Методические материалы и рекомендации для успешной работы социального педагога
методическая разработка на тему

Юдочкина Галина Климентьевна

Иногда испытываешь затруднения:  по составлению плана со стоящими на внутришкольном учёте, как выстроить работу правильно или как написать справку, оформить наблюдательное дело? В этом документе есть всё,чтобы организовать работу.

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon material_dlya_raboty_socialnogo_pedagoga.doc251.5 КБ
Microsoft Office document icon vr_portfolio_soc._pedagoga.doc163.5 КБ

Предварительный просмотр:

Методический материал для организации работы социального педагога

Составила Юдочкина Г.К.

План мероприятий по профилактике правонарушений.

мероприятия

сроки

ответственные

1. Работа с педагогами.

1.

Проведение «Круглого стола»

«Адаптация учащихся 5х классов в средней школе»

Сентябрь

декабрь

Зам. директора по УВР

Зам . директора по ВР

2.

Диагностика  учащихся и их семей на начало учебного года

сентябрь

Зам директора по ВР

Классные руководители

 

3.

Заседание методобъединения классных руководителей «Работа с детьми, требующими особого внимания. Работа с документацией по внутришкольному контролю».

октябрь

Зам директора по ВР

4.

Составление и утверждение плана  проведения мероприятий по профилактике правонарушений, наркомании, курения, употребления алкоголя.

октябрь

Зам директора по ВР

5.

Семинар для учителей школы «Права  ребенка» в международных документах и документах РФ

ноябрь

Зам директора по ВР

6.

Встреча учителей школы с инспектором ПДН

февраль

Зам директора по ВР

7.

Проведение собеседования с классными руководителями об учащихся, состоящих на внутришкольном учете, с целью выявления положительных результатов и снятия учащихся с внутришкольного учета.

В течение года

апрель

Зам директора по ВР

8.

Семинар классных руководителей. Анализ профилактической работы правонарушений, наркомании, курения, употребления алкоголя.

май

Зам директора по ВР

9.

Составление перспективного плана работы на новый учебный год

май

Зам директора по ВР

 

2. Работа с родителями.

 

1.

Составление плана тематических выступлений на родительских собраниях

в целях  адаптации учащихся в новом учебном году и профилактики стресса у детей:

  1. «Особенности подросткового возраста»
  2. «Как стать достаточно хорошим родителем»
  3. «Роль и ответственность семьи в воспитании ребенка»
  4. «Формирование здорового образа жизни у школьников – традиция школы»

 

Сентябрь

 

 

 

 

Сентябрь

Ноябрь январь

 

 

март

 

 

 

Классные руководители

 

 

 

 

 

2.

Ознакомление родителей с расписанием  работы школьных спортивных секций, кружков дополнительного образования

Сентябрь

октябрь

Классные руководители

3.

Индивидуальное консультирование и групповая работа с родителями в целях профилактики наркомании, табакокурения, употребления алкоголя.

В течение года

Администрация школы

Управляющий совет

4.

Ознакомление родителей с Правилами для учащихся школы

Сентябрь

 

Классные руководители

5.

Привлечение родителей для участия  в классных и КТД школы (концертах, творческих встречах, встречах с ветеранами, экскурсий, походов, проведения тематических классных часов и т.д.)

В течение года

Администрация

Классные руководители

6.

Проведение родительских дней

В течение года

Зам по УВР

Классные руководители

7.

Участие родителей в праздниках окончания учебного года, на которых объявляются достижения учащихся.

май

Классные руководители

Учителя предметники

8.

Встреча инспектора ПДН с родительской общественностью школы

 

март

Администрация школы

Управляющий совет

9.

Родительские собрания по теме: «Вариативность образования как возможность найти свое место в жизни»

январь

Зам по УВР

Кл.руководители

3. Работа с детьми.

1.

Ознакомление учащихся 5х – 11х классов с Правилами для учащихся

школы

сентябрь

Классные руководители

2.

Выявление причин отсутствия ученика в школе, опоздания учащегося в школу

Ежедневно

В течение года

Классные руководители

администрация

3.

Ознакомление учащихся с расписанием

дополнительных занятий, спортивных секций, творческих кружков в школе

Сентябрь

В течение года

Классные руководители

Руководители               секций, кружков

4.

Диагностика учащихся 1х классов, 5х

классов, учащихся вновь прибывших в школу

Сентябрь

Октябрь

ноябрь

психолог

5.

Изучение занятости учащихся во второй половине дня

В течение года

Классные руководители

6.

Анкетирование учащихся 9х – 10х классов о дальнейшем выборе профессии

ноябрь

Классные руководители

7.

Индивидуальная работа с детьми «группы риска» по вовлечению кружки, секции, факультативы

В течение года

 

Классные руководители

 

8.

Привлечение учащихся школы к участию в  проектной деятельности, школьных КТД, к деятельности  школьного соуправления

В течение года

Учителя предметники

Классные руководители

9.

Проведение школьных массовых мероприятий с участием ветеранов, бывших выпускников, родителей, представителей городской общественности

В течение года

Директор

Зам директора по ВР

 

10.

