Паспорт проекта Создание швейной учебной мастерской, отвечающей стандартам World Skills в условиях филиала ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы
проект
Разработка проекта "Создание швейной учебной мастерской, отвечающей стандартам World Skills в условиях филиала ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы"
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
pasport_uchebnaya_shveynaya_masterskaya.doc | 308 КБ |
Предварительный просмотр:
ПАСПОРТ ПРОЕКТА
Создание швейной учебной мастерской, отвечающей стандартам World Skills в условиях филиала ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ | |||
Наименование направления | Образование | ||
Краткое наименование проекта | Учебная швейная мастерская | Срок начала и окончания проекта | 01.09.2019 -01.09.2020 |
Куратор проекта | Санчаа Татьяна Оюновна, министр образования и науки Республики Тыва | ||
Руководитель проекта | Монгуш Чойгана Владимировна, заместитель министра образования и науки Республики Тыва | ||
Функциональный заказчик | Министерство образования и науки Республики Тыва | ||
Разработчик проекта | Монгуш Маргарита Лековна, старший мастер | ||
Ключевые участники проекта | Министерство образования и науки Республики Тыва, Центр развития профессионального образования, профессиональные образовательные учреждения Республики Тыва, инженерно-педагогические работники и студенты филиала Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Тыва «Тувинский политехнический техникум» в с.Хову-Аксы |
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Цель и задачи проекта | Совершенствование и развитие образовательной модели, направленной на формирование общих и профессиональных компетенций соответствующих ФГОС СПО и стандартам WSR путем развития Учебной швейной мастерской в рамках реализации образовательных программ по профессиям 29.01.04 «Художник по костюму», 29.01.05 «Закройщик», 29.01.07 «Портной» Задачи:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Показатели проекта и их значения по годам | Показатель | Тип показателя | Базовое значение* | Период, год | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Число выпускников учреждения, продемонстрировавших уровень подготовки по стандартам WS (чел.) | основной | 3 | 4 | 6 | 8 | 8 | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доля выпускников филиала, организовавших собственное дело (%) | основной | 4 | 8 | 8 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Повышение качества обучения (%) | аналитический | 50 | 55 | 55 | 60 | 65 | 70 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доля выпускников, прошедших Государственную итоговую аттестацию в форме демонстрационного экзамена, (%) | аналитический | 0 | 10 | 12 | 15 | 20 | 25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доля выпускников, трудоустроившихся и работающих по профилю подготовки 2 года и более (%) | аналитический | 25 | 28 | 30 | 32 | 35 | 40 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доля заработанных учебной швейной мастерской средств, в общей сумме внебюджетных средств | аналитический | 50 | 52 | 55 | 58 | 60 | 65 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Результаты проекта | Разработана образовательная модель, направленная на формирование общих и профессиональных компетенций у студентов, обучающихся по профессиям «Портной», «Закройщик», «Художник по костюму», соответствующих стандартам WS компетенции «Технологии моды»; Организовано повышение квалификации педагогов и стажировка мастеров производственного обучения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Резюме проекта | Наименование проекта: Создание швейной учебной мастерской, отвечающей стандартам World Skills в условиях филиала ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» с.Хову-Аксы Инициатор: филиал ГБПОУ РТ «Тувинский политехнический техникум» с.Хову-Аксы Организационно-правовая форма: структурное подразделение техникума Местонахождение проекта: 668330, Республика Тыва, Чеди-Хольский район, с. Хову-Аксы, ул. Комсомольская д.6а, Тип проекта: образовательный Способ достижения цели: (привлечение финансовых средств, организация закупа учебного оборудования и инвентаря) Финансирование проекта: (объем инвестиций в проект составляет 500,00 тыс. рублей. Для реализации проекта будут привлечены собственные денежные средства 20098 руб.) Стоимость проекта: 520,098 тыс. руб. в том числе: - приобретение оборудования, инструментов 520,098 тыс. рублей Срок окупаемости проекта: 5 лет Налоговые поступления в бюджет (в месяц): ______ руб. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Описание услуг |
