«Лучший председатель первичной профсоюзной организации года».
статья по теме

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9».

«Лучший председатель первичной профсоюзной организации года».

             г. Мценск 2018 год.

Состав профсоюзного комитета МБОУ             г. Мценска «Средняя образовательная школа №9». 

                               Члены профкома:

Лебедева Елена Петровна - председатель первичной профсоюзной организации.

Охотникова Алла Владимировна - зам председателя первичной профсоюзной организации.  

 Занина Валерия Олеговна - контрольно - ревизионная комиссия.    

Филатова Наталья Владимировна - контрольно - ревизионная комиссия.

Никишина Ирина Владимировна - ответственная по охране труда.

Кузин Евгений Викторович - член молодёжного совета.

Басак Ирина Викторовна – ответственная за спортивно массовое мероприятие.

Титова Светлана Васильевна – ответственная за культмассовые мероприятия.

Цапина Марина Владимировна - ответственная за культмассовые мероприятия.

Масленикова Марин Николаевна – секретарь.

   Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9».

                 Основные показатели, отражающие         деятельность председателя первичной профсоюзной организации:

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9».

Основные показатели деятельности председателя первичной профсоюзной организации.

        Рабочих в образовательном учреждении составляет  101 человек ,  75%  охвата профсоюзным членством работников учреждения. Рост профсоюзного членства в нашем коллективе составлял 52%  на 28.03.2017 год, при численности работников 101 человек. Вырос процент профсоюзного членства за последний год на 23%.

        Активно принимаю и участвую в работе городских и областных профсоюзных семинарах, совещаниях -  вышестоящих профсоюзных органов. Участник городского конкурса 2017 год: «Мой профсоюз - мое призвание!» Участник областного конкурса  на лучший видеоролик о деятельности профсоюза 2018 год: «Тридевятое Царство Профсоюзное Государство». Прошла обучение в «Орловском центре охраны труда» по программе:  «Методы и приёмы оказания первой помощи пострадавшим».

        Исполнительно и своевременно предоставляю запрашиваемые Профсоюзом информацию. Также активно участвую в организации и проведении конкурсов, поздравлениях юбиляров, празднования Нового года, 23 февраля, 8 марта.

        Принимала участие во Всероссийской и областной  акции против теракта: «Питер мы с тобой». Провожу круглые столы в образовательном учреждение с молодыми членами профсоюза. Вместе с Кузиным Евгениям Викторовичем доводим нужную информацию для молодёжи, а также привлекаем их к подготовки праздников. Во Мценске 28.03.2018 г.  приняла участие в  митинге -  дань памяти погибшим в Кемерово.

       Создан  профсоюзный кружок под названием: «Очумелые ручки». На этом кружке мы шьём кукол для взрослых. Руководитель нашего кружка Левыкина Лилия Владимировна. Расписание занятий 1 раз в четверть, среда начало в 15:00.

        В мае 2017 года был создан профсоюзный уголок,  в котором вывешивается вся новая информация для членов профсоюза. Наш профсоюзный уголок содержит такую информацию как:

- Инструкция по охране труда в образовательном  учреждении.

- План – работы по охране труда на 2017 -2018 учебный год.

- Состав профсоюзного комитета МБОУ г.Мценска «Средняя образовательная школа №9».

- Федеральный закон – о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.

- Материальная поддержка членов Профсоюза в трудной жизненной ситуации.

- Профонд.

- Чего добились профсоюзы России.

- Газфонд пенсионные накопления.

- Профсоюзные путёвки на черноморье и санаторно – курортное лечение, билеты на концерты, театры, цирк и т.д. .

- Профсоюз  - твоя защита!

- Значение профсоюза в трудовом коллективе, его роль при создании, подписании, согласовании с работодателем важнейших документов в организации.

- Совместные действия работодателя и профсоюзной организации.

- Трудовой кодекс о преимуществах и гарантиях членам профсоюза.

- Статьи Трудового кодекса Российской Федерации о полномочиях профессиональных союзов в деятельности трудовых коллективах.