Беседы по профилактике правонарушений, наркомании, табакокурения, алкоголизма

Подготовка группы старшеклассников для проведения бесед  учащимися

младших классов

В течение года

Зам директора по ВР Инспектор ПДН

,классные руководители

 

11.

Проведение конкурсов плакатов, выступление агитбригады на тему пропаганды здорового образа жизни

В течение года

Зам директора по ВР

12.

Проекты, классные часы по правовой культуре

В течение года

Преподаватель по обществознанию, классные руководители

13.

Малые педсоветы

По мере необходимости

Зам директора по УВРклассные руководители

14.

Организация каникул

Ноябрь, декабрь,март,май

Зам  директора по ВР, классные руководители

15.

Туристические походы

Летний туристический поход

В течение года

Июль, август

Зам  директора по ВР, классные руководители

16.

Анкетирование учащихся по теме «Школа в моей жизни»

В течение года

Зам  директора по ВР

17.

Анкетирование учащихся 11 классов «Образ выпускника»

март

Зам директора по ВР

18.

Собеседование с подростками, состоящими на внутришкольном учете по итогам учебного года (перед снятием их с учета)

апрель

Зам  директора по ВР

19.

Посещение музея МВД

экскурсии

Кл.руководители

20.

Экскурсионная работа  профориентационной направленности

Экскурсии на предприятия

Кл.руководители

21.

Выбор учащимися 8 классов элективных курсов и курсов предпрофильного образования

В течение года

Зам директора по УВР

4. Работа с органами системы профилактики безнадзорности, правонарушений, употребление ПАВ

1.

Утверждение совместного плана работы с ОВД

 

сентябрь

Зам директора по УВР Директор школы

 

2.

Профилактические беседы с учащимися

В течение года

Зам директора по УВР

3.

Встречи инспекторов ПДН с родительской общественностью

В течение года

Зам директора по УВР

4.

Обучение сотрудников школы и повышение квалификации в области профилактики негативных привычек среди школьников

В течение года

Зам директора по УВР

5.

Профилактические беседы с участковым

В течение года

Зам директора по УВР Участковый инспектор

6.

Участие в конкурсах и викторинах

 

В течение года

Зам директора по УВР

 

 

 

социального педагога

Организация работы с воспитанниками, состоящими на различных видах учета

        Педагоги, психологи, социологи, медики, юристы отмечают сегодня значительный рост социальной дезадаптации молодого поколения, которая проявляется в утрате социальной связи с семьей, школой, отчуждении от труда, резком ухудшении психического здоровья, ростом подростковой алкоголизации, суицидального поведения, возрастании количества несовершеннолетних правонарушителей.

        Причины дезадаптации несовершеннолетних, имеющих стойкое нарушение познавательной деятельности, объясняются, прежде всего, особенностями их психофизического развития: недоразвитием мыслительных процессов, неспособностью критического осмысливания своих поступков, преобладанием физиологических потребностей над нравственными. Все эти недостатки усугубляются внешними факторами воздействия: неблагополучным положением детей в семьях, неспособностью противостоять лицам сомнительного поведения с сохранным интеллектом, конкретным восприятием и пониманием безнравственных сюжетов средств массовой информации, отсутствием современной общественно-значимой детской организации.

        Противостоять негативным факторам, влияющим на уровень социальной дезадаптации, а значит и уровень безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, школа может через укрепление социальных связей между ней и ее социальным окружением, созданием в образовательном учреждении специальной коррекционно-развивающей среды, позволяющей влиять на поведение личности.

С этой целью педагогами МС(К)ОУ «Бачатская школа-интернат VIII вида» была  разработана комплексно-целевая программа «Профилактика безнадзорности и правонарушений учащихся школы». Программа представляет собой систему деятельности всего педагогического коллектива школы-интерната по профилактике, простраивает  взаимосвязь между администрацией, воспитателями, учителями, другими педагогическими работниками со специалистами психолого-медико-педагогического сопровождения: психологом, медицинскими работниками, социальными педагогами и взаимодействие школы со службами системы профилактики безнадзорности и правонарушений, предусматривает повышение компетентности ее участников.

Одним их важных направлений в работе по реализации программы является психолого-медико-педагогическое сопровождение воспитанников с отклонениями в поведении.

Алгоритм организации индивидуального сопровождения воспитанников

I.  Выявление детей, нуждающихся в специальной помощи. При анализе состава воспитанников школы-интерната выявляются дети, нуждающиеся в специальной помощи, которые делятся на три подгруппы.

        

II.   1. Дифференциация по подгруппам.

а. «Группа риска». Это категория детей, которая в силу определенных обстоятельств более других подвержены негативным  внешним воздействиям со стороны общества и его криминальных элементов

        б.  Воспитанники - дезадаптанты и воспитанники с девиантным поведением в системе нарушаюшие режим дня, имеющие проблемы в учебе, употребляющие ПАВ.

в. Воспитанники,  совершившие правонарушение или преступление и поставленные на учет в инспекции по делам несовершеннолетних.