В филиале ГБПОУ РТ «ТПТ» осуществляется обучение по профессиям 29.01.04 «Художник по костюму», 29.01.05 «Закройщик», 29.01.07 «Портной», по внедряемому в настоящий момент проекту «Дом быта» предусмотрено развитие уже существующей Учебной швейной мастерской – учебная фирма «Ателье «Золушка» Учебная швейная мастерская –это учебно-производственная площадка для обучающихся учреждения, где формируется профессиональные и общие компетенции обучающихся: происходит практическое освоение современного оборудования и технологий; создаются условия для приобретения обучающимися специальных умений и навыков, необходимых в дальнейшей трудовой жизни под руководством мастеров производственного обучения на практическом и жизненном опыте в реальных рыночных условиях и в дальнейшем оттачивать свое мастерство в процессе обучения и стать востребованными рабочими кадрами. Учебная швейная мастерская «Золушка» функционирует в составе Учебной фирмы «Дом быта», с декабря 2017 года Вопросы образовательной деятельности регулируются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и иных нормативных актов относительно образования. Услуги в Учебной швейной мастерской оказываются в строгом соблюдении гражданского законодательства и нормативных правовых актов, касающихся прав потребителей. Оборудование и помещение швейной мастерской должны соответствовать требованиям федеральных государственных образовательных стандартов по профессиям, и стандартам WSR (таковы требования при сдаче ГИА в форме демонстрационного экзамена, с 2019 года по профессии «Закройщик» Государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по требованиям ФГОС по профессии). Функционирование Учебной швейной мастерской определяется локальными нормативными актами. Мастера производственного обучения и преподаватели спецдисциплин по профессиям «Портной», «Закройщик», «Художник по костюму» ежегодно участуют в региональном чемпионате WSR в качестве экспертов, готовят лучших своих студентов для участия в данном чемпионате. ИПР имеют соответствующее образование и укомплектованы полностью. Общий объем инвестиций составляет 520,098 тыс. руб. Статьи инвестиционных затрат: Оборудование (наименование, количество, сумма)
Нематериальные активы (наименование, количество, сумма)
Оборотные средства. На приобретение материалов на пошив постельного белья из сатина – 20000 руб
Услуги Учебной швейной мастерской:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Маркетинговый план |
Пошив и ремонт одежды является востребованной услугой, так как людям нравится индивидуальность, также многие стали носить стилизованную одежду, как взрослые, так и дети. Пошитая у хорошего мастера одежда – это эксклюзивная вещь, которой ни у кого уже не будет. Появилась потребность в стилизованной в национальном стиле школьной форме. Очень многие обращаются за услугой по ремонту верхней одежды. Потребители услуг: В Чеди-Хольском кожууне население составляет 7712 человек, которые могут являться клиентами учебной швейной мастерской филиала ГБПОУ РТ «ТПТ» с. Хову-Аксы.
В данных населенных пунктах дома быта отсутствуют. Есть физические лица, оказывающие услуги по пошиву одежды на дому в Хову-Аксы – 3, в Элегесте – 1.
Средняя цена услуги по пошиву легкой одежды – 1000 рублей. Средняя цена услуги по пошиву верхней одежды – от 1500 до 2000 рублей. Средняя цена услуги по ремонту одежды – 200 рублей. Средняя проходимость – 3 человека в неделю. Итого в месяц 3000 р рублей выручки в день. Общая выручка месячная: 10490 рублей.
Яркая вывеска. Реклама в газете «Чеди-Хольский вестник». Интернет-реклама в социальных сетях. раздача буклетов и каталогов работ во всех организациях села. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Производственный план |
Учебная швейная мастерская будет функционировать в мастерской ОУ, дополнительных площадей не требуется и дополнительных кадровых ресурсов также не понадобится. В учебной швейной мастерской работу студенческих бригад возглавляет мастер производственного обучения.
