е. Плановая рентабельность организационных мероприятий в среднем составляет ______ % к общему объему продаж.Определите экономическую эффективность рекламы Э, сравнив дополнительную прибыль от рекламы с расходами на ее проведение.

Практические и ситуационные задания

Задание 2.1 Разработать перечень товаров, товарных рынков, видов деятельности, ры- ночных ситуаций, рыночных тенденций, для изучения которых может приме- няться опрос, наблюдение, эксперимент или панель. Сформулировать цель про- ведения каждого из исследований, условия организации, требования к уровню подготовки исполнителей.

 Задание 2.2 В ходе проведения первичных исследований предполагается определить, кто из жителей города с численностью населения 800 тысяч человек имеет воз- можность купить загородный дом, и какова в том числе доля потенциальных покупателей. Определить, ответы на какие вопросы можно получить в ходе ра- боты со «случайными прохожими» (случайная выборка), а с какими вопросами следует выходить в специально подобранную фокус-группу: - уровень душевого дохода; - наличие неудовлетворённых имущественных потребностей; - возраст; - наличие дополнительных источников дохода (дивиденды по ценным бума- гам, переданное в аренду имущество…); - перспективы сохранения стабильного дохода в ближайшей перспективе; - продолжительность существующего материального положения; - наличие запланированных значительных денежных расходов в ближайшей перспективе (отложенные покупки, неудовлетворительные жилищные ус- ловия, необходимость дорогостоящего лечения, приближающееся брако- сочетание и т.д.); - наличие иждивенцев, их количество. Какие из перечисленных вопросов можно назвать закрытыми, а какие – от- крытыми (требование анонимности).

Задание 2.3 Разработать вопросники, позволяющие провести вторичные исследования по изучению общей рыночной ситуации в направлениях: - динамика потребительских предпочтений в вопросах выбора товаров длительного пользования; - динамика появления в промышленных районах города востребованных предприятий общественного питания; - перспективный тренд развития душевого дохода; - изменение покупательских предпочтений в вопросах выбора места по- купки товаров; - изменение предпочтений малых предприятий, выпускающих товары мас- сового спроса, в вопросах выбора каналов снабжения и сбыта; - динамика квалификационных характеристик практикующих маркетоло- гов; - количественная и качественная динамика окружающей среды; - уровень достоверности информации, размещаемой в СМИ.

Задание 2.4 Из характеристик, перечисленных ниже, выбрать, какие относятся к ис- следованию товара, а какие – к исследованию рынка: - качественные характеристики товара; - свойства товара; - параметрические характеристики товара; - диапазон применения товара; - цена товара и условия её применения; - реакция на введение нового товара; - наличие на товаре торговой марки; - качественные характеристики упаковки товара; - уровень послепродажного обслуживания; - исследование и тренд развития конъюнктуры; - изучение профиля потребителя; - наличие на рынке сервисных центров, занимающихся обслуживанием оп- ределённых товаров; - гарантийные обязательства фирмы в отношении товара; - величина ёмкости рынка; - изучение профиля конкурента; - характеристика распределения рыночных долей.

Ситуация 2.1 Маркетолог получает задание: определить перечень потенциальных потре- бителей нового чистящего средства по уходу за столовыми приборами, изго- 20 товленными из серебра и сплавов, содержащих серебро. Цель исследования – предложить наиболее выгодный с точки зрения потребителя объём расфасовки. Расход чистящего средства – стандартный (ориентировочно – 100мл на чи- стку 15 комплектов, состоящих из ножа, двух ложек и вилки). Содержащийся в растворе защитный состав позволяет увеличить продолжительность периода между чистками в 1,5 раза. Отпускная цена – на 40% выше, нежели у лучших средств для мытья и чистки посуды. Разработать план проведения соответствующего первичного исследования, с указанием промежуточных этапов, требуемой квалификации исполнителей и перечня контрольных вопросов.

Ситуация 2.2 Предприятие, специализирующееся на выпуске парфюмерно-косметической продукции среднего уровня, планирует проведение модификации для части из выпускаемых изделий. В частности, в течение 2-3 месяцев следует принять ре- шение о комплектации нового подарочного набора, ориентированного на моло- дых женщин в возрасте до 25 лет… В настоящее время в набор «Утренний» включены: ∙ гель для душа; ∙ шампунь; ∙ мусс для укладки волос; ∙ дезодорант. Упакован набор в пластиковую сумочку-косметичку, имеющую «незапол- ненное» изолированное отделение, пригодное для хранения губки (мочалки) для бани. В число товаров, выпускаемых рассматриваемым предприятием, помимо включенных в уже выпускаемый комплект, входят: ∙ мыло туалетное; ∙ пена для ванн; ∙ соль для ванн; ∙ лосьон-тоник; ∙ жидкие крема различного назначения; ∙ бальзам для волос; ∙ жидкое мыло; ∙ жидкие очищающие маски для лица. Цена выпускаемых изделий соответствует выбранной предприятием стра- тегии среднего уровня. Задача: предложить комплекс первичных маркетинговых исследований, ре- зультаты которых лягут в основу создания модифицированного продукта, по- лучаемого путём соответствующей комплектации выпускаемых изделий. При проведении исследований особое внимание уделить позиционированию пред- 21 ставленных на рынке конкурентных товаров, в том числе – парфюмерно- косметических наборов.

