Анализ работы районного методического объединения старших воспитателей
материал
Анализ работы
районного методического объединения старших воспитателей
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
otchet_o_rabote_2020-2021.docx | 22.11 КБ |
Предварительный просмотр:
Анализ работы
районного методического объединения старших воспитателей
дошкольных образовательных организаций
Щербиновского района
за период август 2020 - июнь 2021 г.
Шепенева А.Н.,
руководитель РМО
2021 г.
На период с 1 августа 2020 по 30 июня 2021 года основной целью работы районного методического объединения старших воспитателей дошкольных образовательных организаций Щербиновского района было создание условий для обмена опытом и повышения профессионализма членов объединения. В прошедший период были запланированы следующие заседания РМО:
- Октябрь 2020. Тема: «Лучшие инновационные практики муниципальных ДОУ: из опыта работы, перспективы».
- Декабрь 2020 г. Тема: «Реализация регионального компонента в условиях дошкольного образования».
- Февраль 2021 г. Тема: «Система методической деятельности старшего воспитателя (заместителя заведующего), как фактор управления качеством образования в ДОУ».
- Май-июнь 2021 г. Тема: «Итоги работы РМО за 2020-2021 год, перспективы на 2021-2022».
Все запланированные заседания были проведены. Так же было организовано анкетирование специалистов через гугл – форму. Заседания РМО проходили с использованием разнообразных форм передачи опыта работы (сообщения из опыта работы, интерактивная игра, мастер-класс, круглый стол), с использованием компьютерных технологий, в том числе 1 заседание проведено в дистанционном формате. В ходе заседаний выступали следующие педагоги:
- Л.В. Онипко, старший воспитатель МБДОУ детский сад № 18.
- А.В. Кутафина, старший воспитатель МБДОУ детский сад № 9 комбинированного вида.
- Милогулова М.Н., заместитель заведующего МБДОУ ЦРР детский сад № 5.
- Шепенева А.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 1 ст. Старощербиновская.
- Алещенко И.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 11 ст. Новощербиновская.
- Махина А.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 4 с. Ей-Укрепление.
- Мудрак С.И., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 12 ст. Новощербиновская.
Все заседания проходили в активном обсуждении запланированных вопросов. Но, необходимо отметить, низкий процент посещаемости специалистами заседаний РМО. Общее число специалистов в Щербиновском районе следующее: старших воспитателей (13) и заместителей заведующих (4) - всего 17 человек. Количество присутствующих на заседания РМО следующее: 1 заседание – 8; 2 заседание – 9 (дистанционный формат); 3 – 10 человек.
В июне 2021 года было проведено анкетирование специалистов с целью обновления базы данных, анализа итогов работы и планирования деятельности РМО на следующий период. В опросе (анкетировании) приняли участие 11 человек (64%), из них 3 – заместители заведующего, 8 – старшие воспитатели. Квалификационные категории старших воспитателей, принявших участие в опросе следующие: 3 чел – первая категория, 4 человека – высшая категория; не имеет – 1 человек.
3 человека из числа опрошенных специалистов принимали активное участие в методических мероприятиях и осуществляли экспертную деятельность в конкурсах района (Кутафина А.В., Алещенко И.Н., Шепенева А.Н.); остальные специалисты – периодически. Ответы на вопрос: «По каким направлениям работы нуждаетесь в повышении собственной грамотности?» показывают достаточно большой разброс тем:
- Планирование и проведение практикумов, семинаров и т. д. для педагогов ДОУ.
- Развитие сетевых форм взаимодействия с участниками сетевого сообщества.
- Ориентировка в нормативно-правовых документах 4 ответа.
- В составлении рабочих программ.
- Написание ООП ДОУ, АОП ДОУ.
- Менеджмент в образовании.
Темы, которыми могут поделиться специалисты следующие:
- Ранняя профориентация детей дошкольного возраста (Колесникова Л.Н.).
- Организация работы в ВПК "Диалог" (Кутафина А.В.).
- Создание личного сайта педагога (Назарова М.В.).
- Педагогические площадки региональной направленности и реализации программы "Первые шаги" (Милогулова М.Н.)
Так же старшие воспитатели испытывают необходимость в поддержке участников конкурсов различных уровней и при написании программ по доп. образованию.
Таким образом, работу методического объединения старших воспитателей считаю удовлетворительной. Изменения в темах заседаний - показатель гибкости планирования и следования необходимым изменениям текущего момента, но продуктивность проводимых мероприятий была недостаточной, в связи с низким охватом участия специалистов.
В план заседаний РМО, считаю целесообразным, включить следующие вопросы:
- Ориентировка в нормативно-правовых документах.
- Планирование и проведение практикумов, семинаров и т. д. для педагогов ДОУ.
- Развитие сетевых форм взаимодействия с участниками сетевого сообщества.
- В составлении рабочих программ.
- Написание ООП ДОУ, АОП ДОУ.
- Менеджмент в образовании.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы методического объединения старших воспитателей образовательного комплекса
Методическое объединение позволяет обмениваться опытом между ДОУ и повышать профессиональный опыт педагогов, стаж которых менее 3-х лет......
Буклеты для методического объединения старших воспитателей по ИКТ
Буклеты созданы для работы с воспитателями ДОУ по повышению ИКТ- компетенции...
Городское методическое объединение старших воспитателей г.Канска «Общие подходы к организации организованной образовательной деятельности (ООД) в рамках требований ФГОС»
На сегодняшний момент с введением ФГОС меняется и подход к организации организованной образовательной деятельности. Каким образом спрашивают нас? Ведь большинство воспитателей уверены в то...
Вступление на городском методическом объединении старших воспитателей
Тема: «Организация и проведение монитогринга детского развития»...
Районное методическое объединение старших воспитателей Щербиновского района в форме круглого стола «Часть ООП ДОО, формируемая участниками образовательных отношений, отражение образовательных потребностей, интересов и мотивов детей, членов их семей и педа
Цель: создание базы данных о части ООП ДОО, формируемой участниками образовательных отношений Щербиновского района; актуализация знаний и навыков старших воспитателей и заместителей заведующего ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТАРШИХ ВОСПИТАТЕЛЕЙ «ВЫЗОВЫ ВЕСНЫ-ЛЕТА 2020»
Вашему вниманию представляем опыт реализации программ дополнительного образования ДОУ «Детский сад №5 СЕРПАНТИН» в дистанционном формате....
Выступление на методическом объединении старших воспитателей "Исторический аспект наставничества: от традиций к инновациям"
Исторический аспект наставничества: от традиций к инновациям Слайд 1. Заставка «Год педагога и наставника» - 2023 Слайд 2. Обложка.В настоящее время вопрос наставничества вновь с...