ПРОГРАММА развития кадрового потенциала МБУ ДО ЦТ "Аист" на 2024-2027 гг.
учебно-методический материал

Слипец Николай Николаевич

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Аист», являясь важным звеном системы дополнительного образования Туруханского района, играет ключевую роль в воспитании и развитии детей и подростков.

Программа развития кадрового потенциала МБУ ДО ЦТ «Аист» на 2024–2027 годы представляет собой комплексный подход к повышению эффективности деятельности учреждения через совершенствование профессиональных компетенций сотрудников.

Реализация данной программы станет важным шагом на пути к достижению высоких стандартов качества образования и обеспечит устойчивый рост конкурентоспособности нашего учреждения на рынке образовательных услуг.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:

Повышение уровня профессиональной подготовки педагогических и административных работников МБУ ДО ЦТ «Аист» для обеспечения высокого качества образовательного процесса и эффективного выполнения задач учреждения.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ:

  1. Повышение уровня профессиональной подготовки педагогов МБУ ДО Центр творчества «Аист».
  2. Развитие управленческих навыков управленческих работников.
  3. Увеличение мотивации педагогов к профессиональному росту и развитию.
  4. Создание условий для внедрения новых технологий и методик в образовательный процесс.
  5. Обеспечение преемственности кадров через обучение молодых специалистов.

Скачать:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Развитие кадрового потенциала в системе повышения квалификации педагогических работников в МКОУ Подовинновской средней школы

Развитие кадрового потенциала в системе повышения квалификации педагогических работников в МКОУ Подовинновской средней школы...

Программа семинара ресурсного центра ГБОУ Школы № 1929 ""Управление знаниями" как фактор развития кадрового потенциала школы" «Основные теоретические аспекты концепции «Управление знаниями»»

Программа семинара  ресурсного центра ГБОУ Школы № 1929 ""Управление знаниями" как фактор развития кадрового потенциала школы" «Основные теоретические аспекты концепции «Управление знаниями»». Те...

В Москве обсудят вопросы развития кадрового потенциала преподавателей русского языка

29-30 марта 2019 года в Москве состоится всероссийский семинар «Обучение русскому языку в образовательных организациях Российской Федерации: опыт, проблемы, тенденции»...

Развитие кадрового потенциала: от профессионального стандарта - к профессиональному успеху.

Положение современного образования и тенденции в его развитии требуют принципиально новых системно-организующих подходов к развитию образовательного процесса и улучшению качества образовательных услуг...

Программа развития кадрового ресурса

Актуальность программы «Развитие кадрового ресурса МБОУ «Излучинская ОСШУИОП №1» обусловлена переменами в сфере образования.В условиях внедрения ФГОС второго поколения, в соответстви...

Стратегическая сессия ДОНМ «Система работы с детьми с особыми образовательными потребностями: от своевременного выявления до высокого качества результатов» (Московский центр развития кадрового потенциала образования, МЦРКПО). Эксперт. 2021

12.08.2021. Стратегическая сессия ДОНМ «Система работы с детьми с особыми образовательными потребностями: от своевременного выявления до высокого качества результатов» (Московский центр ра...

Комплексная программа по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних на 2024 – 2027 годы «Парус»

Данная программа поможет обучающимся как можно раньше увидеть проблему выбора, научиться выбирать свой путь, научиться отвечать за свою жизнь. Требования к современной школе значительно возросли. От н...