2.  Постановка на внутришкольный профилактический учет.

Постановка учащихся школы-интерната на внутришкольный профилактический учет осуществляется в соответствии с «Положением о постановке воспитанников на внутришкольный учет» по решению Совета по профилактике правонарушений. При постановке на учет несовершеннолетнему назначается шеф-наставник, который, совместно с социальным педагогом,  планирует и проводит индивидуальную работу с ним.

III.  Координация и осуществление профилактической деятельности. Социальной службой школы-интерната составляется план работы, с воспитанниками, состоящими на различных видах учета, координирующий деятельность всех субъектов ОУ. С  воспитанниками всех трех подгрупп планируется специальная «гибкая» профилактическая и реабилитационная работа, заключающаяся реализации программ индивидуального сопровождения воспитанника. Программа индивидуального сопровождения становится рабочим документом, который отражает динамику изменений в поведении воспитанника на период  ее выполнения.

Формирование банка информации о воспитанниках, состоящих на различных видах учета

        Банк данных представляет собой личные дела, в которых хранится информация о воспитанниках. Он позволяет осуществлять оценку изменений в поведении воспитанника по следующим категориям:

  1. статистические данные;
  2. учет фактов нарушения воспитанником режима дня школы-интерната;
  3. учет фактов нахождения в состоянии алкогольного или токсического опьянения;
  4. учет мероприятий, проводимых с воспитанником;
  5. характеристика на воспитанника, где отмечаются положительные и отрицательные моменты и динамика изменений.

Банк информации о воспитанниках, состоящих на внутришкольном учете, является открытым лишь для администрации школы, самого воспитанника, его наставника, классного руководителя. Полученная информация позволяет более качественно спланировать профилактическую работу с данной категорией подростков.

Документы, формирующие личное дело воспитанников, состоящих на различных видах внутришкольного учета

  1. сообщение о постановке на учет в ПДН (только для состоящих на учете в ПДН);
  2. заявление классного руководителя в школьный Совет по профилактике о постановке воспитанника на внутришкольный учет;
  3. карточка учащегося «группы риска» (состоящего на ВШУ);
  4. социальный паспорт учащегося;
  5. индивидуальная программа сопровождения;
  6. карта индивидуальной работы с учащимся;
  7. акты первичного обследования материально-бытовых условий семьи учащегося, акты посещения ребенка, состоящего на учете
  8. характеристика на воспитанника;
  9. ходатайство классного руководителя о снятии с учета.

Направления профилактической работы с воспитанниками, состоящими на различных видах учета

        Профилактическая работа с детьми, состоящими на внутришкольном учете, и их семьями строится по следующим направлениям:

  1. ежедневный учет посещаемости учащимися занятий, а также оперативное выявление причин пропусков и принятие мер по возвращению учащихся в школу;
  2. организация внеурочной занятости учащихся и их активного отдыха, пропаганда здорового образа жизни;
  3. формирование законопослушного поведения и пополнение правовых знаний: проведение профилактических бесед;
  4. работа с родителями: индивидуальные и групповые беседы по предотвращению противоправного поведения несовершеннолетних, посещение на дому для оказания социальной и профилактической помощи, проведение профилактических рейдов, принятие мер административного воздействия к родителям, не исполняющим свои должностные обязанности, родительские собрания по проблемам семейного воспитания;
  5. совершенствование педагогической компетенции в работе по коррекции поведения, профилактике социального неблагополучия детей и семей, в которых они проживают: рассмотрение вопросов профилактической деятельности на заседаниях педагогического совета школы, семинарах, совещаниях при директоре.

Внутришкольное и межведомственное взаимодействие

        Для обеспечения качества профилактической работы с воспитанниками, состоящими на различных видах учета, необходимо выстраивание внутришкольных и межведомственных связей.

        В школе-интернате профилактическая работа ведется:

  1. через реализацию комплексно-целевых программ «Профилактика безнадзорности и правонарушений учащихся школы», «Социально-трудовая адаптация учащихся школы», муниципальных программ «Укрепление и сохранение здоровья воспитанников» и «Вот мой мир!», программ «Право и закон», «Я – гражданин России», психокоррекционной программы по работе с агрессивными детьми;
  2. через систему дополнительного образования: «Спортивная секция ОФП», творческие объединения -  «Задоринки», «Радуга», «Юный конструктор», «Резьба по дереву», «Бумагопластика»,  кукольный театр «У Петрушки»;
  3. через детское самоуправление (детская организация «Семья»).

Межведомственное взаимодействие осуществляется:

  1. через планирование совместных профилактических мероприятий по профилактике с КДН и ЗП Старобачатского сельского поселения,
  2. через взаимодействие со специалистами ЦРБ и Старобачатской амбулатории;
  3. через взаимодействие со специалистами сельских поселений Беловского района;
  4. через взаимодействие со специалистами службы социальной защиты населения;
  5. через взаимодействие с работниками СДК.