- Что делает профсоюз?

- Зачем нужен профсоюз?

       Считаю, что профсоюзный уголок необходим в нашем коллективе. В нём каждый может найти всю необходимую информацию для себя, в плоть до телефонов профсоюза города , области и юриста.

      Пользователей членов профсоюза корпоративной сотовой связью составляет 23 человека:

1) Охотникова Алла Владимировна - билайн 5 симок.

2) Кузин Евгений Викторович - билайн 5 симок.

3) Никишина Ирина Викторовна - мегафон 5 симок.

4) Лебедева Елена Петровна - мегафон 5 симок.

5) Левыкина Лилия Владимировна - мегафон 5 симок.

6) Анкин Алексей Сергеевич  - мегафон 5 симок.

7) Егорочкин Максим Сергеевич - мегафон 5 симок.

8) Занина Валерия Олеговна - мегафон 5 симок.

9) Мишкина Галина Викторовна - мегафон 5 симок.

10) Захарчук Рита Курбановна - мегафон 5 симок.

11) Васильев Владимир Афанасьевич - мегафон 5 симок.

12) Мысишин Оксан Мирославовна  - мегафон 5 симок.

13) Марандыкина Галина Викторовна  - мегафон 5 симок.

14) Скороходова Инна Николаевна - мегафон 5 симок.

15) Дурнева Елена Георгиевна - мегафон 5 симок.

16) Масленникова Марина Николаевна - мегафон 5 симок.

17) Лабзина Зинаида Фёдоровна - мегафон 5 симок.

18) Полушкин Андрей Николаевич  - мегафон 5 симок.

19) Короткова Татьян Алексеевна - мегафон 5 симок.

20) Тазенкова Валентина Павловна - мегафон 5 симок.

21) Сухотёплова Нина Вячеславовна - мегафон 5 симок.

22) Синицина Елена Михайловна - мегафон 5 симок.

23) Малюгина Елена Владимировна - мегафон 5 симок.        

       Также есть подписка на газету»Мценский край» - 25 человек.

       В нашей школе создан сайт школы, а на нём есть профсоюзная страничка где выложена вся наша информация первичной профсоюзной организации и работа профсоюза в целом. Чем занимаемся , как проводим время, концерты и празднования различных праздников в том числе и профессиональный праздник.

      Мой профсоюзный стаж составляет 15 лет, а в председателя профсоюза 1 год. За это время подняла рост членства профсоюза на 23%, заинтересовала многих людей в общественной работе. Принимать участие в конкурсах, посещать кружок «Очумелые ручки». Где можно фантазировать и воплощать в реальность все свои идеи и выполнить тот дизайн куклы который тебе по душе.

   ПЛАН РАБОТЫ ПК НА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД.                                                                                                                                                                                                 План РАБОТЫ ПРОФЗОЮЗНОГО КОМИТЕТА.                                                                                                                                                       МБОУ Г. Мценска «Средняя общеобразовательная школа № 9» на 2017-2018 учебный год.

Председатель ПК  __________   Е.П. Лебедева

Члены ПК:

Председатель ревизионной комиссии ___________  А.В. Охотникова

Уполномоченный по охране труда ___________ И.В. Никишина

Член молодежного совета  ____________ Е.В. Кузин

                      Согласовано:                                                                                                                    Утверждаю:

Председатель  Профсоюзного Комитета                                                                 Директор МБОУ г. Мценска - СОШ №9

                        ____________________ Е.П. Лебедева                                                                   _____________________  В.В. Полякова

                     «___» ____________________ 2017 года .                                                                  «___» ____________________ 2017 года .

ПЛАН РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА 2017 – 2018 УЧЕБНЫЙ ГОД .

                        Акт передачи дел при смене председателя.

                                                                                     УТВЕРЖДЕН                                                                             на заседании  первичной

                                                                              профсоюзной организации

                                                                             МБОУ г.Мценска «СОШ№9».

