Представление на заведующего ДОУ
методическая разработка на тему

Представление на заведующего ДОУ для аттестации на соответствие занимаемой должности

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл predstavlenie_zav.docx15.21 КБ

Предварительный просмотр:

Фирменный бланк                                                __________________

___________________

___________________

(наименование аттестационной комиссии)

Представление

________________________________

(Ф.И.О. полностью в родительском падеже)

Заведующий

(занимаемая должность на момент аттестации)

______________________________________________________

(полное название образовательного учреждения)

Число, месяц, год рождения      ______________________

Дата назначения на должность    ________________________

Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени, ученого звания  

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание)

Стаж руководящей работы (по специальности)  __________

Общий трудовой стаж __________

Стаж работы в данном учреждении ____________

Стаж работы в данной должности   ____________

Основные достижения в профессиональной деятельности: наличие наград, наличие званий, ученой степени, ученого звания   _______________________________________

Наличие профессиональных, деловых и личностных качеств руководящего работника, предполагающих успешную деятельность

        ____________________________ имеет высокий уровень знаний управленческой деятельности и в совершенстве знает: стратегию развития образования в России, принципы образовательной политики; цели, содержание, формы, методы обучения и воспитания, современные концепции и технологии дошкольного образования; принципы анализа, построения образовательной системы и методы планирования ее деятельности; современные методы контроля образовательной деятельности и делопроизводства в учреждении. Функции руководителя выполняет в соответствии с должностной инструкцией. Стиль работы отличают: высокая требовательность, умение активизировать творческую деятельность педагогов, умелое использование и варьирование формами и методами управления кадрами. ______________________ осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Состояние управления дошкольным учреждением обеспечивает развитие ________________ в соответствии с современными требованиями, созданы условия для внедрения инноваций, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Под руководством _____________________ в учреждении  работает стабильный кадровый состав, способный эффективно осуществлять поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности.  

 _____________________________ – грамотный, ответственный руководитель демократического стиля, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно-образовательной системы.

«__»___________2014  года

Ведущий специалист УО______________:________________/_____________________/

                                                                                                                               (подпись)                                 (расшифровка подписи)

С представлением ознакомлен(а):           _____________________/_____________________/

                                                                                                                (подпись работника)                                 (расшифровка подписи)

Уведомлена(а) о праве предоставления в аттестационную комиссию дополнительных собственных сведений и заявлении о несогласии с представлением

____________________/_____________________/

                                                                                                                (подпись работника)                                 (расшифровка подписи)

Аттестацию на заседание аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)

___________________/_____________________/

                                                                                                                (подпись работника)                                 (расшифровка подписи)

С порядком аттестации руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а)                  

__________________/_____________________/

                                                                                                                     (подпись работника)                                 (расшифровка подписи)

«___»____________2014 год


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

контроль заведующего в ДОУ

Предлагаемый материал содержит схемы контроля за раличными службами  ДОУ. У каждого руководителя  свои схемы контроля, которые эффективны и удобны в работе именно для него и для конкретного ...

Представление на заместителя заведующего

Для аттестации на квалификационную категорию представление на заместителя заведующего по учебно-воспитательной работе....

Примерная совместная циклограмма деятельности заведующего, заместителя заведующего по ВМР, старшего воспитателя в ДОО.

Циклограмма -техн. управл. то же, что цикловая диаграмма; графическое изображение циклического процесса (повторяющейся во времени последовательности событий, процессов или явлений)...

Представление на аттестацию заместителя заведующего по административно-хозяйственной части

Представление заместителя заведующего по АХЧ на подтверждение первой категории....

Семинар для заведующих, заместителей заведующих и старших воспитателей дошкольных образовательных организаций «За здоровьем – в детский сад».

Цель: популяризация опыта работы учреждения по сохранению и укреплению здоровья воспитанников.Задачи: Познакомить участников семинара с опытом работы учреждения с системой работы по сохранению и...

Представление заведующего на старшего воспитателя.

Представление на старшего воспитателя...

Сценарий методического мероприятия для заведующих и заместителей заведующих «Аукцион творческих идей»

Сценарий методического мероприятия для заведующих и заместителей заведующих...