Меры педагогического воздействия

        

  1. стимулирование воспитанников;
  2. система балловой оценки уровня воспитанности (пункты: культура поведения, вредные привычки, внешний вид, сохранность оборудования и инвентаря);
  3. организация строгого контроля над выполнением режима дня для воспитанников, склонных к его нарушению.

Систематическая, целенаправленная, с учетом психофизических возможностей

воспитанников, деятельность всего коллектива школы-интерната  по профилактике социальной дезадаптации, употребления ПАВ, предупреждению правонарушений дает положительные результаты. Это подтверждается снижением:

  1. количества воспитанников нарушающих режим дня, самовольно уходящих из школы-интерната;
  2.  количества воспитанников, дела которых рассматриваются на заседаниях КДН и ЗП;
  3. количества воспитанников, состоящих на учете в ПДН.

Данные психологического мониторинга показывают, что процент воспитанников, у которых был заметно выражен симптомокомплекс «тревожность по отношению ко взрослым», «враждебность по отношению ко взрослым»,  «враждебность по отношению к детям»,  «недостаток доверия к новым людям, ситуациям», «ассоциальность» в течение двух лет имеет тенденцию к снижению.

Анализ системы работы школы с воспитанниками, состоящими на различных видах учета, позволяет сделать вывод о ее эффективности.


КООРДИНАЦИОННЫЙ ПЛАН

РАБОТЫ

С ДЕТЬМИ, СОСТОЯЩИМИ НА РАЗЛИЧНЫХ ФОРМАХ УЧЕТА
на 2011-2012 учебный год

Мероприятия

Сроки

Контроль

Кл. рук-ль,

воспитатели

Социальный

педагог

Педагог-

психолог

Зам.директора по УВР

Зам.директора по ВР

Организатор детского движен.

Педагог организ.

по  профилактике

правонарушений

Куратор по  здоровьесбережн.иени

Инсп.ектор ПДН

I. Организационные мероприятия

1.

Составление социального паспорта классов, школы

Сентябрь 2011 г.

Папка «Социальный паспорт школы»

2.

Организация досуга и кружковой деятельности

Сентябрь 2011 г.

3.

Выявление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

В течение года

Журнал обращений и консультаций

4.

Организация встреч учителей и специалистов школы с родителями

В течение года

5.

Организация работы Совета по профилактике школы

Сентябрь 2011 г.

Папка «Совет по профилактике»

6.

Постановка на ВШУ, составление картотеки на учащихся, состоящих на различных формах учета

Сентябрь 2011г.

(уточнение

в течение года)

Личные дела учащихся, состоящих на ВШУ

7.

Составление характеристик на детей, состоящих на ВШУ

Сентябрь 2011г.,

май 2012г.

8.

Составление административных писем, ходатайств, направление документации в КДН, ОПДН и др.

В течение года

Папка

«Взаимодействие с КДН»

9.

Осуществление связи с КДН, ПДН и др. социальными службами

В течение года

План работы

соц. педагога

10.

Организация летнего  отдыха детей «группы риска»

Май – июнь 2012г.

Папка

«Летний отдых»

II. Работа с учащимися

1.

Контроль посещаемости занятий

Ежедневно

Личные дела учащихся, состоящих на ВШУ

2.

Контроль текущей успеваемости

1 раз в четверть

3.

Вовлечение учащихся в кружки и секции

В течение года

4.

Привлечение учащихся к участию в мероприятиях школы, ОПТ

В течение года

5.

Проведение профилактических бесед:

- профилактика вредных привычек;

- профилактика правонарушений;

- профилактика суицидального поведения

1 раз в месяц

1 раз в месяц

1 раз в четверть

6.

Посещение уроков, внеклассных мероприятий с целью наблюдения за учащимися

2 раза в четверть

7.

Проведение диагностики личности учащихся:

-методика определения самооценки;

-опросник проявлений агрессии и враждебности;

-диагностика склонности к употреблению ПАВ;

-диагностика девиантного поведения;

- диагностика суицидального поведения;

- анкетирование по сформированности социальной компетентности учащихся

Сентябрь 2011г., май 2012г.

8.

Направление на консультацию к психологу или медицинским специалистам

По мере необходимости

Журнал обращений и консультаций

9.

Разбор конфликтных ситуаций

10.

Помощь в выборе дальнейшего образовательного маршрута

Март, апрель 2012г

Папка «Профориен-тационная работа»

11.

Содействие в трудоустройстве

Май, июнь 2012г.

Папка «Трудоустройс-тво выпускников»

III. Работа с родителями

1.

Посещение семей с целью проверки

- жилищно–бытовых условий;

- условий семейного воспитания

1 раз в месяц

Акты МБС,

справки по итогам рейдов

2.

Проведение консультаций для родителей

1 раз в месяц

Журнал обращений и консультаций

3.

Выступление на родительских собраниях

1 раз в четверть

Протоколы родительских собраний

4.

Приглашение учащегося и его родителей на Совет по профилактике правонарушений

1 раз в четверть

Протоколы Совета профилактики

5

Разработка рекомендаций по воспитанию детей и улучшению взаимопонимания

1 раз в четверть

Папка «Доклады, выступления…»

IV. Работа с педагогическим коллективом

1.

