Задачи по трудовому праву.
олимпиадные задания по обществознанию (9 класс) на тему
Предварительный просмотр:
Задачи по трудовому праву.
Задача 1
Гражданин Иванов, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия
трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое
свидетельство пенсионного страхования, медицинскую справку о состоянии здоровья, справки от
психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места
работы.
В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.
Задача 2
Гражданин Харламов, увидел объявление о вакансии инженера, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему
сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить,
хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.
Законны ли такие действия работодателя? Обоснуйте ответ.
Задача 3
Викторова была принята на работу инженером. В течение года она не справлялась с рядом своих
обязанностей, хотя в целом к работе относилась добросовестно.
Может ли она быть уволена? Если да, то на каком основании и с соблюдением какой процедуры?
Задача 4
При ознакомлении с приказом о приеме на работу токарь Сидоров обнаружил в приказе формулировку о
приеме его на работу с трехмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном им трудовом
договоре такого положения не было.
Законно ли установлено испытание? Какой порядок назначения испытательного срока?
Задача 5
Поступив в институт на дневное отделение, Надя написала заявление об увольнении с работы с 30 августа.
Работодатель написал на ее заявлении резолюцию «Уволить с 10 сентября, так как работник имеет право
расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за 2 недели.
Правильную ли резолюцию написал работодатель на заявление Нади? Ответ обоснуйте.
Задача 6
Воспитательница детского сада Крюкова обратилась к заведующей с просьбой возвратить ей заявление,
так как раздумала увольняться. Заведующая отказала ей в просьбе, ссылаясь на то, что уже подобрала на ее
место нового работника, и Крюкова будет уволена в соответствии с заявлением.
Законны ли действия заведующей детским садом.
Задача 7
Соловьев был уволен администрацией предприятия за прогул, так как опоздал из-за аварии троллейбуса на
работу на пять часов. Соловьев посчитал данное увольнение незаконным и обратился в суд.
Какое решение примет суд? Ответ обоснуйте.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
урок "Трудовые права несовершеннолетних" 11 класс
Фельдман С.К. урок "Трудовые права несовершеннолетних" 11 класс Урок по праву для 11 класса(базовый или профильный уровень) ТЕМА: ТРУДОВЫЕ ПРАВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ (11 КЛАСС...
"Трудовое право" - урок по праву в 11 классе
Урок нацелен на расширение, обобщение и систематизацию знания обучающихся об отраслях права, роли трудового права в жизни человека...
Задачи. Трудовое право. 11 класс
Задачи. Трудовое право. 11 класс...
Дополнительная общеразвивающая программа Изучение учебных предметов в образовательных областях сверх часов и сверх программ по данным дисциплинам предусмотренным ФГОС «Трудовое право РФ и трудовые отношения»
Программа для 9 класса «Трудовое право РФ и трудовые отношения» составлена на основе Федерального государственного образовательного стандарта общего образования, примерной программы ...
Конспект урока обществознания с использование информационно-коммуникационных технологий. Тема. Трудовое право. Трудовые отношения.
Урок должен содействовать формированию представлений учащихся о трудовом законодательстве и роли труда в жизни человека. Ожидаемые результаты: учащиеся овладевают знаниями в области трудовых прав ...
Практическая работа по праву раздел "Трудовое право"
При подготовке к ЕГЭ по обществознанию для отработки знаний и умений по разделу "Трудовое право"...
Мероприятие «Труд: право или обязанность? Трудовые права несовершеннолетних»
Мероприятие «Труд: право или обязанность? Трудовые права несовершеннолетних»...