Конфликтность Тест
консультация (7 класс) на тему
Предварительный просмотр:
"Уровень конфликтности личности"
Инструкция: При ответе на вопрос выберите один вариант ответа, под конкретной буквой, запишите букву после номера вопроса
- Характерно ли для вас стремление к доминированию, то есть к тому, чтобы подчинить своей воле других?
а) нет
б) когда как
в) да
- Есть ли в вашем коллективе люди, которые вас побаиваются, а возможно и ненавидят?
а) да
б) ответить затрудняюсь
в) нет
- Кто вы в большей степени?
а) пацифист
б) принципиальный
в) предприимчивый
- Как часто вам приходится выступать с критическими суждениями?
а) часто
б) периодически
в) редко
- Что для вас было бы наиболее характерно, если бы вы возглавили новый для вас коллектив?
а) разработал бы программу развития коллектива на год вперед и убедил бы членов коллектива в ее перспективности;
б) изучил бы, кто есть кто, и установил бы контакт с лидерами;
в) чаще советовался бы с людьми.
- В случае неудач какое состояние для вас наиболее характерно?
а) пессимизм
б) плохое настроение
в) обида на самого себя
- Характерно ли для вас стремление отстаивать и соблюдать традиции вашего коллектива?
а) да
б) скорее всего да
в) нет
- Относите ли вы себя к людям, которым лучше в глаза сказать горькую правду, чем промолчать?
а) да
б) скорее всего да
в) нет
- Из трех личностных качеств, с которыми вы боретесь, чаще всего вы стараетесь изжить в себе
а) раздражительность
б) обидчивость
в) нетерпимость критики других
- Кто вы в большей степени?
а) независимый
б) лидер
в) генератор идей
- Каким человеком считают вас ваши друзья?
а) экстравагантным
б) оптимистом
в) настойчивым
- С чем вам чаще всего приходится бороться?
а) с несправедливостью
б) с бюрократизмом
в) с эгоизмом
- Что для вас наиболее характерно?
а) недооцениваю свои способности
б) оцениваю свои способности объективно
в) переоцениваю свои способности
- Что приводит вас к столкновению и конфликту с людьми.
а) излишняя инициатива
б) излишняя критичность
в) излишняя прямолинейность
Обработка результатов тестирования
Все ответы к каждому вопросу имеют свою оценку в баллах. Замените выбранные вами буквы баллами и подсчитайте общую сумму набранных вами баллов.
№ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
А | 1 | 3 | 1 | 3 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 | 1 |
Б | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 |
В | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | 3 | 1 | 3 | 3 |
Определенная сумма баллов характеризует уровень конфликтности личности:
14 - 17 баллов - Очень низкий
18 - 20 баллов - Низкий
21 - 23 балла - Ниже среднего
24 - 26 баллов - Ближе к среднему
27 - 29 баллов - Средний
30 - 32 баллов - Ближе к среднему
33 - 35 баллов - Выше среднего
36 - 38 баллов - Высокий
39 - 42 балла - Очень высокий
Источники
- Определение уровня конфликтоустойчивости / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.162-163
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Тест на конфликтность Кноблох - Фальконетт
Тест на конфликтность Кноблох - Фальконетт...
тест "Определение личностной агрессивности и конфликтности" по Е.П. Ильину и П.А. Ковалеву
Данный тест указывает на склоннность субъекта к конфликтности и агрессивности как личностных харатеристик....
Тест на определение Конфликтности
Тест "Конфликтность"...
Тест №8.Ваше поведение в конфликтных ситуациях
Комплекс психологических тестов направлен на реализацию следующей цели: изучение особенностей учащихся с возможностью определения оценки, которая может быть представлена в описательной, табл...
Диагностический инструментарий. Тест "Конфликтная ли вы личность" для 5-11 классов.
Тест "Конфликтная ли вы личность" состоит из 7 вопросов. Необходимо выбрать один из вариантов, наиболее характерного поведения в этой ситуации....
Приложение к уроку Конфликты в межличностных отношениях Тест. Ты конфликтный человек?
Урок обществознания в 6 классе "Конфликты в межличностных отношениях" Приложение...
Тест по теме: "Уровень конфликтности личности".
Тест для учащихся: "Уровень конфликтности личности"....