Осуществление обмена необходимой информацией с учителями-предметниками, классными руководителями, воспитателями

По мере необходимости

Журнал обращений и консультаций

2.

Консультации по результатам диагностики

Сентябрь 2011г., май 2012 г.

3.

Выработка рекомендаций по работе с детьми, состоящими на ВШУ

Сентябрь 2011г., май 2012 г.

Личные дела учащихся, сост. на ВШУ

4.

Выступления с соответствующими сообщениями на педсоветах, совещаниях, МО

По плану работы школы

Папка «Доклады, выступления…»

5.

Проведение деловых игр, семинаров-практикумов для отработки навыков и умений педагогов по работе с детьми «группы риска»


Программа индивидуального сопровождения

учащегося

________класса_______________________________

Цель: создание условий, направленных на профилактику и коррекцию отклоняющегося поведения воспитанника.

Задачи:

  1. формировать адекватную самооценку, помочь воспитаннику занять достойное место в коллективе сверстников;
  2. развивать механизмы самообладания, управления своим поведением;
  3. отрабатывать коммуникативные модели поведения в различных ситуациях, навыки общения с окружающими людьми: «Я как друг», «Я и другие», «Умение понимать других»;
  4. приобщать к здоровому образу жизни, регулярным занятиям физической культурой;
  5. формировать основы адекватного проведения досуга.

Предполагается, что в результате реализации программы у воспитанника будет снижен уровень личностной тревожности, сформированы навыки контроля и управления своим поведением, конструктивные поведенческие реакции в проблемных для них ситуациях, адекватный уровень самооценки.

        План реализации программы индивидуального сопровождения содержит три этапа работы с воспитанником: осознание, накопление и применение.

        Первый этап – осознание. На этом этапе формируется мотивационная установка на сотрудничество и общение в совместной деятельности. Нужно, прежде всего, заинтересовать воспитанника с отклоняющимся поведением, включая в различную деятельность, требующую инициативы и творчества. Признание прав и возможностей воспитанника нивелирует отклоняющееся поведение.

        Второй этап – накопление. Он включает формирование системы умений, в том числе коммуникативных, активно взаимодействовать с партнерами по совместной деятельности и общению на основе компромиссов. Параллельно идет формирование социально ценностных установок на общение умение слушать, этично возражать, отстаивать свои доводы без ущерба для партнеров, видеть состояние другого человека, уважать его чувства и настроения. Отработка способов сотрудничества на основе знания правил и норм совместного поведения.

        Третий этап – применение. У воспитанника формируются рефлексивные способности совместной деятельности и общения, наращиваются положительные приобретения и темп «стихания» отрицательных проявлений. Продуманная организация совместной деятельности обеспечивает нагнетание, непрерывное усложнение постоянно изменяющихся общих увлекательных дел и забот при подчеркнутом доверии, уважении к детям.

Содержание работы:

Обеспечение всеобуча_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Психолого-медико-педагогическое сопровождение воспитанника________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Организация внеурочной деятельности воспитанника и их активного досуга_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Формирование у воспитанника законопослушного поведения и пополнение правовых знаний____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Работа с родителями______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Результат реализации программы:

Динамика изменения поведения воспитанника__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Коррекция программы ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Социальный педагог                                                                                                

Педагог-наставник                                                                                             ___________________

                       




















Карта индивидуальной работы



I. Диагностика личности воспитанника

Дата

проведения

Выводы и рекомендации

Дата

проведения

Выводы и рекомендации

Уровень самооценки

Проявление агрессии и враждебности

Склонность к употреблению ПАВ

Диагностика девиантного поведения

Диагностика суицидального поведения

Сформированность социальной компетенции

II. Пропуски занятий

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1. Всего

1.

1.

1.

2. По уважительной причине

2.

2.

2.

3. Без уважительной причины

3.

3.

3.

Январь

Февраль

Март

Апрель

1. Всего

1.

1.

1.

2. По уважительной причине

2.

2.

2.

3. Без уважительной причины

3.

3.

3.

Май

1. Всего

По итогам

2011-2012

учебного года

1. Всего

2. По уважительной причине

2. По уважительной причине

3. Без уважительной причины

3. Без уважительной причины


III. Проведение профилактических бесед

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Профилактика вредных привычек

Профилактика правонарушений

Профилактика  суицидального

поведения

IV. Посещаемость кружков, секций,

участие в общешкольных мероприятиях,

трудовая деятельность

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

V. Дневник наблюдения за воспитанником, посещений уроков, внеклассных мероприятий

 

Дата

Ф.И.О.

педагога

Мероприятие

Причина посещения

Результат

I ч.

II ч.

III ч.

IVч.


VI. Дневник посещений воспитанника на дому

 

Дата

Ф.И.О. должность

Причина посещения

Результат

Примечание

1

2

VII. Беседы с родителями

Дата

Ф.И.О., должность

Содержание беседы

Результат

1

2

VIII. Привлечение других специалистов, служб системы профилактики

Кто из специалистов (какая служба) привлекался(лась)

Дата

Содержание работы

Результат

1.