Ситуация 2.3 Разработать опросный лист (бланк), с помощью которого определяется (уточняется) ценовой потенциал и рыночная позиция продукции кондитерского цеха ресторана, реализуемая в розничной торговле. В продукцию цеха должны быть включены как фирменные, так и стандартные кондитерские изделия из числа наиболее популярных (например, пирожное «Эклер» или торт «Наполе- он»). В числе выпускаемых цехом изделий могут быть торты, пирожные, рулеты и кексы. Вес выпускаемых тортов может варьироваться от 300 грамм до 2 кило- граммов. Вес прочих кондитерских изделий – стандартный. Торты продают в прозрачной пластиковой упаковке, позволяющей избегать дополнительных манипуляций при демонстрации изделия в момент покупки. Для упаковки прочих кондитерских изделий используются сборные картонные коробки различной ёмкости. На упаковке тортов предусмотрены указание из- готовителя (фирменный знак ресторана), название изделия, его вес, дата выпус- ка, срок реализации и срок годности. Коробки под прочую кондитерскую про- дукцию украшены фирменной символикой.

Ситуация 2.4 Предприятие производит метизы для монтажа строительных конструкций. Продукция рассчитана на следующих потребителей: - строительно-монтажные организации, производящие строительные и ре- монтно-строительные работы; - жилищно-эксплуатационные организации; - предприятия, ведущие строительство, ремонт или реконструкцию собст- венных зданий хозяйственным способом; - частные лица, ведущие индивидуальное строительство для собственных нужд. Предложить план проведения первичных исследований, а также исследова- ний с использованием вторичных источников информации целью которых бу- дет выявление наиболее эффективных каналов распределения продукции, то есть путей доведения товара до конечного потребителя. При разработке плана исследований следует иметь в виду, что рассматри- ваемый изготовитель на своих традиционных рынках сбыта, имеет устойчивую рыночную долю порядка 10-12%, а поиск новых каналов распределения связан с намерением компании выйти на новые территориальные рынки сбыта. Наи- больший объём продаж в настоящее время осуществляется без привлечения по- средников, со склада изготовителя.

Практическое занятие № 15

Расчет основных показателей деятельности организации

Цель занятия: усвоить методику расчета мощности и выпуска продукции и коэффициентов использования мощности, финансовой устойчивости, ликвидности, деловой активности.

Количество часов: 2

Вопросы для самоконтроля

1. Что такое мощность.

2. Каковы показатели использования мощности.

3. Расчет среднегодовой мощности.

4. Что такое производственная программа предприятия.

5. Понятие товарной продукции.

6. Отличие товарной продукции от валовой.

7. Назовите коэффициенты финансовой устойчивости, дайте методику их расчета.

8. Назовите показатели платежеспособности, дайте методику их расчета.

9. Назовите показатели деловой активности, дайте методику их расчета.

Методические указания по выполнению практических занятий

План производства и реализации продукции – центральный раздел стратегического и текущего планов; должен обеспечить рост выпуска продукции, повышение ее качества, полное удовлетворение спроса потребителей, возможно более полное использование сырья и производственной мощности предприятия.

В плане определяется сколько и какой продукции надо производить.

В производственном плане рассчитываются:

1) объем производства отдельных видов продукции в натуральном выражении:

- готовая продукция (прошедшая все стадии обработки, отвечающая ГОСТам, техническим условиям и международным стандартам)

- полуфабрикат (продукция отдельных технологических установок, прошедшая часть стадии обработки и требующая дальнейшей обработки)

- незавершенное производство (находится в стадии обработки, продукт, который не прошел все стадии обработки в пределах цеха или предприятия; то, что внутри ТУ)

- продукция вспомогательных цехов (электроэнергия, пар, вода, отпущенная на сторону и собственные нужды)

2) объем производства отдельных видов продукции в стоимостном выражении:

- товарная продукция (стоимость готовых изделий, выработанных в планируемом году + стоимость полуфабрикатов своей выработки, предназначенные к отпуску на сторону + стоимость работ и услуг сторонним организациям)

        ТП = ∑ Q*P,         (42)

 - валовая продукция (стоимость товарной продукции и изменение остатков незавершенного производства и полуфабрикатов собственной выработки)

        ВП = ТП + ∆ПФ = ТП – ПФНГ + ПФКГ,         (43)

- реализованная продукция (товарная продукция, которая отгружена и подлежит оплате)

        РП = ТП + ∆ГП = ТП – ГПКГ + ГПНК,         (44)

Остатки ГП – то, что находится на складе или в пути или их получили, но не оплатили; не подтверждено документально.