             От 20.03.2017 г. № 1.

АКТ: приема — сдачи дел первичной профсоюзной организации                                                      МБОУ г.Мценска «СОШ№9».

                                                                                              «20» марта 2017г. 

      Мы, нижеподписавшиеся, бывший председатель  первичной профсоюзной организации МБОУ г.Мценска «СОШ№9».  Охотникова Алла Владимировна и вновь избранный председатель Лебедева Елена Петровна, составили настоящий акт в том, что нами в присутствии члена ревизионной комиссии Заниной Валерии Олеговны и Филатовой Натальи Владимировны произведена приемка-сдача дел первичной профсоюзной организации  по состоянию на 20 марта 2017года.                                            В день передачи количество членов профсоюза составляет 62% к числу работающих,                     бланки чистых профсоюзных билетов 5 шт.                                                                 Переданы- следующие документы первичной профсоюзной организации                     МБОУ г.Мценска «СОШ№9».

- Положение о первичной профсоюзной организации.                                                                    - Протоколы профсоюзных собраний.                                                                                            - Протоколы заседаний профсоюзного комитета.                                                                          - Постановления, нормативные и методические документы вышестоящих органов профсоюза:                                                                                                                                          - коллективный договор.                                                                                                                  - соглашение по охране труда,                                                                                                       - правила внутреннего трудового распорядка,                                                                                  - планы работы профсоюзного комитета, постоянных комиссий.                                                                                                                                                                       - статистические отчеты.                                                                                                                  - Заявления о приеме в профсоюз; копии заявлений о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.                                                                                                                       - Книга учета  выданных профсоюзных билетов.                                                                         -Журнал учета членов профсоюза.                                                                                  Информационно справочные материалы:                                                                                              - информационные, методические бюллетени.                                                                         Подшивки газеты:                                                                                                                                   - « Мой профсоюз».

Подписи:  Охотникова А.В.

                   Лебедева Е.П.

                   Занина В.О.

                  Филатова Н.В.

                                  Показатели к отчету по охране труда.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9».

                                    первичной организации Профсоюза.

1. Количество уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда в образовательной организации 1.
2. Сколько всего проведено обследований внештатным техническим инспектором труда районной организации Профсоюза 0, в том числе совместно с госинспекцией труда 0, прокуратурой 0, другими органами государственного надзора 0.

- выявлено нарушений 0,

- выдано представлений 0.

3. Сколько всего проведено обследований уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда образовательных организаций 2 , в том числе совместно с: госинспекцией труда 0, прокуратурой 0, другими органами государственного надзора 0.

- выявлено нарушений 0,

- выдано представлений 0.

4. Рассмотрено внештатным техническим инспектором труда, уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда:

а) обращений, заявлений, жалоб членов Профсоюза по вопросам нарушений законодательства по охране труда 0, из них разрешено в пользу заявителей 0.

б) трудовых споров 0, из них разрешено в пользу заявителей 0.

5. Количество несчастных случаев, происшедших в образовательных учреждениях 0, в том числе, подлежащих специальному расследованию:

тяжелых 0, групповых 0, со смертельным исходом 0, из них расследовано с участием внештатного технического инспектора труда 0.

6. Количество рабочих мест подлежащих специальной оценке условий труда (СОУТ) всего 0, из них проведена СОУТ с 2013г. по 2017г. включительно,  101 проведена СОУТ в 2017 году 38.
7. Количество организаций, реализовавших право на возврат 20% страховых взносов ФСС 1, объём денежных средств возвращённых из ФСС 9460.
8. Финансирование мероприятий по охране труда (всего, тыс.рублей) 133,2 , в том числе на:

- проведение специальной оценки условий труда  22 тысяч рублей;

- приобретение спецодежды, спецобуви и др. СИЗ 0 тысяч рублей;

- проведение медосмотров 111,2 тысяч рублей,

- проведение обучения по охране труда  0 тысяч рублей,

- другие мероприятия 0 тысяч рублей.