Электроэнергия 6000*2v*5%=600*10=6000 руб. в год
Расчеты оказания услуг По ремонту и пошиву одежды
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Организационный план | 1. Календарный план работ
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Финансовый план | Постоянные затраты предприятия
|
3. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОЕКТА
№ | Наименование мероприятий | Форма реализации | Сроки реализации | Результат | Функциональный заказчик | Исполнитель мероприятия | ||||
1 | Этап 1. Проект инициирован | |||||||||
1.1 | Мероприятие 1. Разработка проекта | Взаимодействие с органами исполнительной власти | 22.02.2019 - 28.02.2019 | Разработанный проект | Министерство образования и науки РТ, потенциальные клиенты – население Чеди-Хольского района | Старший мастер, зав.филиалом | ||||
1.2 | Мероприятие 2. Проект утвержден | Взаимодействие с органами исполнительной власти | 01.03.2019-31.03.2019 | Утверждение приоритетного проекта на реализацию | Министерство образования и науки РТ, потенциальные клиенты – население Чеди-Хольского района | Старший мастер, зав.филиалом | ||||
2 | Этап 2. Подготовка и оснащение учебной швейной мастерской необходимым оборудованием | |||||||||
2.1 | Мероприятие 1. Закупка основных средств | Взаимодействие с Министерством образования и науки РТ | 2019-2020 гг. | Приобретено необходимое оборудование | Министерство образования и науки РТ, муниципальные образовательные учреждения, потенциальные клиенты – население Чеди-Хольского района | Заведующий филиалом | ||||
2.2 | Мероприятие 2. Установка приобретенного оборудования | Филиал ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы | 2019-2020 гг. | Функционирование учебной швейной мастерской | Потенциальные клиенты – население села Хову-Аксы, сумона Сайлыг | Старший мастер | ||||
2.3 | Мероприятие 3. Рекламная кампания | Взаимодействие со СМИ | Систематически | Приток клиентов | Потенциальные клиенты – население села Хову-Аксы, сумона Сайлыг | Заведующий филиалом | ||||
3 | Этап 3. Запуск проекта | |||||||||
3.1 | Мероприятие 1. Формирование студенческих бригад из состава обучающихся по профессиям «Закройщик», «Художник по костюму» | Взаимодействие со студентами | Ежегодно | Сформированы студенческие бригады | Филиал ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы | Мастера производственного обучения по данным профессиям | ||||
3.2 | Мероприятие 2. Повышение квалификации и переподготовка управленческих и педагогических работников филиала ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы | Взаимодействие с институтами, центрами повышения квалификации | В течение срока действия проекта | Удостоверения и сертификаты о повышении квалификации ИПР | Филиал ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы | методист | ||||
3.3 | Мероприятие 3. Разработка учебно – методического сопровождения | Взаимодействие с работодателями | Ежегодно, в соответствии с требованиями работодателей | Пакет учебно – методической документации | Филиал ГБПОУ РТ «ТПТ» с.Хову-Аксы | Преподаватели, мастера п/о, методист | ||||
Этап 4. Развитие деятельности Учебной швейной мастерской | ||||||||||
4.1 | Мероприятие 1. Проведение всех видов практик, мастер – классов в соответствии с Профессиональными стандартами | Взаимодействие с работодателями | Ежегодно в соответствии с учебными планами | Участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства | Министерство образования и науки РТ, потенциальные клиенты – население города Кызыл | Педагогические работники, методист | ||||
4.2 | Мероприятие 2. Участие в Республиканском слете рабочих профессий | Взаимодействие с потребителями | 01.05.ежегодно | Выставка-продажа изделий, произведенных обучающимися на базе учебной швейной мастерской | Население Республики Тыва | Старший мастер, мастера п/о, обучающиеся | ||||
4.3 | Мероприятие 3. Обслуживание населения | Взаимодействие с потребителями | С момента открытия швейной мастерской | Стабильное функционирование учебной швейной мастерской | Потенциальные клиенты – население села Хову-Аксы, сумона Сайлыг | Обучающиеся, задействованные в деятельности ателье | ||||
