Методические рекомендации по организации мероприятия
методическая разработка по теме

Методические рекомендации при организации праздников.

1.    Найдите себе помощников. Вы должны быть ко­мандой единомышленников и оптимистов.

2.    Ищите таланты. Человек подобен айсбергу: 30% — что он раскрывает в себе перед другими, а 70% — это его талант. Но талант, оказывается, скрыт от посторонних, он, как айсберг, скрыт под водой. Из своего опыта работы могу утверждать, что та­лант неожиданно открывается на праздниках у очень-очень серьезных работников и очень скром­ных, тихих сотрудников. Так что все в ваших ру­ках — ищите!

3.    Прочитав сценарий своей творческой группой, рас­пределите роли. Как это трудно бывает сделать! Обычно перед праздником, после рабочей недели, при задержке зарплаты у сотрудников не бывает веселого настроения. Убедите каждого:

·       если сами себе не сделаем праздник, то дяди и тети с улицы    не помогут нам в этом, т.е. все в наших руках;

·       что предлагаемая роль уникальна и только этот человек с ней  справится. Судьба праздника в его руках, и настроение всего коллектива за­висит от него.

4. Вручите сценарий музыкальному работнику, что­бы он помог заполнить музыкой все паузы, подо­брать музыкальный фон к вашим выступлениям.

5.    Выберите ведущего. Он должен обладать такими умениями:

·        красивая выразительная речь и четкая дикция;

·       умение владеть аудиторией и видеть каждого, чувствовать  настроение всей компании;

·       знать множество тостов, анекдотов, игр, сти­хов, чтобы в любой момент заполнить паузу, возникшую не по сценарию.

6.    Распределите в своей творческой группе, кто бу­дет за что отвечать:

·        режиссер-постановщик;

·         костюмер;

·        звукорежиссер;

·        приглашение к празднику (открытки или афи­ша);

·        меню стола и сервировка;

·        призы, цветы, подарки, грамоты.

7.    Назначьте время генеральной репетиции и суфле­ра. Эту должность у  нас выполняет музыкальный руководитель.

8.    Во время репетиций убеждайте артистов, что все получится, корректно, объясняя, что вы от них хо­тите.

9.    Поддерживайте веру в успех и талант каждого ва­шего артиста.

10.Не забывайте, что ласковое слово в сто крат дей­ственнее, чем грубое.

11.О технике безопасности вас не заставят забыть ви­зиты пожарного инспектора перед праздником и приказ вышестоящего начальства.

12.Не забывайте о том, что генеральная репетиция еще не выступление. Нет аудитории. А она очень стимулирует актеров. Не отчаивайтесь! Перед ауди­торией ваши актеры выступят по-другому. Лишь в день выступления вы почувствуете себя Станис­лавским.

13.После праздника проанализируйте свое выступле­ние: в чем вы были асы, а где вас постигла неуда­ча.

14.Успехов вам в творческих начинаниях, веры в свои силы. Только вера в то, что вы сможете, вы талан­тливы, гарантирует полный успех.