2.


Список  литературы

  1. Картушина Е.П., Романенко Т.В.. Профилактика безнадзорности, беспризорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Москва. Издательство «Глобус», 2009.
  2. Шишковец Т.А.. Справочник социального педагога. Москва. «Вако», 2007.
  3. Деятельность социального педагога в образовательном учреждении. Составитель

       Н.И. Еременко. Волгоград. ИТД «Корифей», 2007.

  1. Социальный педагог в школе (из опыта работы). Автор-составитель Баранова Л.Д.

       Издательство «Учитель». Волгоград, 2008.

  1. Профилактика социально опасного поведения школьников. Автор-составитель Ляпина Е.Ю. Издательство «Учитель». Волгоград, 2008.



Предварительный просмотр:

приложение №8

Критерии и показатели эффективности работы социального педагога

N
п/п

Критерии    

Показатели                                                

Итого по критерию 1:                                                                                    

1.

Уровень        
профессиональной
культуры социального    
педагога        

Максимальный балл по критерию 1 - 30                                  

1) Доля обучающихся от числа учащихся 8-11 классов, посещающих у  данного социального педагога курс   профессиональной ориентации

выставляется    
максимально      
возможный балл    

До 10 %

10 - 30   %

30 - 60 %

60-80 %

более 80%      

0      

5      

10        

20

30

Подтверждающий документ: приказ о распределении нагрузки, программа курса профессиональной ориентации, справка – подтверждение с указанием доли учащихся

2) Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе    

Не используется

участие    
социального педагога  в  
конференци-
ях в режиме
on-line, на профессиональных форумах    

работа в сетевых профессиональных сообществах

использование
в образова-  
тельном      
процессе      
самостоятельно
разработанных
цифровых образовательных ресурсов    

использование
электронных  
форм тестирования участников образовательного процесса    

использование
социальным педагогом  
дистанционных
форм консультирования участников образовательного процесса    

наличие у    
социального педагога    
призовых    
мест на      
мероприятиях,
проводимых в
дистанционном
режиме      

выставляется сумма  
баллов        

- 5

5

5

5

5

5

5

Подтверждающий документ: Print Screen, распечатки со страниц сайтов,  справка  с указанием адреса сайта, копии разработанных ЦОР

3) Результативность применения во внеурочной деятельности инновационных  методик и технологий      

организация системной работы с волонтёрами        

организация благотворительных мероприятий и акций

проведение  социально значимых  
проектов всех уровней  

выставляется сумма  
баллов        

15

10

15

Подтверждающий документ: документ, подтверждающий официальную регистрацию волонтеров, ксерокопии волонтерских книжек,  приказы на проведение благотворительных мероприятий и акций; приказ о проведении проекта, выписки из протоколов МО, педагогического совета о рассмотрении проекта, ксерокопия оформленного проекта, письма поддержки благотворительных мероприятий и акций, социально значимых проектов, волонтерской деятельности, публикации, благодарственные письма от сторонних организаций

4) Результативность исследовательской деятельности социального педагога: наличие призовых мест на профессиональных мероприятиях (конференциях, слетах и т.д.)                                            

школьного уровня

муниципального  
уровня          

регионального    
уровня          

уровень выше  
регионального  

выставляется    
сумма баллов

2

4

6

8

Подтверждающий документ: дипломы, грамоты, приказ о подведении итогов

5) Доля обучающихся, охваченных деятельностью по программам социальной адаптации и реабилитации детей (от общего количества детей девиантного поведения)

выставляется    
максимально      
возможный балл    

менее 50 %  

50 - 60 %  

60 - 80 %    

80 % - 99 %  

100 %      

0      

2      

10

20

30        

Подтверждающий документ:  программа курса социальной адаптации, реабилитации детей, выписка из протокола о принятии данной программы, справка – подтверждение с указанием доли, аналитическая справка

6) Повышение квалификации за отчетный период (без учета молодых специалистов, вновь принятых педагогов и длительное время нетрудоспособных)

выставляется    
максимально      
возможный балл    

Да

нет

30

0

Подтверждающий документ: свидетельство (удостоверение) о повышении квалификации

Итого по критерию 1 (в целом по критерию вычисляется средний балл по показателям 1 - 6)

2.