5 | Этап 5. Внедрение практики проведения демонстрационного экзамена | |||||||||
5.1 | Мероприятие 1. Изучение методических рекомендаций и контрольно-измерительных материалов для демонстрационного экзамена по стандартам WSR | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | март 2019 г. | Контрольно – измерительные материалы для проведения демонстрационного экзамена | Работодатели | Эксперты WS | ||||
5.2 | Мероприятие 2. Отбор студентов, показавших наилучший результат для дальнейшего обучения по методике WSR | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | Ежегодно | Участие в чемпионатах WSR | Работодатели | Эксперты WS | ||||
5.3 | Мероприятие 3. Проведение демонстрационного экзамена по профессии «Закройщик» | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | Июнь, 2020 г. | Подведены итоги демонстрационного экзамена в 2020 году | студенты | Эксперты WS | ||||
5.4 | Мероприятие 4. Проведение демонстрационного экзамена по профессии «Художник по костюму» | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | Июнь, 2022 | Подведены итоги демонстрационного экзамена в 2022 году | Студенты | Эксперты WS | ||||
6 | Этап 6. Участие в региональном Чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) 2020. | |||||||||
6.1 | Мероприятие 1. Отбор студентов - участников Регионального Чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Технологии моды» на собственной площадке, удовлетворяющей требованиям WSR | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | Ежегодно в соответствии с планом регионального оператора WSR | Сформирована команда участников Чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Технологии моды» | Правительство Республики Тыва | Координационный центр по WSR (РЦРПО) | ||||
6.2 | Контрольная точка завершения этапа. Участие студентов в региональном Чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Технологии моды» | Взаимодействие с Координац.центром по WSR (РЦРПО) | Ежегодно в соответствии с планом регионального оператора WSR | Участие в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) | Правительство Республики Тыва | Координационный центр по WSR (РЦРПО) | ||||
7 | Этап 7. Проект завершен | |||||||||
7.1 | Оценка результативности проекта | Взаимодействие с проектным офисом Министерства образования и науки РТ | Сентябрь 2023 г. | Утвержден итоговый аналитический отчет | Министерства образования и науки РТ | Администрация филиала |
4.ЭТАПЫ И КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ
№ п/п | Наименование | Тип (завершение этапа/контрольная точка) | Срок |
Этап 1. Проект инициирован | Завершение этапа | 01.03.2019 – 31.03.2019 | |
Кт. Утвержден Паспорт приоритетного проекта | Контрольная точка | ||
Утверждение проекта на реализацию. | Контрольная точка завершения этапа | 31.03.2019 | |
Этап 2. Подготовка и оснащение учебной швейной мастерской необходимым оборудованием | Завершение этапа | По мере финансирования | |
Кт. Закуплено необходимое оборудование | Контрольная точка | ||
Кт. Введение в эксплуатацию учебной швейной мастерской | Контрольная точка завершения этапа | ||
Этап 3. Запуск проекта | Завершение этапа | 1.04.2019 - 28.04.2019 | |
Кт. Сформированы студенческие бригады и сертификаты о КПК ИПР | Контрольная точка показателя | ||
Кт. сертификаты о КПК ИПР | Контрольная точка показателя | ||
Кт. Пакет учебно – методической документации | Контрольная точка завершения этапа. | ||
Этап 4. Запуск деятельности учебной швейной мастерской | Завершение этапа | 29.04.2019- 1.06.2019 | |
Кт. Участие в республиканских конкурсах профессионального мастерства | Контрольная точка показателя | ||
Кт. Стабильное функционирование учебной швейной мастерской | Контрольная точка завершения этапа | ||
Этап 5. Внедрение практики проведения демонстрационного экзамена | Завершение этапа | 11.05.2020 - 10.06.2020 | |