3) показатели производственной мощности предприятия

Производственная мощность – максимально возможный объем выпуска продукции в номенклатуре и ассортименте, установленных планом, при наиболее полном использовании оборудования и площадей.

- Мвх - входящая мощность (мощность на начало планового года)

- Ми - исходящая мощность (мощность на конец года с учетом намеченных плановых реконструкций оборудования, его пополнения, изменения технологии производства)

- Ммод – модернизированные мощности

- Мрек – реконструированные мощности

- Млик – ликвидированные мощности

        МИ = МВХ + МРЕК + ММОД - МЛИК,         (45)

- среднегодовая мощность

        МСР = МВХ + МРЕК*ТР/12 + ММОД*ТМ/12 - МЛИК(12-ТЛ)/12,         (46)

        Пример решения типовой задачи

1. Определяем выработку по кварталам и в целом за год

По изделию А

1 кв.: гр. 10 = гр. 3 × гр. 5 = 4,97 × 47 = 233,59

2 кв.: гр. 11 = гр. 3 × гр. 6 = 4,97 × 85 = 422,45

3 кв.: гр. 12 = гр. 3 × гр. 7 = 4,97 × 85 = 422,45

4 кв.: гр. 14 = гр. 3 × гр. 8 = 4,97 × 85 = 422,45

Итого за год: гр. 9 = гр. 3 × 4,97 × 302 = 1500,94

2. Определяем производственную мощность на год и по кварталам

По изделию А

1 кв.: гр. 14 = гр. 2 × гр. 5 = 14,5 × 47 = 681,5

2 кв.: гр. 14 = гр. 2 × гр. 6 = 14,5 × 85 = 1232,5

3 кв.: гр. 14 = гр. 2 × гр. 7 = 14,5 × 85 = 1232,5

4 кв.: гр. 14 = гр. 2 × гр. 8 =14,5 × 85 = 1232,5

За год: гр. 14 = гр. 2 × гр. 4 = 14,5 × 302 = 4379

3. Годовая мощность по изделию А определяется как:

        Мг = В × Д,        (47)

Мг = 14,5 × 302 = 4379

4. Общий коэффициент использования мощности определяется по изделию А следующим образом:

Ки = ВП / Мг = 1500,94 / 4379 = 0,34.

По остальным изделиям анализ проводится аналогично.

Задача 1

Рассчитать план производства и использования производственных мощностей по следующим данным

Список литературы

Печатные издания

1. Техническое нормирование, оплата труда и проектно-сметное дело в строительстве: учебник / И.А. Либерман. — М. : ИНФРА-М, 2018. — 400 с
2. Экономика строительства. Практикум: учеб. пособие/А.Н. Кочурко. – Минск: Вышэйшая школа, 2017. – 120 с.: ил.
3. Экономика организации (предприятия): учебник/ В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко – 10-е изд., стер.-М,: КНОРУС, 2016. – 416 с.-
4. Экономика отрасли (строительство): Учебник / В.В.Акимов, А.Г.Герасимова, Т.Н.Макарова - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 286 с.

Электронные издания (электронные ресурсы)

1. Голов, Р. С. Организация производства, экономика и управление в промышленности [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / Голов Р. С., Агарков А. П., Мыльник А. В. – М.:Дашков и К, 2017. – 858 с. – (Учебные издания для бакалавров) . – Режим доступа http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=935837
2. Экономика, организация и управление промышленным предприятием [Электронный ресурс] : учебник / Е. Д. Коршунова и др. – М.: КУРС: ИНФРА-М, 2017. – 272 с. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=635023
3. Экономика отрасли (строительство) : учебник / В.В. Акимов, А.Г. Герасимова, Т.Н. Макарова, В.Ф. Мерзляков, К.А. Огай. — 2-е изд. — М. : ИНФРАМ, 2018. — 300 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com].

Дополнительные источники

1. Градостроительный кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ
2. МДС        81-35.2004.        Методика        определения        стоимости        строительной        продукции        на территории Российской Федерации. – М.: Госстрой России, 2004