Результативность деятельности социального педагога по защите прав ребёнка

Максимальный балл по критерию 20

1) Охват системой работы по правовому просвещению родителей и педагогов (лектории для родителей, клуб правовых знаний для родителей, педагогический консилиум для педагогов)

выставляется    
максимально      
возможный балл    

менее 20 %  

20 - 39 %  

40 - 59 %    

60 % - 79 %  

80 - 100 %      

0      

2      

6        

12      

20

Подтверждающий документ: аналитическая справка с указанием количества родителей, педагогов и их доли, план работы лектория (клуба, консилиума)

2) Доля обучающихся, охваченных мероприятиями, направленными на формирование правовой культуры

выставляется    
максимально      
возможный балл    

менее 20 %  

20 - 39 %  

40 - 59 %    

60 % - 79 %  

80 - 100 %      

0      

2      

6        

12      

20

Подтверждающий документ: аналитическая справка с указанием количества обучающихся и их доли, план мероприятий

3) Деятельность социального педагога по защите прав опекаемых детей: наличие правоустанавливающих документов об обеспечении  жилой площадью несовершеннолетних

выставляется    
максимально      
возможный балл    

Да, для всех опекаемых детей

нет

20

0

Подтверждающий документ: справка установленной формы, список опекаемых детей

4) Деятельность социального педагога по защите прав опекаемых детей: обеспечение пособиями, пенсиями

выставляется    
максимально      
возможный балл    

Да, для всех опекаемых детей

20

20

0

Подтверждающий документ: справка установленной формы, список опекаемых детей

5) Доля социально незащищенных обучающихся, которым возмещается стоимость горячего питания

выставляется    
максимально      
возможный балл    

100%

Менее 100%

20

0

Подтверждающий документ: приказ об организации горячего питания, справка с указанием количества и доли учащихся, акт бракеражной комиссии о качестве горячего питания

6) Работа социального педагога по защите прав обучающихся социально-незащищенных категорий (опекаемые, многодетные, инвалиды, дети из неполных семей и др.)

выставляется    
средний      
балл    (6а+6б+6в+6г) : 4

a) наличие социального паспорта

есть

нет

20

0

б) работа по патронату семей, находящихся в социально опасном положении

есть

нет

20

0

в) работа по патронату опекаемых детей

есть

нет

20

0

г) взаимодействие со специалистами  социальных служб, службы занятости, правоохранительных органов, благотворительных и других организаций

есть

нет

20

Подтверждающий документ: приказ о составлении социального паспорта образовательного учреждения; социальный паспорт; возможна аналитическая справка по годам; приказ с указанием ответственного лица или выдержка из должностных обязанностей по данному направлению; список семей, состоящих на учете; копия наблюдательного дела;  аналитическая справка по работе с семьями; приказ с указанием ответственного лица или выдержка из должностных обязанностей по данному направлению; список опекаемых; копия  наблюдательного дела; аналитическая справка по работе с семьями опекунов; совместные планы работы; благодарственные письма, справки – подтверждения

Итого по критерию 2 (в целом по критерию выставляется средний балл с  учетом  показателей 1-6,  относящихся  к данному педагогу)                                                                                      

3.

Динамика образовательно-профилактической работы социального педагога с обучающимися и родителями

Максимальный балл по критерию  - 20                              

1) Отсутствие  фактов  административных  правонарушений,  совершенных воспитанниками  (употребление   спиртных    напитков,    табакокурение, хулиганство и др.)        

выставляется    
максимально      
возможный балл    

 наличие

отсутствие

0

20

Подтверждающий документ: справка от КДН (ИДН) за отчетный период, справка от нарколога          

2) Динамика количества учащихся, состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних                                              

Отсутствие учащихся, состоящих на учете в подразделениях  по
делам несовершеннолетних                  

снижение          

сохранение      

увеличение

выставляется    
максимально      
возможный балл    

20

10

5

0

Подтверждающий документ: справка, заверенная соответствующими исполнительными органами.

3) Доля несовершеннолетних детей с девиантным поведением, охваченных кружковой деятельностью

выставляется    
максимально      
возможный балл    

менее 20 %  

20 - 40 %  

40 - 60 %    

60 % - 90%  

90 - 100 %      

0      

2      

4        

10    

20

Подтверждающий документ: расписание занятий в кружках детей с девиантным поведением, справка с указанием количества и доли таких детей.

4) Охват детей девиантного поведения и детей из социально незащищённых категорий семей организованными формами труда и отдыха в каникулярное время

выставляется    
максимально      
возможный балл    

менее 50 %  

50 - 70 %  

70 - 80 %    

80 % - 90 %  

90 - 100 %      

0      

4      

6        

12    

20

Подтверждающий документ:  аналитическая справка с указанием доли детей, карта занятости на определенный период, справка о фактической занятости

5) Признание высокого профессионализма социального педагога администрацией образовательного учреждения

выставляется    
максимально      
возможный балл    

Да

В целом да

Нет

20

10

0

Подтверждающий документ: отзыв администрации с указанием количества баллов по данному показателю

6) Наличие благодарственных писем от различных ведомств              

выставляется    
максимально      
возможный балл    

да

нет

5 баллов за каждое письмо, но не более 20 баллов

0

Подтверждающий документ: благодарственные письма от различных ведомств

Итого по критерию 3 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1 - 6, относящимся к конкретному социальному педагогу):                                                                                  

4.