Кт. Подведены итоги демонстрационного экзамена в 2020 году | Контрольная точка завершения этапа | ||
Этап 6. Участие в региональном Чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Технологии моды». | Завершение этапа | Ежегодно по плану | |
Кт. Подведены итоги Регионального чемпионата по профессиональному мастерству «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс) | Контрольная точка показателя | ||
Этап 7. Проект завершен | Завершение этапа | 1.09.2023 | |
Утвержден итоговый отчет | Контрольная точка. |
5.БЮДЖЕТ ПРОЕКТА
Источники финансирования | Год реализации | Всего, тыс. рублей | ||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |||
Бюджетные источники, млн. рублей | Федеральные* | - | - | |||
Субъектов Российской Федерации | 500,00 | - | 500,00 | |||
Местные | - | - | ||||
Внебюджетные источники, тыс. рублей | 20,1 | 20,0 | 10,0 | 10,0 | 60,1 | |
ИТОГО, тыс. рублей | 520,1 | 20,0 | 10,0 | 10,0 | 560,1 |
6.КЛЮЧЕВЫЕ РИСКИ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРОЕКТА
№ | Наименование риска/возможности | Мероприятия по предупреждению риска/реализации возможностей | |
Риски | |||
1. | Выход из строя производственной техники (швейные машины и т.п.) | Ведение эксплуатации оборудования в соответствии с заводскими рекомендациями, бережное отношение до и после использования, предусмотреть учет расходов на приобретение нового оборудования взамен сломанного или расходы на ремонт | |
2. | Недофинансирование проекта | Увеличение производственных мощностей учебных мастерских-увеличение доли внебюджетного финансирования за счет собственных средств | |
3. | Низкая потребность обучающихся в участии в деятельности студенческих бригад на базе учебной швейной мастерской. | Принятие решений по повышению мотивации обучающихся в участии в деятельности студенческих бригад | |
Возможности | |||
1. | Повышение престижа учреждения как центра подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров. | Увеличение количества договоров с работодателями о производственной практике и дальнейшем трудоустройстве по инициативе работодателей | |
2 | Открытие выпускниками собственного дела | Рост доли трудоустройства выпускников, развитие экономики республики | |
3. | Повышение производительности труда на предприятиях реального сектора экономики | Увеличение количества выпускников, продемонстрировавших уровень подготовки по стандартам WSR | |
4. | Рост социально-экономического положения населения республики | Оказание услуг по пошиву и ремонту одежды по невысокой цене социальным слоям населения |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Методические материалы по созданию паспорта учебной мастерской
В методических материалах представлен следующий материал: анализ работы за год , выявление основных проблем и пути решения их, план работы на год, аттестационный лист, инструкции по технике безо...
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПРОЕКТ «Формирование регулятивных учебных действий на уроках физической культуры в условиях реализации ВФСК ГТО »
Знак "ГТО"На груди у него.Больше не знаютО нем ничего…….. Это стихотворение известного детского п...
Паспорт проекта "Создание сборника творческих работ учащихся 7 класса "Человек и природа".
Оформление паспорта проекта по русскому языку в 7 классе "Создание сборника творческих работ учащихся 7 класса "Человек и природа"...
Программа волонтерского движения Могойтинского филиала ГБПОУ "БКТиС"
Разработанная программа Волонтерского движения будет полезна для заместителейдиректоров по ВР, педагогов-организаторов, кураторов групп, воспитателей....
Паспорт проекта "Академия Skills"
Паспорт проекта "Академия Skills"...
Проект создания военно-патриотического клуба «Юный патриот» на базе ГБПОУ «Байкальский колледж туризма и сервиса»
Образовательный проект допризывной подготовки и военно-патриотического воспитания.Возрастной состав учащихся 15-17 лет (1-2 курс),Срок реализации проекта: функционирование клуба- бессрочно, анализ пре...