Председатель первичной                                            ________/ Лебедева Е.П. /

                                                                                                       (подпись, печать) организации Профсоюза                      

  ИТОГОВАЯ ТАБЛИЦА РЕЙТИНГА  

 Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9»

организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ по самооценке деятельности за 2017 год

Председатель организации Профсоюза                                      Лебедева Е.П.

Щербаков Николай Дмитриевич.

Селютина Роза Александровна.

Щетинина Ольга Васильевна.

Анкин Алексей Сергеевич.

Марандыкина Галина Викторовна.

Кондратьева Наталья Владимировна.

ПРАВА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В СООТВЕТСВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Правами профсоюзной организации в сфере трудовых отношений являются:

• Защита  трудовых прав работника (гл.58);
• Представление интересов работников (через систему социального партнерства, при проведении коллективных переговоров с администрацией школы, а также при реализации прав на участие в управлении школой, рассмотрение трудовых споров учителей и других работников с администрацией школы) (ст.29,52,53 и далее в скобках статьи ТК РФ);
• Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, проявление инициативы по проведению таких переговоров (ст.36) с учетом порядка ведения коллективных переговоров (ст.37) и урегулирования разногласий (ст.38, 40);
• Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 2, 370 по представлениям профкома школы о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и директора школы, который обязан принимать меры по устранению нарушений и сообщать об этом профсоюзному комитету – ст.22);
• Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая на производстве, в организации и порядке работы этой комиссии (ст.229);
• Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие с органами государственной инспекции труда (ст.218, 365);
• Право уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов (ст.370);
• Участие в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.82 (с учетом ст.81, при массовых увольнениях – ст.82, часть 1 с учетом ст.180);
• Внесение администрации, педагогическому совету школы предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении школой и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении (ст.53);
• Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (гл.60 ст.381 – 397), в том числе:

- определение порядка образования комиссии по трудовым спорам (ст.3, 84)

- определение порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (ст.387);

- исполнение решений комиссий по трудовым спорам (ст.389);

-внесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу и исполнение этих решений (ст. 394, 396);

-рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах (ст.391);

• Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (гл.61 ст.398 - 418), в том числе:

- выдвижение требований (ст.399);

- соблюдение гарантий в связи с разрешением коллективного трудового спора (ст. 405);

-установление порядка объявление забастовки (ст.410);

- реализация права на забастовку (ст.409);

- быть органом, возглавляющим забастовку (ст.411);

 - предоставление гарантий и правового положения работников в связи с проведением забастовки (ст.414);

- представление интересов работников, не являющихся членами Профсоюза, по их уполномочию во взаимоотношениях с администрацией школы (ст.30 с учетом части VI ст.377);

- проведение консультаций с администрацией школы по вопросам принятия локальных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.52, часть I; ст. 82 часть I);

-право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в школе (ст. 377,32);

• Право на гарантии:

- работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.170);

- членов профсоюзного комитета, участвующих в коллективных переговорах и подготовке проекта коллективного договора (ст.39);

-работников, избранных в профсоюзный комитет, ревизионную комиссию и не освобожденных от исполнения трудовых обязанностей, и в комиссии по трудовым спорам (ст. 384, ст. 171);

- работников, входящих в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов школы и не освобожденных от основной работы (ст. 374);

- председателя первичной профсоюзной организации и его заместителей право на труд (ст. 376);

- представителей профсоюзной организации, участвующих в разрешении коллективного трудового спора (ст. 405, часть II, 15).

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРАВА

ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

Основными целями профсоюзной организации являются:

• Представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
• Обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
• Организация общественного контроля за состоянием охраны труда;
• Содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза;

Для достижения целей профсоюзная организация:

• Ведет коллективные переговоры с администрацией;
• Заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
• Оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза ;
• Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
• Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
• По поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлением в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

                      Уважаемые коллеги!

         Обком профсоюза работников народного образования и науки организует путёвки в санаторий «Лесной» на весенних каникулах для членов профсоюза ( 10 – 12 дней).