Результативность
участия социального педагога
в методической и
научно-        
исследовательской работе    

Максимальный балл по критерию 20                                              

1) Ежегодное обобщение и распространение собственного педагогического опыта через  
открытые мероприятия, мастер - классы, выступления на семинарах, круглых столах            

выставляется    
максимально      
возможный балл    

0      

школьный  

муниципальный  

региональный

более высокий    

0      

3      

7        

12      

20      

Подтверждающий документ: приказ об итогах методических мероприятий, программы методических мероприятий, сертификаты и справки об участии, возможны грамоты, дипломы, благодарственные письма

2) Наличие опубликованных  собственных  методических  и  дидактических  разработок, рекомендаций, учебно-методических пособий                                                      

выставляется    
максимально      
возможный балл    

опубликованная разработка отдельного занятия

опубликованные методические рекомендации или учебно-методическое пособие

5 баллов за каждую, но не более 20 баллов

20

Подтверждающий документ: копии или экземпляры опубликованных материалов

3)  Участие  (руководство)  социального педагога  в  работе  экспертных  комиссий,  групп,  жюри
олимпиад, творческих лабораторий, руководство методическими объединениями          

выставляется    
максимально      
возможный балл    

0    

школьный    

муниципальный  

региональный  

более        
высокий      

0    

2,      
руководитель - 6

6,      
руководитель - 12

10,      
руководитель - 18

18,        
руководитель - 20

Подтверждающий документ: приказ о назначении, справка об участии.

4) Участия социального педагога в методической и научно- исследовательской работе ( в организации и проведении классных часов, общешкольных родительских собраний, участие в  работе   педагогического совета, методического объединения )

выставляется    
максимально      
возможный балл    

Да

Нет

20

0

Подтверждающие документы: план работы, копии протоколов совещаний, педагогических советов, метод  объединений, родительских собраний, возможна справка - подтверждение

5) Наличие  призовых  мест  в   муниципальных,   региональных,   и   всероссийских
профессиональных конкурсах  "Лидер  в  образовании",  "Учитель  -
учителю", "Фестиваль достижений молодых специалистов" и др.

выставляется    
максимально      
возможный балл    

школьный   уровень

муниципальный

региональный

более высокий        

8

14

18

20

Подтверждающий документ: дипломы, грамоты

Итого по критерию 4 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1 - 4):              

5.

Общественная    
деятельность    
педагогического
работника      

Максимальный балл по критерию 5 - 10                                    

1) Педагог  является  членом  (руководителем)  профсоюзной  организации  работников просвещения                                                                        

выставляется    
максимально      
возможный балл    

школьной        

муниципальной          

региональной      

2 - член        
4 - руководитель    

4 - член            
8- руководитель        

4 - член        
10 - руководитель    

Подтверждающий документ: справка, заверенная председателем профсоюзной организации

2) Педагог является членом  (руководителем)  регионального  отделения  общественной
организации "Педагогическое общество России"                                      

выставляется    
максимально      
возможный балл    

школьной        

муниципальной          

региональной      

2 - член        
4 - руководитель    

4 - член            
8- руководитель        

4 - член        
10 - руководитель    

Подтверждающий документ: справка, заверенная руководителем соответствующего отделения  общественной
организации "Педагогическое общество России"
                                       

3)  Педагог  является  членом  (руководителем)  управляющего  совета,  общественной
организации, представляющей интересы профессионального педагогического сообщества  

выставляется    
максимально      
возможный балл    

школьной        

муниципальной          

региональной      

2 - член        
4 - руководитель    

4 - член            
8- руководитель        

4 - член        
10 - руководитель    

Подтверждающий документ: справка, приказ о назначении, о выдвижении                                       

Итого по критерию 5 (в целом по критерию средний балл выставляется по показателям 1 - 3):              

Итого: (для вычисления итогового балла данные по критериям 1 - 5 суммируются)                          

Внимание!  Все баллы выставляются с указанием на номер страницы подтверждаемого документа в портфолио. Номер страницы указывается в столбце, в котором выставляются баллы.

 


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Опыт работы социального педагога по теме: "Работа социального педагога с детьми девиантного поведения как условие успешности обучения и развития учащихся".

       Опыт работы  показал, что, используя систему работы с детьми с девиантным поведением, у учащихся формируется положительная самооценка, эмоциональная стабил...

Методические рекомендации "Работа социального педагога по формированию толерантных отношений у обучающихся"

Данные методические рекомендации могут быть использованы педагогами, классными руководителями и социальными педагогами для воспитания культуры общения обучающихся в духе «толерантности»...

Методическая разработка "Социально-педагогические технологии работы социального педагога с неблагополучной семьей".

Семья является одним из самых главных институтов социализации, через который ребенок усваивает основные социальные знания и  приобретает нравственные умения. Воспринимает ценности и идеалы,...

материалы для работы социального педагога

В течение последних лет наблюдается  усиление роли образовательных и воспитательных учреждений в решении жизненных проблем ребёнка. Любое государственное учреждение, в стенах которого находятся д...

Методическая разработка на тему: работа социального педагога с подростками. Проявления школьной и социальной дезадаптации.

С каждым годом увеличивается количество детей и подростков, для которых характерны те или иные проявления школьной и социальной дезадаптации, проявляющиеся стойкие нарушения поведения. Поэтому проблем...