"Экологическая бригада"
материал (6, 7, 8, 9 класс)

Муниципальное автономное образовательное учреждение
вечерняя (сменная) общеобразовательная школа

Программа

организации трудового отряда

«Экологическая бригада»

Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность,

гармонию и довольство самим собою.

В. Г. Белинский 

Березники, 2021 г.

Паспорт программы

Пояснительная записка

Летние каникулы составляют значительную часть свободного времени обучающихся, но далеко не все родители могут предоставить своему ребенку полноценный, правильно организованный отдых. Каждому родителю хочется, чтобы ребёнок на каникулах был занят какой-либо деятельностью.

Летний отдых – это не просто прекращение учебной деятельности ребенка. Это активная пора его социализации, продолжение образования. Именно поэтому обеспечение занятости школьников в период летних каникул является приоритетным направлением нашей школы.

Разработка данной программы организации летнего каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей школьного возраста была вызвана: повышением спроса родителей и детей на организованный отдых и трудовую деятельность.

Педагоги школы считают, что ведущими ценностями в условиях организации отдыха и занятости детей и подростков в летний период являются:

- физическое оздоровление школьников;

-сохранение и укрепление эмоционально-психологического здоровья воспитанников;

- предотвращение правонарушений и преступление в летний период.

Данная программа по своей направленности является комплексной, т.е. включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков в период летних каникул в условиях трудовых формирований.

Программа ставит в центр своей деятельности личность ребенка и его здоровье, развитие учащихся, поиск новых методических решений в воспитательной работе, разнообразных форм, увлекающих детей и включающих их в активную деятельность. Исходя из вышесказанного, были определены основные направления работы по организации отдыха и деятельности, обучающихся в летний период:

• спортивно-оздоровительное (турниры, игры на свежем воздухе);
• профориентационное (беседы, тестирование, анкетирование);
• трудовое (выполнение работ);
• профилактическое (лекции, беседы по ЗОЖ и т.д.).

Организация работы трудового отряда

Цель программы: создание благоприятных условий для организации полноценного отдыха, занятости и оздоровления подростков 15-17 лет, в том числе несовершеннолетних «группы риска», СОП, учащихся из неблагополучных и социально незащищённых семей.

Задачи:

• создание организованного пространства для включения учащихся в трудовую, социально значимую деятельность;
• воспитание профессионально необходимых качеств личности: трудолюбие, ответственность, умение работать в коллективе;
• знакомство учащихся с многообразием профессий;
• приобщение к здоровому образу жизни, сохранение и укрепление здоровья подростков в каникулярный период.
• развитие взаимодействия субъектов рынка труда в решении вопросов трудоустройства молодежи;    
• содействие в создании условий для включения молодежи в новые виды деятельности и поддержка инициатив и начинаний в социально-экономической сфере;
• организация работы для благоустройства территории школы.

Участники трудового отряда

Обучающиеся 6-9 классов 15-17 лет, в том числе несовершеннолетние состоящие на учете «группы риска» и социально опасного положения, а также учащиеся из семей, имеющих статус малообеспеченных многодетных и малообеспеченных:

1 смена - 15 человек;

2 смена - 15 человек.

Документы, необходимые для трудоустройства

• Копия паспорта
• Копия ИНН
• Копия СНИЛС (страхового свидетельства)
• № счета в Сбербанке или сберкнижка
• Трудовая книжка
• Медицинская справка формы 086У о допуске к работе
• Письменное заявление и согласие родителей
• Заявление на прием на работу

Условия организации работы трудового отряда

         Руководство деятельностью трудового отряда осуществляется педагогами школы. В течение всего периода работы ведется табель с ежедневной оценкой работы, подводятся итоги всей работы. Оплата труда подростков осуществляется из средств, предоставленных Управлением образования и материальной поддержки от Центра занятости населения г. Березники.

Главной задачей трудового отряда является формирование профессионально необходимых качеств личности через трудовую деятельность, а также через активный отдых.

Каждый день перед началом работы проводится инструктаж по технике безопасности при проведении работ с обязательной записью в журнале инструктажей.

Продолжительность трудовой деятельности: каждую смену учащиеся работают 9 дней по 2 часа, время на отдых 30 минут.

Составленная программа по трудовой занятости включает в себя следующие виды деятельности:

• Мытье панелей, шкафов;
• Распаковывание оконных рам;
• Уход за комнатными растениями;

• Уборка и благоустройство территории школы с частичной перекопкой верхнего травяного покрытия и конструирования клумбных орнаментов; полив газонов, цветочных клумб, зеленых насаждений;
• Обрезка и культивация зеленых насаждений по периметру территории школы;
• Время отдыха используется для организации спортивно - игровых мероприятий (футбол, волейбол, веселые старты, турниры), тренинговые занятия с психологом; информационные занятия по профориентации (тестирование, ознакомление с профессиями, анкетирование) со специалистами ЦЗН и психологом образовательного учреждения; мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни.  

 Весь необходимый инструмент, инвентарь для производственных работ по программе (лопаты, мётлы, чистящие вещества, тряпки, кисти, краска и т.д.), а также средства индивидуальной защиты (рукавицы, спецодежда, мед. аптечка) имеются в наличии в образовательной организации.

Социальная значимость проекта

1. Реализация проекта позволит решить проблему организации летнего организованного труда и отдыха подростков.

2. Порядок и чистота прилегающей территории школы обеспечит повышение уровня культуры и эстетики восприятия образовательной организации.

3. Обустройство внутренних помещений дает возможность начать учебный год в обновленных аудиториях.

Подведение итогов проекта

        С целью выявления лучшего работника в течение каждой смены будет вестись рейтинг учащихся.

Итоги работы каждого участника проекта будут оцениваться по критериям:

• отсутствие травм,
• 100% отработка смены,
• отсутствие правонарушений,
• качество выполненной работы,
• участие в мероприятиях.

Ожидаемые результаты проекта

1. Ознакомление подростков с несколькими профессиями;

2. Повышение эстетического и культурного уровня развития;

3. Оздоровление за счет проведения спортивных соревнований, приобретение навыков соблюдения пожарной безопасности и оказания первой помощи, что в целом и повлияет на формирование личности через общественно -  полезный труд и активный отдых.

4. Профилактика правонарушений среди несовершеннолетних через осознание жизненных целей и путей их достижения.