Анализ работы районного методического объединения старших воспитателей
материал

Шепенева Анжелла Николаевна

Анализ работы

 районного методического объединения старших воспитателей

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл otchet_o_rabote_2020-2021.docx22.11 КБ

Предварительный просмотр:

Анализ работы

 районного методического объединения старших воспитателей

дошкольных образовательных организаций

Щербиновского района

за период август 2020 - июнь 2021 г.

Шепенева А.Н.,

руководитель РМО

2021 г.

На период с 1 августа 2020  по 30 июня 2021 года основной целью работы районного методического объединения старших   воспитателей дошкольных образовательных организаций Щербиновского района было создание условий для обмена опытом и повышения профессионализма членов объединения. В прошедший период были запланированы следующие заседания РМО:

  • Октябрь 2020. Тема: «Лучшие инновационные практики муниципальных ДОУ: из опыта работы, перспективы».
  • Декабрь 2020 г. Тема: «Реализация регионального компонента в условиях дошкольного образования».
  • Февраль 2021 г. Тема: «Система методической деятельности старшего воспитателя (заместителя заведующего), как фактор управления качеством образования в ДОУ».
  • Май-июнь 2021 г. Тема: «Итоги работы РМО за 2020-2021 год, перспективы на 2021-2022».

Все запланированные заседания были проведены. Так же было организовано анкетирование специалистов через гугл – форму. Заседания РМО проходили с использованием разнообразных форм передачи опыта работы (сообщения из опыта работы, интерактивная игра, мастер-класс, круглый стол), с использованием компьютерных технологий, в том числе 1 заседание проведено  в дистанционном формате.  В ходе заседаний выступали следующие педагоги:

  • Л.В. Онипко, старший воспитатель МБДОУ детский сад  № 18.
  • А.В. Кутафина, старший воспитатель МБДОУ детский сад  № 9 комбинированного вида.
  • Милогулова М.Н., заместитель заведующего МБДОУ ЦРР детский сад  № 5.
  • Шепенева А.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 1 ст. Старощербиновская.
  • Алещенко И.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 11 ст. Новощербиновская.
  • Махина А.Н., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 4 с. Ей-Укрепление.
  • Мудрак С.И., старший воспитатель МБДОУ детский сад № 12 ст. Новощербиновская.

Все заседания проходили в активном обсуждении запланированных вопросов. Но, необходимо отметить, низкий процент посещаемости специалистами заседаний РМО. Общее число специалистов в Щербиновском районе следующее: старших воспитателей (13) и заместителей заведующих (4)  - всего 17 человек. Количество присутствующих на заседания РМО  следующее: 1 заседание – 8; 2 заседание – 9 (дистанционный формат); 3 – 10 человек.

В июне 2021 года было проведено анкетирование специалистов с целью обновления базы данных, анализа итогов работы и планирования деятельности РМО на следующий период. В опросе (анкетировании) приняли участие 11 человек (64%), из них 3 – заместители заведующего, 8 – старшие воспитатели. Квалификационные категории старших воспитателей, принявших участие в опросе следующие:   3 чел – первая категория, 4 человека – высшая категория; не имеет – 1 человек.

3 человека из числа опрошенных специалистов принимали активное участие в методических мероприятиях и осуществляли экспертную деятельность в конкурсах района (Кутафина А.В., Алещенко И.Н., Шепенева А.Н.); остальные специалисты – периодически. Ответы на вопрос: «По каким направлениям работы нуждаетесь в повышении собственной грамотности?» показывают достаточно большой разброс тем:

  • Планирование и проведение практикумов, семинаров и т. д. для педагогов ДОУ.
  • Развитие сетевых форм взаимодействия с участниками сетевого сообщества.
  • Ориентировка в нормативно-правовых документах 4 ответа.
  • В составлении рабочих программ.
  • Написание ООП ДОУ, АОП ДОУ.
  • Менеджмент в образовании.

Темы, которыми могут поделиться специалисты следующие:

  • Ранняя профориентация детей дошкольного возраста (Колесникова Л.Н.).
  • Организация работы в ВПК "Диалог" (Кутафина А.В.).
  • Создание личного сайта педагога (Назарова М.В.).
  • Педагогические площадки региональной направленности и реализации программы "Первые шаги" (Милогулова М.Н.)

Так же старшие воспитатели испытывают необходимость в поддержке участников конкурсов различных уровней и при написании программ по доп. образованию. 

Таким образом, работу методического объединения старших воспитателей считаю удовлетворительной. Изменения в темах заседаний  - показатель гибкости планирования и следования необходимым изменениям текущего момента, но продуктивность проводимых мероприятий была недостаточной, в связи с низким охватом участия специалистов.

В план заседаний РМО, считаю целесообразным, включить следующие вопросы:

  • Ориентировка в нормативно-правовых документах.
  • Планирование и проведение практикумов, семинаров и т. д. для педагогов ДОУ.
  • Развитие сетевых форм взаимодействия с участниками сетевого сообщества.
  • В составлении рабочих программ.
  • Написание ООП ДОУ, АОП ДОУ.
  • Менеджмент в образовании.

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы методического объединения старших воспитателей образовательного комплекса

Методическое объединение позволяет обмениваться опытом между ДОУ и повышать профессиональный опыт педагогов, стаж которых менее 3-х лет......

Буклеты для методического объединения старших воспитателей по ИКТ

Буклеты созданы для работы с воспитателями ДОУ по повышению ИКТ- компетенции...

Городское методическое объединение старших воспитателей г.Канска «Общие подходы к организации организованной образовательной деятельности (ООД) в рамках требований ФГОС»

На сегодняшний момент с введением ФГОС меняется  и подход к организации организованной образовательной деятельности. Каким образом спрашивают нас?  Ведь большинство воспитателей уверены в то...

Вступление на городском методическом объединении старших воспитателей

Тема: «Организация и проведение монитогринга детского развития»...

Районное методическое объединение старших воспитателей Щербиновского района в форме круглого стола «Часть ООП ДОО, формируемая участниками образовательных отношений, отражение образовательных потребностей, интересов и мотивов детей, членов их семей и педа

Цель: создание базы данных о части ООП ДОО, формируемой участниками образовательных отношений Щербиновского района; актуализация знаний и навыков старших воспитателей и заместителей заведующего  ...

МУНИЦИПАЛЬНОЕ МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТАРШИХ ВОСПИТАТЕЛЕЙ «ВЫЗОВЫ ВЕСНЫ-ЛЕТА 2020»

Вашему вниманию представляем опыт реализации программ дополнительного образования ДОУ «Детский сад №5 СЕРПАНТИН» в дистанционном формате....

Выступление на методическом объединении старших воспитателей "Исторический аспект наставничества: от традиций к инновациям"

Исторический аспект наставничества: от традиций к инновациям Слайд 1. Заставка «Год педагога и наставника» - 2023 Слайд 2. Обложка.В настоящее время вопрос наставничества вновь с...