тренинг с подростками
презентация к уроку

Гапонюк Анна Петровна

профилактика конфликтов в подростковой среде 

Скачать:

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

«ЖИЗНЬ БЕЗ КОНФЛИКТОВ»

Слайд 2

Конфликт – это нарушение процесса общения, возникающее как столкновение противоположных интересов, взглядов, мнений.

Слайд 3

Причины и источники конфликтов: Противоречия между интересами, взглядами… Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе Особенности темперамента, восприятия, убеждений Ошибки в общении (неумение слушать, правильно задавать вопросы, проявлять эмпатию , реагировать на критику…)

Слайд 4

т Варианты поведения в конфликтных ситуациях ы поведения в конфликтных ситуациях Избегание нежелание вступать в конфронтацию, уход от конфликта

Слайд 5

Что же мы испытываем, когда сталкиваемся с конфликтами? ¤ гнев ¤ страх ¤ обида ¤ раздражение ¤ угнетенное состояние ¤ ощущение крушения надежд ¤ опустошение ¤ разочарование ¤ стыд ¤ растерянность ¤ злость

Слайд 6

Качества и умения, необходимые для успешного разрешения конфликтов. ¤ умение слышать другого ¤ терпение ¤ красноречие ¤ великодушие ¤ способность поставить себя на место другого ¤ убедительность ¤ самообладание ¤ сдержанность в эмоциях ¤ выдержка ¤ юмор ¤ умение идти на компромисс

Слайд 7

Что значит – сохранять спокойствие? Относиться друг к другу с уважением; Выслушивать точку зрения другого человека до конца; Не перебивать оппонента в споре; Контролировать себя! Не позволять гневу победить вас; Говорить тихо, не кричать, не оскорблять; Дать другому человеку возможность отступить; Сдерживать свои эмоции! Например, если вы чувствуете, что ситуация выходит из-под контроля, лучше уйти, извинившись, и отложить завершение спора до лучшего момента; Стараться чаще идти на компромисс; По возможности стараться использовать юмор, уметь переводить зарождающийся нежелательный конфликт в шутку

Слайд 8

Разрешение конфликтов возможно, если люди способны: управлять чувством гнева; относиться друг к другу с уважением; слушать точку зрения другого человека; разрешать проблемы, выбирая компромиссные решения, которые являются справедливыми и приятными для обеих сторон

Слайд 9

Давайте поразмышляем… Надо ли избегать конфликтов?

Слайд 10

КОНФЛИКТ Два взгляда на проблему

Слайд 11

Поиграем в конфликтные ситуации СИТУАЦИЯ №1

Слайд 12

СИТУАЦИЯ №2

Слайд 13

СИТУАЦИЯ №2

Слайд 14

ЖЕЛАЕМ УДАЧИ В РЕШЕНИИ СЛОЖНЫХ ЖИНЕННЫХ СИТУАЦИЙ!

Слайд 15

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Социально - педагогическая деятельность по профилактике табакокурения среди подростков

Данный материал раскрывает поэтапную работу среди подростков по профилактике табакокурения.(презентация)...

Детско-родительский тренинг как средство профессионального самоопределения подростков

Цель урока: Создать условия для конструктивного общения родителей и детей по вопросам вариантов профессионального самоопределения подростка в современном обществе. ...

Методическая разработка тема "Эмоции и чувства - ключ к пониманию себя". Социально - психологический тренинг с младшими подростками.

Технический прогресс движется стремительно, качество живого общения значительно    изменилось   в   жизни    человека,   а   особе...

Семинар-тренинг "Суицидальное поведение подростков"

Семинар-тренинг для педагогов "Суицидальное поведение подростков"...

Онлайн-тренинг на тему: «Коммуникативный педагогический тренинг: способы взаимодействия с разными категориями учащихся»

психотерапевтическая и коррекционная работа со взрослыми и детьми, как со здоровыми, так и с нарушениями развития (ЗРР, ЗПР, ЗПРР, СДВГ, РДА, РАС, УО, ДЦП, синдром Дауна, онкология и пр.)...

ТРЕНИНГ БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ В СЕТИ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

Тренинговое занятие, состоящее из двух частей, направленное на обучение детей безопасному поведению в Интернете, а также на профилактику кибербуллинга.Актуальность:Травля детей и подростков при помощи...

«Тренинг по выявлению лидерских качеств подростков»

Типы лидерства:1)лидер – организатор – воспринимает нужды коллектива как свои собственные и активно действует. Он оптимистичен и уверен в том, что большинство проблем вполне разрешимо...