Десять секретов здоровьесберегающей технологии
статья по теме

Десять великих секретов

здоровьесберегающей технологии

Они вырублены маленькими-маленькими буквами на большом-большом камне в горах Тибета. Надпись сливается с пейзажем, подтверждая тем самым свою гармонию с природой и свое доисторическое происхождение.

Секреты чудом сохранились - вот они.

1. Секрет доброты 

 И «доброжелательность», и «добродушие», и «добросердечность» - все, чего так не хватает в нашей современной жизни и недостает в большинстве школ, происходит от корня «добро».

2. Секрет успешности (в делах и в жизни вообще)

Этот навык - находить поводы и причины для радости. Это необходимое качество для педагога, разделяющего идеи «позитивной» и здоровьесберегающей педагогики. Находить поводы для радости можно всегда, как бы ни была трудна жизнь.

3. Секрет эффективности 

Вложение средств в подготовку кадров, повышение профессионализма учителей - самая мудрая стратегия серьезного руководителя. Тогда неизбежно будет формироваться то пространство грамотной заботы о здоровье, работая в котором невозможно оставаться грубым, авторитарным, безразличным, незаинтересованным.

4. Секрет результативности здоровьесберегающих технологий 

Состоит в целенаправленном воспитании культуры здоровья учащихся, их потребности, способности и умения заботиться о собственном здоровье, духовном и телесном благополучии .

5. Секрет соответствия создаваемого задуманному 

Состоит в объективном отслеживании получаемых результатов. Лучше, если этот мониторинг будет независимым, проведенным специалистом «со стороны».

6. Секрет технологичности 

Создание работающей технологии из суммы разрозненных программ, приемов, методик возможно лишь при наличии единства целей, задач.

7. Секрет надежности получаемых результатов 

Привлечение к решению задач, связанных со здоровьем, не только учащихся и педагогов школы, но и специалистов, обсуждение получаемых результатов на конференциях, совещаниях, публикация материалов в печати.

8. Секрет перспективности преобразований

Состоит в наличии грамотной программы действий, по которой школа начинает работу.

9. Секрет заинтересованности 

Состоит, как это ни банально, в материальном стимулировании. На энтузиазме можно начинать работу, проводить ее какое-то время, но дальше достойных участников необходимо переводить из «любителей» в профессионалы.

10. Секрет истинности 

Состоит в интуитивном ощущении непротиворечивости того, что делается. Но главное, что задает движению к цели нужное направление,  являясь критерием его истинности, - это любовь, тот самый «пятый элемент», который наделяет жизнь смыслом и радостной энергией созидания с предвкушением обязательного успеха