Kарта наставника
методическая разработка

Пуголовкина Татьяна Николаевна

Информационная карта наставника

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл -_karta_nastavnika_-.docx53.14 КБ

Предварительный просмотр:

C:\Users\Таня\Downloads\WhatsApp Image 2022-06-07 at 10.46.45.jpeg

1.Общие сведения

Дата рождения (день, месяц, год)

21.11.67г.

2. Работа

Общий трудовой и педагогический

стаж (полных лет на момент

заполнения карты)

35 лет

Занимаемая должность

учитель

Квалификационная категория

высшая

Почетные звания и награды

(наименования и даты получения)

Почетная  грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, 2009г; нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации» Пр.Минобрнауки России от 13 мая 2015г. №346 /к-н,  Благодарственное письмо от депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ, сентябрь 2021г.

3. Образование

Название и год окончания

учреждения профессионального

образования

1993г., Ростовский-на-Дону государственный педагогический институт

Специальность, квалификация  по

диплому

специальность «История», квалификация «Учитель истории и социально-политических дисциплин»

Дополнительное профессиональное

образование  (профессиональная

переподготовка)

2021 г., государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования», по проблеме «Деятельность наставника по педагогическому сопровождению компетентностного развития молодых педагогов в условиях реализации ФГОС и формирования НСУР»,  72 часа; 2021 г., государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области «Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования», по проблеме «Содержание и методика преподавания курса финансовой грамотности различным категориям обучающихся»,  72 часа; 2021 г., ООО «Центр инновационного образования и воспитания», по программе « Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования в соответствии с приказом  Минпросвещения России №286 от 31 мая 2021года», 44  часа.

В настоящее время прохожу

обучение

4. Контакты

Рабочий адрес с индексом

346585 Ростовская область, Родионово- Несветайский район,  сл. Родионово-Несветайская , ул. Кирова,14

Рабочий телефон

(86340) 30156

Электронная почта

tatiana05012000@gmail.com

Адрес личного сайта в Интернете

https://nsportal.ru/pugolovkina-tatyana-nikolaevna 

5. Сведения о документе, устанавливающем статус «наставник»

Документ, устанавливающий

статус «наставник» (приказ)

6. Профессиональные ценности в статусе «наставник»

Миссия наставника

          Помочь  молодому специалисту с первых дней в школе чувствовать  себя комфортно и уверенно во всех отношениях, чтобы у него не возникло разочарование в своей профессии, системный подход к данной проблеме позволит учителю быстро адаптироваться к работе.

Цель моей деятельности

создание условий для формирования у педагога индивидуального стиля творческой деятельности, становление молодого специалиста как учителя-профессионала.  

Задачи:

1) сформировать потребность и стремление к рефлексии собственной деятельности;

2) сформировать умение критически оценивать процесс профессионального становления и развития;

3) сформировать навык самостоятельного управления своим профессиональным развитием;  

4) помочь молодому учителю реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения.

В чем будет выражен результат

моего взаимодействия с наставляемым

Индикаторами достижения планируемых результатов являются следующие умения  вновь прибывших педагогов:

  •  планировать учебную деятельность, как собственную, так и ученическую, на основе творческого поиска через самообразование;  
  •  овладение методикой проведения уроков, занятий в классах (группах);  
  •  работать с классом на основе изучения личности ребенка, проводить индивидуальную работу;
  •  проектировать воспитательную систему;
  •  контролировать и оценивать уровень достижения планируемых результатов учащихся;
  •  установление взаимопонимания с родительским комитетом;
  •  вести методическую работу.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы педагога-наставника

План работы педагога-наставника...

План работы педагога-наставника

Данный материал представлен в виде таблиц....

Учитель-друг, учитель-наставник.

"Учитель-друг, учитель-наставник!" (Описание воспитательной работы учителя начальных классов)...

Рассказ "Мой друг и наставник"

Рассказ о старшем товарище, наставнике и просто хорошем человеке...

Эссе "Учитель-друг и наставник"

В статье раскрывается роль учителя в воспитании младшего школьника. Учитель должен не только учить, но и быть другом и наставником маленьких детей. Очень важен здесь личный пример самого учителя....

Сертификат участника I Всероссийского конкурса для классных руководителей и воспитателей "Учитель - наставник"

Конкурс проходил в рамках  IV Фестиваля педагогического мастераства "Дистанционная волна"...