         Стоимость проживания, питания и лечения, составляет 1350 рублей в сутки.

              ПЛАН работы первичной профсоюзной          организации на 2017-2018  учебный год.

                          l. Профсоюзные собрания.

1. Сентябрь. О работе администрации и профкома по соблюдению ТК РФ» или «О правилах внутреннего трудового распорядка» 

2. Январь Утверждение сметы профсоюзного бюджета.

II.Заседания профсоюзного комитета.

1. Сентябрь.а) О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.                      

                    б) О выделении денежных средств на празднование Дня учителя.            

 2. Октябрь    а) Утверждение плана работы профсоюзной организации

                 на 2017-2018  учебный год.

3. Ноябрь а) Отчёт администрации школы о ходе выполнения соглашения по охране труда.                                    

б) Отчёт по проверке санитарного состояния школы.

4. Декабрь а) О праздновании Нового года в коллективе.

  б) О выделении  денежных средств на приобретение  новогодних подарков

5. Январь а) Работа технического персонала.  

б) Санитарный режим в  школе.

6. Февраль а) О поздравлении мужчин-членов профсоюза 23 февраля.

 б) Рейд по проверке кабинетов (освещение, озеленение, порядок).                                      

 7. Март а) О предварительном комплектовании кадров на новый  учебный год.                                    

б) О выделении денежных средств на приобретение подарков  женщинам – членам профсоюза.    

 8. Апрель  «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников учреждения».                        

 9. Май а) О согласовании графика отпусков.  

  б) О премировании работников школы.      

III. Массовые мероприятия.

1.Начало учебного года.                 Сентябрь

2.День Учителя.                               Октябрь

3.День пожилых людей.                 Октябрь

4.День инвалидов.                           Декабрь

5.Новый год.                                    Декабрь

6.День защитника Отечества.       23 февраля

7.Международный женский день.    8 марта

8.День Здоровья.                              Апрель

9. Окончание учебного года.           Май.

IV Вопросы на контроле.

1.Сверка списка членов профсоюза (с подачей списка на безналичную уплату членских профсоюзных взносов в бухгалтерию).     Сентябрь.                   

2.Тарификация педагогических кадров.    Сентябрь.

3.Медицинский осмотр работников школы. Август.

           5.Отчёт руководителя школы о финансово - хозяйственно  деятельности.     Май.

       Муниципальное бюджетное образовательное учреждение города Мценска

«Средняя образовательная школа № 9».

       Список детей на Новогодние Елки (с 1 по 3 класс):

ИТОГО ПО СПИСКУ:  7 человек.

      Список детей на Новогодние Елки (с 4 по 7 класс):

ИТОГО ПО СПИСКУ:  7 человек.

ВСЕГО: 14 человек.

      Список детей первоклассников на 2018 год.

ИТОГО ПО СПИСКУ: 4 человека.

Отчетный доклад председателя первичной профсоюзной организации

МБОУ г. Мценска « средняя общеобразовательная школа №9».

 Лебедевой Е.П.

                                с марта по декабрь 2017 год.

          Наш девиз: «Наша сила – в нашей сплоченности», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и  обслуживающий персонал  ОУ, и администрация, и педагоги – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.  Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация ОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

         Первичная профсоюзная организация является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования. Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов видов, органах управления образованием и науки независимо от их организационно-правовой  формы.                                                                                                            

          В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Профсоюзная организация школы работала согласно программе деятельности профсоюзной организации в общеобразовательном учреждении, согласно плану работы. Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах

- нормативно-правовые документы;

- положение о первичной организации образовательного учреждения;

- программа работы профсоюзной организации;

- план работы на текущий год;

- протоколы профсоюзных собраний;

- протоколы заседаний профкома;

- материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза;

- акты по выполнению соглашений по охране труда;

- материалы по охране Труда;

-материалы на согласование с ПК.

         Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

         Работа профсоюзного комитета была направлена на:

-  подготовку, заключению и реализацию коллективного договора;

-  контроль за вопросами оплаты труда, режима труда и отдыха;

- контроль за условиями и охраной труда, за соблюдением правил и норм охраны труда, оздоровлению работников и членов их семей;

-  разрешение трудовых споров и конфликтов;

- защиту прав работников на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;

-  контроль за соблюдением трудового законодательства;

- оказание юридической помощи;

- участие профсоюзного комитета в работе комиссий образовательного учреждения;

- представление интересов членов Профсоюза в соответствующих органах по улучшению жилищных условий членов Профсоюза.

     На учете в профсоюзной организации нашей  школы  на сегодняшний день состоит 75 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в нашем ОУ составляет 75 %. По данным на 27.12.2017 г. в ОУ работает 101 человек, из них 1.5 % составляет молодежь до 30 лет. Количество сотрудников с 30 до 40 лет составляет 9,7 %, а с 40 до 50 лет 32,3%, с 50 до 55 лет 22,6%, старше 55 лет 29 %  Средний возраст коллектива – 46 лет. Наличие категорий у наших педагогов: с высшей категорией – 8 человек, с 1 категорией -  12 человек,  и без категорией  1.

     Количество пенсионеров по возрасту – 6.

     Количество пенсионеров по выслуге лет – 10.

     Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально – трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляют профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а также комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и директор  ОУ составляют соглашение по охране труда.

        Было проведено 8 заседаний профкома.  Рассматривались  вопросы по соблюдению трудового законодательства по охране труда и утверждались акты проверок и локальные нормативные акты по соблюдению правового и трудового законодательства,  новой системы оплаты труда, утверждались акты по проверкам соблюдения трудового законодательства, аттестации педагогических кадров, повышение квалификации учителей и работников школы, согласования графиков отпусков, согласование решения педагогического совета о награждении, согласование приказов о премировании, о стимулирующих надбавках  учителям за работу по модернизации общего образования, утверждение актов и отчетов по итогам работы. А также  согласовывались приказы  о стимулирующих надбавках,  и оценочный лист результативности руководителя ОУ. Проведена экспертиза актов, содержащих нормы трудового права: коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.

     За отчетный период нужно отметить работу заместителей председателя профкома. Было разработано  Положение о стимулирующих надбавках показателей качества результатов труда  руководящих и педагогических работников, постоянно обновляется профсоюзный уголок, организованы  поездки в целительные источники и  живописные места  нашей России, проведены экскурсии в лес,  походы на природу, интересно проводятся новогодние огоньки,  мероприятия по празднованию  Дня учителя и пожилых людей, поздравления юбиляров, а так же  к 23 февраля и 8 Марта.  Особая благодарность Никишиной И.В., Меркуловой А.А. и Заниной В.О. за инициативу и проведение мероприятий.

      Все дела профкома на виду у всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации являются газета                    « Мой профсоюз», профсоюзный уголок «Профсоюз – наш защитник». Здесь можно ознакомиться с информацией профсоюзной организации работников управления образования нашего города, профсоюзного комитета ОУ, планом работы профкома, материалами периодической печати, поступившими документами, также можно узнать дни рождения наших сотрудников. Полезную информацию (вплоть до юридической консультации) можно найти на сайте райкома профсоюза и объединенного профсоюза работников народного образования. С декабря месяца открыта страница и на сайте школы, но требуется постоянного обновления.

     Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Была выделена материальная помощь  в связи с 50, 55 и 60- летним юбилеем. Не оставляем без внимания и ветеранов  труда  нашего коллектива, которые на заслуженном отдыхе:  поздравления к юбилейным датам и посильная помощь в трудное  для них время.  

Работники  нашей ОУ раз  в год проходят медицинский осмотр.

      Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого сотрудника и  ОУ в целом. Получили 23 человека -  СИМ карт по льготному тарифу.

      Сотрудники нашей ОУ принимают активное участие в конкурсах «Учитель года 2016, 2017 год », «Учитель здоровья 2017 год», «Спорт против наркотиков 2016, 2017  год», «Ведущие за собой 2017 год», «Зимний фестиваль ГТО 2017 год», «День физкультурника 2016,  2017 год».  

     Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьезное внимание культурно – массовой работе в нашем коллективе. К праздникам составляются сценарии. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствуют проводимые мероприятия: празднование Дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), празднование 8 марта,   праздничные «огоньки», чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами и т.д.. Большое спасибо всем работникам за подготовку и проведение этих культурных досугов. Такие мероприятия не обходятся без подарков. Большой  традицией стали летние поездки  по святым источникам.  Одной из традиций является  проведения педсовета на зоне природы 25 мая. Ежегодно наши дети получают новогодние подарки от профсоюза, а также и первоклассники. А взрослым делаем подарки из членских профсоюзных взносов на Новый год, 23 февраля, 8 марта и день Учителя.

           Также  мы активно участвуем в  художественной самодеятельности нашей школы.

     Профсоюзная организация нашей ОУ активно участвовала на всероссийской акции поддержки «Питер Мы с тобой».

         Хочется сказать слова благодарности  руководителю  нашей ОУ Поляковой В.В. за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь, а если нет возможности решить вопрос положительно. Именно с таким руководителем можно продуктивно работать во благо коллектива. У нас цели и задачи одинаковые. Только во взаимном содействии мы можем достичь выгодных результатов. Неплохо поработали, но немало дел предстоит сделать еще. Это добиться увеличения заработной платы, защитить обслуживающий персонал в ряде вопросов по оплате труда. Существует проблема субъективизма в распределении средств и контроля за полнотой выполнения государственных заданий и качества государственных услуг. Впереди крайне серьезный период и крайне серьезные задачи. Нам надо соответствовать своим действиям и масштабу важности этих задач.

              Спасибо за внимание.

                      Информационный стенд профкома

                                (Профсоюзный уголок).

        В 2018 году заключён коллективный договор на 3 года между работодателем и работниками муниципального общеобразовательного учреждение, с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации и установлению дополнительно социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий,  льгот для работников . Коллективный договор регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, оказание материальной помощи членов первичной профсоюзной организации.

        Как председатель профсоюзной организации, мною было доведено до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

       В течение года с профкомом согласовались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы ( нормы труда, оплата труда, расписание уроков, вопросы охрана труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.)

      Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствие с коллективным договором.

     Информационный стенд профкома работников  знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников школы с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. Наряду с современными средствами , заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, профсоюзные кружки, собрания.

     Профком школы проводит большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов. Одним из основных направлений профкома школы является оздоровительная работа сотрудников и их детей. В перспективе- новые проекты по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

            Отчёт ревизионной комиссии профсоюзной  организации МБОУ г.Мценска «СОШ №9».

           Председателем в 2017 году была выбрана Лебедева Елена Петровна, в связи с выходом из ПО председателя – Охотниковой Аллы Владимировны.

           Ревизионная комиссия в отчетной период строила свою работу в соответствии с положением о контрольно-ревизионной комиссии . Проводила ревизию профсоюзных средств один раз в год. Денежные средства расходовались в соответствии с утвержденной на отчетном собрании сметой. Доходы поступали своевременно.  В феврале 2016г. была проведена проверка своевременного  перечисления страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации . В ходе которой нарушений не выявлено.

         Ежемесячно проводились выборочные проверки:

1. Правильности взимания членских взносов.

2. Оказания материальной помощи в течение учебного года.

3. На проведение культурно-массовых мероприятий.

        Нецелевого использования денежных средств ППО и нарушений комиссия не выявила.

Социальный паспорт

Первичной профсоюзной организации Муниципального Бюджетного Общеобразовательного

Учреждения г. Мценска

« Средняя общеобразовательная школа №9»

2018 год.

Социальный паспорт

Первичной профсоюзной организации

МБОУ г. Мценска «Средняя общеобразовательная школа №9».

на 01.04. 2018 год.